株式会社ペンストン
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 825名
-
- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社ペンストン
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◎残業月平均10時間/年間休日121日/土日休み ◎年間3回ほど9日間程度の長期連休あり ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容: 完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。 ・既存取引先(カーメーカー、サプライヤー)への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務(仕様変更、数量変更への対応等) ・調整業務他(購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等) ■業務の特徴: 自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:第二営業部(横浜オフィス) 6名(男女比2:1) ■同社の魅力: ・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 ・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 ・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>430万円~590万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~305,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>242,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績…計4.7ヶ月分■固定手当:地域手当(月額25,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社(工場等)を持ちグルーバル展開を進めています。
仕事
◎残業月平均10時間/年間休日121日/土日休み ◎早期にドアミラーの電動化、自動化にも取り組んでいます ■業務内容: 完成車メーカー向けの自動車用ドアミラーやガラスに関する以下業務を行います。 ・既存取引先(国内外カーメーカー、サプライヤー)への営業・提案 ・見積対応、価格交渉等 ・受注要件管理業務(仕様変更、数量変更への対応等) ・調整業務他(購買・開発・工場との調整、海外拠点との調整、年度営業計画の立案、会議取りまとめ等) ・チームマネジメント ■組織構成:第二営業部(横浜オフィス) 6名(男女比2:1) ■業務の特徴: 自動車ミラーは、デザイン性だけではなく、運転中の後方視野確認ができる視認性、耐久性・騒音性、軽量性など様々な機能が求められます。そのため、自動車開発に関する知識やスキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の魅力: ・事業に息づく独自性…同社は、自動車部品事業と建材事業の二本柱で展開しています。自動車部品事業は、自動車用ドアミラーの開発、製造が主な仕事で、顧客のさまざまなニーズに対応しています。建材事業では、建物の窓や壁を一括して施工する技術を確立しています。ビルやマンションから地域のランドマークとして親しまれている「マツダZoom-Zoomスタジアム」等、幅広い物件を手がけています。自動車と建物という人に深く関わる仕事の醍醐味が味わえます。 ・働きやすい職場環境…創業以来、同社が大切にしてきたのは「和と誠」の基本理念です。社員一丸となって仕事に取り組み、若手の意見に耳を傾けながら、人との調和を重んじてきました。同社の強みである技術力は、「ガラス学校、壁学校」や「自主保全勉強会」を設けて若手に伝承しています。また、身近にいるベテラン社員から仕事を通じて技術を学ぶ機会も多く、風通しの良い雰囲気の中、着実にスキルが身につく環境が整っています。 ・歴史が培った伝統…1918年、小さなガラス卸業から始まった同社の歴史は、2018年に100周年を迎えました。時代の流れに対応しながら事業を変化させ、自動車部品と建材という二本柱を確立しました。どちらの事業も、先輩たちが築き上げた技術がしっかり受け継がれ、石﨑本店の伝統として高く評価されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4 クレシェンドビル501号室勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>523万円~720万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~352,000円その他固定手当/月:25,000円<月給>267,000円~377,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は一律手当を含みます。※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績…計4.7ヶ月分■固定手当:地域手当(月額25,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2022年4月に石崎本店から石﨑ホールディングス他3社の石崎グループとなりました。自動車事業を「ペンストン」としてスタートしています。また、主に自動車ミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行っています。海外7拠点に関連会社(工場等)を持ちグルーバル展開を進めています。
出典:doda求人情報
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