川重冷熱工業株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 539名
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平均年齢
- 42.0歳
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川重冷熱工業株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
ボイラ・空調のサービスエンジニア※未経験歓迎/川崎重工G/年休125日
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
【全国8拠点/転勤なし/U・Iターンも歓迎/マイカー通勤OK(拠点による)】東京・北海道・新潟・名古屋・滋賀・石川・香川・広島の拠点に配属します。配属は希望を考慮のうえ、決定します。◆東日本支社東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟『木場駅』より徒歩5分◆札幌支店北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番『札幌駅』より徒歩3分◆新潟支店新潟県新潟市東区中山8丁目27番30号『東新潟駅』より車7分◆中日本支社愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキアネックス2『庄内緑地公園駅』より徒歩5分◆京滋支店滋賀県守山市伊勢町627 『栗東駅』より徒歩10分◆金沢支店石川県野々市市御経塚2丁目307番地『野々市駅』より徒歩12分◆高松支店香川県高松市香西本町8番1号M-1ビル『高松駅』より車10分◆広島支店広島県広島市中区本川町2丁目1番12号和光パレス21『本川町駅』より 徒歩2分※受動喫煙対策:あり(全拠点 屋内全面禁煙)
最寄り駅
木場駅(東京都)、札幌駅、東新潟駅、庄内緑地公園駅、栗東駅、野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、香西駅、本川町駅、越中島駅、さっぽろ駅、守山駅、原爆ドーム前駅、門前仲町駅、手原駅、十日市町駅
給与
600万円/32歳(月給30万円+残業手当+賞与ほか)
520万円/29歳(月給26万円+残業手当+賞与ほか)
事業
◆汎用ボイラ、空調機器、ヒートポンプ等の設備およびそれらの部品の設計、製造、据付、修理、補修、運転保守整備ならびに販売、賃貸借◆土木、建築工事の設計、施工・監理◆管工事、電気工事の設計、施工・監理◆その他前各号に付帯関連する事業
仕事
~未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎!/メーカーのエンジニアとして技術を磨ける/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続/年収450万円~ ■業務内容: 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。(担当エリア:富山県、石川県、福井県) ※URLより工場見学動画をご覧ください!https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力: ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います! ■充実の研修・フォロー体制: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力: 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>金沢支店住所:石川県野々市市御経塚2丁目307番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
野々市駅(IRいしかわ鉄道線)、西金沢駅、新西金沢駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円その他固定手当/月:9,300円<月給>209,300円~319,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※2024年度にベースアップを行いました。※■年収例(時間外労働30H/月 想定)・25歳/450万円・30歳/490万円・33歳/520万円■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与:基本給の4.09ヵ月(前期実績)■固定手当:営業所手当 9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり!ぜひご参考ください! → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY■事業詳細:・空調事業:フロンガスを使用せず、水を冷媒として利用する大型施設向け空調機である「吸収冷温水機」を国内で初めて開発しました。吸収冷温水機は、主にビル、駅、ホテルなどの大型施設の空調機器として皆様の快適空間をつくりだしています。・ボイラ事業:貫流・水管・炉筒煙管・排熱利用型など幅広い製品群を持ち、100年以上の製造ノウハウを活かした各種ボイラの製造を行っています。主に食品、化学、製紙など工場や発電所、銭湯やクリーニング工場、ホテルなどで熱源機器として利用されています。2021年4月には世界初のドライ式低Noxバーナを搭載した『水素専焼小型貫流ボイラ』を商品化しました。■2022年6月7日発信のプレスリリースについて 当社吸収式冷凍機に係わるコンプライアンス上の問題について、プレスリリースが発信されました。 当社はこの事態を深刻に受け止め、不適切行為の詳細な事実調査、原因究明、是正措置の妥当性と検証、再発防止策の構築を行って参ります。 また製品を必要とされる多くのお客様のためにも、吸収冷温水機事業は継続いたします。 私たちはこれからも、吸収式市場トップメーカーだからこそできる社会貢献の創造、ボイラ事業の更なる発展、そして新規事業進出に積極的に取り組んでまいります。 2030年とその先の『「人×技×熱」で快適な明日を創る。未来へつなぐ。』を目指すことに共感いただける仲間を引き続き募集してまいります。
出典:doda求人情報
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