株式会社ペンストン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇ワークライフバランスの取れる営業職／既存顧客中心◇ 自動車用ドアミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行う当社の営業担当として下記業務を担当いただきます。 新車種の情報など早期にキャッチアップし長期的に提案していく営業職となります。 ■業務内容： ・既存取引先（カーメーカー、サプライヤー）への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務（仕様変更、数量変更への対応等） ・調整業務他（購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等） 変更の範囲は「当社における各種業務全般」 ■所属部署の組織構成：営業部14名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

＼おすすめポイント／ ・海外グローバル展開強化：自動車用ドアミラーの製造・販売／海外7拠点にも展開 ・残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ・年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ・早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます 自動車用ドアミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行う当社の原価購買部原価企画課にて下記業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・発注先の選定（新規部品の発注先選定、新規取引先の開拓など） ・既存取引先との折衝（取引先の見積査定及び仕入価格交渉など） ・各種仕入先の管理（価格改訂、仕入先VA活動、仕入先経営状況確認など） ・社内部署間の調整業務全般 変更の範囲は「当社における各種業務全般」 ■組織構成：原価購買部　10名 ■当社について： 時代のニーズに対応しながら、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、お客様のさまざまなニーズに対応しています。 当社は、50年先、100年先を思い描きながら、市場をリードする新製品の開発や、それに伴う「モノづくり力」の構築、 グローバル化の加速など、さまざまなビジョンを掲げています。 常に時代の流れを見つめ、将来像を創造する先見力で、輝く未来を切り拓きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～327,000円＜月給＞217,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。■当社の強み：広島が誇る自動車メーカー・マツダ株式会社をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーを供給しています。ドアミラーは、コンパクトなボディの中に、さまざまな高機能が詰め込まれています。それらが視認性や作動性、耐熱性など、多くの要求を満たさなければなりません。

『日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」に向けた取り組み』 ◎残業月平均20時間／年間休日121日／土日休 ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容： 石﨑グループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、情報開示等の業務に携わって頂きます。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・全社カーボンニュートラル戦略の策定、推進 ・海外拠点を含む石﨑グループの環境に関する業務指導 ・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進 ・環境会議の事務局（拠点事務局取りまとめ） ・内部監査員の育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■カーボンニュートラル宣言に向けた取り組み例： ＜本社＞ 2013年より太陽光発電を実施しています。 暮らしを支えるエネルギーを作り出し二酸化炭素排出量を減らす、社会と環境に貢献しています。 ＜新築地ミラー工場＞ 日本政府が発表した「2050年カーボンニュートラル宣言」を受け、事業活動に伴い発生する二酸化炭素排出量を減らすことを目的に設置。社会と環境に貢献しています。 ■同社の魅力： （1）事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発・製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」など、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 （2）働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校・壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅：山陽本線／矢野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

矢野駅、海田市駅、坂駅

＜予定年収＞790万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,000円～487,000円＜月給＞447,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年実績4.5カ月※企業業績により変動します）■給与改定：年1回■年収：想定される残業代を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社（工場等）を持ちグルーバル展開を進めています。