株式会社メディカル･プリンシプル社～東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■医師に対するキャリアコンサルティング 当社に登録されている会員の医師に対し、 転職先・アルバイト先の医療機関を紹介していただきます。 面談を通じ、医師の希望する理想のキャリアプランを一緒に考え、 最適な勤務先をご紹介します。 医療機関との労働条件の交渉や転職後のアフターフォローまで含め、 半年から1年というスパンで医師をサポートしていきます。 ■医療機関に対するリクルートコンサルティング 人材を必要としている医療機関に対し、 候補者となる医師の紹介を行っていただきます。 医療機関が抱える課題をヒアリングし、最適な候補者を紹介する他、 人材が集まりやすい職場環境づくりのアドバイスや 各種採用ツール、サービスの提案なども行います。 採用を促進するための具体的な定型サービスとして、 医学生・研修医向け業界最大級のフェア「レジナビ」、 医師求人サイト「MediGate」がある他、 個々の医療機関に応じたオーダーメイドのソリューションを プランニングしていただくことが可能です。

月給30万円以上 ※能力・経験・前職年収等と考慮の上、当社規定により優遇

初任地：　東京、大阪、神戸のいずれか（ご希望に応じて考慮します） ※病院営業経験者、ドクターエージェント経験者の場合、初任地は全国地域、応相談。 ※下記以外の地域での新規開設予定あり。 ※転勤あり。 【支社】 北海道支社（札幌）／東北支社（仙台）／上信越支社（高崎）／北関東支社（大宮）／ 東京支社／南関東支社（横浜）／名古屋支社／大阪支社／京都支社／神戸支社／ 中国支社（広島）／四国支社（高松）／九州支社（福岡）／南九州支社（熊本）／沖縄オフィス（那覇）

■医師に対するキャリアコンサルティング 当社に登録されている会員の医師に対し、 転職先・アルバイト先の医療機関を紹介していただきます。 面談を通じ、医師の希望する理想のキャリアプランを一緒に考え、 最適な勤務先をご紹介します。 医療機関との労働条件の交渉や転職後のアフターフォローまで含め、 半年から1年というスパンで医師をサポートしていきます。 ■医療機関に対するリクルートコンサルティング 人材を必要としている医療機関に対し、 候補者となる医師の紹介を行っていただきます。 医療機関が抱える課題をヒアリングし、最適な候補者を紹介する他、 人材が集まりやすい職場環境づくりのアドバイスや 各種採用ツール、サービスの提案なども行います。 採用を促進するための具体的な定型サービスとして、 医学生・研修医向け業界最大級のフェア「レジナビ」、 医師求人サイト「MediGate」がある他、 個々の医療機関に応じたオーダーメイドのソリューションを プランニングしていただくことが可能です。

月給30万円以上 ※能力・経験・前職年収等と考慮の上、当社規定により優遇

初任地：　東京、大阪、神戸のいずれか（ご希望に応じて考慮します） ※病院営業経験者、ドクターエージェント経験者の場合、初任地は全国地域、応相談。 ※下記以外の地域での新規開設予定あり。 ※転勤あり。 【支社】 北海道支社（札幌）／東北支社（仙台）／上信越支社（高崎）／北関東支社（大宮）／ 東京支社／南関東支社（横浜）／名古屋支社／大阪支社／京都支社／神戸支社／ 中国支社（広島）／四国支社（高松）／九州支社（福岡）／南九州支社（熊本）／沖縄オフィス（那覇）

■医師に対するキャリアコンサルティング 当社に登録されている会員の医師に対し、 転職先・アルバイト先の医療機関を紹介していただきます。 面談を通じ、医師の希望する理想のキャリアプランを一緒に考え、 最適な勤務先をご紹介します。 医療機関との労働条件の交渉や転職後のアフターフォローまで含め、 半年から1年というスパンで医師をサポートしていきます。 ■医療機関に対するリクルートコンサルティング 人材を必要としている医療機関に対し、 候補者となる医師の紹介を行っていただきます。 医療機関が抱える課題をヒアリングし、最適な候補者を紹介する他、 人材が集まりやすい職場環境づくりのアドバイスや 各種採用ツール、サービスの提案なども行います。 採用を促進するための具体的な定型サービスとして、 医学生・研修医向け業界最大級のフェア「レジナビ」、 医師求人サイト「MediGate」がある他、 個々の医療機関に応じたオーダーメイドのソリューションを プランニングしていただくことが可能です。

月給30万円以上 ※能力・経験・前職年収等と考慮の上、当社規定により優遇

初任地：東京、名古屋、大阪、神戸（ご希望に応じて考慮します） ※病院営業経験者、ドクターエージェント経験者の場合、初任地は全国地域、応相談。 ※下記以外の地域での新規開設予定あり。 ※転勤あり。 【支社】 北海道支社（札幌）／東北支社（仙台）／北関東支社（大宮）／東京支社／南関東支社（横浜）／名古屋支社／大阪支社／ 京都支社／神戸支社／中国支社（広島）／四国支社（高松）／九州支社（福岡）／南九州支社（熊本）／沖縄オフィス（那覇）

■医師に対するキャリアコンサルティング 当社に登録されている会員の医師に対し、 転職先・アルバイト先の医療機関を紹介していただきます。 面談を通じ、医師の希望する理想のキャリアプランを一緒に考え、 最適な勤務先をご紹介します。 医療機関との労働条件の交渉や転職後のアフターフォローまで含め、 半年から1年というスパンで医師をサポートしていきます。 ■医療機関に対するリクルートコンサルティング 人材を必要としている医療機関に対し、 候補者となる医師の紹介を行っていただきます。 医療機関が抱える課題をヒアリングし、最適な候補者を紹介する他、 人材が集まりやすい職場環境づくりのアドバイスや 各種採用ツール、サービスの提案なども行います。 採用を促進するための具体的な定型サービスとして、 医学生・研修医向け業界最大級のフェア「レジナビ」、 医師求人サイト「MediGate」がある他、 個々の医療機関に応じたオーダーメイドのソリューションを プランニングしていただくことが可能です。

月給30万円以上 ※能力・経験・前職年収等と考慮の上、当社規定により優遇

初任地：　東京もしくは大阪（ご希望に応じて考慮します） ※病院営業経験者、ドクターエージェント経験者の場合、初任地は全国地域、応相談。 ※下記以外の地域での新規開設予定あり。 ※転勤あり。 【支社】 北海道支社（札幌）／東北支社（仙台）／北関東支社（大宮）／東京支社／南関東支社（横浜）／名古屋支社／大阪支社／ 京都支社／神戸支社／中国支社（広島）／四国支社（高松）／九州支社（福岡）／南九州支社（熊本）／沖縄オフィス（那覇）

あなたの今までの経験やスキルによって以下の領域を担当していただきます。 ≪ドクターエージェント≫ 「医師の将来のなりたい姿」への実現に向けて、 適切な医療機関を紹介する営業職です。 【具体的には】 ・転職を希望している医師と面会を行い、ニーズを聞き取ります。 ・医療機関から求人に関するヒアリングを行い、 医療機関が抱えている採用課題のコンサルティングを行います。 ・医師と医療機関双方のビジョン実現に向けて、人材サービスを行います。 ≪医学生・研修医向けWebサイト・情報誌の企画制作≫ 医学生・研修医と臨床研修病院をつなぐプラットフォーム「レジナビ」と 医学生・研修医向け研修情報誌「Wyrd」「Voca」の 企画・提案・取材・制作などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・エージェントに同行し、サービスに興味を持っていただいている医療機関や自治体に企画の提案を行います。 ・各地域の研修医獲得ニーズが高いため、全国の医療機関に提案に行きます。 ≪会員ドクター向けWebサイトの運営企画≫ 当社の人材サービスである「民間医局」をひとりでも多くの医師にご活用いただくために、 民間医局サイトの運営、新規コンテンツの拡充、会員向けサービスの事務手続きなどに携わっていただきます。 【具体的には】 ・10万人会員実現のため、さまざまな施策を考えます。 ・会員に対する新規ビジネスサービスの拡充を行います。 ・会員データシステムの運用を行います。 ≪Webマーケティング・企画・サイトディレクション≫ ドクターと医療機関を直接つなぐ情報サイト【MediGate】を 企画・運営していただきます。 【具体的には】 ・サイトのリニュアルを計画します。 ・ベンダーとのやり取りから、コンテンツ制作、営業支援、 webプロモーションなど、開発・運営に携わって頂きます。

月給25万円以上 ※能力、経験を考慮の上決定いたします。

本社（東京）または、北関東支社（大宮） ただし、総合職採用のため、将来全国13拠点のいずれかの支社へ異動となる可能性があります。 ---------------------------------------- 【本社】東京都千代田区内幸町1-3-2 東急ビル10F 【北関東支社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル7F

医師に対してのキャリアを最大限に活かせる医療機関とのマッチングを行います。 転職後には、アフターフォロー等も行っていただきます。 【具体的には】 ■週3～4名（月間10～12名）の医師と面会（インタビュー）を行います。 　面談場所は医師と相談のうえ、決定します。 ■現在活動していない方に対しても、医師のニーズに合わせた「民間医局」のさまざまなサービスを紹介し、 　長期にわたり、サポートを行っていきます。 ■医療機関から、求人に関するヒアリングを行います。医療機関へのアポイントは週3～4件となります。 【組織について】 平均年齢35.3歳。若さと活気のあふれる職場です。 社員のチャレンジを応援するフラットな社風なので、意見や提案も受け入れてもらいやすい環境です。 年齢や社歴に関係なく、新規事業に携わる可能性も大いにあります。 全社員が積極的にコミュニケーションを取りながら、最適なサービスの提供の実現を目指しています。 ※定着率は、87％です。

月給20万2900円以上（一律手当て含む） ※経験・能力を考慮いたします。

東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡の各支社