ニデック株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 配属先の部門長直下にて、以下＜詳細＞の業務を担っていただきます。 車載半導体のプラットフォーム企画、電子部品メーカや半導体サプライヤーとの開発という経験・スキル等を身に着けて頂くとともに、この経験を活かし、様々な半導体ソリューションの企画・戦略立案にも携わって頂きます。 ※半導体の製造自体はサプライヤーにて行いますが、同社の製品に組み込む半導体製品として技術側面からQCDの確認をし、適切にRFQを作成するなどして、半導体製品の品質確保を行います。 ＜詳細＞ (1) E-Axleに関わる電子システム開発、特に半導体等の電子部品の品質確保。（50%） (2) 配下（3名）のマネジメント、及び指導育成（40%） (3) NIDECグループの電子部品の品質トラブル相談（10%） ■期待する役割： 御入社いただく方には、以下の役割を期待致します。 (1) E-Axle開発における電子システム開発のQCD支援。 (2) NIDECグループからの人財を受け入れ、OJTによって電子部品の信頼性技術や考え方を教育する。 ※プロフェッショナル職としての採用ですが、ご入社いただく方の下には3名の部下がつくことになります。 ■組織について 半導体ソリューションセンターは、2022年に新設された組織です。 半導体有識者が多く、Nidec初、日本初を目指した半導体戦略を推進しています。 これまでの経験、専門性を活かし、Nidecが推進する次世代EV用E-Axleの開発加速を電子システムという観点から支援する重要テーマを担当頂きます。 EV時代に向けE-Axle特にインバータ開発では、モータと電子システムのクロスファンクションチームで連携し、システム全体の効率向上に貢献できる点は、異分野の技術的な経験・知識の習得や達成感の視点でも大きな魅力です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞半導体ソリューションセンター住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新川崎駅、鹿島田駅、矢向駅

＜予定年収＞1,435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：844,250円＜月給＞844,250円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せいたします。 １．市場情報、特許情報より減速機に対する技術ロードマップ作成を行う(20%) ２．技術ロードマップに基づいた要素技術開発及びコンセプト設計(20%) ３．量産化開発(20%) ４．量産機種メンテナンス(20％） ５．チームリーダーとしてのメンバーの育成(20％） ■期待する役割： 車載事業本部トラクションビジネスの中長期売上げ拡大に貢献いただきます。 第4世代プラットフォーム開発、その中の減速機開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行っていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ・難しさ： E-Axleの次世代開発を担う組織で、部の成果次第でNIDECのトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織になります。 責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。 仕事を通して電気自動車という車載の最先端の技術を学ぶ機会がありますが、最先端の技術である以上、日々の技術を学ぶ姿勢も必要です。 変化の激しいマーケットで仕事に対するスピードが求められますが、日々取り組むことでキャリアアップが図れることも醍醐味です。 ■身につくスキル 要素開発から量産開発、その後市場対応まで一貫しての開発プロセスを経験いただけます。 専門知識のみではなく、周辺の知識を学ぶ機会もある。また、海外顧客対応などグローバルに活躍する機会がございます。 世界中にある開発拠点と連携して作り上げる経験、スキルが習得出来ます。 ■配属先の特徴 50人前後の組織です。 年齢層の平均は30代前半と比較的若く、組織内のコミュニケーションは活発に行われています。 目標に向けて組織、そして、自らの成長を感じていただけるかと思います。

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＜勤務地詳細＞滋賀技術開発センター住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿248 勤務地最寄駅：近江鉄道線／愛知川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

愛知川駅、五箇荘駅、稲枝駅

＜予定年収＞719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,900円＜月給＞422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■担当製品について 担当いただくのは、「半導体等を冷やすための装置（水冷製品用　冷却水循環装置）」です。 熱を持った半導体を、水冷したパットを用いて冷やし、そこで奪った熱をラジエーターを通して外に逃がします。 ■業務内容： 水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・冷却性能検討、構造設計 ・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉 ・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ■製品の市場について 近年、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、お客様の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。Nidecでは、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせて最適なソリューションを提供しています。 水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。 優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった要因には、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていました。そのため、水冷システムを導入する際は、製品の信頼性や耐久性の高さは極めて重要なポイントです。その点におけるNidecの強みは、世界No.1シェアを保有するHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・キャリアパス 生産工場や顧客拠点が海外にあるため、海外出張や海外出向のチャンスがあります。 社内関係者だけではなく、海外の顧客やサプライヤーとの人的なネットワーク構築が可能です。 入社後はOJTにてメカ設計や熱解析、放熱設計のスキルを学んでいただき、グローバルに活躍いただける環境です。

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＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパークC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞531万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G3：531万円・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、 海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴： ・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、 中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。 ・東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、 今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。 そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について： ・中堅～若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、 失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。 ・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。 ・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。 当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。 ・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。 当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。

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＜勤務地詳細＞中央開発技術研究所住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

向日町駅、東向日駅、西向日駅

＜予定年収＞531万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G3：531万円・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、海外拠点を含む各生産工場における歩留まり/品質/生産性改善を図るために、ビッグデータやAIを活用した様々な生産技術に取り組み、これまでにない抜本的な生産改革(DX)を進めております。 ＜詳細＞ ・各事業部やグループ会社と連携して、各工場に対して生産高度化を進めるAIソリューション開発、提案、実行(50%) ・新規研究課題、及び新規技術の探索を進め、外部連携等を通した最新技術習得とともに、開発技術の向上展開を推進(30%) ・テーマ推進、管理、及び研究員の指導育成（20%） ■仕事のやりがい AI技術やビッグデータ活用は日々進化し続けています。これらの技術を各種製品の設計技術や生産技術に取り入れ、製品品質を向上させることは他社との差別化に欠かせません。 当研究所では、AIやビッグデータを活用した研究開発に取り組み、世界中のグループ会社に技術を提供しています。AI技術やビッグデータを駆使して、モノづくりを革新したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。 ■身につくスキル Nidecグループ将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、革新的な要素技術研究開発生み出すためのスキルや経験を得ることができます。また、海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。 ■組織の特徴 当部では、画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、AI技術により、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞531万円～718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 同事業のFY2025 売上7000億円の目標達成のため、ファンモーターの開発を推進いただきます。特にファンモーターの開発を推進するうえで、メカ構造設計を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計（40%） ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計（30%） ・ファンモータの試作評価（10%） ・顧客との仕様やり取りやサプライヤとのやり取り（20%) ■仕事のやりがい・面白さ Nidecが拡大を図っているIT業界においては、５G化でサーバー関連の需要が高まっており、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。 同社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。 ■身につくスキル 入社者には、ファンモータの開発に従事してもらい、流体設計者もしくは構造設計者としてのレベルアップを期待したいと考えております。 工場や顧客がアメリカや中国といった海外のため、海外出張や海外出向があり、海外でチャレンジする機会が非常に多いです。 その中で実績を上げて、キャリアを上げていただける環境があります。 ■配属先の特徴 冷却ファンモータの開発に従事している組織。今後事業部の売上の中核を担う部門であり、成長市場向け製品開発を行うため、残業はやや多めです。 また、海外開発（台湾、中国）や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、海外で活躍する機会が多いのが特徴です。

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＜勤務地詳細＞ニデックパークＣ棟住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパークC棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞465万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,550円～422,900円＜月給＞273,550円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G2~G3：465～531万円・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・冷却性能検討、構造設計 ・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉 ・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ■製品について 水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションとなります。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・面白さ： ・電動バイクは、中国インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得し、継続 中国インド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針です。 小型EVについても中国大手メーカからの受注獲得済。今後中国・インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドで業務を行うことができます。 ・環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が可能です。 ・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立を進めていくことが必要です。 ■配属先の特徴 次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。 成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。

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＜勤務地詳細＞ニデックパーク住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞1,108万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：651,850円＜月給＞651,850円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。※上記とは別に就業の安定を図る目的で勤務地手当(24,000円～)を支給※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 良いモーター、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ＜詳細＞ ・金型、治具、設備部品の製作における平面研摩加工（40%） ・金型、治具、設備部品の製作における成形研摩加工（30%） ・研削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ・切削NC加工機（マシニングセンター）の前後段取り作業（10%） ■仕事のやりがい ・ニデックは携帯端末の振動モーターから発電所で使用する大型のモーターを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ・上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ・金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■身につくスキル ・モーターに関する基礎的な知識（モーターの原理や用途別の種類など）。 ・最新のマシニングセンターを使った高精度切削加工を担当し、様々な形状の部品を0.01mmの精度で作る技術が身につきます。 ・今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、システム生産開発センターは生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における切削加工を行ってニデックモーターの競争力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞465万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,550円～335,000円＜月給＞273,550円～335,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 良いモーター、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ＜詳細＞ ・金型、治具、設備部品の製作におけるマシニングセンター加工（50%） ・金型用電極製作におけるマシニングセンター加工（20%） ・切削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ・電気加工機（放電加工）の前後段取り作業（10%） ■仕事のやりがい ・ニデックは携帯端末の振動モーターから発電所で使用する大型のモーターを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ・上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ・金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■身につくスキル ・モーターに関する基礎的な知識（モーターの原理や用途別の種類など）。 ・最新のマシニングセンターを使った高精度切削加工を担当し、様々な形状の部品を0.01mmの精度で作る技術が身につきます。 ・今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、システム生産開発センターは生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における切削加工を行ってニデックモーターの競争力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞465万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,550円～335,000円＜月給＞273,550円～335,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 事業本部/グループ会社各社への事業貢献として各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、軽薄短小化、CO2削減、部品コスト低減により会社へ利益貢献することをミッションとしております。 ＜詳細＞ ・モビリティ開発をはじめとするモーターコンポーネントの軽薄短小化の加工技術構築（30%） ・製品の効率向上及び、生産時に発生するCO2排出量削減（30％） ・事業本部/グループ会社各社の機構部品のDFMやサイマル活動への参加によるQCDを意識した上流ものづくり改善（20%） ・けいはんなサイトでの各種部品試作対応と加工エンジニア人財育成[加工および寸法検査]（20%） （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■仕事のやりがい ・数少ない国内加工機所有現場のため、ものづくりの楽しさが味わえます。 ・上流の図面改善から下流のものづくりまで幅広い業務を担当いただけます。 ・加工および検査に係る資格取得も部内で推奨しています。 ■身につくスキル ・加工現場経験（国内/海外、マシニング技術、測定機技術） ・異文化コミュニケーション力（海外工場支援） ・開発との交渉力（トラクションモータ―やEPSモーターなどの車載部品） ■組織の特徴 チームメンバー９名で平均年齢34.8歳、30代の層が厚いチームです。 海外出張もあり、チームメンバー間で補完しながら国内/海外業務を行うため、チーム内のコミュニケーションが活発です。 開発設計段階で関わった部品をものづくりの現場まで追いかけて立上げ、改善することを目標としています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,900円＜月給＞422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 事業本部/グループ会社各社への事業貢献として各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、軽薄短小化、CO2削減、部品コスト低減により会社へ利益貢献することをミッションとしております。 ＜詳細＞ ・海外工場への加工技術支援、立上げ支援、不良率低減（30%） ・事業本部/グループ会社各社の機構部品のDFMやサイマル活動への参加によるQCDを意識した上流ものづくり改善（40%） ・けいはんなサイトでの各種部品試作対応[加工および寸法検査]（30%） （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■仕事のやりがい ・数少ない国内加工機所有現場のため、ものづくりの楽しさが味わえます。 ・上流の図面改善から下流のものづくりまで幅広い業務を担当いただけます。 ・加工および検査に係る資格取得も部内で推奨しています。 ■身につくスキル ・加工現場経験（国内/海外、マシニング技術、測定機技術） ・異文化コミュニケーション力（海外工場支援） ・開発との交渉力（トラクションモータ―やEPSモーターなどの車載部品） ■組織の特徴 チームメンバー９名で平均年齢34.8歳、30代の層が厚いチームです。 海外出張もあり、チームメンバー間で補完しながら国内/海外業務を行うため、チーム内のコミュニケーションが活発です。 開発設計段階で関わった部品をものづくりの現場まで追いかけて立上げ、改善することを目標としています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞531万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～335,000円＜月給＞282,500円～335,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 良いモーター、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ＜詳細＞ ・金型内製のためのプレス金型設計（40%） ・外注手配金型の見積作成（20%） ・外注手配金型の仕様作成、打合せ（20%） ・治具開発、設計（10%） ・新規開発案件プロジェクト参画（10%） （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■仕事のやりがい ・ニデックは携帯端末の振動モーターから発電所で使用する大型のモーターを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ・上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ・金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■身につくスキル ・モーターに関する知識（モーターの原理や用途別の種類など）。 ・金型設計から製作、試作、金型移管まで部内で対応、量産もグループ会社で行っており金型一連の知識レベルUP ・海外の現地メンバーとのやり取りもあり異文化コミュニケーションスキルが身に付きます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、システム生産開発センターは生産性の高い金型、設備を供給しています。そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における切削加工を行ってニデックモーターの競争力を上げていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞531万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～335,000円＜月給＞282,500円～335,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■担当製品について 担当いただくのは、「半導体等を冷やすための装置（水冷製品用　冷却水循環装置）」です。 熱を持った半導体を、水冷したパットを用いて冷やし、そこで奪った熱をラジエーターを通して外に逃がします。 ■業務内容： 水冷製品用 冷却水循環装置/ CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発を担っていただきます。開発業務が中心ですが、一部、設計者の立場から製造工程の最適化検討なども担っていただきます。 ＜詳細＞ ・冷却性能検討、構造設計、開発業務 ・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉 ・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ■製品の市場について 近年、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、お客様の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。Nidecでは、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせて最適なソリューションを提供しています。 水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。 優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった要因には、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていました。そのため、水冷システムを導入する際は、製品の信頼性や耐久性の高さは極めて重要なポイントです。その点におけるNidecの強みは、世界No.1シェアを保有するHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。 https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/ ■仕事のやりがい・面白さ 水冷製品は次世代を担う開発製品であり、入社して実績を上げることで、NIDECグループにおける水冷技術の第一人者になれます。 工場や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、その中で実績を上げて、キャリア（タイトル）を上げていただけます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックパーク住所：京都府向日市森本町東ノ口１番地１ ニデックパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞531万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G3：531万円前後・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 2022年に新設された半導体ソリューションセンターにて、以下業務を担って頂きます。 ＜詳細＞ １）高付加価値半導体デバイスの特許化、IP化を推進し、Nidecオリジナル技術の創出(50%)。 　・他社と共同で進めているXin1システムの評価を行い、課題点、改善点を抽出する。 　・上記課題点、改善点に対して具体的な解決策を立案し、Nidecオリジナル技術として特許化、IP化を行う。 　・半導体デバイスの活用し、E-Axleの効率が良くなるNidecオリジナル制御アルゴリズム技術を創出する。 　・BOMコスト低減策の検討 ２）MBD開発・ソフト評価(40%) 　・Oneマイコン制御の課題抽出 　・フェイルセーフ、リンプホーム制御の試作検証 ３）グループ各社で発生する半導体関連課題に対して技術的観点から解決策を提供する(10%) （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■ 期待する役割について： ・Nidecが手掛けるE-Axleモータの付加価値を向上させるために、車載向け高付加価値半導体デバイス(パワーモジュール等)の調達(開発・製造委託)を行うとともに、高付加価値半導体デバイスの特許化、IP化を推進いただきます。 ・Nidecグループ各社で発生する半導体関連の技術課題を解決するために、半導体デバイスを実際に評価・測定を行い、技術的見解を出すことにより課題を解決いただきます。 ・半導体及び関連電子部品の安定的調達及び開発において、グローバルRFI、RFQの策定・提示、開発計画策定、実行により、世界中のサプライヤーとの戦略的パートナーシップを構築し、当社製品の安定した生産と供給に貢献いただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ パワーモジュールはE-Axleインバータの心臓部であり、その駆動回路はE-Axle全体の性能を決定づける重要な部分となります。世界一の性能を出すためには上記部分の部品選定、駆動回路方式、アルゴリズム開発が必須であり、当センターは世界一の性能を開発できる環境が整っており、チャレンジングな仕事を求める方にとっては非常にやりがいがある仕事だと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデック新川崎テクノロジーセンター住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-8 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞711万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,900円＜月給＞422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※G4グレード以上はジョブ型採用となります。上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 事業本部/グループ会社各社への事業貢献として各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、ビジネス創生や原価低減により会社へ利益貢献に寄与いただけます。 ＜詳細＞ （１）ビジネスユニット/グループ各社のプロジェクト案件への参画 【航空宇宙向け新規事業】　 　・限界利益・適正営業利益を意識したモノづくり 　・機構部品のDFMやサイマル活動でのQCDを意識した上流ものづくり改善 　・組立工程・設備自動化含めた生産ライン構築 　・新工法要素技術開発及び内製化検討 　【車載事業】　欧州・中国 　・モーターのコア技術となるステータ・巻き線技術の深堀 　・品質改善、原価低減に向けた先行開発 （２）中長期新規工法、自主開発 　・部門内連携、製品技術研究所、生産技術研究所との連携 （３）グローバルでの現地支援、海外出張（欧州、北米、アジア） ■仕事のやりがい 厳しいコスト要求で品質と生産性を両立する必要がある点は難しさでもありますが、アジアからヨーロッパ・北米までグローバルで海外立上げ業務ができることや、構想～立上げ～生産安定化　まで幅広い業務を担当いただくことができます。 ■組織の特徴 2023年4月に新設されたグループで研究所のもつ技術を生かして製品を立ち上げていく大きな役割を持っています。 主流となっている海外やグループ会社とコミュニケーション取りながらマルチな仕事ができる集団を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞718万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,900円＜月給＞422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 自組織で設備構想～設計開発、試作まで行うことが可能です。 ＜詳細＞ ・生産設備/ロボット機器の機構系設計・標準化プラットフォーム開発（40%) ・難作業や高コスト作業など自動化の阻害要因を打破する新工法開発（40%） ・プロジェクト管理、及びテーマリーディング、指導育成(20%) （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割 Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、各生産拠点の省人化や品質・生産性改善を図るため、自動化・メカトロ分野に関わる先行的技術の開発・新たな価値の創造/提供を行い、グループ全体の事業に貢献する。 ■仕事のやりがい 生産技術研究所は横串組織として、生産自動化・ロボティクス・センシング・データ解析・シミュレーションに関する技術開発に取り組んでおり、これらはNidecグループのモノづくりの将来を支える最先端の技術です。当部門では、自由な発想でNidecの生産革新に大きく寄与する新しい生産システムや自動化技術の創出に取り組んでおります。 ■身につくスキル 特定の事業・拠点・商材に固定化された業務は少なく、グループ内で新たに必要とされる技術開発や課題解決に取り組むことで、広い視点でモノづくりの力を身に付けていくことが可能です。当然ながら各地の生産拠点ともつながりは深く、自身で開発した技術・設備を相手先と連携しながら量産適用につなげることも必要となるため、決して閉じた世界での内向きな技術開発にとどまらず、現場力も身に付けることができます。さらに、大学や海外拠点等との連携により先進的な技術習得と、外部/グローバルな視点での知識経験が得られます。 ■組織について 当部門は30歳前後の方が多く、活発なコミュニケーションを図りながら、先端的な技術を吸収し、次代のニデックを支える技術を生み出すミッションに向かって、日々研究開発を行っています。 今後は、デジタルファーストの考え方に基づき、バーチャル空間での3Dモデルによる生産ラインを、リアル空間とつなげる高効率・高品質なモノづくりを目指した技術開発に注力し、グループ全体の利益貢献につながる取り組みを通じて、研究者自身のスキルアップにもつなげていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ニデックけいはんなテクノロジーセンター住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

学研奈良登美ケ丘駅、山田川駅、木津川台駅

＜予定年収＞949万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：558,450円＜月給＞558,450円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 同事業のFY2025 売上7000億円の目標達成のため、ファンモーターの開発を推進いただきます。特にファンモーターの開発を推進するうえで、メカ構造設計を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計（40%） ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計（30%） ・ファンモータの試作評価（10%） ・顧客との仕様やり取りやサプライヤとのやり取り（20%) ■スキルアップ／部署について： ・Nidecが拡大を図っているIT業界においては、5G化でサーバー関連の需要が高まっており、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。当社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。 ・入社者には、ファンモータの開発に従事してもらい、構造設計者としてのレベルアップを期待しています。工場や顧客が、アメリカや中国といった海外のため、海外出張や海外出向があり、海外でチャレンジする機会が非常に多いです。その中で実績を上げて、キャリア（タイトル）を上げていってもらいたいです。 ・冷却ファンモータの開発に従事している組織。今後事業部の売上の中核を担う部門であり、成長市場向け製品開発を行うため、残業はやや多めです。 また、海外開発（台湾、中国）や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、海外で活躍する機会が多いのが特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中央開発技術研究所住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

向日町駅、東向日駅、西向日駅

＜予定年収＞531万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,650円～422,900円＜月給＞312,650円～422,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞下記いずれかを予定（残業代別途支給）。・G3：531万円前後・G4：719万円※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団

■業務内容： 電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ部品の品質管理を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質検証を行い、IATF16949等の車載関連の規格に準拠した生産工程検証により、品質・信頼性を保証 ・電動バイク、小型EV、車載用冷却FAN等の車載メカ製品に要求される品質全般について、顧客要求を満足できる品質保証対応 ※英語（もしくは中国語）で顧客やサプライヤー(インド・中国・東南アジアなど)、 海外生産拠点とのコミュニケーションを行ってもらいます。 ※関係先；顧客、サプライヤー、海外生産拠点、開発、生産技術、品質保証統括部内にあるIATF事務局 ■ポジションの特徴： ・車載領域において当事業本部では、車載用ファンが主力になっておりますが、新たに電動バイク向けモータ・小型EV市場に新規参入しており、 中国顧客を中心に引き合いが多い状況で今年度には量産に入ります。 ・東南アジア～インドを含めての電動バイク市場は、EV化の波がきており、 今後の成長性についても申し分なく、まさにこれから飛躍するマーケットと位置付けています。 そこへ、我々は競争力の高い製品を投入していく予定であり、自らの仕事が大きく開花する可能性を持った環境と言えます。 ■部署について： ・中堅～若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、 失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。 ・経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。 ・生産性向上を全社で取り組んでおり、残業は現在は10時間程度です（現在は既存案件対応が中心のため）。 当社では「知的ハードワーク」と呼んでいます。働いた時間ではなく、出した成果（アウトプット）で評価される職場です。 ・面談の上決定するが、直に実践に入って頂く予定です。 当社の製品についてはOJTはもちろん、人事主催のモータカレッジといったモータを専門に学ぶ研修もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中央開発技術研究所住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

向日町駅、東向日駅、西向日駅

＜予定年収＞710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,700円＜月給＞418,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要:精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売■ビジョン：100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団