株式会社マイルストン

【東京】IP戦略・新規事業開発／裁量大・自社IP活用の新規事業・イベント企画推進

---

【経営直下のコアポジションで新規事業の確立を担う／フレックス有／年休126日／売上200億円を超え、ホビー業界を牽引する企業】

■業務概要
当社はおもちゃ・ホビー分野での卸および企画開発に強みを持ち、今後の収益の柱となる新規事業領域の創出と、イベント事業の標準化・仕組み化を進めています。本ポジションは経営直下のコアメンバーとして、知的財産(IP)を活用したビジネスモデルの構築やイベント事業のパッケージ化、進行中プロジェクトの推進・完遂を担っていただきます。

■業務詳細
＜新規事業領域の確立＞
・中長期の新たな収益源となる、IP（知的財産）を軸としたビジネスモデルの構築。
・経営陣（社長・役員等）と直接、事業の方向性（ベクトル・期限・目標水準）のすり合わせ、事業計画への落とし込み。
・新たなビジネス変革に向けた、国内外のパートナー企業や版権元（ライセンサー）とのアライアンス戦略の立案・実行。

＜イベントスキームの構築（パッケージ化）＞
・「開催場所（商業施設・店舗等）の確保」と「魅力的な商品ラインナップ」を一体化させた、再現性の高いイベントパッケージの企画・開発。
・全国の商業施設やデベロッパー、出店スペース等の新規開拓および条件交渉。
・単発で終わらせず、誰でも展開できる「イベント構築の仕組み化・標準化」の推進。

＜進行中プロジェクトの完遂（PM業務）＞
・現在動いている新規プロジェクト（30期を跨ぐ案件など）の進捗管理・ボトルネックの解消。
・ゴールまでの「目途」を明確にし、関係各所（社内、メーカー、施工会社など）を巻き込みながら、期日までに確実にプロジェクトをクロージングへ導く。

■扱うサービス
当社が培ったおもちゃ・ホビーの卸事業や企画開発力、IPを活かした新規ビジネス、イベントパッケージなど幅広いサービスに携わります。

■業務の魅力
経営陣と直接やり取りしながら、会社の未来を創る事業開発に携わることができ、企画立案から標準化まで一連のプロセスをリードできます。

■想定されるキャリアパス
新規事業責任者や事業部長など、将来の経営層候補としての成長も見込めます。

■企業の特徴/魅力
強固なネットワークや仕入れ力を武器に、既存事業基盤を活かして新分野へ挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験
・アニメ、ゲーム、キャラクター、ホビー業界でのアライアンス、ライセンス営業、またはビジネス開発経験（2年以上）
・商業施設や路面店等でのイベント企画・運営・プロデュース経験（2年以上）
・新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメント経験（2年以上）

■歓迎条件
・版権元との折衝・契約実務経験
・商業施設やデベロッパーとの交渉ネットワーク
・経営層への提案やプロジェクト推進経験
・玩具、フィギュア、サブカルチャー、ホビー業界への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度あり。iDeCoプラス加入可（入社1年以上）。

＜その他補足＞
服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、食事補助（全従業員利用可）、昇給年1回、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、iDeCoプラス加入可（入社1年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。
有給休暇：
入社直後に3日、半年後に7日（初年度計10日）を先んじて分割付与いたします。