東洋電装株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 8,716名
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平均年齢
- 44.4歳
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東洋電装株式会社
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仕事
【営業組織の数値基盤を整え、意思決定に直結する情報を提供するポジションです。予実・売価・債権といった主要指標を安定的に扱い、営業部門を支える管理スキルを深めたい方に適した環境です!】 ■業務内容 営業部門の各種数値管理を担い、安定した意思決定につながる情報の提供を行います。主担当として、売上の月次予実管理を行い、計画との差異を分析します。製造業特有の価格体系を踏まえ、営業から共有される受注・価格条件を整理し、売価の整合性を確認します。債権管理では請求内容の確認、入金状況の把握を行い、営業や経理と連携しながら未入金の有無を管理します。年度予算作成では、過去実績や受注計画を基に収益計画を組み立て、論拠を示せる形でデータを整えます。 分析の結果はPowerPointで報告資料にまとめ、営業部門や管理層へ共有します。データの精度を保ちつつ、要点を簡潔に整理することが求められるため、数値管理と資料構成力の両立が重要です。また、価格調整が製造部門の原価構造と密接に関わるため、営業・経理・製造との連携が発生します。日々の数値変動を捉え、関係者と協働しながら業務を前に進める役割です。 ■働き方 ・フレックスタイム制で勤務調整がしやすい ・残業は月5時間程度 ・長期休暇(GW・年末年始・夏季)取得可能 ■キャリアパス 営業企画・営業管理の専門性を深めながら、事業計画や収益改善など、より上流の管理領域へ役割を広げる道があります。データを基に組織を支えるスタイルでキャリアを築きたい方に適したポジションです。 ■同社について: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>540万円~770万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~641,000円<月給>450,000円~641,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【就業環境◎(残業月5時間以内)/製品の「中身」を理解してきた設計・評価経験を、経営判断に直結する数値づくりへ広げるポジションです。原価構造を分解しながら改善策まで導くため、論理性や構造把握力を活かし、事業づくりに踏み込める環境です!】 ■業務内容 製品原価と損益を経営判断に使える形で数値化し、原価変動の要因を特定して改善方策を検討します。対象となる製品の部品構成や材料構成を分解し、材料・加工・組立といった工程に紐づくコスト根拠を算出します。設計部門とは構造や仕様変更の影響を精査し、製造部門とは工程や工数の変動背景を確認しながら、定量的に説明できる状態を整えます。数値の裏付けを示し、改善につながる論点を整理する役割が中心です。また、経営目標に沿った目標原価を企画し、必要な仕様条件や工程前提を関係部門とすり合わせます。原因分析から改善策の提案までを一連で担うため、構造理解と論理的説明力が求められます。 ■業務の魅力 設計・評価で培った構造理解を活かし、数値化という上流の企画領域へキャリアを広げられます。工程レベルで原価の根拠を説明できる専門性が身につき、事業の意思決定に関わる実感を得られる点が特長です。 ■働く環境 主力取引先を持つ安定したメーカーで、電装品の開発から製造まで一貫した体制があります。テクニカルセンターでの勤務となり、他部門と連携しやすい環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制で柔軟に勤務可能 ・残業はほぼなし ・自動車通勤可(規定あり) ■同社について: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~500,000円<月給>358,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【自動車電装品メーカーとして多様な製品群を扱う同社で、ISO/IATFの運用を中核で支える事務局担当を募集します。規定類の整備から再発防止の推進まで、品質基盤を強化する役割を担います!】 ■業務内容 ISO9001・IATF16949に基づく事務局業務を中心に、品質基盤を整える実務を担当します。まず規定類の管理・更新を担い、要求事項を踏まえた文書体系を適切に整備します。現場部門と内容を摺り合わせ、実態に即した運用が行える形へ調整します。加えて、金属・樹脂・電子部品など多様な製造工程で発生する不具合に対し、是正処置・予防処置のプロセスを推進します。原因分析に基づく報告書作成を支援し、再発防止まで一貫してフォローします。また、自動車メーカーからの品質要求に対応するため、必要に応じて内部監査や外部監査の対応も行います。監査指摘の背景を整理し、改善の優先順位を明確化しながら関係部署へ共有します。これらの業務では、要求事項を現場へ分かりやすく翻訳し、関係者を巻き込んで進める調整力と、課題を構造化する論理的整理力が重要です。品質文化の定着を意識し、仕組みの改善を継続できる方を求めています。 ■業務の魅力 ISO/IATFの運用を事務局として一貫して担うため、規定管理から改善推進まで裁量を持って取り組めます。多様な製品カテゴリを有する企業のため、1社で複数分野の品質要求を経験でき、スキルの幅が広がります。再発防止活動を継続し、仕組みを育てていける環境です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度 ■キャリアパス 事務局として規格運用の中心を担いながら、品質保証・品質管理全体へ役割を広げることも可能です。再発防止や文書体系構築の経験を深め、品質基盤づくりの専門家として長期的にキャリア形成できます。 ■同社について: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>580万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):483,000円~699,000円<月給>483,000円~699,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【残業月10時間程度/自動車・二輪・汎用製品の電装品を手がける当社で、購買領域を広げたい方を迎えます。サプライヤー管理から原価改善、BCPまで一貫して担える環境で、調達経験を軸にスキルを高められます!】 ■業務内容 国内サプライヤーの管理を軸に、品質・納期の安定確保と原価改善を進める購買業務を担当します。既存取引先との関係構築や評価、選定においては、部材の使用目的や製品仕様を踏まえた折衝が求められます。調達計画に応じた納期調整やトラブル時の復旧対応など、生産部門・品質保証と連携しながら、安定供給に向けた実務を推進します。 BCP管理では、調達リスクの把握、代替サプライヤーの検討、社内共有資料の整備を行い、多拠点の動きを踏まえて供給網全体を見渡す視点が必要です。与信管理では、見積内容の妥当性確認や信用調査を通じて価格とリスクを見極め、調達判断の精度を高めます。 原価低減活動では、原価分析に基づく改善提案や、コストバランスを踏まえた部材選定を担当。社内の設計・生産との調整を通じ、原価構造を理解して改善策を組み立てます。 調達データの整理・分析、資料作成も重要な役割です。原価推移やサプライヤー評価指標をまとめ、意思決定に必要な情報を可視化します。海外出張の可能性もあり、技術メーカーとして幅広いカテゴリを扱う環境で購買スキルを磨けます。 ■業務の魅力 自動車・二輪・汎用の3カテゴリを手がける当社だからこそ、扱う部材や供給網が多様で、ミドル層の購買経験者が「調達領域の幅を広げる」機会があります。原価改善・BCPなど裁量を持ちやすい領域が多く、分析力・折衝力を活かして改善を進めたい方に向いた環境です。 ■働く環境 埼玉・東京・熊本など全国拠点を持ち、テクニカルセンターでは開発部門と連携しながら実務を進めます。多カテゴリ展開により景気変動の影響を受けにくく、長期キャリアを築きやすい基盤があります。 ■キャリアパス 購買実務を軸に、サプライヤー管理や価格決定の裁量を広げながら、将来的にはカテゴリリーダーとして改善活動やBCP推進の中心を担う役割へ進むことができます。改善志向を活かして、より大きなスケールの調達業務に挑戦できる道があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【実務経験不問/Tier1・ホンダ系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツと3足の草鞋で安定/フレックス制/退職金制度有/住宅・家族手当有】 ■業務内容: スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、品質保証の募集となります。 ■就業環境: ・積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業月20時間程とON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。 ■採用担当者からのメッセージ: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 昨今の自動車業界は大変革期として、世界的に電気自動車の普及拡大やSDV化へ大きく動いています。 しかし、その変化が起きても私たちが開発/提供する人と車を繋ぐHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)製品の本質が変わることがありません。 我々はユーザーが気持ちよく(ストレスなく)、パニックでも間違えることがなく、そして先進性を感じる操作が可能な製品の開発を日々行っており、環境配慮、品質はもちろんのことシミュレーション技術やトレンドを取り入れたデザイン等を屈指して、常に新テーマにチャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笠幡駅、鶴ケ島駅、若葉駅
給与
<予定年収>380万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※世帯主や扶養状況によって家族手当、住宅手当別途支給有。■賞与:年2回※今年度実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【実務経験不問/Tier1・ホンダ系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツと3足の草鞋で安定/フレックス制/退職金制度有/住宅・家族手当有】 ■業務内容: スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、システム検証の募集となります。 ・システムテスト計画作成と管理 ・システムテスト設計 ・システムテスト実施 ■就業環境: ・積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業月20時間程とON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。 ■採用担当者からのメッセージ: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 昨今の自動車業界は大変革期として、世界的に電気自動車の普及拡大やSDV化へ大きく動いています。 しかし、その変化が起きても私たちが開発/提供する人と車を繋ぐHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)製品の本質が変わることがありません。 我々はユーザーが気持ちよく(ストレスなく)、パニックでも間違えることがなく、そして先進性を感じる操作が可能な製品の開発を日々行っており、環境配慮、品質はもちろんのことシミュレーション技術やトレンドを取り入れたデザイン等を屈指して、常に新テーマにチャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笠幡駅、鶴ケ島駅、若葉駅
給与
<予定年収>350万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※世帯主や扶養状況によって家族手当、住宅手当別途支給有。■賞与:年2回※今年度実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
Tier1ホンダ系グローバルサプライヤー/未経験歓迎/生産技術の最先端に挑戦/ECU制御・HMI製品開発/ISO品質規格取得/世界130か国展開/技術力と安定性/フレックス勤務/退職金制度あり ■業務内容: スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、生産技術職の募集となります。 設備設計、金型設計、塗装、基盤などの職種から、選考を通して、これまで学んだ知識やご経験に応じてポジションをご提案します。 ■担当製品: 自動車・オートバイ・パワープロダクツ向けの高品質な電装品のみならず、インフラ系制御盤やIoT・介護向けシステム、絶縁工具まで、多領域にわたる製品と技術力を保有しています。 ECU制御系 パワーシート制御ECU/スイッチ、ドアミラー制御ECU、パワーウィンドウスイッチ、電動コラム制御ECU、シートヒーター制御ECUなど ■採用担当者からのメッセージ: 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 昨今の自動車業界は大変革期として、世界的に電気自動車の普及拡大やSDV化へ大きく動いています。 しかし、その変化が起きても私たちが開発/提供する人と車を繋ぐHMI製品の本質が変わることがありません。 我々はユーザーが気持ちよく(ストレスなく)、パニックでも間違えることがなく、そして先進性を感じる操作が可能な製品の開発を日々行っており、環境配慮、品質はもちろんのことシミュレーション技術やトレンドを取り入れたデザイン等を屈指して、常に新テーマにチャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笠幡駅、鶴ケ島駅、若葉駅
給与
<予定年収>380万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※世帯主や扶養状況によって家族手当、住宅手当別途支給有。■賞与:年2回※今年度実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【最先端技術/グローバルメーカー/自動車・オートバイ電装品開発/1947年創業の安定企業/機構設計・ソフトウエア設計の募集/HMI製品の開発/失敗を恐れずチャレンジできる人材求む/環境配慮・品質重視/新テーマに挑戦し続ける企業】 ■業務内容: スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発。人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、機構設計、ソフトウエア設計の募集となります。 ■会社についての詳細 私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション(汎用)製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 昨今の自動車業界は大変革期として、世界的に電気自動車の普及拡大やSDV( Software defined Vehicle )化へ大きく動いています。 しかし、その変化が起きても私たちが開発/提供する人と車を繋ぐHMI(ヒューマン・マシン・インターフェース)製品の本質が変わることがありません。 我々はユーザーが気持ちよく(ストレスなく)、パニックでも間違えることがなく、そして先進性を感じる操作が可能な製品の開発を日々行っており、環境配慮、品質はもちろんのことシミュレーション技術やトレンドを取り入れたデザイン等を屈指して、常に新テーマにチャレンジし続けています。 今、私たちに必要なのは、失敗を恐れることなくアグレッシブにチャレンジできる人材。無理難題をチャンスとして捉え、楽しみながら解決策を考えられる人材です。 皆さんのエントリーをお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
笠幡駅、鶴ケ島駅、若葉駅
給与
<予定年収>410万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※世帯主や扶養状況によって家族手当、住宅手当別途支給有。■賞与:年2回※今年度実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【OSからのキャリアアップ可能!/受注増が続く二輪分野で、まずは製品評価・検証を中心に担当し、将来的に機械設計へキャリアを広げる募集です。上流から量産まで関与する開発体制で、構造理解・課題分析力を身につけながら設計者として成長できる環境です!】 ■採用背景 二輪事業の拡大に伴う体制強化と、組織の若返りを目的とした増員です。主要メーカーから多くの依頼が寄せられ、案件が増加しています。 ■業務内容 入社後は二輪向けハンドルスイッチ製品の機械設計・評価、検証業務をお任せ致します。図面や3Dデータを基に、機能・防水性・耐久性などの観点で試験計画を作成し、試作部品の性能確認を実施します。結果の分析では、構造上の弱点や設計意図との不整合を整理し、改善案を設計担当へフィードバックします。顧客との打ち合わせに同席し、使用環境や要求仕様の背景を把握しながら、製品要件への理解を深めます。社内では製造・品質と連携し、量産性やコストの観点から課題を共有し、改善の方向性を議論します。複数案件の評価を並行するため、優先度判断と工程管理が求められます。評価結果の根拠を明確に示し、課題解決に必要な論点を整理する行動が期待されます。経験を積んだ後は、CATIA V5を用いた構想・詳細設計へ段階的に担当範囲を拡大し、設計者としての役割を担っていきます。 ■業務の魅力 評価から始めることで構造理解や不具合の原因分析力が身につき、設計工程へスムーズに移行できます。二輪特有の防水・軽量化・樹脂設計の知識を実践的に習得でき、企画~量産まで一貫した開発に関われる点が、成長意欲の高いミドル層に適した環境です。 ■働く環境 二輪領域を担う開発部は約60名で構成され、30代を中心に樹脂・筐体設計の実務経験を持つメンバーが多数在籍。品質を重視する文化が根付き、顧客から継続的な評価を受けています。 ■働き方 ・評価業務から段階的に設計へステップアップ ・企画~量産まで流れを通して学べる ・海外拠点での活躍機会あり ■キャリアパス まずは評価・検証を担当し、構造理解や仕様背景の把握を深めながら設計業務へ移行。将来的にはプロジェクトリーダーや専門職として技術領域を広げ、海外案件にも挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~352,500円<月給>210,000円~352,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代(月20時間)を含んだ想定額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【受注増が続く二輪製品の設計領域で、企画段階から量産まで一気通貫で携わる機械設計エンジニアの募集です。CATIAを用いた樹脂・筐体設計の経験を軸に、仕様検討から評価まで深く関与し、顧客と対話しながら品質をつくり込む環境で専門性を高められます!】 ■採用背景 二輪事業の拡大に伴う体制強化と、組織の若返りを目的とした増員です。大手メーカーとの取引が増加し、現在は受注選別が必要なほど案件が活況となっています。 ■業務内容 二輪向けハンドルスイッチを中心とした機械設計を担当します。CATIA V5での構想・詳細設計を軸に、要求仕様を基に形状・構造・耐久性・防水性などを検討し、樹脂部品を中心とした図面作成や3Dモデル設計を進めます。企画段階から参画し、顧客との打ち合わせで使用環境や性能要件を整理し、設計意図を説明しながら仕様合意を形成します。社内では製造・品質・調達と連携し、量産性やコスト条件を踏まえた設計案を検討。試作段階では評価計画の立案、不具合解析、再設計まで対応します。また、1人4~5件の案件を並行して担当するため、進捗管理や優先順位判断が求められます。品質・コスト・納期のバランスを見極め、構造理解に基づいて根拠ある提案を行いながら、開発プロセス全体を前に進める役割です。 ■業務の魅力 企画~量産まで一貫して携わるため、設計の意図を最終製品まで反映できます。顧客折衝が多く、仕様決定に直接関与できる点は、専門性を伸ばしたいミドル層に特に適した環境です。防水・軽量化といった二輪特有の技術に触れ、設計領域の幅も広がります。 ■働く環境 二輪領域の開発部は約60名で構成されています。ハンドルスイッチ、ユニット、センサーなど製品別チームで専門性を蓄積。品質を重視する文化が根付き、不適合品の少なさは顧客からの高い評価につながっています。 ■働き方 ・企画~量産まで裁量を持って取り組める ・顧客と直接対話しながら進められる ・海外拠点(インド、東南アジア、米国)での活躍機会あり ■キャリアパス 入社後は樹脂・筐体の設計実務を軸に担当し、複数案件の並行推進や顧客折衝を経験しながら、リーダーとしての役割を担う道も開けます。専門職として技術を極める道と、管理職を目指す道の双方を選択可能で、海外での活躍を志向する方にも機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):352,500円~480,000円<月給>352,500円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代(月20時間)を含んだ想定額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【自動車業界の進化を支える電子システム開発に挑戦しませんか。仕様検討から顧客提案まで一貫して携わり、CASE・SDV対応の新製品開発を通じて専門性を磨ける環境です!】 ■採用背景 次世代技術対応の製品開発が本格化し、仕様検討や顧客提案を担う設計者の確保が急務となっています。商権獲得に直結する重要なミッションを担うポジションです。 ■業務内容 電子システム領域における新製品開発を担当します。具体的には、顧客要求を踏まえた仕様検討、電子回路・システム設計、設計妥当性の検証、報告資料の作成、顧客との技術整合までを一貫して担います。プロジェクトは機構・電子・ソフトウェアの混成チームで進行し、関係者と連携しながら課題を解決する力が求められます。論理的思考で仕様を整理し、検証結果を明確に報告するスキル、顧客との折衝で合意形成を図るコミュニケーション力が重要です。CASEやSDVといった最新トレンドを踏まえ、次世代自動車の開発に直結する業務に携わります。 ■業務の魅力 仕様検討から顧客提案まで関与できるため、上流工程での経験を積みたい方に最適です。CASE・SDV対応の新製品開発に携わり、技術トレンドを反映した設計力を磨けます。チーム開発で協働しながら課題解決に挑む環境です。 ■働く環境 HONDA系グローバルサプライヤーとして安定した経営基盤を持ち、若手が多く人を大切にする社風です。定着率は95%以上と高く、離職率は4%程度。中途入社者向け研修やフォローアップ研修も整備されています。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・ノー残業デー(水・金)を設定 ・残業は月平均20時間程度でメリハリを重視 ■キャリアパス 電子設計・システム設計の専門性を深めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや顧客提案を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円<月給>235,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代(月20時間)を含んだ想定額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
出典:doda求人情報
仕事
新製品の企画やシステム設計を考える「製品企画」、要件定義・仕様設計などを担当する「ソフトウェア開発」の2ポジションで募集します。 どちらも製品構想や骨格を考える上流でのポジションです。 <当社の製品について> 当社は自動車・オートバイの電装品――特にHMI(ヒューマンインタフェース)に関する製品を中心に扱っています。 操作系スイッチ製品・機能スイッチ製品、ECU(エレクトロニックコントロールユニット)、センサー系などです。 今回のポジションでは、当社の強みを活かしながら、新しい製品開発に取り組んでいただきます。 <プロジェクトについて> プロジェクトによりますが、基本的には、あなたの希望するキャリアを考慮したプロジェクトに参画していただくつもりです。 部署の方針として、本人が本気で取り組めるプロジェクトこそ、最大限の能力を発揮してくれると考えています。試行錯誤や達成に向けた推進力が必要となりますが、ご自身のスキル・能力を遺憾なく発揮していただける環境です。 <キャリアパスについて> ■企画やシステム設計などの上流工程 ■ソフトウェア設計、およびプロジェクト推進 上記2つのキャリアパスを用意しています。 どちらのキャリアを描くかは、あなたの希望を叶えます。 <他社とのコラボ・共創> まだ始まったばかりですが、他社との協業開発もスタートしています。将来的には、ナビ・メーター・ディスプレイなどのTier1同士で連携した、統一制御系製品の開発も考えています。 ほかにもIoT系のメーカーなどとのコラボも構想中です。
給与
月給20万円~30万円 ※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定
勤務地
【テクニカルセンター】埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053番地 <アクセス> 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク・自転車通勤あり (社内駐車場はホンダ・VW車のみ、バイクはメーカー不問) ※海外赴任を含めた転勤の可能性があります ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)/2022年4月より敷地内全面禁煙予定
仕事
自動車、バイクのスイッチ製品の機械・機構設計をお任せします。ご経験やご希望に応じて配属を決定します。 【当社について】設立から約70年以上にわたって大手完成車メーカーと安定的に取引してきた当社。開発・製造するスイッチ製品は自動車のみならず、発電機などの汎用製品にも採用されています。現在スイッチ製品は車種・ グレードごとに分けて製品を開発しており、欧州メーカーとの取引も拡大傾向にあります。 【仕事の流れ】 ▼担当する車種、および製品が決定 ▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定 ▼仕様の検討 ▼設計・試作・評価 ▼量産立ち上げ
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~600万円を想定しています。 ※試用期間3ヵ月/その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053(東洋電装テクニカルセンター)
仕事
【当社について】 設立から約70年以上にわたって大手完成車メーカーと安定的に取引してきた当社。開発・製造するスイ ッチ製品は自動車のみならず、発電機などの汎用製品にも採用されています。現在スイッチ製品は車種・ グレードごとに分けて製品を開発しており、欧州メーカーとの取引も拡大傾向にあります。 【具体的には…】 ▼担当する車種、および製品が決定 ▼プロジェクトに参加し、評価・検証内容の企画、およびスケジュールを決定 ▼試作・評価、設計部門へのフィードバック ※3~4プロジェクトを掛け持ちしながら進めていきます。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~600万円を想定しています。 ※試用期間3ヵ月/その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053(東洋電装テクニカルセンター)
仕事
【具体的には】 ■四輪車操作系スイッチ製品の機構設計・開発を担当していただきます。 ■開発から製品になるまで、単独もしくはチームで実務展開していきます。 ■チームやプロジェクトを牽引する存在として、活躍していただきます。 【配属部署】 ■配属予定の第2開発部は約90名で構成されており、女性も活躍しています。 ■第2開発部は若く元気な社員が多く、明るく活気にあふれた職場です。 ■率直で自由な発言ができる、風通しの良い雰囲気です。 ■中途入社の社員も数多く活躍しています。 【入社後研修】 入社後には教育研修があります。 専門性の高い項目については、OJTにより先輩社員がつき、実務を通してしっかり教えていきます。
給与
月給23万円以上 【予定年収】500万~750万円 ※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
勤務地
テクニカルセンター/埼玉県鶴ヶ島太田ヶ谷1053 ※U・Iターンを歓迎いたします。
仕事
【具体的には】 ●四輪車操作系製品の設計・開発をしていただきます。 ●開発から製品になるまでを実務展開してください。 ●今までのマネジメント経験を活かし、チームプロジェクトのけん引をお任せいたします。 ●お客様とのミーティング、社内(生産技術、品質、営業等)・社外との調整をしていただきます。 ●お客様に対して営業とともに交渉を行い、従来の信頼関係をさらに高めてください。 【配属部署について】 ●配属予定の開発部門は約300名で構成されており、女性も活躍しています。 ●開発部は若くて元気な社員が多く、活気にあふれた風通しの良い環境です。 ●担当する製品につきましては、経験やスキルを考慮の上決めさせていただきます。 【入社後研修】 入社後に教育研修がありますが、専門性の高い項目はOJTによって先輩社員から実践を通して学んでいただく形となります。
給与
月給20万2310円以上 ※上記はあくまで2011年大卒初任給です。 ※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
勤務地
テクニカルセンター/埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 ※U・Iターンを歓迎します。
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