東洋電装株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【就業環境◎残業10H以下／グローバルに働きたい方へおすすめ／Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上】 ■業務内容：同社製品製造にあたっての購買調達業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・完成車メーカーからの依頼の見積作成 ・新規取引先のソーシング・廉価部品調査 ・新規採用部品の価格決定 ・外注生産・グローバル調達 ◇対象商材：自動車部品（プラスチック部品・電子部品・電源等） <当ポジションの魅力> ・原価低減活動を通じて会社利益に直結する非常にやりがいのある仕事です。5年後10年後の車に搭載するための電装品の開発も進めています。 ・取引先の新規開拓や価格交渉、グローバルに約600社にも及ぶ外注調達先とのやりとりなど、顧客先の様々な営業担当との交渉において、スキルUPが望めます。 ・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）への赴任の可能性がございます。目安５年程度でのローテーションとなります※赴任手当あり ■組織背景：購買部19名、担当部品、担当工程により３課に分かれおりご経験・志向性によって配属先を決定致します。中途入社者が半数程度の部門です。 ■就業環境： ・積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。 ■募集背景：自動車業界全体がEV化にむけてシフトする中、他業界からの参入や新興国の参入などビジネスチャンスは在るが成否のカギとなるコスト競争力において新規取引先の開拓・廉価部品の発掘が必要となっています。購買の体制強化の為、人材の募集をします。 ■当社の特徴・魅力： ・Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 ・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（月10時間）を含んだ想定金額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。

【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定】 ■業務内容： 工場の発送業務経験者を募集します。 ■業務詳細： ・トラック積み下ろし ・システムに依る進度管理 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 ・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。 ・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県玉名郡和水町野田305番地 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／新大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大牟田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職経験考慮し決定します。※上記年収には想定残業時間：20H/月分を含みます。■賞与：年2回※今年度実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。

【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法務領域をご担当いただく管理職の採用となります。 ・募集部門は法務に限らず、サステナビリティ領域も主管しており、社会貢献性の高い業務にも携わっていただけます。 ■業務詳細： ・法務担当者としての法務関連業務 ・契約レビュー、契約相談含む ・コンプライアンス対応業務 ・係争対応 ・サステナビリティ業務 ■就業環境： ・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。 ・フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 ・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。 ・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。※管理監督者として採用する場合は残業代の支給対象外■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。

【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】 ■担当業務： 国内および海外子会社の内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応） ・内部統制の強化、構築／導入支援 ・財務報告の信頼性向上 ・内部監査業務全般（業務監査、会計監査の計画立案、予備調査および実施、フォローアップなど） ・リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 社長直下のもと、会社の仕組みや各部門の業務内容、更には経営層の考えがリアルに分かり経営を肌で感じられます。監査室で得た知識と経験を基にキャリアアップに繋げられます。 ■募集背景：社内のガバナンス強化に伴う内部監査部門の体制及び活動強化のための増員です。さらに以下のポイントを目的としております。 ・業務の有効性及び効率性（生産性）向上 ・「財務報告の信頼性」確保 ・事業活動に係る法令の遵守 ■就業環境： ・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。 ・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。 ・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～＜月給＞264,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。

【世界で活躍したい方へ／購買の実務経験問いません／第二新卒歓迎！世界トップシェア製品も保有する自動車部品のTire1グローバルメーカー】 当社の製品製造における購買調達業務をお任せするポジションです。 ◇こんな方歓迎します！◇ ・英語スキルを活かしグローバルに活躍をしたい方 ・営業スキルを活かし購買職へチャレンジしてみたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・完成車メーカーからの依頼の見積作成 ・新規取引先のソーシング・廉価部品調査 ・新規採用部品の価格決定 ・外注生産・グローバル調達 ◇対象商材：自動車部品（プラスチック部品・電子部品・電源等） <当ポジションの魅力> ・原価低減活動を通じて会社利益に直結する非常にやりがいのある仕事です。5年後10年後の車に搭載するための電装品の開発も進めています。 ・取引先の新規開拓や価格交渉、グローバルに約600社にも及ぶ外注調達先とのやりとりなど、顧客先の様々な営業担当との交渉において、スキルUPが望めます。 ・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）への赴任の可能性がございます。目安５年程度でのローテーションとなります※赴任手当あり ■組織背景：購買部19名、担当部品、担当工程により３課に分かれおりご経験・志向性によって配属先を決定致します。中途入社者が半数程度の部門です。入社後は丁寧なOJTにて購買サポート業務からチャレンジして頂きます。 ■就業環境： ・積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。 ・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鶴ケ島駅、若葉駅、的場駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業代（月10時間）を含んだ想定金額です。※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月（従業員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。