2ページ：SCSK株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容： 以下いずれかの業務を担当していただきます【いずれも勤務地（豊洲／北浜）選択可】 （1）サービス企画／開発業務 販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発 （2）サービス運営業務 USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営／運用業務プロセスの整備と効率化 ■入社後の研修など： 配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能です。 ■ポジションの魅力： ・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。 ・サービスマネージャ（プロバイダ）／ITスペシャリスト／アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画／実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ■組織概要： 当部では自社提供の国産プライベートクラウド「USiZE」のサービス開発、運営、拡販を実施しています。 ■事業「USiZE」について 運用サービスとともに提供する国産プライベートクラウドサービスであり、基幹系システムなど高い信頼性を求められるシステムで多くの採用実績を有しています。運用監視機能の標準装備、東西 DC を活用した豊富な BCP サービスのラインアップ、セルフ運用機能による迅速性・利便性といった特長を持っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・以下の資格や経験、知識を保有しているとなお良いですが、未経験の方も歓迎します。 　vmware認定・Cisco認定・AWS認定・ITIL・システム監査・Python・SQL・FastApp ・技術に加え、サービス企画開発や案件提案等もハイブリッドで対応可能な方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円／月、役職手当※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★DXプラットフォーム『ServiceNow』の導入プロジェクトリーダー／住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実★ ■本ポジションについて： 様々な業界の顧客から引き合いの増えている『ServiceNow』の専属チームに配属となります。 ServiceNow導入案件のプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客の課題分析やヒアリングなどの最上流工程からプロジェクトのマネジメントまでをご対応いただきます。 ■業務例： ・顧客課題の分析、ServiceNow・他ソリューションを利用した場合の業務コンサルテーション ・ServiceNowを活用したソリューションの提案・折衝、導入計画立案 ・プロジェクトにおける業務要件定義、実装およびリリースまでの全般的なマネージメント ・ServiceNow基盤上でのアジャイル型ローコード、ノーコード開発 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■本ポジションの魅力： 【ServiceNowの魅力】 組織の枠組みを横断したワークフローを構築できるDXプラットフォームであるServiceNow。顧客の課題に合わせて何でもやれることが強みであり、顧客のためになっているという手触り感が強いことが魅力です。 【身に付くスキル/オススメポイント】 ・ServiceNow製品の技術が身に着く ・アジャイル開発に関する知識 ・メンバーが比較的若く、和気あいあいとした雰囲気 ・マネジメント/技術のスペシャリストも目指せる案件の豊富さ、キャリア支援の文化と制度 ※SCSKは「やりたいと思ったことを尊重する文化」と「キャリア形成支援のための制度」と「何でもやれるサービスの豊富さ」があります ■入社後の研修： 全社向けの研修制度の他、ServiceNow認定資格取得に関するトレーニング、受験費用の補助 ■将来のキャリアパス： 当社の豊富な顧客基盤に対してServiceNowの多様な実装経験を積むことができ、さらに当社で取り扱っている様々なアプリケーションとServiceNowを連携させたソリューション開発も経験できます。また、グローバルでの経験を積める機会もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★幅広いITソリューションの提案が可能(ITインフラ・AIプラットフォーム・デジタルツイン・セキュリティ・ミドルウェアなど)／住友商事GのIT領域を担うプライム上場企業／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて： 製造業や研究機関、その他民間企業向けにインフラ領域を中心とした様々なITプロダクトの導入を提案する営業ポジションとなります。 国内外の幅広いITプロダクトを取り扱える強みを活かして、顧客の様々なニーズに応え、製造業のDX化を加速させることができます。 ■業務内容： 大手製造業業や大学研究機関などをメイン顧客とした深耕・提案営業を行っていただきます。 ◇担当領域： ・大手製造業を中心とした民間企業 ・大学等の教育機関、研究機関 ◇業務内容： ・既存顧客の深耕および横展開 ・課題のヒヤリングから提案・見積作成、受注・納品までの一連の営業活動 ・取扱製品の製品紹介、プレゼンテーション ・新規顧客向けプロモーションの立案と実行 ■取り扱い商材： ・製造業向け3Dシミュレーション製品：各種解析ソフトウェア ・ITインフラ商材：サーバ、ストレージ、ネットワーク ・ミドルウェア：データ分析ソフトウェア、データ連携ソフトウェア、RPA ・セキュリティ：EDR・EPP製品、SASE、ファイヤーウォール、脆弱性診断サービス ・NVIDIAソリューション：AIプラットフォーム、デジタルツイン、AIソリューション ■ポジションの魅力： ・国内外の最先端のプロダクトに携わり大手製造業のものづくりに貢献することができます。 ・新卒育成で培った育成ノウハウと経験の浅い方を受け入れる土壌ができています。200種類以上の研修とOJTで知識面・実業務の両面もしっかりとサポートいたします。 ・将来的には営業リーダーとしてアカウント営業、営業マネジメントとして活躍いただきます。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★理系の大学・大学院卒業の第二新卒向け／IT未経験OK／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要： クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計～評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ★本ポジションの採用背景★ 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 同社はそんな車載系のソフトウェア開発領域は大きな拡大期を迎えており、ポテンシャルの高い未経験者の方を迎え入れ、万全な研修と教育体制を持って1人前のエンジニアへ育て上げていく方針を取っております。 ★未経験でも安心！研修・教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能です。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～342,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★IT未経験OK／製造業やメーカー経験者歓迎／自動運転・電動化などの先端技術を用いたソフトウェア開発／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／大手自動車メーカーと共同開発で上流工程から参画★ ■本ポジションについて： モビリティに搭載されるソフトウェアの開発プロジェクトで活躍いただく想定のオープンポジションです。 同社は某大手自動車メーカーと戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 ■業務概要： クライアントと対等な立場で、モビリティ領域のソフトウェア開発業務を行っていきます。 ソフトウェアの要件定義・アーキテクチャ検討・基本設計～評価までクライアント・パートナー企業と役割分担しながら業務を遂行していきます。 ※実装工程はパートナー企業が担い、当社は上流工程から参画 ※パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転などの先端技術を用いた製品開発を行っていきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ★製造・メーカーでの経験を活かして未経験のIT領域へチャレンジ可★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、ソフトウェア領域の技術者ニーズが高まっています。 製造業界やメーカーでの知見を活かしながら、4か月の研修やOJT形式の実務 でIT知見を身に付けて活躍することで市場価値を高めていくことが可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～342,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～99,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能／自社サービス開発などポジションサーチ～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加する「開発系エンジニア職」を募集します。 ■業務内容： ＜配属部署＞ 担当職務に応じて、『ビジネスデザイングループ ＧＸセンター』に紐づく、以下のいずれかの部署への配属 ・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業 ・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部（次世代デジタルソリューション事業） ：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ＜職種(スキルや経験によりアサイン)＞ （1）アプリケーションエンジニア：ビジネスおよびIT上のニーズを分析し、これを実現するためのアプリケーション開発や業務パッケージ、ソリューションの導入を行います。 ・大手エネルギー事業者向けのシステム開発 ・自社サービス開発 再エネ属性証明の取引プラットフォームサービス「EneTrack」 エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 （2）ITアーキテクト：アプリケーションアーキテクチャ／インフラストラクチャアーキテクチャ設計を行います。 ■GXセンターとは： 以下２つの事業活動を通して「世界市場においてデジタル技術を駆使し脱炭素社会を実現する必要不可欠な存在となる」ことをビジョンに掲げて活動している組織です。 （1）再生可能エネルギーの普及とともに分散化が進む次世代エネルギーインフラを支える「大手エネルギー事業者向けDX事業」 （2）エネルギー利用の効率化、温室効果ガスの排出削減を実現する「次世代デジタルソリューション事業」 ※エンジニアは各部合わせて70名程度在籍し、「エネルギーシステム部」は、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約400名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ■社員インタビュー 価値創出型ビジネスへの挑戦 https://www.scsk.jp/corp/business/story06/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映可能／裁量権を持ってプロジェクト成功を導く／カーボンニュートラル社会の実現に貢献～ エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するPL／PM候補を募集します。 ■配属部署 PLまたはPMとして、以下いずれかの部署への配属となります。 「世界市場においてデジタル技術を駆使し脱炭素社会を実現する必要不可欠な存在となる」ことをビジョンに掲げている組織です。 ・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業 ・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ＜サービス例＞ ・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■業務内容： ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクト管理・プロジェクトマネジメントを行う。 ※PL/PMとしてお任せすること ・QCD(品質、コスト、納期)の管理 ・プロジェクトにおけるメンバーへのタスクアサインや稼働の管理 (ヒューマンマネジメント的な広い意味でのメンバー管理については、課長や部長といったラインマネージャーが行います。) ・ベンダーコントロール（PMの裁量でベンダー選定） ・案件により技術選定含めた提案（自社サービス開発の場合は技術選定も含めて裁量の範囲） ※エンジニアは各部合わせて70名程度在籍し、「エネルギーシステム部」は、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約400名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ■ポジションの魅力 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【コンタクトセンター向け】音声基盤システム導入・保守運用技術者を募集します。 ■業務内容： AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社のオリジナルサービス）のお客様向けシステム構築・保守・運用。主に以下の作業を担当いただきます。 （1）PrimeTiaasサービス基盤の構築・保守（Vmware,Cisco,Avaya等） （2）コールセンターシステム提案・導入：コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など。 （3）コールセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更など。 ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス： NW技術を中心としたITスペシャリスト、新規導入案件を通じたプロジェクトマネージャ、顧客へサービス提供を通じたサービスマネージャ、新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ■役割・ポジション： 担当業務は経験や志向に応じて決定 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、堺筋本町駅、新豊洲駅、本町駅、越中島駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞422,000円～766,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

【ヘルスケア業界未経験歓迎／自社サービスも保有しており企画やPM・上流経験を積める／UIターンも歓迎！引越手当支給制度あり】　】 SCSKは40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。 特に、製薬会社のMR向けシステムにおいては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。 ■業務について： ・ヘルスケア業界向けシステム開発案件・保守案件のプロジェクトに参画頂きます。 主に、製薬会社のMR向けシステムにおけるプロジェクトとなります。 ※システム開発・保守プロジェクトに参画したご経験があれば、入社時点で業務知識がなくともOJTを行い、知識習得いただきますのでご安心ください。 複数のプロジェクトを経験いただいて、ヘルスケア業界の業務知識を習得する事ができます。 ■プロジェクト詳細： ・Veeva（製薬業界トップ級シェアCRM） ・BI（PowerBI、QlikView、MotionBoard等） ・ETL（DataSpider等）、SalesForce、Web開発（Java等）をソリューションとして扱っています。 ■このポジションの魅力 ●お客様より高いご期待をいただいており、プロジェクトマネージャ、及び、プロジェクトの主要メンバーとして参画できるプロジェクトがいくつも動いてます。システム開発・保守プロジェクトでの経験値を増すためには、最適な環境です。 ●ヘルスケア領域は、SCSKの中期経営計画の重点領域となっています。その中核要員として事業拡大の中心的な役割を果たし、この分野の第一人者としてキャリアを高めていただけます。 ●製薬企業においてはほとんどの主要企業と取引があり、各社のキーマンとの関係構築ができるため、ヘルスケア業界全体に認知される技術者となる事も可能です。 ●AI活用やセンサー技術の利用など最新技術を使った課題解決に携われる可能性が高いポジションです。 ■将来のキャリアパス プロジェクト参画だけではなく、ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チームにも参加し、あらたな取り組みをご一緒いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～596,000円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞366,900円～939,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績:年2回(6月／12月)■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★ご希望・ご経験に合わせて適切なポジションで選考いたします！／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容： ご経験とご希望を考慮し配属先を決定する、インフラエンジニアのオープンポジションとなっております。 面接内で各ポジションについて説明いたしますので、ご希望をお伝えください。 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】セキュリティ ・脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守 【5】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理　・コロケーション案件の企画・提案・設計 ★配属予定事業部の紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg ■SCSKのインフラ領域の強み （1）データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 （2）上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 （3）ワークライフバランスの充実 ・全社平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本 本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、堺筋本町駅、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、本町駅、淀屋橋駅、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★国内最大クラス！全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■組織概要： 当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。 ■職務内容：【業務変更の範囲：当社の定める業務】 当社が強みとしている、オペレーションサービスの改善・提案活動をメインに、次期マネジメント候補として以下のような業務をお任せいたします。 1．サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化 短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。 自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。 2．監視・通報サービスのマネジメント サービス運営業務の継続的改善（効率化、生産性向上）、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。 数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。 AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。 3．オペレーションプロセスのモダイナイゼーション 各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。 ＡＩやＣｈａｔbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。 ※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三田センター住所：兵庫県三田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～472,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★製造業を中心に大手企業向け／クラウド・IT基盤領域の幅広いソリューションを提案可／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年に売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： 西日本地区（大阪・京都・兵庫）におけるITインフラ基盤領域の当社既存顧客アカウント担当として、営業活動を実施しアカウント拡大を目指していただきます。 ▽業務例： １．既存大手企業のアカウント担当として、IT基盤領域を中心とした営業活動の実施 ２．お客様のDX推進のための各種情報提供や提案活動の実施 ３．当本部注力ソリューションであるクラウドサービス、スマートファクトリー、セキュアコネクトなどのソリューション提案活動の実施 ４．SCSKグループ及び当グループのクロスセル活動の実施 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※既存顧客を中心とした営業活動や重要テーマ案件は、営業支援メンバー及びSEとチームにて提案活動を実施いただきます。 ※新規/既存担当でチームを分け、ご本人の希望・適正に沿ったアサインを行います。 ■当ポジションの魅力： ・魅力（1）： 国内最大クラスのデータセンター数を基に、優れたクラウド接続環境を実現できるサービス等、ベンダーフリーで幅広い提案が可能 ・魅力（2）： サービス企画・営業・製品開発・サポートが一体となっているため、ユーザの声を直接サービス改善に活かすことができます。 ・魅力（3）： お客様の課題に入り込むコンサル型営業へ挑戦ができます。 単なるサービス提案ではなく、お客様の事業・課題に入り込む営業に挑戦できます。 ■顧客について： 製造業を中心に、電力会社、製薬会社、建設会社など、売上数千億～１兆円規模の大手企業をご担当いただきます。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞432,000円～776,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★製造業を中心に大手企業向け／クラウド・IT基盤領域の幅広いソリューションを提案可／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年に売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： 西日本地区（大阪・京都・兵庫）におけるITインフラ基盤領域の当社既存顧客アカウント担当として、営業活動を実施しアカウント拡大を目指していただきます。 ▽業務例： １．既存大手企業のアカウント担当として、IT基盤領域を中心とした営業活動の実施 ２．お客様のDX推進のための各種情報提供や提案活動の実施 ３．当本部注力ソリューションであるクラウドサービス、スマートファクトリー、セキュアコネクトなどのソリューション提案活動の実施 ４．SCSKグループ及び当グループのクロスセル活動の実施 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※既存顧客を中心とした営業活動や重要テーマ案件は、営業支援メンバー及びSEとチームにて提案活動を実施いただきます。 ※新規/既存担当でチームを分け、ご本人の希望・適正に沿ったアサインを行います。 ■当ポジションの魅力： ・魅力（1）： 国内最大クラスのデータセンター数を基に、優れたクラウド接続環境を実現できるサービス等、ベンダーフリーで幅広い提案が可能 ・魅力（2）： サービス企画・営業・製品開発・サポートが一体となっているため、ユーザの声を直接サービス改善に活かすことができます。 ・魅力（3）： お客様の課題に入り込むコンサル型営業へ挑戦ができます。 単なるサービス提案ではなく、お客様の事業・課題に入り込む営業に挑戦できます。 ■顧客について： 製造業を中心に、電力会社、製薬会社、建設会社など、売上数千億～１兆円規模の大手企業をご担当いただきます。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～170,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～776,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★国内最大クラス！全国10か所のデータセンターを要する同社のIT基盤に関わる企画・構築・運用改善・提案／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■組織概要： 当社は全国に10か所のデータセンターを有し、かつパブリッククラウドとのコネクティビティを強化することでマルチクラウドとのHybridな構成で運用サービスを提供している組織となります。 ■職務内容：【業務変更の範囲：当社の定める業務】 当社が強みとしている、オペレーションサービスの改善・提案活動をメインに、以下のような業務をお任せいたします。 1．サービス基盤構築・保守、アプリケーション開発・保守体制の強化 短期的には、自社開発のサービス基盤のリプレイス、中長期的にはサービス活用含めて、高品質、高パフォーマンスを兼ね備えた新たなサービス基盤への進化を推進します。 自社開発に留まらず、パブリッククラウドやSaaSの活用も視野に実現を目指していきます。 2．監視・通報サービスのマネジメント サービス運営業務の継続的改善（効率化、生産性向上）、提供サービスの品質向上、新サービスの企画等を行う業務です。 数百社に及ぶデータセンターご利用のご客様へのサービス提供と、データセンター以外のお客様へのリモート監視サービスも提供します。 AIを活用した障害分析や自動的に電話で通報を行う仕組みなど従来の仕組みに捉われない新たなサービスの進化に向けて取組み中です。 3．オペレーションプロセスのモダイナイゼーション 各種自動化ツールやサービスを活用し、高い品質とパフォーマンスの向上の両面を実現するプロセスの設計、改善を推進します。 ＡＩやＣｈａｔbotを活用したSPOCやNOCの機能強化に向けてサービスデザインを実行します。 ※ご経験とスキルを考慮し、業務へのアサインを実施します。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0%

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞三田センター住所：兵庫県三田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～472,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

千里中央駅(北大阪急行)、千里中央駅(大阪モノレール)、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／リモート×フレックス～ ■業務内容： 製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『atWill』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 1）製品企画・製品開発 2）製品サポート・顧客導入システム保守 3）導入プロジェクト提案・営業支援業務 4）導入プロジェクト実施（管理・開発） 『atWill』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して作られており、生産～販売～アフタービスの領域において、そのまま業務システムとして利用が可能なシステムとなっており、製造業の生産管理から営業支援まで一連の機能が詰まった自社サービスです。 ■商材について： 「atwill」は、製造業に特化した業務システムで、生産管理から販売、アフターサービスまでの一連のプロセスを効率化します。業種・企業に合わせた「FittoStandard」を実現し、また、様々な業種のDX推進をサポートし、ローコード開発基盤によりカスタマイズが可能です。素材加工から金型製造まで、幅広い製造プロセスをカバーし、企業の継続的な成長を強力に支援します ■配属組織概要： atWillとPImacsのデリバリおよび既存顧客のサポート機能を有する組織です。単独でのデリバリに加え、ビジネスコンサルティング部およびカスタマーサクセス部と連携して、クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案と実現を支援します。部署としては、atWillのデリバリ・サポートを提供する2つの課と、Pimacsのデリバリ・サポートを提供する1つの課の、計3つの課で構成されています。 ■キャリアパス： ものづくり革新「作らない開発」基盤を主軸とし、製造業の基幹業務領域（生産・製造現場やその周辺業務）に関する開発業務、顧客提案業務を通して、中～大規模案件のPM/PLスキル向上、提案スキルや顧客折衝力が習得できます。将来的にはSCSK主軸ソリューションの先導者として、業界に特化したスペシャリストとして今後のSCSKを担っていく立場、キャリアを築いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本 北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、北浜駅(大阪府)、新豊洲駅、なにわ橋駅、越中島駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～485,500円固定残業手当/月：98,400円～139,500円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。