シンカ株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／U・Iターン支援（支援制度あり）／転勤なし／研修とOJTが充実（1～2年で独り立ち）／電気工事を核としてトータルな工事提案が可能／大手企業やゼネコンからの信頼が厚い／各種手当や教育制度が充実～ ■概要： ◇既存顧客である、大手建設会社やゼネコンへ、電気設備工事を中心とした提案・受注活動をお任せします。 ◇通信・空調などの工事もトータルで提案でき、多様な営業活動ができるためやりがいがある仕事です。 ◇先輩社員とのOJTで基本からフォローしますので、業界経験がない方でも安心して業務がスタートできます。 ◇現場への移動は社用車での移動社用車での移動し、業務用端末（スマートフォン、タブレット等）も貸与します。 ■具体的には： ◇施工現場に伴う電気設備工事の受注提案 ◇既存顧客（大手建設会社・ゼネコン）との関係構築・深耕営業 ◇工事情報の収集、見積作成・受注・打ち合わせ ※実際の工事業務はありません。 ■入社後はしっかりと研修してから業務スタート： ◎入社後1ヶ月ほどは自社に関する研修を実施し、その後現場配属します。 ◎OJTを兼ねながら1~2年での1人立ちを目指します。 ■当ポジションの魅力： 【トータルな工事ができるので、顧客に魅力ある提案ができます】 ◎主力の電気工事に加え、通信・空調・管工事まで一括して引き受けられる「総合力」が武器です。 ◎顧客のコスト削減や効率化を考えた、「困りごとを解決できる」「付加価値の高い」提案ができます。 ◎営業とても「多様な提案」ができるので、面白いです。 ■当社の特徴： 【電気工事を核に成長を続ける総合設備企業】 ◎グループ総売上55億円以上、従業員数300名超。電気工事をメイン事業としつつ、通信・管・空調までトータルに対応できる体制を確立し、九州トップクラスの実績を誇ります。 【人材育成に注力】 ◎当社では「なぜこの工程が必要か」「どうすれば品質と効率を高められるか」を常に考え、自律的に動く人材の育成に注力しています。営業職としても、提案の質を高める思考力が磨かれます。 【風通しの良さ】 ◎「チームリーダー制」による小集団活動や、社長と社員が直接対話する「お山の大将塾」など、トップダウンではないボトムアップ型の組織運営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四国支社住所：愛媛県松山市南高井町1852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鷹ノ子駅、久米駅、平井駅(愛媛県)

＜予定年収＞384万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績:年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■電気工事事業：マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。■ソリューション事業（情報・通信）：情報・通信が、あらゆる業種のビジネスシーンだけでなく、医療、教育、ショッピングなど、わたしたちの身近な暮らしにも欠かせない、ライフラインになっています。通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事など、トータルでご提案します。■インフラ・通信基盤構築：時代とともに変化・進化する情報ネットワークを現場で体感することで、常に最先端の技術・知識に触れ、蓄積してきました。室内の端末機器設置、ネットワーク構築だけでなく、電柱を設置するなどの屋外工事まで対応します。【ビジョン】 通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートしたシンカ株式会社は、創業からずっと日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきました。電話、通信の社会ニーズの劇的な変化を見つめながら、時代のひとつ先を見据えた技術・知識を蓄積し、なにげない日常を支える技術として欠かせないものを提供し続けています。

◇採用背景◇ 当社は九州に本社を置くサブコンです。中部エリアでの取引拡大に伴い、直近名古屋営業所を立上げました。 業績好調につき、増員することで更なる飛躍を計画しています。 ■業務内容： 当社が受注する電気工事における施工管理業務をお任せします。 マンションやビル、工場などの大型なものから一般住宅の小規模なものまで多様です。 強電領域における電気工事（新設・改修など多数）を担当いただきます。 ■業務の特徴： 勤務地は名古屋市近郊がメインとなります（※一部三重県、東京都の現場もあります）。 ■当社の魅力： ◇アットホームな社風・入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上！ ◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。 ◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。 ◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。 ◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です！ ◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している同社では、 オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています！ ■当社の社風： ◇スポーツへの支援 ・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて） ・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました ◇HPを是非ご確認下さい ・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください（https://recruit.shinka-inc.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市富木島町伏見1－16－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

太田川駅、新日鉄前駅、高横須賀駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～458,100円その他固定手当/月：71,500円～131,900円＜月給＞320,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■電気工事事業：マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。

■業務内容： 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇品質管理 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇環境管理 ■ポジションの特徴： 有名商業施設や学校関連の工事実績もあるため、業界内でも高い信頼を得ています。 ■当社の魅力： ◇アットホームな社風・入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上 ◇資格取得制度…施工管理技士、電気工事士、電話工事担任者、消防設備士など、必要に応じた資格取得をサポートします。 ◇報奨金や受験費、授業料を会社負担するなど、サポートの方法は資格によってさまざまです。 ◇特別賞…受注に対しての報奨金制度もあります。 ◇大手企業との取引も多く、業界としても企業としても安定性の高い会社です・ ◇通信設備をはじめとしたインフラ構築、電気設備工事などのトータルソリューションを提供している当社では、オフィスや工場、マンション、ショッピングモールなど、それぞれの環境に合わせた最適なシステムの提案を通し、お客様が抱える課題を解決することを目指しています。 ■当社の社風： ◇スポーツへの支援 ・当社ではバレーボールのクラブチームを応援しています。バレーボールの試合は通常業務の一環として応援に行きます（業務調整をつけて） ・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました ◇HPを是非ご確認下さい ・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください（https://recruit.shinka-inc.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／賀茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

賀茂駅、次郎丸駅、野芥駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：90,000円～110,000円＜月給＞350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■電気工事事業：マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。■ソリューション事業（情報・通信）：情報・通信が、あらゆる業種のビジネスシーンだけでなく、医療、教育、ショッピングなど、わたしたちの身近な暮らしにも欠かせない、ライフラインになっています。通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事など、トータルでご提案します。■インフラ・通信基盤構築：時代とともに変化・進化する情報ネットワークを現場で体感することで、常に最先端の技術・知識に触れ、蓄積してきました。室内の端末機器設置、ネットワーク構築だけでなく、電柱を設置するなどの屋外工事まで対応します。【ビジョン】 通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートしたシンカ株式会社は、創業からずっと日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきました。電話、通信の社会ニーズの劇的な変化を見つめながら、時代のひとつ先を見据えた技術・知識を蓄積し、なにげない日常を支える技術として欠かせないものを提供し続けています。

～街のランドマークも手掛ける／自分の仕事がカタチに残るやりがい◎月給28万円～／早期キャリアアップも目指せる／「関係性をつくる」営業スタイル～ ■業務内容： 大手建設会社やゼネコンなどが取引先となり、まずは既存取引先の引継ぎからスタートしていただきます。「売る」のではなく「関係性をつくる」営業スタイルです。 ■具体的には： ◇取引先へ電話…当社でお手伝いできる案件はないかを聞き、ニーズがあればヒアリングします。 ◇見積もり作成…人員やスケジュールを検討し、見積もりを作成してご提案します。 ◇受注後は工事部門へ依頼…当社には高い技術力を持った職人が多く、褒めていただけることもあります。 ■手掛ける工事の例： ・ユニットハウスなどの電気設備工事 ・オフィスの照明設備 ・エレベーター用電機設備 ・ビル管理システム ・監視カメラセキュリティ　など ※料金帯は5,000円～1億円まで多彩で、工事内容も多岐にわたるため営業としても提案しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1週間／座学研修…会社や安全面についてなど、基礎スキルを身につけていただきます。 ◇3週間～1ヶ月／工事の基礎を学ぶ…どのような施工をするのか、先輩と一緒に現場に行って理解していっていただきます。 ◇独り立ち…半年後には発注～完成までの一連の流れが分かるようになります。 ■配属先について： ほとんどが中途入社で、20～30代も活躍中です。部署問わず仲の良い社風なので、メンバーの中には飲み会をしたり、ゴルフを楽しんだりする社員もいます。 さらに入社3年目で管理職へ昇格・26歳で主任へ昇格など早期キャリアUPの実績が多数あります。今後のポストチャンスもたくさんあり、昇格時には給与もUPしますので、モチベーション高く働くことができます。 ■当ポジションの魅力： ◎通信や電気に関する工事は定期メンテナンスや改修が必須のため、継続受注＝会社の安定基盤に繋がり、グループ総売上高は45億円にものぼります。◎街のランドマークも手掛けることで、自分が携わった案件を目にする機会も多く、やりがいがカタチに残ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市富木島町伏見1－16－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

太田川駅、新日鉄前駅、高横須賀駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■電気工事事業：マンションやビル、大型商業施設など、大規模な設備をはじめ、多種多様にある建築設備の電気工事を行っています。新築工事、改修工事の電気設備の設計、施工、管理まですべて請け負います。また、当社の他事業部と連携をとり、情報ネットワークシステムに関わる電気工事にも柔軟に対応できる体制を整えています。