アークランドサービスホールディングス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【人気飲食チェーン「かつや」等を展開/かつ丼業界でシェアトップクラス/売上前年比115%伸長・17期連続増収で安定基盤/外食産業でトップクラスの経常利益率/海外6カ国89店舗にもグローバル展開/東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 外食業界屈指の成長企業をITの力で引っ張っていただける仲間を探しています。 情報システム担当者として以下の業務を実践していただきます。 ・社内ヘルプデスク、グループ全体におけるシステム全般の問い合わせ対応 ・システム全般の運用・管理・保守 ・新POSシステム導入・入れ替え、店舗IT関連のセットアップ、売上日報データの運用・管理 ・通信ネットワークの構築・管理・運用、外部ベンダーとの調整 ■当社の魅力： 17年連続増収、コロナ等有事の際でも業績を伸ばしながら成長を続けている安定企業です。特注のオートフライヤーによる人件費の削減や、利用者の回転率やリピート率の高さ、郊外型の出店など数々の戦略で高利益の水準を達成しています。また国内のみならず海外にも子会社を有し、新規事業やM&Aなども積極的に行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～382,400円その他固定手当/月：122,000円～126,000円＜月給＞408,400円～508,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分■昇給：年1回（1月）■残業手当：管理監督者のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益／17期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定】 ■職務内容： 新規店舗の工事監理、既存店舗のメンテナンス業務を担当していただきます。※工事実務は行いません。売上見立てから建物内外のレイアウトを考え、外部に設計依頼・各施工業者に工事依頼をしていただきます。 物件の引渡し日からオープンまで限られた日程の中で、施工業者やメーカーと打合せを行い、工程がスケジュール通り進捗しているか、予算、現場での折衝や確認等、工事監理を行っていただきます。工事監理等で必要に応じて出張が発生します。 【働く環境】長期就業を実現できる環境。電気設備や機械の工事・修理経験者で活躍している社員も多数！ ■組織構成： 社員3名、パート3名 ■当社の魅力： ・《17年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。 ・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 ・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益／17期連続増収を実現】 ■職務内容： 海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。 ▽採用背景 現在、「かつや」「からやま」「天丼はま田」のブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開。 今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材として採用いたします。 ▽出張 月に2週間ほど出張のペース。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。 ■組織構成： 海外事業部　部長1名　マネージャー2名。 ■当社の魅力： ・《17年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。 ・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 ・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

【プライム市場上場グループ／売上前年比115%伸長安定性・将来性◎】 ■業務内容： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上を展開する当社にて、人事労務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・給与計算や入退社手続き、勤怠管理等の労務実務 ・労務相談対応 ・メンバーマネジメント 等 ※経験に合わせて、順次お任せしていく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 社員4名（うち産休中1名）、パート3名 ■業務の魅力：スキルが身につく ・当社は業務のアウトソースをほとんど行なっておりません。自社に内製化し、人事労務の業務内容は全てわかるという状態を作っております。 ・幅広いスキルを身に着ける為、積極的なジョブローテーションも行っております。 ■当社の魅力： ・業績も17年連続増収でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定企業です。 ・高利益率のビジネスモデル…業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 ・社風…上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する同社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～382,400円その他固定手当/月：122,000円～126,000円＜月給＞408,400円～508,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

【人気飲食チェーン「かつや」等を展開/かつ丼業界でシェアトップクラス/売上前年比115%伸長・17期連続増収で安定基盤/外食産業でトップクラスの経常利益率/海外6カ国89店舗にもグローバル展開/東証プライム上場グループ】 ■業務内容： とんかつ専門店「かつや」、からあげ専門店「からやま」をはじめとした、多種多様な飲食店15ブランドを国内外に765店舗以上展開する当社にて、経理の次長候補として経理業務全般をお任せします。プレイングマネージャーとして決算業務を牽引頂きながら、メンバーの育成を中心としたご活躍を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等） ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算 等 経理部門の経理実務を固められるよう、決算業務を中心に担当頂き、ご経験に合わせて監査対応や税務なども担当頂きます。メンバーは日次業務を中心に月次決算補助業務を担当しているため、育成も期待しています。ゆくゆくは管理会計や財務など、志向性やご経験に合わせてキャリアを広げることも可能です。 ■組織体制： 配属予定の経理部は8名（社員4名、パート4名）にて構成されています。 部長1人（40代）、次長1人（40代）、2名メンバー（20～30代）が在籍しています。ゆくゆくは在籍している次長と肩を並べて頂き、業務を牽引頂きながらメンバーマネジメントをお二人で分けて対応頂きます。 ■当社の魅力： 17年連続増収、コロナ等有事の際でも業績を伸ばしながら成長を続けている安定企業です。特注のオートフライヤーによる人件費の削減や、利用者の回転率やリピート率の高さ、郊外型の出店など数々の戦略で高利益の水準を達成しています。また国内のみならず海外にも子会社を有し、新規事業やM&Aなども積極的に行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～382,400円その他固定手当/月：122,000円～126,000円＜月給＞408,400円～508,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。■賞与：年2回（7、12月）前年実績月給の約3.5か月分■昇給：年1回（1月）■残業手当：管理監督者のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成

＜残業を良しとしない社風でワークライフバランス◎／高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率／スピード感とチャレンジ精神をもつ社風＞ ■業務概要： 新卒採用及びキャリア採用に関する業務をお任せいたします。 目標達成に向け、クリエイティブかつアクティブにチャレンジ頂きたいと考えております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・会社説明会や学校訪問等による採用案内 ・採用イベント対応 ・書類選考の調整、面接日程の調整、選考結果の通知 ・内定者フォローの企画および実施 ・入社時の受け入れや初期教育の企画および実施 など ■職場環境： ・様々なことに意欲的にチャレンジができます。 ・風通しが良く、直に社長に提案することも可能です。 ・残業を良しとしない方針のため、社員にとって働きやすい体制を整えており、ワークライフバランスを保つことができます。 ■当社の魅力： ・《17年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。 ・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 ・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞370万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,800円～308,400円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,100円～378,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、業績：・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営　「かつや」499店（国内420・海外64）　「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10）　その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他）　※2021年12月現在・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成