東洋電装株式会社
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設立
- 1947年
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従業員数
- 8,143名
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平均年齢
- 45.0歳
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東洋電装株式会社
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仕事
【次期リーダー候補/独立系Tier1/契約レビューに留まらず、国際法務やガバナンス領域まで関与し、法務としての守備範囲を広げたい方へ。事業に近い立場で意思決定を支え、将来的にM&Aや株主総会対応など中核業務に関与していく基盤を築ける環境です!】 ■採用背景 海外取引の増加に伴い、英文契約対応力を有する人材の強化とあわせ、将来的に法務機能の高度化(国際法務・ガバナンス領域)を担う中核人材の確保を目的とした採用です。 ■業務内容 法務担当として、国内外の契約レビュー(国内約6割、海外約4割)を軸に、契約相談、コンプライアンス対応、係争対応を担います。和文・英文契約の条文リスクを特定し、修正方針の提示からドラフティングまで一貫対応。事業部門との折衝では、法的妥当性と事業推進のバランスを踏まえた判断を行います。また案件に応じて国内外の法律事務所へ依頼し、論点整理、指示出し、成果物の精査まで窓口として対応します。加えて、将来的には国際法務対応の高度化、グループガバナンスの整備、株主総会運営支援、M&A関連業務など契約以外の領域への関与を想定。外部専門家の活用を含め最適な解決策を導き、複数案件を優先順位付けしながら推進する実務遂行力が求められます。 ■業務の魅力 ・英文契約を含むグローバル案件を通じて国際法務へスキル拡張できる ・契約・コンプライアンス・係争に加え、M&Aやガバナンス領域へ関与余地 ・外部法律事務所との連携を通じ、多角的な判断力を磨ける ■組織構成 執行役員1名、課長1名、主任1名、主務2名、担当2名 ※法務としては執行役員と担当者1名で行っています、他のメンバーは知的財産領域の業務を担っています。 ■働き方 ・月平均残業約10時間 ・外部専門家を適切に活用できる体制 ■同社について: 自動車・オートバイ・ライフクリエーション製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>850万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~558,000円<月給>500,000円~558,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【UIターン歓迎!国内外の契約レビューを軸に、事業に近い立場で判断と調整を担う法務ポジションです。英文契約対応を含む実務を通じ、専門性と意思決定力を磨ける環境です!】 ■採用背景 海外取引の増加に伴い、英文契約書レビューに対応できる体制の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 法務担当として、国内外の契約レビュー(国内約6割、海外約4割)を中心に、契約相談、コンプライアンス対応、係争対応を担当します。和文・英文の契約書について条項のリスクを特定し、修正方針を提示しながらドラフティングを実施。事業部門からの相談に対しては、法的観点のみならず事業影響も踏まえた現実的な意思決定をサポートします。案件に応じて国内外の法律事務所へ依頼し、その選定・指示・成果物の妥当性確認など窓口業務も担います。全件を内製するのではなく、外部専門家の活用も含めて最適解を導くことが期待役割です。優先順位を見極め、複数案件を並行して推進しながら、関係部門と合意形成を行う実務遂行力が求められます。 ■業務の魅力 ・英文契約を含む国内外案件に継続的に関与し、実務でグローバル対応力を高められる ・契約からコンプライアンス、係争まで横断して担い、法務としての意思決定力を磨ける ・外部法律事務所と連携し、論点整理や判断の幅を広げられる ■働く環境 ・法務・知的財産部に所属し、契約レビューを中心に各部門と連携 ■働き方 ・月平均残業約10時間 ・必要に応じた外部専門家の活用体制 ■キャリアパス 実務担当として幅広い法務領域を横断しながら経験を蓄積し、将来的には高度案件のリードや外部連携の中核、組織運営への関与など、裁量の大きい役割へと拡張できます。 ■同社について: 自動車・オートバイ・ライフクリエーション製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~441,000円<月給>294,000円~441,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎!車通勤OK◆資材購買の経験を軸に専門性を高めたい方へ/住宅手当など福利厚生充実×残業ほぼなし・完全週休二日制で働き方◎◆海外拠点とも連携機会あり】 ■業務内容 自動車電装品の開発・製造を支える同社の亀山工場で、材料・部品の資材購買を担当します。 具体的な業務: ・材料・部品仕入れ先の選定業務 ・発注・納期管理 ・価格交渉・コスト管理 ・関連データのとりまとめ 製品仕様や必要数量を把握し、候補企業の情報収集を行いながら、品質・納期・価格のバランスを踏まえた選定を進めます。選定後は発注業務を行い、各仕入先とのやり取りを通じて納期調整を行います。 遅延リスクや数量変更が発生する場面では、現場部門と情報をすり合わせ、最適な調達計画を組み直す調整も担当します。価格交渉では、市場動向やコスト構造を基にした根拠づくりが求められます。 Excelなどを使い比較データを作成しながら、交渉材料を整理して仕入先と対話します。 海外拠点との連携が発生する場合は、必要情報の共有や進捗調整を担い、赴任の可能性もあります。 ■業務の魅力 ・仕入先選定から価格交渉まで調達プロセスを一貫して担当でき、判断力と交渉力を磨けます。 ・製造現場と近い距離で働くため、調達が製品づくりにどう影響するかを実感できます。 ・海外拠点と協働する機会があり、環境適応力を発揮できる場があります。 ■働く環境: ・車通勤可能(構内駐車場はホンダ車のみ利用可、その他は構外駐車場を自己負担で使用)。 工場内では休憩スペースや社員食堂が整備されており、落ち着いて働ける環境が整っています。 ・残業はほぼなし、家族手当や住宅手当など生活を支える制度が充実◎ ■キャリアパス: 購買の経験を深めながら、調達戦略の立案や海外拠点での購買業務など、担当領域を広げていけます。製造業の知識を積み重ね、将来的には調達部門の中核として役割を持つキャリアも目指せます。 ■同社について: 同社は従業員9,000人以上(連結)を抱える独立系自動車部品のサプライヤー企業です。ホンダを中心に世界的に主な二輪車、四輪車、汎用機メーカーを主要取引先としグローバルな舞台で活躍し、F1にも世界最先端技術を駆使した高性能部品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>亀山工場住所:三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅:JR関西本線/井田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
井田川駅、加佐登駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~352,000円<月給>235,000円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、残業代(月0時間)を含んだ想定額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
【UIターン歓迎/上場水準の経理実務を基盤に、制度対応・業務改革・システム導入へと領域を広げられるポジション。変革期の中核として、専門性と裁量の双方を高めたい方に適した環境です!】 ■採用背景 SAP導入、業務再設計、IFRS対応やJ-SOX整備などを見据え、経理機能の高度化・体制強化を推進するための増員です。 ■業務内容 ご経験に応じ、日常経理から決算・開示、内部統制、システム導入対応までを担当します。具体的には、開示資料作成、NS連結会計基準への対応、決算早期化に向けた業務プロセス整備、J-SOX対応(体制・帳票整備)に関与。加えて、SAP導入プロジェクトでは要件定義段階から参画し、現行業務の整理や会計要件の落とし込み、関係部署との調整を担います。経営統合に伴う勘定体系や業務フローの見直し、四半期開示の拡充にも携わり、複数テーマを並行して推進します。社内外の関係者と連携しながら、論点整理と意思決定支援を行い、実務と上流の双方で価値を発揮する役割を期待します。 ※組織構成:5~6名 ■業務の魅力 ・開示、IFRS、J-SOXなど上場水準の論点に広く関与でき、専門性を段階的に高められる ・SAP導入や業務再設計において、要件定義から関与し、仕組みづくりに貢献できる ・ルーチンに留まらず、体制強化の中核として裁量を持って推進できる ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・残業月20時間程度 ・自動車通勤可(条件あり) ■同社について: 自動車・オートバイ・ライフクリエーション製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):294,000円~441,000円<月給>294,000円~441,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
仕事
自動車・二輪・汎用の多カテゴリ調達/国内サプライヤー管理/原価改善・コスト分析/BCP・供給リスク対応/仕様理解×折衝力/調達データ分析/裁量ある環境/グローバル展開 ■業務内容 国内サプライヤーの管理を軸に、品質・納期の安定確保と原価改善を進める購買業務を担当します。既存取引先との関係構築や評価、選定においては、部材の使用目的や製品仕様を踏まえた折衝が求められます。調達計画に応じた納期調整やトラブル時の復旧対応など、生産部門・品質保証と連携しながら、安定供給に向けた実務を推進します。 BCP管理では、調達リスクの把握、代替サプライヤーの検討、社内共有資料の整備を行い、多拠点の動きを踏まえて供給網全体を見渡す視点が必要です。与信管理では、見積内容の妥当性確認や信用調査を通じて価格とリスクを見極め、調達判断の精度を高めます。 原価低減活動では、原価分析に基づく改善提案や、コストバランスを踏まえた部材選定を担当。社内の設計・生産との調整を通じ、原価構造を理解して改善策を組み立てます。 調達データの整理・分析、資料作成も重要な役割です。原価推移やサプライヤー評価指標をまとめ、意思決定に必要な情報を可視化します。海外出張の可能性もあり、技術メーカーとして幅広いカテゴリを扱う環境で購買スキルを磨けます。 ■業務の魅力 自動車・二輪・汎用の3カテゴリを手がける当社だからこそ、扱う部材や供給網が多様で、ミドル層の購買経験者が「調達領域の幅を広げる」機会があります。原価改善・BCPなど裁量を持ちやすい領域が多く、分析力・折衝力を活かして改善を進めたい方に向いた環境です。 ■働く環境 埼玉・東京・熊本など全国拠点を持ち、テクニカルセンターでは開発部門と連携しながら実務を進めます。多カテゴリ展開により景気変動の影響を受けにくく、長期キャリアを築きやすい基盤があります。 ■キャリアパス 購買実務を軸に、サプライヤー管理や価格決定の裁量を広げながら、将来的にはカテゴリリーダーとして改善活動やBCP推進の中心を担う役割へ進むことができます。改善志向を活かして、より大きなスケールの調達業務に挑戦できる道があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~352,000円<月給>254,000円~352,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。■詳細:東洋電装では、電装部品組立技術、スイッチ感覚性能技術、コイル・発電機巻線技術、イグニッションコイル生産技術等をコア技術として、本田技研工業様を中心に世界中の主要なニ輪車・四輪車・汎用機メーカーを取引先としてグローバル展開しています。主力製品は「操作系スイッチ」で、人と機械の仲立ち(ヒューマン・マシン・インターフェース)を支える製品群です。押し心地、触り心地、夜間の光の色合いなど、狙い通りのフィーリング・五感に訴えるためにはどんな製品が最適なのか、「マーケティング」から「機構・電子回路・制御装置の開発」「生産技術」「工場での生産」に至るまで、各部署が一体となって開発・製造に取り組んでいます。信頼性・商品力の高い製品を全世界に向けて提供しております。ホンダ向け自動車部品のサプライヤー大手企業です。世界的にも主要な二輪車メーカー、四輪車メーカー、汎用機メーカーを主要取引先に、グローバルな舞台で活躍しています。高い品質を維持しながら、ユーザーのニーズに応える信頼性の高い製品提供を行うように努めており、そのため東洋電装の工場はすべてISO品質規格の取得しています。■拠点:本社(東京都),テクニカルセンター(埼玉県),熊本工場(熊本県),亀山工場(三重県),中部事業部(愛知県),栃木営業所 ,浜松営業所■企業理念: 私たちは、「和」を大切にし、安心と信頼の技術により、夢あふれる製品を提供することで、未来社会に貢献します。■ホンダとの取引に加え、他社メーカーからの引き合いが増えてきたため、中途採用を募集しています。
出典:doda求人情報
仕事
新製品の企画やシステム設計を考える「製品企画」、要件定義・仕様設計などを担当する「ソフトウェア開発」の2ポジションで募集します。 どちらも製品構想や骨格を考える上流でのポジションです。 <当社の製品について> 当社は自動車・オートバイの電装品――特にHMI(ヒューマンインタフェース)に関する製品を中心に扱っています。 操作系スイッチ製品・機能スイッチ製品、ECU(エレクトロニックコントロールユニット)、センサー系などです。 今回のポジションでは、当社の強みを活かしながら、新しい製品開発に取り組んでいただきます。 <プロジェクトについて> プロジェクトによりますが、基本的には、あなたの希望するキャリアを考慮したプロジェクトに参画していただくつもりです。 部署の方針として、本人が本気で取り組めるプロジェクトこそ、最大限の能力を発揮してくれると考えています。試行錯誤や達成に向けた推進力が必要となりますが、ご自身のスキル・能力を遺憾なく発揮していただける環境です。 <キャリアパスについて> ■企画やシステム設計などの上流工程 ■ソフトウェア設計、およびプロジェクト推進 上記2つのキャリアパスを用意しています。 どちらのキャリアを描くかは、あなたの希望を叶えます。 <他社とのコラボ・共創> まだ始まったばかりですが、他社との協業開発もスタートしています。将来的には、ナビ・メーター・ディスプレイなどのTier1同士で連携した、統一制御系製品の開発も考えています。 ほかにもIoT系のメーカーなどとのコラボも構想中です。
給与
月給20万円~30万円 ※経験やスキル、前職などに応じて、当社規定により決定
勤務地
【テクニカルセンター】埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053番地 <アクセス> 東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク・自転車通勤あり (社内駐車場はホンダ・VW車のみ、バイクはメーカー不問) ※海外赴任を含めた転勤の可能性があります ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)/2022年4月より敷地内全面禁煙予定
仕事
自動車、バイクのスイッチ製品の機械・機構設計をお任せします。ご経験やご希望に応じて配属を決定します。 【当社について】設立から約70年以上にわたって大手完成車メーカーと安定的に取引してきた当社。開発・製造するスイッチ製品は自動車のみならず、発電機などの汎用製品にも採用されています。現在スイッチ製品は車種・ グレードごとに分けて製品を開発しており、欧州メーカーとの取引も拡大傾向にあります。 【仕事の流れ】 ▼担当する車種、および製品が決定 ▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定 ▼仕様の検討 ▼設計・試作・評価 ▼量産立ち上げ
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~600万円を想定しています。 ※試用期間3ヵ月/その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053(東洋電装テクニカルセンター)
仕事
【当社について】 設立から約70年以上にわたって大手完成車メーカーと安定的に取引してきた当社。開発・製造するスイ ッチ製品は自動車のみならず、発電機などの汎用製品にも採用されています。現在スイッチ製品は車種・ グレードごとに分けて製品を開発しており、欧州メーカーとの取引も拡大傾向にあります。 【具体的には…】 ▼担当する車種、および製品が決定 ▼プロジェクトに参加し、評価・検証内容の企画、およびスケジュールを決定 ▼試作・評価、設計部門へのフィードバック ※3~4プロジェクトを掛け持ちしながら進めていきます。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~600万円を想定しています。 ※試用期間3ヵ月/その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053(東洋電装テクニカルセンター)
仕事
【具体的には】 ■四輪車操作系スイッチ製品の機構設計・開発を担当していただきます。 ■開発から製品になるまで、単独もしくはチームで実務展開していきます。 ■チームやプロジェクトを牽引する存在として、活躍していただきます。 【配属部署】 ■配属予定の第2開発部は約90名で構成されており、女性も活躍しています。 ■第2開発部は若く元気な社員が多く、明るく活気にあふれた職場です。 ■率直で自由な発言ができる、風通しの良い雰囲気です。 ■中途入社の社員も数多く活躍しています。 【入社後研修】 入社後には教育研修があります。 専門性の高い項目については、OJTにより先輩社員がつき、実務を通してしっかり教えていきます。
給与
月給23万円以上 【予定年収】500万~750万円 ※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
勤務地
テクニカルセンター/埼玉県鶴ヶ島太田ヶ谷1053 ※U・Iターンを歓迎いたします。
仕事
【具体的には】 ●四輪車操作系製品の設計・開発をしていただきます。 ●開発から製品になるまでを実務展開してください。 ●今までのマネジメント経験を活かし、チームプロジェクトのけん引をお任せいたします。 ●お客様とのミーティング、社内(生産技術、品質、営業等)・社外との調整をしていただきます。 ●お客様に対して営業とともに交渉を行い、従来の信頼関係をさらに高めてください。 【配属部署について】 ●配属予定の開発部門は約300名で構成されており、女性も活躍しています。 ●開発部は若くて元気な社員が多く、活気にあふれた風通しの良い環境です。 ●担当する製品につきましては、経験やスキルを考慮の上決めさせていただきます。 【入社後研修】 入社後に教育研修がありますが、専門性の高い項目はOJTによって先輩社員から実践を通して学んでいただく形となります。
給与
月給20万2310円以上 ※上記はあくまで2011年大卒初任給です。 ※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
勤務地
テクニカルセンター/埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 ※U・Iターンを歓迎します。
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