株式会社光電社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇横浜市：市場新築施設空調衛生設備工事、横浜市立小学校(複数)教室空調設備設置工事、横浜市水道局特殊消火設備改築工事、横浜市交通局駅空調設備改修工事 ◇レジャー施設設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇大型自動車整備会社：工場内暑熱対策工事 ◇大手部品製造メーカー：空調換気設備工事、暑熱対策工事、コンプレッサー更新工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞県央支店住所：神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、平塚駅、阪東橋駅、大磯駅、黄金町駅、茅ケ崎駅

＜予定年収＞800万円～1,025万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,300円～492,800円＜月給＞384,300円～492,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安金額であり、選考により上下する可能性があります。■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月30時間想定）90,070円～492,800円■昇給：年1回※０～10,000円■モデル年収：30代後半（役職あり）920万、50代（役職あり）1092万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機（コンプレッサー）等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※配属部署は、部長1名、課長1名、課員4名の計6名で構成されています。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇大手部品製造会社：特別高圧受電設備受電盤更新工事、幹線更新工事、コンプレッサー更新工事 ◇レジャー施設：設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇港湾・倉庫会社：高圧配電用変圧器更新工事 ◇大手自動車メーカー：LED照明工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞800万円～1,025万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,300円～492,800円＜月給＞384,300円～492,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安金額であり、選考により上下する可能性があります。■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月30時間想定）90,070円～492,800円■昇給：年1回※０～10,000円■モデル年収：30代後半（役職あり）920万、50代（役職あり）1092万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。※配属部署は、部長1名、課長1名、課員4名の計6名で構成されています。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤ほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設の設備などの案件も多数手がけ、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇大手部品製造会社：特別高圧受電設備受電盤更新工事、幹線更新工事、コンプレッサー更新工事 ◇レジャー施設：設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇港湾・倉庫会社：高圧配電用変圧器更新工事 ◇大手自動車メーカー：LED照明工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞641万円～863万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～414,800円＜月給＞308,000円～414,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■資格手当■理論残業手当（月30時間想定）72,188円～97,219円■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■昇給：年1回※0～10,000円■モデル年収:30代：約750万、30代（役職あり）：約900万、50代：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております（資格数180以上）。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞県央支店住所：神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、平塚駅、阪東橋駅、大磯駅、黄金町駅、茅ケ崎駅

＜予定年収＞505万円～705万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～338,800円＜月給＞243,000円～338,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月30時間想定）56,953円～79,406円■昇給：年1回※０～10,000円■モデル年収:20代後半：約650万、30代：約750万、50代：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・衛生・空気圧縮機設備等管工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。官公庁入札資格Aランクを所持しており、学校・公共施設等の設備も多数手掛け、安定した経営を続けています。 ■施工事例： ◇横浜市：市場新築施設空調衛生設備工事、横浜市立小学校(複数)教室空調設備設置工事、横浜市水道局特殊消火設備改築工事、横浜市交通局駅空調設備改修工事 ◇レジャー施設設施設内アトラクション・観覧施設用コンプレッサー更新工事 ◇大型自動車整備会社：工場内暑熱対策工事 ◇大手部品製造メーカー：空調換気設備工事、暑熱対策工事、コンプレッサー更新工事 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善しています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）をはじめ、対象となる資格をお持ちの方には資格手当を支給しております(資格数180以上)。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞県央支店住所：神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、平塚駅、阪東橋駅、大磯駅、黄金町駅、茅ケ崎駅

＜予定年収＞641万円～863万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～414,800円＜月給＞308,000円～414,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月30時間想定）72,188円～97,219円■昇給：年1回※０～10,000円■モデル年収:30代：約750万、30代（役職あり）：約900万、50代：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事、空気圧縮機（コンプレッサー）等の産業用機器機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※配属部署は、部長1名、課長1名、課員4名の計6名で構成されています。 ・設備工事に係る施工図/工程表の作成 ・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ ・安全/品質/進捗/予算管理等 担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤はほぼ無し、現場によっては直行直帰可能です。 ■入社後の流れ： OJTでの教育を通じて、施工完了までの流れやそれに伴う知識を身に付けていただきます。メーカーの技術研修等で電気知識や製品知識などで習得していただけます。文系出身の方もイチから学び、未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ■就業環境： 「有給を取得する事、残業を減らす事」を掲げており、勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請が必須です。働き易さのために日々改善をしています。全社員スマートフォン、ノートPCの配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整え、現場への直行直帰も推奨してます。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。対象となる資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しております（資格数180以上）。「電気工事士」に関しては、文系理系・職種・男女問わず、全社員の取得を目標としています。勉強会やフォローの成果もあり、既に58％達成しています。意欲のある方が学べる環境を整えています。 ■当社特徴： 当社は日立グループの特約店として、横浜を拠点に日立製品の販売及び空調・電気・情報通信などの設備工事を手掛けており、環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計、施工を得意としています。 営業・工事・保守サービスを三つの柱として、豊富な経験と技術により地域社会の発展へ貢献してきました。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみのため、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞505万円～705万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～338,800円＜月給＞243,000円～338,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月30時間想定）56,953円～79,406円■昇給：年1回※0～10,000円■モデル年収:20代後半：約650万、30代：約750万、50代：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容 さまざまな施設における情報通信設備の営業・工事・保守を行っていただきます 【具体的には】 ・電話設備工事（電話交換機/IP電話装置） ・ネットワーク構築工事（IP機器/LAN・Wi-Fi工事） ・ナースコール設備工事 ・情報通信設備工事施工（伝送装置/監視カメラ装置/放送設備） ・見積・安全書類などの書類作成 これらをメインに営業・工事・保守すべてをお任せいたします。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ■施工事例(一部) ○横浜スタジアム様 　音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置 上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数！ ■入社後の流れ 3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則など基礎をレクチャー ▼ 実際の電話設備や交換機のソフトについて学び、修理対応を練習 ▼ 現場でのOJT。先輩と同行し簡単な作業からチャレンジ 疑問はその場で聞いたり、帰社後に質問していただいてOK ■就業環境 ・平均残業3.5時間程度 ・残業は事前申請制 ・直行直帰推奨（ノートPC及びスマートフォン全社員貸与などIT環境整備） ・早出早帰、遅出遅帰など現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能（例：7:30～16:30） ・夜勤ほぼなし（年に１～2回程度） ・土日祝日に出勤した場合は、代休（分単位取得可）・振休を平日に取得推奨 　振替率：平均85％以上。 ・有給：入社時に5～10日付与。1時間・半日単位でも取得可能 　有給休暇取得実績：11.8日/年 ・有給バックアップ休暇あり：年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能 ・子の看護休暇・介護休暇あり（有給。分単位取得可） ■研修制度・資格取得支援■ ・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可 ・資格手当 ・第二種電気工事士技能試験対策勉強会を就業時間中に毎週実施 →全社員の取得が目標 ・日経新聞電子版Proを就業時間内に閲覧可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞439万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,600円＜月給＞240,000円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■資格手当■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月3,5時間想定）6,563円～9,040円■昇給：年1回※0～10,000円■モデル年収:20代後半：約550万、30代前半：約630万、30代管理職：約790万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

◆横浜を拠点に、「横浜スタジアム」「八景島シーパラダイス」「富士急ハイランド」などの有名施設の設備にも携わる！日立製作所グループの特約店として信頼の実績◆ ＼地域社会に貢献し、安定した環境でキャリアアップを目指せる総務職／ ・地域社会の発展に貢献する当社で、総務の実務経験を活かして働きませんか？ ・総務部門での経験を積み、将来的には管理職へのキャリアパスも期待できます。 ・年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実。 ■配属先： ～４０～６０代を中心に男女活躍中！～ ・総務部に配属(５名：部長1名、課長１名、課員３名) ・中途と新卒の割合：新卒2名、中途3名 総務部は、会社の運営を支える重要な役割を担っており、コミュニケーション力やチームワークを重視しています。全社員と関わりながら明るく風通しの良い職場環境で業務を行います。 ■職務内容： 社員が働きやすい環境を提供するための総務業務全般を担当します。総務の実務経験を活かし、社員一人ひとりのサポートを行いながら、会社全体の運営を支える重要なポジションです。 ※具体的な業務 - 社内設備／車両／備品・事務用品の管理 - 社内設備修繕／認証・許可／社内行事／福利厚生／保険の計画策定・実行 - 法令対応、社内規程対応 - 社員からの各種問い合わせ対応、サポート業務 ■休日・休暇： ・年間休日125日、完全週休2日制の土日祝休み ・夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も充実 ■企業魅力： 同社は、日立グループの特約店として、長年にわたり安定した経営を続けています。 地域社会への貢献も大切にしており、神奈川を中心に最先端技術を駆使した製品やサービスを提供しています。 社員一人ひとりが働きやすい環境作りに努めており、福利厚生や働き方の柔軟性にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～356,800円＜月給＞257,000円～356,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■資格手当：規定に記載の資格を保持している場合は毎月支給します■昇給：あり（0～10,000円※前年度実績）■賞与：年2回（7ヶ月分※前年度実績）■理論残業手当（月5時間想定）：10,039円～13,937円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容： 既存顧客へのBtoB営業をメインでお任せいたします。工場、社屋、病院、官公庁への提案など。 ※直行直帰&顧客訪問前後のリモートワークも活用可能です。 ■具体的な業務： ・担当企業の定期訪問 ・近況やニーズのヒアリング ・商品の選定、見積作成 ・施工部門との打合せ ・受注後の売上処理など ■取り扱う商品： ・空調設備：エアコン、クリーンルーム等 ・電気設備：受変電用変圧器、配電盤、照明等 ・給排水設備：ポンプ等 ・コンプレッサーなど ■顧客企業について： ・自動車メーカーや関連の部品メーカーが多数 ・その他企業、病院、行政のお客様も ・取引実績のあるお客様が全体の9割 ・営業1人の担当目安は5～10社 ■ポイント： 単に必要な商品を販売するだけの仕事ではありません。 「この設備を入れると生産性がどれだけ上がるか」「環境負荷をどれだけ低減できるか」など、"付加価値の高い提案”をします。 ■当社の営業スタイル： 得意先の企業を定期訪問してニーズを伺ったり、逆にお客様から「設備の不調」「入れ替え」などの問合せをいただき訪問・提案することもあります。 ◇基本的に新規開拓なし 複数の工場を持っているお客様も多いため、お付き合いしている担当者様から、別の工場の担当者様や取引先企業を紹介いただくことで新規獲得しています。 ■入社後の流れ： 6ヶ月間は先輩の営業に同行しながら学びます。配属後約1ヶ月は、見積りや資料の作成・手配などの内勤業務をお任せします。 ▼ 7ヶ月目からは1～2社程度の担当を持ち、お客様とのやり取りにも挑戦。スキルを見ながら仕事をお渡しするので、一歩ずつ営業経験を積んでいってください。 ■研修制度・資格取得支援： ・2年目の取得を目安に「第二種電気工事士」資格にチャレンジ。学科・実技を社内勉強会で学べます。 ・社内外でインプットの場を用意 取り扱う設備機器は幅広いため、定期的に製品勉強会を開いて最新の知識をインプットしています。また製品の展示会でメーカーと話して学ぶ機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～463,800円＜月給＞240,000円～463,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■資格手当■理論残業手当（月15時間想定）：28,125～54,352円■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■昇給：年1回※0～10,000円■モデル年収：20代後半 590万、30代中半 680万、30代役職あり 830万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容 様々な施設における情報通信設備の営業・工事・保守を行って頂きます。 【具体的には】 ・電話設備工事（電話交換機/IP電話装置） ・ネットワーク構築工事（IP機器/LAN・Wi-Fi工事） ・ナースコール設備工事 ・情報通信設備工事施工（伝送装置/監視カメラ装置/放送設備） ・見積・安全書類などの書類作成 これらをメインに営業・工事・保守すべてをお任せいたします。 ■施工事例(一部) ○横浜スタジアム様 音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置 上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数！ ■入社後の流れ 3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則など基礎をレクチャー ▼ まずは保守案件のお客様を担当。お客様の設備を覚えて頂きます！ ■就業環境 ・平均残業3.5時間程度 ・残業は事前申請制 ・直行直帰推奨（ノートPC及びスマートフォン全社員貸与などIT環境整備） ・早出早帰、遅出遅帰など現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能（例：7:30～16:30） ・夜勤ほぼなし（年に１～2回程度） ・土日祝日に出勤した場合は、代休（分単位取得可）・振休を平日に取得推奨 　振替率：平均85％以上。 ・有給：入社時に5～10日付与。1時間・半日単位でも取得可能 　有給休暇取得実績：11.8日/年 ・有給バックアップ休暇あり：年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能 ・子の看護休暇・介護休暇あり（有給。分単位取得可） ■研修制度・資格取得支援■ ・部署で月に一度、メーカー・キャリア等を呼んで勉強会を定期的に開催！ →部門全体でスキルアップに取り組んでいます ・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可 ・資格手当 ・第二種電気工事士技能試験対策勉強会を就業時間中に毎週実施 →全社員の取得が目標 ・日経新聞電子版Proを就業時間内に閲覧可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢佐木長者町駅、阪東橋駅、黄金町駅

＜予定年収＞483万円～716万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～390,800円＜月給＞264,000円～390,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。■資格手当■賞与：年2回※過去実績…計6ヶ月分■理論残業手当（月3,5時間想定）7,219円～10,686円■昇給：年1回※0～10,000円■モデル年収:20代後半：約550万、30代前半：約630万、管理職30代後半：約790万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業機器設備・空調衛生設備・電気設備・情報通信設備・販売及び修理メンテナンス