野村不動産パートナーズ株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを行います。新築マンションを担当する場合は、組合の立ち上げから携わることも可能です。 ＜主な仕事内容＞ ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案　等 【Q＆A】 Q：『マンション管理組合とは…』 A：入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています。 Q：『なぜマンションマネージャーが必要なの？』 A：マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。入居者のみで管理することが難しいため、専門職のマンションマネージャーが、サポートしています。 ＼ココがPOINT！／ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。 ●未経験から挑戦できるポジションです！ マンションに関する専門知識よりも大切なのは、「お客様に対して誠実に接することができるか」。そのため、顧客折衝経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ーーーーーーーーー キャリアステップ ーーーーーーーーー 技術研修・階層別研修・海外研修のほか、資格取得のバックアップ制度等、さまざまな制度をご用意。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジしていくことも可能です。

月給23万円以上 ※上記の金額はあくまで最下限給与となります ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

【リモートワーク実施中】全国の支店及び営業所での勤務となります。 ■本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ＜転勤について＞ 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がありますが、勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを行います。新築マンションを担当する場合は、組合の立ち上げから携わることも可能です。 ＜マンション管理組合とは…＞ 入居者全員で構成された組織です。管理組合では、エントランスやエレベーター等のマンションの共有部分の管理を行っています。 ＜なぜマンションマネージャーが必要なの？＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。入居者のみで管理することが難しいため、専門職のマンションマネージャーが、サポートしています。 【主な仕事内容】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案　等 ★夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。 ★未経験からチャレンジ♪ マンションに関する専門知識よりも大切なのは、「お客様に対して誠実に接することができるか」。そのため、顧客折衝経験がある方は即戦力としてお迎えします！ 【キャリアステップ】 技術研修・階層別研修・海外研修のほか、資格取得のバックアップ制度等、さまざまな制度をご用意。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジしていくことも可能です。

月給21万5000円以上 ※上記の金額はあくまで最下限給与となります ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

【リモートワーク実施中】 全国の支店及び営業所での勤務となります。 本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F 【転勤について】 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がありますが、勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の5ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。 現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても 研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上 ●大学卒：月給20万3000円以上 ●高専・専門学校卒：月給19万1500円以上 ●高卒：月給18万1500円以上 ※上記の金額はあくまで最下限給与となります ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点　 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F　 ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・大阪府（大阪）・兵庫県（神戸）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の5ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。 現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても 研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上 ●大学卒：月給20万3000円以上 ●高専・専門学校卒：月給19万1500円以上 ●高卒：月給18万1500円以上 ※上記の金額はあくまで最下限給与となります ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・ 大阪府（大阪）・兵庫県（神戸）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の5ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。 現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても 研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上 ●大学卒：月給20万3000円以上 ●高専・専門学校卒：月給19万1500円以上 ●高卒：月給18万1500円以上 ※上記の金額はあくまで最下限給与となります ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・ 大阪府（大阪）・兵庫県（神戸）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の6ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など ■本社スタッフ ・経理職 ・マンション会計職 ・PM会計職 ・CS推進業務職 …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。 現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても 研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上 ●大学卒：月給20万3000円以上 ●高専・専門学校卒：月給19万1500円以上 ●高卒：月給18万1500円以上 ※上記の金額はあくまで学卒初任給です ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・ 大阪府（大阪）・兵庫県（西宮）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の6ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など ■本社スタッフ ・経理職 ・マンション会計職 ・PM会計職 ・CS推進業務職 …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。 現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても 研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上 ●大学卒：月給20万3000円以上 ●高専・専門学校卒：月給19万1500円以上 ●高卒：月給18万1500円以上 ※上記の金額はあくまで学卒初任給です ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・ 大阪府（大阪）・兵庫県（西宮）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

======================= ■ 担当業務 ======================= 野村グループ関連のビルや、商業施設、公共施設、物流施設、学校、データセンターの管理業務 （電気・空調・給排水衛生・消防・建築設備などの運転・点検・監視）をはじめ、 リニューアル計画策定、長期修繕計画の立案、省エネの提案など、 建物全体のマネジメントを担当いただきます。 ◎トラブル発生時には、迅速で適切な対応はもちろん、今後発生しうるトラブルを事前に予測し、 　それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことも重要な業務の一つです。 ◎当社の管理業務は既存ビルだけに留まらず、建築中（立上げ段階）の建物も対象となります。 　ビル管理の仕組みづくりから担当できるため、竣工後の理想的な維持管理が可能です。 ======================= ■ 入社後の流れ ======================= 「常駐」又は「巡回」、いずれかの業務を担当する部署への配属となります。 ご入社後は、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 建築、電気、空調、衛生、消防等、まずはお持ちの知識が活かせる分野から始め、 徐々に業務領域を広げていただきます ◇常駐の場合◇ オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で、5～20名程のチームで運営します。 ◇巡回の場合◇ 小規模な物件が中心で、月に一度、担当物件の巡回をお任せします。 定期的にジョブローテーションを行い、 平均3～5年程度で違う物件を担当いただく場合もあります。

月給20万円以上 ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府

■配属部門 ビルのリニューアルやオフィスのインテリア工事を担当する「建築インテリア部門」への配属となります。 ■具体的な仕事内容 建築・電気・空調・衛生・消防などの設備に関する改修工事などを担当します。 まずはお持ちの知識や経験が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げてください。 また、電気設備のご経験をお持ちの方は、IT企業のデータセンターなどで電気設備等の工事を中心にお任せします。 ■幅広い分野で、幅広い業務を経験 オフィスビルをはじめ、商業施設や工場、病院、学校、データセンターなど、 幅広い物件に携わることで、総合的にスキルを高めていくことができます。 また、リニューアル計画策定、長期修繕計画の立案、省エネの提案など 非常に提案要素の高い仕事で、幅広い業務を手がけることができます。 ※大きな物件になると、数千万円以上の受注金額となります。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

■東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー8階

■配属部門 ビルのリニューアルやオフィスのインテリア工事を担当する「建築インテリア部門」への配属となります。 ■具体的な仕事内容 建築・電気・空調・衛生・消防などの設備に関する改修工事などを担当します。 まずはお持ちの知識や経験が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げてください。 また、電気設備のご経験をお持ちの方は、IT企業のデータセンターなどで電気設備等の工事を中心にお任せします。 ■幅広い分野で、幅広い業務を経験 オフィスビルをはじめ、商業施設や工場、病院、学校、データセンターなど、 幅広い物件に携わることで、総合的にスキルを高めていくことができます。 また、リニューアル計画策定、長期修繕計画の立案、省エネの提案など 非常に提案要素の高い仕事で、幅広い業務を手がけることができます。 ※大きな物件になると、数千万円以上の受注金額となります。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 横浜支店／神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー8階

◇「総合職」としての採用となります。 入社後、以下の5ポジションのうち、いずれかをお任せします。 ■マンションマネージャー ・マンション管理組合の運営支援 ・居住者間コミュニティの形成　など ■ビル・マンション設備管理スタッフ ・オフィスビル、マンション、公共施設、大学、データセンターの維持管理 ・上記施設の保守点検、修繕　など ■建築インテリア・リニューアルスタッフ ・テナント入退去工事 ・設備リニューアル工事 ・長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の提案営業　など ■プロパティマネージャー ・オーナー保有建物の利益最大化のための運営戦略立案 ・テナントの募集、賃貸運営管理、工事管理の実施　など ■新規物件受託営業 ・ビルや公共施設の新規物件受託に向けた営業や管理の提案 ・分譲マンション「PROUD」の管理計画立案　など …………………………………………………… ◇◆◇　中途入社者への研修も充実　◇◆◇ …………………………………………………… 中途で入社された方にも、入社時、1～3年の年次ごとにフォローアップ研修を実施。現場では、インストラクター社員がOJTを通じてスキルの習得を支援します。 また、管理業務主任者やビル設備管理に必要とされる各種資格の取得についても、研修、費用を会社で全面的にバックアップしています。

●大学院卒：月給21万500円以上～31万6500円 ●大学卒：月給20万3000円以上～31万6500円 ●高専・専門学校・短大卒：月給19万1500円以上～31万6500円 ●高卒：月給18万1500円以上～31万6500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

全国の拠点　 ■本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビルディング21F　 ●本支店：東京都（渋谷、新宿、池袋、北千住）・千葉県（西船橋）・埼玉県（浦和）・神奈川県（関内、武蔵小杉）・大阪府（大阪）・兵庫県（神戸）・愛知県（名古屋）・宮城県（仙台）・福岡県（博多） ●営業所：北海道（札幌）・東京都（武蔵野、町田、調布）・広島県（広島） ●事業所：首都圏、その他

【具体的には】 ビル施設の管理業務（電気・空調・給排水衛生・防災・建築設備などの運転・点検・監視）をはじめ、 野村グループ関連のビルや、公共施設、商業施設、データセンターなどの 建物全体のマネジメントを担っていただきます。 トラブル発生時には、迅速で適切な対応をとるのはもちろん、 データをもとに、今後発生しうるトラブルを事前に予測し、 それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが重要な業務です。 将来的には、ビル管理のコンサルタントやマネジメント分野での活躍の場もあります。 【管理のスタイルは】 管理には「常駐」と「巡回」があります。 常駐の場合は、オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で 5～20名くらいのチームで運営していきます。 巡回の場合は、小規模な物件が中心です。 定期的にジョブローテーションを行い、平均3～5年程度で 違う物件を担当いただく場合もあります。 【入社後は】 入社後まずは、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 分からないことは先輩社員に質問してください。しっかり指導しますのでご安心ください。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府 ※転居を伴う異動はほとんどありません。

【具体的には】 ビル施設の管理業務（電気・空調・給排水衛生・防災・建築設備などの運転・点検・監視）をはじめ、 野村グループ関連のビルや、公共施設、商業施設、データセンターなどの 建物全体のマネジメントを担っていただきます。 トラブル発生時には、迅速で適切な対応をとるのはもちろん、 データをもとに、今後発生しうるトラブルを事前に予測し、 それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが重要な業務です。 将来的には、ビル管理のコンサルタントやマネジメント分野での活躍の場もあります。 【管理のスタイルは】 管理には「常駐」と「巡回」があります。 常駐の場合は、オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で 5～20名くらいのチームで運営していきます。 巡回の場合は、小規模な物件が中心です。 定期的にジョブローテーションを行い、平均3～5年程度で 違う物件を担当いただく場合もあります。 【入社後は】 入社後まずは、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 分からないことは先輩社員に質問してください。しっかり指導しますのでご安心ください。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府 ※転居を伴う異動はほとんどありません。

【具体的には】 ビル設備（電気・空調・給排水衛生・防災・建築設備など）の運転・点検・監視といった管理業務に加え、 修繕見積や提案までトータルに手がけ、建物全体のマネジメントを担っていただきます。 トラブルが発生した際に、迅速で適切な対応をとるのはもちろんですが、 点検したデータをもとに、今後起こる可能性のあるトラブルを事前に予測し、 それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが大切です。 【管理のスタイルは】 担当ビルに常駐して管理するスタイルと、複数の物件を巡回して管理するスタイルがあります。 常駐の場合は、オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で、 5～20名くらいのチームで運営していきます。 巡回の場合は、小規模な物件が中心です。 定期的にジョブローテーションを行っているため、 平均3～5年程度で異なる物件を担当いただく場合もあります。 【入社後は】 入社後まずは、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 最初からすべてできなくても、周囲の先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う異動はほとんどありません。

【具体的には】 ビル設備（電気・空調・給排水衛生・防災・建築設備など）の運転・点検・監視といった管理業務に加え、 修繕見積や提案までトータルに手がけ、建物全体のマネジメントを担っていただきます。 トラブルが発生した際に、迅速で適切な対応をとるのはもちろんですが、 点検したデータをもとに、今後起こる可能性のあるトラブルを事前に予測し、 それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが大切です。 【管理のスタイルは】 担当ビルに常駐して管理するスタイルと、複数の物件を巡回して管理するスタイルがあります。 常駐の場合は、オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で、 5～20名くらいのチームで運営していきます。 巡回の場合は、小規模な物件が中心です。 定期的にジョブローテーションを行っているため、 平均3～5年程度で異なる物件を担当いただく場合もあります。 【入社後は】 入社後まずは、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 最初からすべてできなくても、周囲の先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う異動はほとんどありません。

■配属部門 ビルのリニューアルやオフィスのインテリア工事を担当する「建築インテリア部門」への配属となります。 ■具体的な仕事内容 建築・電気・空調・衛生・消防などの設備に関する改修工事などを担当します。 まずはお持ちの知識や経験が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げてください。 また、電気設備のご経験をお持ちの方は、IT企業のデータセンターなどで電気設備等の工事を中心にお任せします。 ■幅広い分野で、幅広い業務を経験 オフィスビルをはじめ、商業施設や工場、病院、学校、データセンターなど、 幅広い物件に携わることで、総合的にスキルを高めていくことができます。 また、リニューアル計画策定、長期修繕計画の立案、省エネの提案など 非常に提案要素の高い仕事で、幅広い業務を手がけることができます。 ※大きな物件になると、数千万円以上の受注金額となります。

月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

■東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク・ウエストタワー8階

【ビル設備管理の“プロジェクトリーダー”として】 協力会社の方とビル設備の運転・点検・監視を行うとともに、 一連の業務のマネジメントも行います。 トラブルが発生した際には、迅速で適切な対応をとるのはもちろんのこと、 点検したデータをもとに、 トラブルを未然に防ぐ修繕計画の提案・策定を行っていただきます。 当社では、ビル管理をトータルな業務としてとらえる「総合管理体制」を行っており、 ビル設備管理のマネジメントスタッフはそのとりまとめを行う、いわば「プロジェクトリーダー」的な役割を担います。 【中途入社者50％以上！　若手が多く活躍しています】 責任者はほとんどが30代。若手を積極的にマネジメント層に登用しています。 また、半分以上が中途入社の方で、すぐにご活躍いただける環境を整えています。 【資格取得支援制度】 当社では、入社後にさまざまな資格取得に関する支援を行うことで、社員のキャリアアップを奨励。 通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施など、多様な支援を行っています。 ＜取得資格一例＞（カッコ内は当社で取得している方の人数です） ・建築物環境衛生管理技術者（280名） ・電気主任技術者（162名） ・電気工事士（441名） ・電気工事施工管理技士（39名） ・ボイラー技士（298名） ・建築士（28名） ・危険物取扱者（493名） ・宅地建物取引主任者（102名） ・エネルギー管理士（34名）

固定給制　月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

■愛知県名古屋市内 ■首都圏（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県） ※勤務地はご希望を考慮いたします。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ※転居を伴う異動はほとんどありません。 まずはしっかりと担当するビルにて経験を積んでください。

コールセンタースタッフとして、お客さまからのお問い合わせにお答えしていきます。 お客さまは、野村不動産パートナーズが管理する、マンションや一戸建てに お住いの方です。 お問い合わせ内容を受け、どのような対応をすべきか、あるいは、 協力会社（保守会社や警備会社など）に依頼すべきかを判断し、 お客さまに回答します。 対応した内容は、PCのフォーマットに入力していきます。 適切でスピーディーな対応が求められますが、重要なことは、 “落ち着いてお客さまのお話をしっかり聞くこと”、これが基本です。 トーク集や問い合わせ先のマニュアルは、完備されています。 研修や実践、ロールプレイングで確実にできるようになります。 先輩や上司のフォロー体制も万全で、周りのスタッフにいつでも相談できる オープンな社風です。

【日勤】月給16万4000円 【夜勤】月給21万4000円　※深夜手当別途支給

カスタマーリレーション部／東京都新宿区新宿

コールセンタースタッフとして、お客さまからのお問い合わせにお答えしていきます。 お客さまは、野村不動産パートナーズが管理する、マンションや一戸建てに お住いの方です。 お問い合わせ内容を受け、どのような対応をすべきか、あるいは、 協力会社（保守会社や警備会社など）に依頼すべきかを判断し、 お客さまに回答します。 対応した内容は、PCのフォーマットに入力していきます。 適切でスピーディーな対応が求められますが、重要なことは、 “落ち着いてお客さまのお話をしっかり聞くこと”、これが基本です。 トーク集や問い合わせ先のマニュアルは、完備されています。 研修や実践、ロールプレイングで確実にできるようになります。

【日勤】月給16万4000円 【夜勤】月給21万4000円　※深夜手当別途支給

カスタマーリレーション部／東京都新宿区新宿

【ビル設備管理の“プロジェクトリーダー”として】 ビル設備の運転・点検・監視を行うとともに、 一連の業務のマネジメントも行います。 トラブルが発生した際には、迅速で適切な対応をとるのはもちろんのこと、 点検したデータをもとに、 トラブルを未然に防ぐ修繕計画の提案・策定を行っていただきます。 当社では、ビル管理をトータルな業務としてとらえる「総合管理体制」を行っており、 ビル設備管理のマネジメントスタッフはそのとりまとめを行う、いわば「プロジェクトリーダー」的な役割を担います。 【中途入社者50％以上！　若手が多く活躍しています】 責任者はほとんどが30代。若手を積極的にマネジメント層に登用しています。 また、半数以上が中途入社の方で、すぐにご活躍いただける環境を整えています。 【資格取得支援制度】 当社では、入社後にさまざまな資格取得に関する支援を行うことで、社員のキャリアアップを奨励。 通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施など、多様な支援を行っています。 ＜取得資格一例＞（カッコ内は当社で取得している方の人数です） ・建築物環境衛生管理技術者（297名） ・電気主任技術者（168名） ・電気工事士（457名） ・電気工事施工管理技士（39名） ・ボイラー技士（308名） ・建築士（30名） ・危険物取扱者（513名） ・宅地建物取引主任者（117名） ・エネルギー管理士（36名）

固定給制　月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

■関東（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県） ■関西（大阪府） ※勤務地はご希望を考慮いたします。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ※転居を伴う異動はほとんどありません。 まずはしっかりと担当するビルにて経験を積んでください。

【ビル設備管理の“プロジェクトリーダー”として】 協力会社の方とビル設備の運転・点検・監視を行うとともに、 一連の業務のマネジメントも行います。 トラブルが発生した際には、迅速で適切な対応をとるのはもちろんのこと、 点検したデータをもとに、 トラブルを未然に防ぐ修繕計画の提案・策定を行っていただきます。 当社では、ビル管理をトータルな業務としてとらえる「総合管理体制」を行っており、 ビル設備管理のマネジメントスタッフはそのとりまとめを行う、いわば「プロジェクトリーダー」的な役割を担います。 【中途入社者50％以上！　若手が多く活躍しています】 責任者はほとんどが30代。若手を積極的にマネジメント層に登用しています。 また、半分以上が中途入社の方で、すぐにご活躍いただける環境を整えています。 【資格取得支援制度】 当社では、入社後にさまざまな資格取得に関する支援を行うことで、社員のキャリアアップを奨励。 通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施など、多様な支援を行っています。 ＜取得資格一例＞（カッコ内は当社で取得している方の人数です） ・建築物環境衛生管理技術者（280名） ・電気主任技術者（162名） ・電気工事士（441名） ・電気工事施工管理技士（39名） ・ボイラー技士（298名） ・建築士（28名） ・危険物取扱者（493名） ・宅地建物取引主任者（102名） ・エネルギー管理士（34名）

固定給制　月給20万7500円以上（昼食手当含む） ※年齢・経験等考慮、当社規定により優遇致します。

■愛知県名古屋市内 ■首都圏（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県） ※勤務地はご希望を考慮いたします。Ｕ・Ｉターンも歓迎です。 ※転居を伴う異動はほとんどありません。 まずはしっかりと担当するビルにて経験を積んでください。