みずほリース株式会社
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設立
- 1969年
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従業員数
- 811名
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平均年齢
- 43.6歳
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みずほリース株式会社
みずほリース株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【在宅可/サテライトオフィスあり/挑戦・探求心ある方歓迎/金融経験歓迎/キャリアパス◎/社会貢献性◎】 ■担当業務:【変更の範囲】会社の定める業務 ・社会課題の解決につながる新規ビジネス開発を、リース会社としての資産保有、金融・サービス機能を活用しながら、社外パートナー企業と協業して立ち上げる業務 ・新規事業の構築を想定 ・業界の現状や将来動向をインプットした上で、新規事業のアイデア創出、事業の実現に必要なパートナー企業の探索や連携交渉、仮説構築、実証実験を通じた検証、事業のローンチまでを一気通貫で担当 ■配属部署について ・みずほリースの次の事業の柱を創ることをミッションとする新規事業開発の専担部署 ・社長直轄の新設部署であり、サーキュラーエコノミーチーム、EVバッテリーチーム、ビジネスクリエーションチーム、リサーチ分析チームの4チーム構成 ・プロパー社員、キャリア採用社員、各専門部からの兼務者等、多彩なバックボーンを有する約15名のメンバーから構成(各専門部等の兼務者入れると約30名) ■働き方 所定労働7時間20分、残業平均約20-30h程度、原則週1~2回程度リモートワーク可能なため働きやすい環境。サテライトオフィス等の利用も可能であり、自由度の高い働き方が出来ます。 ■特徴 ・社長直下の部署であり、スピーデイーな意思決定の下、金融ビジネスの枠組みにとらわれない「やりたい事業」を「かたち」にすることが可能 ・みずほFGと丸紅双方の持ち分法適用会社という特性を活かし、幅広い顧客や機能を活用し、新規事業のアイデア、パートナー構築、仮説構築・検証、事業ローンチまで全フェーズ経験可能 ■同社について みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えているところです。そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回支給(6月・12月)■補足:別途時間外手当有(職階による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■サービス:みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。①物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、②金融:融資、ファクタリング、保証、③フィービジネス:中古物件買取・販売 他
仕事
【在宅週1程可/サテライトオフィスあり/キャリアパス豊富/中途活躍/所定労働7時間20分】 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 主に企業の経理部・財務部に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備のリースを中心にみずほリースグループの各種プロダクトを提案営業します。※みずほグループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業は僅少です。 ■担当顧客について: 主にみずほ銀行からの紹介顧客や既存顧客を1人あたり60~100社程担当します。コーポレート営業部では食品・電力・鉄鋼など各業界を代表する上場企業およびグループ会社を、首都圏営業部では様々な業界の中堅・中小企業を担当します。ご経験や適性に応じて配属先を決定しますが、いずれも企業の中期経営計画書や有価証券報告書を読み込んで提案していく力が求められます。※複雑な案件に関しては専門部署と連携し共同で対応しております。 ■就業環境: 所定労働7時間20分、残業平均は約30時間程とワークライフバランスの良い環境です。また20時退社のルールや、毎週水曜日はノー残業デイ等の働きやすい環境が整備されています。 ■魅力: (1)働き方 在宅勤務やサテライトオフィス等が備わっており、担当先への直行等も可能と効率良く、柔軟な働き方、業務設計が出来ます。 (2)グループ基盤 みずほグループとして、銀行との連携が密にできることで、業務規模や顧客獲得、専門部隊との社内連携等、様々な観点で顧客への価値発揮が出来ます。 (3)キャリアパス 総合リース営業としてのプロフェッショナルを目指される方はもちろん、将来的に、地方拠点(主に大阪・福岡・名古屋)や専門ファイナンス(不動産や航空機など)、管理部門等の様々選択肢がございます。 ■同社の特徴: 製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース(販売会社とタイアップしたリース)等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回支給(6月・12月)■補足:別途時間外手当有(職階による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■サービス:みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。①物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、②金融:融資、ファクタリング、保証、③フィービジネス:中古物件買取・販売 他
仕事
【みずほグループの安定基盤/第二新卒歓迎/在宅週1~2程可能/ワークライフバランス◎/キャリアパス◎/中途活躍】 ■業務概要: 当社情報システム部の社内SE(アプリ担当)として、上流工程メインで社内アプリケーションの開発・運用をご担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■配属部門について 配属部門となる情報システム部は約30名の組織で、中途入社者比率は75%です。 部内の社員はおおよそアプリ領域担当 15名程度、 インフラ・セキュリティ領域担当 10名程度に分かれています。 (そのほかに運用管理室という運用専門の組織があります) ■業務詳細 ・業務ユーザ部門との業務における要求定義 ・システム開発の要件定義 ・開発時のベンダーコントロール(進捗管理等) ※今後数年間にわたって次期システムへの刷新を進めている状況であり、大規模開発の経験を積むことが可能です。 ■働き方 ・残業:約20-30h程度です ・リモート:回数の制限はありませんが、原則として週に1~2回程度のリモートです。対面のコミュニケーションが必要な場面では出社しています。 ・勤務地:主たる勤務地は情報システム部は海浜幕張です。オンラインミーティングも行いますが、打ち合わせ等で虎ノ門のオフィスにも行き来して業務することもあります。 ■当社の魅力・将来性 当社は、リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまとともに未来を共創するプラットフォームカンパニーを目指しています。今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間として、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間と位置付けております(ITシステム投資は3年間で100億円超)。 ビジネスでは、国内最大級の顧客基盤を有するみずほグループとの連携を特に深め、さらなる飛躍を目指して大きく成長中で、営業資産・当期利益の成長率は他社を凌駕する水準を計画しています。 また、経営基盤強化・高度化として、デジタル技術を活用したビジネス領域の拡大、次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成(2025年度に200名以上)等、デジタルトランスフォーメーションを加速しており、IT人材が活躍するフィールドが大きく広がっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>幕張(情報システム部拠点)住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCD棟6F 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回支給(6月・12月)■補足:別途時間外手当有(職階による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■サービス:みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。(1)物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、(2)金融:融資、ファクタリング、保証、(3)フィービジネス:中古物件買取・販売 他
仕事
■業務概要 当社情報システム部の社内SE(アプリ担当)として、上流工程メインで社内アプリケーションの開発・運用をご担当いただきます。 現在、数年間にわたって次期システムへの刷新を進めている状況であり、主担当としてプロジェクトを推進・リードしていただける方を募集しています。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■配属部門について 配属部門となる情報システム部は約30名の組織で、中途入社者比率は75%です。 部内の社員はおおよそアプリ領域担当 15名程度、 インフラ・セキュリティ領域担当 10名程度に分かれています。 (そのほかに運用管理室という運用専門の組織があります) ■業務詳細 ・業務ユーザ部門との業務における要求定義 ・システム開発の要件定義 ・開発時のベンダーコントロール(進捗管理等) ■働き方 ・残業:約20-30h程度です ・リモート:回数の制限はありませんが、原則として週に1~2回程度のリモートです。対面のコミュニケーションが必要な場面では出社しています。 ・勤務地:主たる勤務地は情報システム部は海浜幕張です。オンラインミーティングも行いますが、打ち合わせ等で虎ノ門のオフィスにも行き来して業務することもあります。 ■当社の魅力・将来性 当社は、リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまとともに未来を共創するプラットフォームカンパニーを目指しています。今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間として、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間と位置付けております(ITシステム投資は3年間で100億円超)。 ビジネスでは、国内最大級の顧客基盤を有するみずほグループとの連携を特に深め、さらなる飛躍を目指して大きく成長中で、営業資産・当期利益の成長率は他社を凌駕する水準を計画しています。 また、経営基盤強化・高度化として、デジタル技術を活用したビジネス領域の拡大、次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成(2025年度に200名以上)等、デジタルトランスフォーメーションを加速しており、IT人材が活躍するフィールドが大きく広がっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>幕張(情報システム部拠点)住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCD棟6F 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~600,000円<月給>270,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回支給(6月・12月)■補足:別途時間外手当有(職階による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■サービス:みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。(1)物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、(2)金融:融資、ファクタリング、保証、(3)フィービジネス:中古物件買取・販売 他
仕事
■業務内容 当社システム企画部において、ご経験に応じて、IT戦略立案や予算管理等の企画管理業務、当社全体(含グループ会社)のITガバナンス、次期システムプロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・中期的なシステム戦略の企画立案 ・実行計画としてのシステム化計画 ・ITリテラシー向上に向けた人材育成計画の策定 ・IT予算の執行管理 ・グループ会社を含む当社全体のITガバナンス ・次期システムプロジェクト全体の進捗・課題管理、品質管理、経営報告 ※補足 ご経験値にもよりますが、会議体資料作成、関係各所との調整、規程・基準・マニュアルの整備等を通して当社環境に慣れていただいた後、徐々にシステム企画・推進やIT投資予算管理、次期システムプロジェクト推進等にも挑戦していただき、システム企画部で対応している業務に対し横断的に取り組んでいただけることを期待しています。 ■組織構成 配属となるシステム企画部は10名強の組織で、平均年齢は40代後半、中途入社者比率は約7割です。 当社IT部門は、配属先のシステム企画部、情報システム部、デジタル推進部の3部構成で、執務場所はシステム企画部、デジタル推進部は虎ノ門、情報システム部は海浜幕張となります。オンラインミーティングに加え、打ち合わせ等で相互に行き来して業務することもあります。 ■当社の魅力・将来性 当社は、リース会社から大きな飛躍を遂げ、お客さまとともに未来を共創するプラットフォームカンパニーを目指しています。今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間として、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間と位置付けております(ITシステム投資は3年間で100億円超)。 ビジネスでは、国内最大級の顧客基盤を有するみずほグループとの連携を特に深め、さらなる飛躍を目指して大きく成長中で、営業資産・当期利益の成長率は他社を凌駕する水準を計画しています。 また、経営基盤強化・高度化として、デジタル技術を活用したビジネス領域の拡大、次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成(2025年度に200名以上)等、デジタルトランスフォーメーションを加速しており、IT人材が活躍するフィールドが大きく広がっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~650,000円<月給>270,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回支給(6月・12月)■補足:別途時間外手当有(職階による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■サービス:みずほリースグループは、リース、レンタル、割賦、貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループ各社の専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。(1)物融:リース、オートリース、レンタル、割賦、(2)金融:融資、ファクタリング、保証、(3)フィービジネス:中古物件買取・販売 他
出典:doda求人情報
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