株式会社マイルストン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【海外売上40％超・日本のホビー文化を世界47ヶ国へ／物流体制の立ち上げ推進／新拠点拡大フェーズで裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社は日本のホビーアイテム（玩具・トレーディングカード・フィギュア等）を海外へ輸出・販売しており、台湾を含むグローバル展開を加速しています。本ポジションでは、メーカーから託された商品の海外物流全体の設計・運用管理を担当し、在庫・コスト最適化を実現する新たな「物流の型」の構築が主なミッションです。拠点立ち上げ期のため、仕組み作りや標準化に積極的に携わることができます。 ■業務詳細 ・海外拠点との在庫移動、輸出手続き（INVOICE等書類作成含む） ・国内外倉庫の選定、物流フロー（入庫～出荷）の設計・運用管理 ・中国をはじめとする委託先倉庫との窓口業務、品質向上・課題解決の調整 ・在庫の可視化、滞留在庫削減に向けた他部署との連携・調整 ・海外特有のトラブル発生時の機転ある対応と、持続的な標準化推進 ■業務の魅力 単なるルーチンワークではなく、裁量を持ち物流体制をゼロから構築できる環境です。海外取引の現場感を味わいながら、日本のホビー文化を世界へ広げる社会的意義を実感できます。 ■教育体制 海外研修制度やOJTによる実践的な学びあり。中国語や物流関連知識の向上も支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可。服装自由、食事補助、資格取得支援など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス SCM領域のマネジメントや、グローバル物流戦略の企画・海外拠点立ち上げメンバーなど多様なステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力 日本発ホビー文化のグローバル展開を牽引し、次世代のコンテンツ産業へ挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：96,000円～128,000円＜月額＞366,300円～488,200円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【海外展開を加速するホビー関連企業／人事・採用業務のサポートからお任せ／年休126日／フレックス有／多様なスキル形成可能〇】 ■業務概要 当社の経営計画部にて、中途採用を中心とした採用戦略の企画・運用全般を担当いただきます。会社の成長フェーズを採用面から支え、今後の事業拡大やグローバル展開を見据えた強い組織基盤づくりに貢献する役割です。採用業務のみならず、将来的には研修や育成、組織開発など「攻めの人事」もお任せします。 ■業務詳細 ・中途採用を中心とした採用企画、母集団形成、求人媒体や人材エージェントの選定・管理 ・応募者対応（スケジュール調整・面接アテンド・データ管理）、内定者フォロー、社内イベントの企画・運営 ・海外営業や商品開発など社内各部署リーダーと協働し、採用ニーズのヒアリングや魅力の発信 ・採用業務の効率化やプロセス改善、データ分析による課題抽出・解決 ・採用業務安定後は、社内研修や育成制度の企画、カルチャー醸成、理念浸透などにも挑戦可能 ・経営陣や部署リーダーと連携した組織開発・採用戦略の立案 ■組織構成 経営計画部に所属し、採用担当として裁量を持って業務推進。各部門リーダーと密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 会社の成長を現場から支える実感・やりがいを持てます。幅広い業務に携わり、将来的には人事領域全般のスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTや業務を通じて、実務スキルや業界知識を習得可能。自身の成長に合わせて新たなチャレンジもできます。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11～15時）、服装自由、食事補助など福利厚生も充実。年間休日126日でワークライフバランスも大切にできます。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞409万円～552万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,929,200円～3,964,800円その他固定手当/月：10,000円～11,000円固定残業手当/月：87,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞341,100円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には固定残業代（月87,000円～117,000円）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【リーダー経験歓迎！キャリアップ可◎／業務改善やオペレーション業務を推進／売上200億円超／ホビー業界を牽引する企業】 ■業務概要 当社の商品部にて、主に商品の仕入・発注・登録といった購買実務や、カスタマーサポート部門と連携した受発注オペレーションの運用・改善を担当していただきます。国内外への事業拡大を支える中核的なポジションとして、業務プロセスの最適化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。ご経験や適性を考慮し、幅広い業務領域でご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・商品の発注、仕入先との納期調整や条件交渉 ・商品情報の社内システムへの登録やデータ管理 ・カスタマーサポート部門との連携による受発注業務フローの運用・改善 ・業務フローの分析、効率化施策の立案・実行 ・発注・登録業務を担うチームメンバーの業務コントロール、進捗管理 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整業務 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ作成・管理 ■扱うサービス トレーディングカード、食玩、フィギュアなど多様なホビーアイテムの卸売や商品企画・製作・販売・PRまで幅広く担当します。 ■組織構成 商品部はホビー業界に関心を持つ多様なメンバーが在籍し、コミュニケーションを重視したチーム運営が特徴です。 ■業務の魅力 日本のホビー文化を国内外に広める事業に携わり、新規事業や海外展開にも積極的に関われます。業務改善を通じて会社の成長へ直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJT、先輩社員のフォローが充実し、未経験からでも安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・服装自由・リモートワーク利用可。年間休日126日でプライベートも両立できます。 ■想定されるキャリアパス 購買・オペレーションのスペシャリストやチームリーダー、部門管理職、海外事業や新規事業開発への挑戦も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で成長を続け、日本のホビー文化を世界に広める企業です。イノベーションと自由な発想を重視し、多様な仲間と次世代のコンテンツ産業創造に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞409万円～552万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,929,200円～3,964,800円その他固定手当/月：10,000円～13,000円固定残業手当/月：87,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞341,100円～460,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【海外売上40％超／中国語圏向けBtoB自社ECサイトのCRM戦略を担い、ホビー市場でグローバルに挑戦／年休126日】 ■業務概要 当社のBtoB向け自社ECサイトを活用し、中国語圏の法人顧客を中心に、顧客体験の向上と売上最大化（LTV向上）をミッションとしてCRM戦略の立案から実行までを一貫して担当します。データ分析を起点に、リピート促進やファン化施策、ユーザーコミュニティ運営、サイト改善提案などを通じて、世界規模でのホビー製品の販売促進を推進します。 ■業務詳細 ・購入データ分析による顧客インサイト抽出とリピート促進施策（メールマーケティング、バナー最適化等）の企画実施 ・顧客セグメントごとにパーソナライズしたコミュニケーション設計、ユーザーコミュニティの企画・運営 ・顧客体験（CX）向上のためのサイト改修提案、新機能開発の要件整理 ・国内外で話題となるIPやキャラクターの市場分析、特集・キャンペーンの企画運用 ・中国語による顧客対応や市場調査、現地ニーズに合わせたCRM施策の検討 ■扱うサービス 主にBtoB向け自社ECサイトを中心に、トレーディングカード・食玩・フィギュア等のホビー商材の卸売を展開 ■組織構成 カスタマーサクセス部 海外担当に配属予定。チームで協力しながらグローバル展開を推進中 ■業務の魅力 日本発のホビー文化を世界へ発信でき、急成長フェーズで新たな市場開拓に挑戦可能。裁量あるポジションです ■教育体制 海外研修や資格取得支援、OJTや社内勉強会など成長を支援する環境を整備 ■就業環境 リモートワーク・服装自由、フレックス制度導入、休日126日、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス CRM・マーケティング専門性を高め、事業開発や海外拠点責任者も目指せます ■企業の特徴/魅力 売上200億円超の急成長企業で、海外展開や新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）、固定残業代制（45時間分/月、超過分は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）、賞与なし（業績により決算賞与を支給する場合あり）。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【世界47ヵ国でホビー製品を展開／BtoB向けECで顧客体験を革新／データ活用によるLTV最大化ミッション】 ■業務概要 当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM（顧客関係管理）戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV（顧客生涯価値）の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用 ・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化 ・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策 ・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション ・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画 ・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善 ■扱うサービス 当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。 ■業務の魅力 日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、海外研修制度（条件あり）など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【海外向けBtoB ECサイトでCRM戦略を担い、日本のホビー製品を世界へ届けるやりがい／グローバルな顧客体験向上・事業拡大に貢献】 ■業務概要 当社のBtoB向け自社ECサイトにて、顧客体験の向上と売上（LTV）最大化をミッションとしたCRM戦略の立案・実行をお任せします。世界47ヶ国に展開し、ホビー製品の海外販路拡大を進める成長企業の中核部門で、データ分析とマーケティング施策の企画・運営をリードいただきます。 ■業務詳細 ・購入データ分析に基づくリピート促進施策の企画・立案 ・顧客セグメントごとのメールマーケティングやバナー最適化 ・ユーザーコミュニティ運営によるファン化とエンゲージメント強化 ・CX（顧客体験）向上のためのサイト改修やプロモーション施策提案 ・世界や国内のトレンドを踏まえた特集、キャンペーンの立案・推進 ・海外取引先とのコミュニケーションや英語を用いた折衝業務 ・関連部門と連携した新規サービス企画や業務改善プロジェクトの推進 ■扱うサービス 当社が展開するホビー・コンテンツ商材の卸売ECサイト、およびそのCRM関連システム ■組織構成 カスタマーサクセス部・海外担当への配属予定。グローバル人材や多様なバックグラウンドのメンバーと協働します。 ■業務の魅力 グローバル市場の最前線で、日本のホビー・コンテンツ文化を発信しながら新たな市場創出に挑戦できます。裁量大きく自ら企画・実行し、急成長フェーズに携われます。 ■教育体制 OJTや海外研修制度、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年間休日126日以上で、ワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス CRM・マーケティング領域のスペシャリストや、グローバル事業推進・プロダクト企画など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界先駆けのECサービス展開、海外売上比率40％超、急成長を続けるホビー・コンテンツ企業です。自由な発想とチャレンジ精神を尊重する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【日本のホビー文化を世界へ発信／海外売上40％以上／アニメ・ホビー業界の成長をけん引／中国語を活かせる環境／売上200億超／年休126日】 ■業務概要 当社商品部にて、国内外メーカーとの商品仕入れ・発注、メーカー（仕入先）との交渉、そして商品PRやイベント出展提案など幅広い営業業務を担当いただきます。日本のホビー文化を世界へ広げるため、語学力やコミュニケーション能力を活かし、多様な業務に主体的に取り組むポジションです。 ■業務詳細 ・国内外メーカーへの商品仕入れ・発注、問い合わせ対応（メール・電話） ・新規取引先メーカーの開拓や関係構築 ・セールスマテリアルの作成および自社限定流通商品の獲得・プロモーション活動 ・国内外イベントへの出展協力依頼や企画提案 ・マーケットや競合他社の市場調査・分析 ・各種社内外関係者と連携し、業界トレンドや新商品の情報収集・発信 ■扱うサービス フィギュア、トレーディングカード、食玩等のホビーアイテムの卸売や商品企画、販売、PRを行っています。日本国内だけでなく、世界47カ国以上へ展開しています。 ■組織構成 商品部は業界をリードするメンバーで構成され、グローバルな事業拡大に向けた体制強化のための増員です。 ■業務の魅力 日本発のホビー文化を世界に届けるダイナミックな業務に携われます。自身の語学力や営業力を活かし、グローバルな舞台で成長できる環境です。 ■教育体制 研修支援制度、海外研修制度（一部従業員利用可）など、スキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク可、服装自由など、柔軟な働き方を支援。年間休日126日とワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後、商品企画や海外事業拠点の立ち上げ、マネジメント職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はホビー業界の最前線で成長を続け、今後はさらに海外展開・事業領域拡大を進めていく方針です。多様な価値観を尊重し、自由な発想やチャレンジ精神を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【日本のホビー文化を世界へ発信／海外売上40％以上／アニメ・ホビー業界の成長をけん引／中国語を活かせる環境／売上200億超／年休126日】 ■業務概要 当社のホビーアイテム（トレーディングカード、フィギュア、食玩など）を国内外のメーカーや仕入先と連携し、商品の仕入れ・発注、メーカーとの交渉、新規メーカーの開拓、商品PR、イベント出展提案など幅広い営業活動を担当いただきます。日本のホビー文化を世界に発信する役割を担い、グローバルなビジネス展開に貢献します。 ■業務詳細 ・国内外メーカー（仕入先）とのメール・電話・問い合わせ対応 ・新規・既存メーカーへの商品仕入れ・発注業務、条件交渉 ・新規メーカーの獲得やパートナーシップ強化のための商談・提案 ・セールスマテリアルの作成や弊社限定流通商品の案内・プロモーション活動 ・イベント出展（国内外）の提案や協力依頼 ・市場や競合の動向調査・分析を通じた商品・サービスの提案 適性に応じて業務を分担し、幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス トレーディングカード、フィギュア、食玩などホビーコンテンツ全般の卸売や商品企画・PRに携わります。 ■組織構成 配属先は商品部。業界をリードするための増員募集となっており、若手からベテランまで多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 日本のホビー文化を海外へ展開する成長フェーズで、グローバルな視点を持った営業経験を積めます。自分の提案が新たな市場創出やトレンド形成に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 研修支援制度や海外研修制度（条件あり）を用意し、業界未経験者も成長できる環境です。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年間休日126日でワークライフバランスも整います。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、マネジメントや商品企画、海外事業推進など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本のホビー文化を牽引し、国内外で成長を続ける企業です。自由な発想とチャレンジ精神を大切にし、世界47カ国へのビジネス展開や新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1～2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：なし（業績により決算賞与を支給）※業績評価、個人評価有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

■ポイント： 　・月次決算までの経験を活かし、将来的には決算の主担当や業務改善などのキャリアステップを踏むことができます。 　・残業月20時間以内、年間休日126日で、腰を据えて安定した働き方が叶います。 　・少人数体制で裁量を持ち、仕組みづくりに関わることができます。 　・海外展開に伴い、海外基準の経理に触れる機会もありますので、 　　経理としての専門性とキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容 　売上500億円規模を目指し、事業拡大に伴い経理機能を強化し、経営数値の可視化や仕組み構築を急務としています。 　本ポジションは経理リーダー候補として、日々の業務を遂行しながら月次・年次決算業務を担当し、習熟後は主担当として締めをリードしていただきます。 　また、業務フロー・運用ルール・チェック体制を整備し、経理の安定運用と改善を自走できる体制づくりを推進していただきます。 ■組織構成 　現在２名体制で業務を行っております。 　経理業務を少しずつ、簡単な部分からOJTで業務を引き継ぎ、簡単な業務から段階的に担当範囲を広げていきます。 ■キャリアパス 　メンバーとして日次・月次を担い、年次決算や業務フロー改善へ。将来的には経営数値を扱う経営企画的な役割までキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ 　全体的な業務フローの理解 　・ 日次仕訳、請求書発行、支払処理、経費精算など 　・ 月次決算補助 / 年次決算補助など ＜将来的にお任せする業務＞ 　・ 月次決算 / 年次決算の主担当 　・ 予実管理 (差異分析、論点の洗い出し) 　・ 顧問税理士への資料準備・質問対応 　・海外支店の会計処理 ■企業概要： 　現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ（トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など）の卸売企業です。 　「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 　中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞452万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,957,200円その他固定手当/月：11,000円～17,000円固定残業手当/月：96,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,300円～576,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。