掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社マイルストン

秋葉原◆BtoB向けECサイトCRM/中国語圏担当◆売上高200億!フィギュア等のホビー事業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

秋葉原◆BtoB向けECサイトCRM/中国語圏担当◆売上高200億!フィギュア等のホビー事業

【海外売上40%超/中国語圏向けBtoB自社ECサイトのCRM戦略を担い、ホビー市場でグローバルに挑戦/年休126日】

■業務概要
当社のBtoB向け自社ECサイトを活用し、中国語圏の法人顧客を中心に、顧客体験の向上と売上最大化(LTV向上)をミッションとしてCRM戦略の立案から実行までを一貫して担当します。データ分析を起点に、リピート促進やファン化施策、ユーザーコミュニティ運営、サイト改善提案などを通じて、世界規模でのホビー製品の販売促進を推進します。

■業務詳細
・購入データ分析による顧客インサイト抽出とリピート促進施策(メールマーケティング、バナー最適化等)の企画実施
・顧客セグメントごとにパーソナライズしたコミュニケーション設計、ユーザーコミュニティの企画・運営
・顧客体験(CX)向上のためのサイト改修提案、新機能開発の要件整理
・国内外で話題となるIPやキャラクターの市場分析、特集・キャンペーンの企画運用
・中国語による顧客対応や市場調査、現地ニーズに合わせたCRM施策の検討

■扱うサービス
主にBtoB向け自社ECサイトを中心に、トレーディングカード・食玩・フィギュア等のホビー商材の卸売を展開

■組織構成
カスタマーサクセス部 海外担当に配属予定。チームで協力しながらグローバル展開を推進中

■業務の魅力
日本発のホビー文化を世界へ発信でき、急成長フェーズで新たな市場開拓に挑戦可能。裁量あるポジションです

■教育体制
海外研修や資格取得支援、OJTや社内勉強会など成長を支援する環境を整備

■就業環境
リモートワーク・服装自由、フレックス制度導入、休日126日、福利厚生充実

■想定されるキャリアパス
CRM・マーケティング専門性を高め、事業開発や海外拠点責任者も目指せます

■企業の特徴/魅力
売上200億円超の急成長企業で、海外展開や新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未歓迎~
■必須条件
中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも)
BtoBマーケティング経験(1年以上)またはEコマース業務経験(1年以上)

■歓迎条件
ホビー・コンテンツ業界への関心

<語学補足>
中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。

給与

<予定年収>
452万円~603万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)、固定残業代制(45時間分/月、超過分は別途支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,527,600円~6,038,400円
固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
473,300円~631,200円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制(分割回数12回)、賞与なし(業績により決算賞与を支給する場合あり)。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、海外研修制度あり(条件有)

<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)・服装自由(全従業員利用可)・出産育児支援制度(一部従業員利用可)・資格取得支援制度(一部従業員利用可)・iDeCoプラス加入可(入社1年以上)・海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。)・昇給年1回・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。
筆記試験:適性検査(SPI予定)

会社概要

事業概要

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。
業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階

設立
1997年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202002

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