京都トヨペットグループ（京都トヨペット・ネッツトヨタ京華）【合同募集】 の求人・中途採用情報

＜具体的には＞ ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による整備・修理 ■作業内容の説明や提案　など 入社後は当社が運営する京都府内 いずれかの店舗へと配属します。 当社のエンジニアが担う最大の職務は、 高い整備技術と柔軟な応対力を駆使して、 「安心・安全なカーライフ」をお届けすること。 ショールームに来店されるお客様の大切な おクルマの整備や補修はもちろんのこと、 整備に携るエンジニアの立場から、 作業内容の説明や提案などもお任せします。 ≪成長の基礎となる3つの要素≫ 当社のエンジニアに求められるのが、 「技術力」「応対力」「資格」の3本柱。 これらを成長に向けたスキルとして設定し、 各要素を満たすことで昇格・昇給を行います。 キャリア初期から「技術力」と「応対力」を 並行して磨いていくことで、 技術だけに偏らないエンジニアを育成します。 ≪独自のキャリアアップ制度≫ 10段階の等級をキャリア制度として設定。 各ステージに「技術力」「応対力」「資格」 それぞれの観点から基準を定め、 それらを満たしたエンジニアは、 上のステージへとステップアップしていきます。 ＜エンジニアの等級＞ ■B（Basic） ・平均年収320万円 ↓ ■D（Development）※3段階 ・平均年収385万円 ↓ ■A（Advance）※4段階 ・平均年収445万円 ↓ ■サブリーダー ※各店舗に1名 ・平均年収550万円 ↓ ■エンジニアリーダー ※各店舗に1名 ・平均年収650万円 ※年収モデルは2023年度実績 ◎今年度も給与改定を実施しました

■月給21万円～28万円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ＜店舗一覧＞ ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。 ◎マイカー通勤OK ※規定あり

配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・対応 └初期対応～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約対応 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の対応 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！

■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※待遇、条件等すべて各社共通です。

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■ご希望の法人に応募いただけます。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・対応 └初期対応～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約対応 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の対応 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。

■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※待遇、条件等すべて各社共通です。

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■ご希望の法人に応募いただけます。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【テレアポも飛び込みもナシ！】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催します。知識がない方もご安心ください。 【カーライフのパートナーに】 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、 お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険などのサービス提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【そして、あなただけの営業スタイルを】 お仕事の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。 趣味やご家族のお話からお客様への理解を深めていきます。 そんな会話の中でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給25万円～月給33.5万円 「大卒以上かつ社会人経験8年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験10年以上」の場合 ■条件2：月給23万円～28万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年以上」 ■条件3：月給23万円 「大卒以上かつ社会人経験5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

【U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤ナシ！】 ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【テレアポも飛び込みもナシ！】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催します。知識がない方もご安心ください。 【カーライフのパートナーに】 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【そして、あなただけの営業スタイルを】 業務の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給25万円～月給33.5万円 「大卒以上かつ社会人経験8年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験10年以上」の場合 ■条件2：月給23万円～28万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年以上」 ■条件3：月給23万円 「大卒以上かつ社会人経験5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【テレアポも飛び込みもナシ！】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催します。知識がない方もご安心ください。 【カーライフのパートナーに】 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【そして、あなただけの営業スタイルを】 業務の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給27万円～月給31万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2：月給24万円～27万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3：月給22万円～24万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

＜具体的には＞ ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による整備・修理 ■作業内容の説明や提案　など 入社後は当社が運営する京都府内 いずれかの店舗へと配属します。 当社のエンジニアが担う最大の職務は、 高い整備技術と柔軟な応対力を駆使して、 「安心・安全なカーライフ」をお届けすること。 ショールームに来店されるお客様が愛用する トヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、 整備に携るエンジニアの立場から、 作業内容の説明や提案などもお任せします。 ≪成長の基礎となる3つの要素≫ 当社のエンジニアに求められるのが、 「技術力」「応対力」「資格」の3本柱。 これらを成長に向けたスキルとして設定し、 各要素を満たすことで昇格・昇給を行います。 キャリア初期から「技術力」と「応対力」を 並行して磨いていくことで、 技術だけに偏らないエンジニアを育成します。 ≪独自のキャリアアップ制度≫ 10段階の等級をキャリア制度として設定。 各ステージに「技術力」「応対力」「資格」 それぞれの観点から基準を定め、 それらを満たしたエンジニアは、 上のステージへとステップアップしていきます。 ◎最短8年でエンジニアリーダーへの昇格が可能！ ＜エンジニアの等級＞ ■B（Basic） ・平均年収300万円 ↓ ■D（Development）※3段階 ・平均年収350万円 ↓ ■A（Advance）※4段階 ・平均年収410万円 ↓ ■サブリーダー ※各店舗に1名 ・平均年収530万円 ↓ ■エンジニアリーダー ※各店舗に1名 ・平均年収640万円 ※年収モデルは2022年度実績 ◎今年度も給与改定を予定しています！

■月給20万円～21万5000円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ＜店舗一覧＞ ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。 ◎マイカー通勤OK ※規定あり

【テレアポも飛び込みもナシ！】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催します。知識がない方もご安心ください。 【カーライフのパートナーに】 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【そして、あなただけの営業スタイルを】 業務の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給27万円～月給31万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2：月給24万円～27万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3：月給22万円～24万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

当社のサービスエンジニア（自動車整備士）が担う最大の職務は、高い整備技術と柔軟な応対力を駆使して、お客様に「安心・安全なカーライフ」をお届けすること。 ショールームに来店されるお客様が愛用するトヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、整備に携るエンジニアの立場から、作業内容の説明や提案といった業務もお任せします。 自動車整備のプロフェッショナルとしての作業、コミュニケーションを通じて、「安心・安全なカーライフ」を実現していきます。 ＜具体的には＞ ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による整備・修理 ■作業内容の説明や提案　など 入社後は当社が運営するいずれかの店舗に配属。常駐のサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【働く環境について】 エンジニアを人の命を預かる重要な仕事と捉え、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 スポーツドリンクの支給や工場内にスポットクーラー・遮光カーテンを設置するなど、夏場でも快適に作業を進められる環境を整備しています。 【成長の基礎となる3つの要素】 当社のサービスエンジニアに求められるのが、「技術力」「応対力」「資格」の3本柱。 これらをキャリアアップに向けたスキルとして設定し、ポジションごとに定められた具体的な条件を満たすことで昇格・昇給を実施しています。 キャリアの初期段階から「技術力」と「応対力」を同じレベルで磨いていくことで、技術だけに偏らないエンジニアを育成します。 【独自のキャリアアップ制度】 特性に応じた10段階のステージをサービスエンジニアのキャリア制度として整備しています。 各ステージに「技術力」「応対力」「資格」それぞれの観点から基準を定め、それらを満たしたエンジニアは上のステージへとステップアップしていきます。 ＜ステージ体系＞ ■B（Basic） ↓ ■D（Development）※3段階 ↓ ■A（Advance）※4段階 ↓ ■サブリーダー ※各店舗に1名 ↓ ■エンジニアリーダー ※各店舗に1名 ◎最短8年でエンジニアリーダーへの昇格が可能！

■月給20万円～21万5000円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給を実施します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ＜店舗一覧＞ ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。 ◎マイカー通勤OK ※規定あり

＜テレアポも飛び込みもない営業＞ お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 ＜人生のパートナーのような役割＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、ライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような関係を築けます。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 ◎あなただけの営業スタイルを 業務の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給27万円～月給31万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2：月給24万円～27万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3：月給22万円～24万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

＜テレアポも飛び込みもない営業＞ お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 ＜人生のパートナーのような役割＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、ライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような関係を築けます。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、200～300件のお客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 ◎あなただけの営業スタイルを 業務の核となるのは、お客様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。

■条件1：月給27万円～月給31万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2：月給24万円～27万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3：月給22万円～24万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

＜テレアポも飛び込みもない営業＞ ショールームにご来店いただいたお客様に向けて、お客様のライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。核となるのはお客様に寄り添ったコミュニケーション。まずは趣味や家族構成のお話からお客さまへの理解を深めていき、その過程でヒントを得ながら、あなたにしかできない提案営業を実施します。来店されたお客様に向けての反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓業務を行うことはありません。 ＜人生のパートナーのような役割＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在なのです。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給26万円～月給30万5000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給23万円～26万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給21万円～23万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

＜テレアポも飛び込みもない営業です＞ ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案する仕事です。こちらから新規開拓を行うことはないため、安心して取り組めます。 ＜人生のパートナーのような役割です＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ＜丁寧な研修からスタートします＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

＜テレアポも飛び込みもない営業です＞ ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案する仕事です。こちらから新規開拓を行うことはないため、安心して取り組めます。 ＜人生のパートナーのような役割です＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ＜丁寧な研修からスタートします＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【人生に寄り添う営業です】 ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 1度売って終わりではなく、10年以上のお付き合いが続くことがある点もこの仕事の醍醐味。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを取り扱えるようになりました。詳しい内容は面接時などでお伝えします。 【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※入社された法人を跨いでの配属はありません。 　同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【人生に寄り添う営業です】 ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 1度売って終わりではなく、10年以上のお付き合いが続くことがある点もこの仕事の醍醐味。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを取り扱えるようになりました。詳しい内容は面接時などでお伝えします。 【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※入社された法人を跨いでの配属はありません。 　同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

【人生に寄り添う営業です】 ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 1度売って終わりではなく、10年以上のお付き合いが続くことがある点もこの仕事の醍醐味。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを取り扱えるようになりました。詳しい内容は面接時などでお伝えします。 【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。

【人生に寄り添う営業です】 ショールームにご来店いただいたお客様に、趣味や家族構成などをもとにカーライフへのニーズや目的をお伺いしながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 1度売って終わりではなく、10年以上のお付き合いが続くことがある点もこの仕事の醍醐味。車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って、最適な車種やオプション、保険の提案を行います。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在が、当社の営業スタッフです。 ※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを取り扱えるようになりました。詳しい内容は面接時などでお伝えします。 【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月の研修を通して、仕事に必要となる商品知識や接客・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には、200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローの活動を行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給25万2000円～月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給22万4000円～25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給20万1000円～22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※入社された法人を跨いでの配属はありません。 　同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、 趣味や家族構成などをもとにカーライフへの ニーズや目的をお伺いしながら、 お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。 また、クルマは販売して終わりではなく、 付帯する損害保険のご提案から 定期的に必要となる車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートします。 ◆【ご希望に応じたクルマをご提案】 最近では、お客様からの車種のニーズは拡大中です。 ハイブリッドやコンパクト、ミニバン、セダン、ワゴンなど 多彩なラインナップを取り揃えるトヨタ車の中から お客様にピッタリなクルマを提案できる環境です。 ※2020年5月からトヨタ車全ラインナップを 取り扱えるようになりました。 　詳しい内容は面接時などでお伝えします。 ◆【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月の研修を通して、 仕事に必要となる商品知識や 接客・話し方など営業手法などを学びます。 その後、営業デビュー時には 200～300件のお客様を引き継ぎます。 担当として挨拶からアフターフォローを通じ 一つずつ、仕事を学んでください。 ※クルマの査定や、損害保険の知識については、 専門の講師を招いて研修を開催しますので 知識がない方もご安心ください。 ◆【ある1日のスケジュール】 ▼出社 当日のスケジュール確認 （対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案 入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡 ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備 ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備 ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 基本、定時での退社を推奨

月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間あり（月給21万円スタート) （固定残業代は無し、残業代は全額別途支給。その他は同条件） ★平均年収550万円（平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金） ※前年度実績/営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、 ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、 車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポート。 ※最近では、幅広い車種があり、 　お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識を学んでいただきます。 接客・話し方といった、 基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、 専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間あり（月給21万円スタート) ★平均年収550万円（平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金） ※前年度実績/営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

＜テレアポも飛び込みもない営業＞ ショールームにご来店いただいたお客様と、まずは趣味や家族構成のお話から。その中でヒントを得ながら、お客様のライフスタイルに最適なクルマをご提案します。こちらから新規開拓を行うことはありません。 ＜人生のパートナーのような役割＞ 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり、ライフスタイルは変化します。営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険の提案を実施。「営業とお客様」という言葉では表現しきれない「人生のパートナー」のような存在なのです。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 入社後、3ヶ月の研修を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。その後、営業デビュー時には200～300件のお客様を引き継ぎます。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ※クルマの査定や、損害保険の知識についても、専門の講師を招いて研修を開催しますので、知識がない方もご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨

■条件1／月給26万円～月給30万5000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合 ■条件2／月給23万円～26万円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上～5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上～8年未満」 ■条件3／月給21万円～23万円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、幅広い車種があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間あり（月給21万円スタート) ★平均年収550万円（平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金） ※前年度実績/営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、幅広い車種があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間あり（月給21万円スタート) ★平均年収550万円（平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金） ※前年度実績/営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、幅広い車種があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給22万9000円以上＋各種手当＋報奨金 ※固定残業代(1万9000円/12時間分)含む 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間あり（月給21万円スタート) ★平均年収550万円（平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金） ※前年度実績/営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、幅広い車種があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給22万3600円以上＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代(1万3600円／10時間45分)含む。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月間(月給21万円スタート)あり。 ★平均年収550万円(平均月給25万円＋手当＋賞与＋報奨金) ※前年度実績／営業106名

京都市内および、京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

……………………………………………… ■具体的には ……………………………………………… 取り扱うのは、『アルファード』『ハリアー』『プリウス』など人気のTOYOTA車。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ……………………………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール ……………………………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時迄に退社するよう努めています。 ……………………………………………… ◆未経験者向けの3カ月研修有り！ ……………………………………………… 入社後3カ月にわたり、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 まずは、接客・話し方といった本当に基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 全く知識のない方でも心配ありません。 ◎初めて現場にでてもしっかりバックアップ！ 3カ月の導入研修が終わりったあとも、 各店舗でサポート体制を組み、新人をフォローしていきます。 分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなく聞いてください。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

……………………………………………… ■具体的には ……………………………………………… 取り扱うのは、『アルファード』『ハリアー』『プリウス』など人気のTOYOTA車。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ……………………………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール ……………………………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時迄に退社するよう努めています。 ……………………………………………… ◆未経験者向けの3カ月研修有り！ ……………………………………………… 入社後3カ月にわたり、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 まずは、接客・話し方といった本当に基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 全く知識のない方でも心配ありません。 ◎初めて現場にでてもしっかりバックアップ！ 3カ月の導入研修が終わりったあとも、 各店舗でサポート体制を組み、新人をフォローしていきます。 分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなく聞いてください。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

……………………………………………… ■具体的には ……………………………………………… 取り扱うのは、『アルファード』『ハリアー』『プリウス』など人気のTOYOTA車。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ……………………………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール ……………………………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時迄に退社するよう努めています。 ……………………………………………… ◆未経験者向けの3カ月研修有り！ ……………………………………………… 入社後3カ月にわたり、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 まずは、接客・話し方といった本当に基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 全く知識のない方でも心配ありません。 ◎初めて現場にでてもしっかりバックアップ！ 3カ月の導入研修が終わりったあとも、 各店舗でサポート体制を組み、新人をフォローしていきます。 分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなく聞いてください。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存案件を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存案件を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存案件を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存案件を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存案件を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ■来店客の受付・対応 └ご用件をうかがい担当者への引き継ぎを行います ■店舗美化・整理整頓 ■電話・来店予約対応 ■査定や試乗のおすすめ ■入庫受付の対応 ■お客様のお出迎え、お見送り 業務に共通するのはお客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません あなたのアクション一つ一つが、店舗の円滑な運営、そしてお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなく、お客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識・スキルや心がけを学びます。 「トレーニングシート」をもとに評価を行い、基準を満たしたら独り立ち！ 本配属先でSAとしての実務を始めていきます。

■月給23万円＋賞与 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の当社各店舗いずれかへの配属となります。 ★積極採用エリア（京都市北部）★ ■京都トヨペット （舞鶴店・福知山店・峰山店（新車）・マイカーガーデン（中古車）） ■ネッツトヨタ京華 （福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【店舗一覧】 ■京都トヨペット （七条本店・北店・岡崎店・カドノ店・桂店・山科店・伏見店・桃山店・亀岡店・舞鶴店・福知山店・峰山店・乙訓店・城陽店・久御山店・木津川台店） ■ネッツトヨタ京華 （吉祥院店・高野店・カドノ大路店・山科店・伏見店・宇治店・ウェルカム久御山店・福知山店・ウェルカム京丹後大宮店） 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

■財務・経理 └店舗の収支管理、帳簿記録 ■営業事務 └契約書類や請求書・見積書の作成、営業社員の実績管理 ■労務管理 └勤怠管理や給与計算、労働条件の管理 ■その他一般事務 └電話対応、各種書類作成、備品管理　など ☆下記のような、自動車業界・ショールームならではの業務も担います！ ■在庫管理 └車両在庫の管理、発注や納車の手配・確認 ■金融・保険手続き └ローン・リース契約や自動車保険の手続き、関連書類の作成　など あなたのアクション一つ一つが、店舗の円滑な運営、そしてお客様の豊かなカーライフへとつながっていきます！店舗内のスタッフだけでなく、来店されるお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 導入研修期間を通じて、会社の事などをしっかり学んでいただきます。その後は、配属先となる店舗で実務研修を開始。先輩スタッフとのOJTを進めていき、得意分野から徐々に業務をお任せしていきます！

■月給23万円 ※待遇、条件等すべて各社共通です。

◆京都市内および京都府下の当グループ各店舗いずれかへの配属となります。 【備考】 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■入社された法人を跨いでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。

来店されたお客様の受付業務を筆頭に、店内のご案内やスタッフへの取次などが中心業務になります。 【例えば…】 ■開店時間中の電話応対 ■お客様のお出迎え、お見送り ■お客様への呈茶（ドリンク・お菓子提供） ■フロア内ご案内 ■各種グッズの販売 など、お客様がより快適に時間を過ごせるような空間づくり全般を担います ※専門的な問い合わせなどは各部門のスタッフが対応します。車の専門知識がない方もご安心ください。 ※入社後はグループの社内研修を通じブランドや業務の基礎知識を学びます。 【来春『西大路五条』に移転オープン予定！】 入社後はまず既存店舗で基礎知識や接客スキルをしっかり養い、移転オープンに向けて準備を着実に進めてもらいます。 【お客様との最初のきっかけに】 例えば、問い合わせ電話や空き時間でのショールーム来訪など、お客様と当店やブランドとの最初の接点がレセプションスタッフということも珍しくありません。そんな時、お客様の第一印象を大きく左右するのは他人ではなくあなたの対応です。あなたのおもてなしが、お客様とより良好な関係を築き上げるかどうかにもつながっていきます。責任も大きいですが、その分お客様と信頼関係を築けたときの充足感も大きいお仕事です！ 【「点」ではなく「線」のお付き合いを！】 当店が提供するサービスは、何も車の購入前後のものだけではありません。定期メンテナンスやドライブ帰りの小休止、買い替えの相談など、至る所でサービスを提供しています。「レクサス」というブランドを軸に中長期的な関係をお客様と築いていくことができます！

■月給23万円

『レクサス西大路』 〒601-8329 京都府京都市南区西大路九条上ル西側、JR西大路駅前 ■転居を伴う転勤は有りません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ※『西大路五条』への移転後は、そちらでの勤務となります。

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ★1日の仕事の流れを、採用HPに記載しておりますのでご参照ください。 http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

トヨタ車の販売、アフターフォローまで、 お客様のカーライフのサポートをお任せします。 ◆【具体的には】 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ◆【営業スタッフの一日のスケジュール】 ▽来店されるお客様のスケジュールを確認 ▽接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▽昼休憩 ▽車検、点検入庫誘致の電話 ▽ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▽翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▽退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ★1日の仕事の流れを、採用HPに記載しておりますのでご参照ください。 http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html ◆【入社後は研修を通じてプロへ】 入社後は、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 接客・話し方といった基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 知識のない方でも心配ありません。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

……………………………………………… ■具体的には ……………………………………………… ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ……………………………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール ……………………………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ……………………………………………… ◆未経験者向けの3カ月研修有り！ ……………………………………………… 入社後3カ月にわたり、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 まずは、接客・話し方といった本当に基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 全く知識のない方でも心配ありません。 ◎初めて現場にでてもしっかりバックアップ！ 3カ月の導入研修が終わりったあとも、 各店舗でサポート体制を組み、新人をフォローしていきます。 分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなく聞いてください。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

……………………………………………… ■具体的には ……………………………………………… ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など お客様のカーライフをトータルサポートしていきます。 ※最近では、ファミリーカーから高級車まで幅広い車種の 　ハイブリット仕様があり、お客様からのニーズは拡大しています。 ……………………………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール ……………………………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →イベント開催時以外は、メリハリを付けるよう20時迄の退社を目標にしています！ ……………………………………………… ◆未経験者向けの3カ月研修有り！ ……………………………………………… 入社後3カ月にわたり、仕事に必要な知識をじっくりとお教えしていきます。 まずは、接客・話し方といった本当に基礎的なマナーの習得からスタート。 その後は商品知識を身に付けていただきます。 査定や、損害保険の知識については、専門の講師を招いて研修を開きますので、 全く知識のない方でも心配ありません。 ◎初めて現場にでてもしっかりバックアップ！ 3カ月の導入研修が終わりったあとも、 各店舗でサポート体制を組み、新人をフォローしていきます。 分からないことや困ったことがあればその都度、気兼ねなく聞いてください。

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部採用中)

「安心と感動を与えられる、一歩先の提案と作業をお願いします」 ■トヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、 エンジニアのプロとしてお客様へ提案や作業の説明をお任せします。 お客様にとって、クルマは単なる移動手段ではなく、生活に欠かすことのできないパートナー。 プロの立場でお客様に対応し、安心と感動を与えられるような、 一歩先を見据えた提案と作業をお願いします。 【具体的には】 ・オイル交換 ・車検、定期点検 ・納車前点検 ・故障や事故による整備、修理 ・お客様へ整備、修理内容の説明　など エンジニアは自動車販売店のドクターであり、なくてはならない存在。 人の命を預かる重要な仕事と捉え、エンジニアが健康で安心して働ける 環境づくりにも力を入れています。夏には、熱中症予防対策として、 全エンジニアに会社からスポーツドリンクを支給し、 1時間ごとの規則的な水分補給とそのチェックを実施。 工場内にスポットクーラーや遮光カーテンを設置するなど、 環境面での対策も実施しています。 【当社独自のキャリアアップ制度】 「この仕事は好きだけど将来のことを考えると不安…」という エンジニアたちの声を受け止め、技術や経験、役割、資格に応じた当社独自の人事制度を導入！ ◎昇格例 一般エンジニア（5段階）→技術トレーナー→サブエンジニアリーダー→エンジニアリーダー ※国家資格「自動車検査員」の取得も可能です。 ◎18店舗中、実に12店舗の店長がエンジニア職出身です。

給与 月給18万2000円～月給20万円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給します。

京都市内・京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存のお客様を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部店舗積極採用中)

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存のお客様を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎(北部店舗積極採用中)

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存のお客様を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（1万3000円）＋子ども一人あたり（4000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ★リニューアルオープンにつき、 「峰山店（京丹後市）」は積極採用中。 京都市内・京都府下の各店舗も募集しております！ ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をお伺いした上で、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 ★新規だけではありません★ 入社後は、200～400件の既存のお客様を引き継ぎます。 アフターフォローも大切にしながら、 お客様との長いお付き合いを築いてください。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での配属となります。 ★リニューアルオープンにつき、 「峰山店（京丹後市）」は積極採用中。 京都市内・京都府下の各店舗も募集しております！ ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

「安心と感動を与えられる、一歩先の提案と作業をお願いします」 ■トヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、 エンジニアのプロとしてお客様へ提案や作業の説明をお任せします。 お客様にとって、クルマは単なる移動手段ではなく、生活に欠かすことのできないパートナー。 プロの立場でお客様に対応し、安心と感動を与えられるような、 一歩先を見据えた提案と作業をお願いします。 【具体的には】 ・オイル交換 ・車検、定期点検 ・納車前点検 ・故障や事故による整備、修理 ・お客様へ整備、修理内容の説明　など 風通しが良い社風のため営業との連携も抜群です。 ※1店舗に7～9名の整備士が活躍中！　 【当社独自のキャリアアップ制度】 「この仕事は好きだけど将来のことを考えると不安…」という エンジニアたちの声を受け止め、技術や経験、役割、資格に応じた当社独自の人事制度を導入！ ◎昇格例 一般エンジニア（5段階）→技術トレーナー→サブエンジニアリーダー→エンジニアリーダー ※国家資格「自動車検査員」の取得も可能です。 ◎18店舗中、実に12店舗の店長がエンジニア職出身です。

給与 月給18万2000円～月給20万円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給します。

京都市内・京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

「安心と感動を与えられる、一歩先の提案と作業をお願いします」 ■トヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、 エンジニアのプロとしてお客様へ提案や作業の説明をお任せします。 お客様にとって、クルマは単なる移動手段ではなく、生活に欠かすことのできないパートナー。 プロの立場でお客様に対応し、安心と感動を与えられるような、 一歩先を見据えた提案と作業をお願いします。 【具体的には】 ・オイル交換 ・車検、定期点検 ・納車前点検 ・故障や事故による整備、修理 ・お客様へ整備、修理内容の説明　など 風通しが良い社風のため営業との連携も抜群です。 ※1店舗に7～9名の整備士が活躍中！　 【当社独自のキャリアアップ制度】 「この仕事は好きだけど将来のことを考えると不安…」という エンジニアたちの声を受け止め、技術や経験、役割、資格に応じた当社独自の人事制度を導入！ ◎昇格例 一般エンジニア（5段階）→技術トレーナー→サブエンジニアリーダー→エンジニアリーダー ※国家資格「自動車検査員」の取得も可能です。 ◎18店舗中、実に12店舗の店長がエンジニア職出身です。

給与 月給18万2000円～月給20万円＋各種手当 ※上記月給は入社時のものであり、経験、能力及びトヨタ検定等、保有有無により決定します。 ※入社後は当社独自のキャリアアップ制度に合わせて昇格・昇給します。

京都市内・京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

…………………………… ■具体的には …………………………… 『アルファード』や『プリウス』などのTOYOTA車の営業をお任せします。 ショールームにご来店いただいたお客様に、ニーズや目的をヒアリングし、 ライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ご購入後は、損害保険のご提案や、車検・点検のご案内など、 お客様のカーライフをトータルサポートします。 …………………………… ■ある営業スタッフの一日のスケジュール …………………………… ▼来店されるお客様のスケジュールを確認 ▼接客・ご提案（入庫受付・応対、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング） ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致の電話 ▼ご契約いただいたお客様へお礼状送付準備 ▼翌日ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社 →1日約4組～5組のお客様へご提案します。 →イベント開催時以外は、ほとんど20時までには退社しています。 …………………………… ■入社後は …………………………… まずは、接客マナーなど、基本的なことを覚えるところからスタート。 その後はクルマの基礎知識を身につけていただきます。 査定や、損害保険の知識は、専門の講師を招いて研修を開きますので、 未経験の方も心配ありません。 いざ、営業をしていく中で、分からないことや困ったことがあればその都度聞いてください。 先輩たちで、しっかりとフォローしていきます！

月給20万6000円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜各種手当の内訳例＞ ■試用期間中（3カ月間） 残業手当＋通勤手当＋家族手当 ■試用期間後 フィールド手当＋通勤手当＋家族手当＋併用車手当＋報奨金(インセンディブ) 【家族手当に関して】 第一扶養者（13,000円）＋子ども一人あたり（4,000円）を支給致します。

京都市内および、京都府下の当社各店舗での募集となります。 ※配属店舗は通勤を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は有りません。 ※U・Iターン歓迎

「安心と感動を与えられる、一歩先の提案と作業をしてください」 ■トヨタ車全般の整備や補修はもちろんのこと、 プロのエンジニアの立場からお客様への提案や作業の説明をお任せします。 お客様にとって、クルマは単なる移動手段ではなく、生活に欠かすことのできないパートナー。 プロの視点でお客様に対応し、お客様に安心と感動を与えられるような、 一歩先を見据えた提案と作業をお願いします。 【具体的には】 ・オイル交換 ・車検、定期点検 ・納車前点検 ・故障や事故による整備、修理 ・お客様に対する整備、修理内容の説明　など 【当社独自のステップアップ制度】 「この仕事は好きだけど将来のことを考えると不安…」という エンジニアたちの声を受け止め、技術や経験、役割、資格に応じた 当社独自の人事制度を導入しています。 ◎昇格例 一般エンジニア（5段階）→技術トレーナー→サブエンジニアリーダー→エンジニアリーダー ※国家資格「自動車検査員」の取得も可能です。 ◎16店舗中、10店舗の店長がエンジニア職出身です。

月給20万円以上（各諸手当含む） ※経験、能力及びトヨタ検定ほか、各メーカー系検定の所有有無により決定

京都市内・京都府下の各店舗（通勤を考慮して決定） ※京都府下に16店舗、通勤手段は応相談 ※U・Iターン歓迎

まず入社後は営業スタッフをアシストいただく営業補佐（契約社員）からスタート。 【具体的には】 [正社員登用迄の流れ（最短7カ月目より）] ◆入社後5カ月／ 本部研修にて営業スタッフに必要な知識を習得、 店舗実習を通してお客様応対（お出迎え、お見送り、サービス入庫受付、新車のご紹介、 提案、一部成果目標への取り組み）を中心に、当社の仕事を学んでいただきます。 ◆6カ月目／営業スタッフ（正社員）への登用判定面接 ◆7カ月目／面接をクリアされた方は営業スタッフ（正社員）へ 自社のお客様はもちろん、DMや広告、HPなどからご興味をいただき、 ご来店された新たなお客様のご要望に応える最適なライフスタイルの提案をお任せします。

営業スタッフ登用時（正社員）月給22万4000円以上＋賞与＋販売報奨金 ※販売報奨金は新車販売台数、サービス売上達成率による 営業補佐期間（契約社員）月給17万5000円

京都市内・京都府下の各店舗（通勤を考慮して決定） ※京都府下に16店舗、通勤手段は応相談 ※U・Iターン歓迎