掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社マイルストン

【秋葉原】BtoB向けECサイトCRM◆英語を生かせる/年休126日/売上高200億のホビー雑貨事業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】BtoB向けECサイトCRM◆英語を生かせる/年休126日/売上高200億のホビー雑貨事業

【海外向けBtoB ECサイトでCRM戦略を担い、日本のホビー製品を世界へ届けるやりがい/グローバルな顧客体験向上・事業拡大に貢献】

■業務概要
当社のBtoB向け自社ECサイトにて、顧客体験の向上と売上(LTV)最大化をミッションとしたCRM戦略の立案・実行をお任せします。世界47ヶ国に展開し、ホビー製品の海外販路拡大を進める成長企業の中核部門で、データ分析とマーケティング施策の企画・運営をリードいただきます。

■業務詳細
・購入データ分析に基づくリピート促進施策の企画・立案
・顧客セグメントごとのメールマーケティングやバナー最適化
・ユーザーコミュニティ運営によるファン化とエンゲージメント強化
・CX(顧客体験)向上のためのサイト改修やプロモーション施策提案
・世界や国内のトレンドを踏まえた特集、キャンペーンの立案・推進
・海外取引先とのコミュニケーションや英語を用いた折衝業務
・関連部門と連携した新規サービス企画や業務改善プロジェクトの推進

■扱うサービス
当社が展開するホビー・コンテンツ商材の卸売ECサイト、およびそのCRM関連システム

■組織構成
カスタマーサクセス部・海外担当への配属予定。グローバル人材や多様なバックグラウンドのメンバーと協働します。

■業務の魅力
グローバル市場の最前線で、日本のホビー・コンテンツ文化を発信しながら新たな市場創出に挑戦できます。裁量大きく自ら企画・実行し、急成長フェーズに携われます。

■教育体制
OJTや海外研修制度、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年間休日126日以上で、ワークライフバランスも充実。

■想定されるキャリアパス
CRM・マーケティング領域のスペシャリストや、グローバル事業推進・プロダクト企画など多彩なキャリアが描けます。

■企業の特徴/魅力
業界先駆けのECサービス展開、海外売上比率40%超、急成長を続けるホビー・コンテンツ企業です。自由な発想とチャレンジ精神を尊重する社風が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件
・英語ビジネススキル(会話・メールいずれも)
・BtoBマーケティング経験(1年以上)
・Eコマース業務経験(1年以上)

■歓迎条件
・ホビー・コンテンツ業界への関心

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語ビジネススキル(会話・メールいずれも)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間。固定残業代45時間分含むが超過分は別途支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無。スキルの定着具合で延長の可能性有。試用期間中はフレックス制度適用外。就業時間9:30-18:30(休憩60分)。

給与

<予定年収>
452万円~603万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,527,600円~6,038,400円
固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
473,300円~631,200円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、海外研修制度あり(条件有)

<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、昇給年1回、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、iDeCoプラス加入可(入社1年以上)、海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。
⼊社直後3⽇、半年後+7⽇(初年度/計10⽇)

会社概要

事業概要

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。
業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階

設立
1997年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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求人コード 3015201998

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