株式会社インフォマート 【営業職】 の求人・中途採用情報

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、営業職を募集します。 ■業務内容： 飲食店やホテル・旅館を運営している法人へ向けて、業務効率化に繋がる自社クラウドサービス『BtoBプラットフォーム 受発注』の新規営業を担当していただきます。 対象顧客のキーマン発掘、関係性構築、意思決定者（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を行っていただきます。 ・テレマーケティング（見込み顧客への架電） ・ニーズヒアリング ・提案書作成 ・クロージング ・報告書作成 ・セミナー企画 施策立案～実行 飲食店や宿泊施設など自身が訪れたことのある施設がお客様になる為、顧客様との距離は近くご契約後のリアルな声が身近で聞けるため、非常にやりがいにつながります。 ■チーム構成： 11名：課長1名（部長兼務）・係長1名・主任5名・メンバー4名 年齢層：20代～30代中盤 ■ポジションのキャリア： 営業活動を通じ、以下能力の継続的な向上を目指していただきます。 ・法人セールス技量向上 ・営業企画力向上 ・SFAツールの知識／ノウハウ向上 また当社は原材料高騰や人手不足など課題の多い飲食業界に対し、業務効率化により課題解決の一助となるよう尽力しています。自身の生活になじみの深い飲食業界に対する社会貢献性の高い職種となります。 将来的なキャリアとしては、チームやKPIマネジメントも担っていただきたいと考えておりますので個人だけでなくマネジメントスキルの向上も目指していただくことが可能です。 ■入社後のサポート・働き方： テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。 入社後、研修期間を3ヶ月設けており、平均週2回の出社を予定しております。（OJTと共に） 研修制度も整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んでいただき、3か月後には独り立ちのメンバーが多い状況です。 　 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル2階勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞425万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～353,000円＜月給＞291,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記想定年収には賞与＋10時間の残業代試算額相当を含んでいます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

～業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート／プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでカスタマーサクセスを募集いたします～ ■業務内容： TANOMUサービスを導入されているFOOD業界の企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『TANOMUサービスは利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ■具体的には： ・既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ・取引・請求データを活用したDX化のフォロー ・オンボーディング業務 ・他サービスのクロスセス・アップセル提案　等 ■身に着くスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します)　等 ■チーム構成： ・所属チーム6名：課長1名・係長3名・メンバー3名 ・年齢層：30代～40代 ■研修について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記年収は各種手当＋賞与込みになります。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

～業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート／プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでフィールドセールスを募集いたします～ ■業務内容： 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、「発注書AI-OCR(invox)」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 ◎発注書AI-OCR(invox) └FAXで届く手書きの発注書・注文書をAIのチカラでデータ化するサービス ■具体的には： ・新規顧客開拓～契約獲得～フォローまで ・既存顧客へのニーズヒアリング、クロスセル営業 ・提案書作成、報告書などの資料作成 ・オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動などの企画立案 ■チーム構成： ・6名：課長1名（部長兼務）・係長1名・主任2名・メンバー2名 ・年齢層：20代～30代中盤 ■研修について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ■当社について： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～313,000円＜月給＞251,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記年収は10h分の想定残業代＋賞与込みになります。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、カスタマーサクセス職を募集します。 ■業務内容： 当社の主力サービスである「BtoBプラットフォーム受発注」と「BtoBプラットフォーム規格書」をご利用されている卸・メーカー企業様に対してのカスタマーサポートとカスタマーサクセスの両立を行います。主に、お客様からの問合せ対応や社内事務処理業務です。 CS向上の為能動的にお客様と接点を持ち、運用サポート、運用提案からの他サービスのトスアップを行います。 ■具体的には： ・担当企業からの問合せの対応（お客様の担当を持っていただきます）　 ・運用サポート～運用提案～情報収集～他部署への案件トスアップ（担当リストあり） ・業務改善案の企画（例…問合せ削減の思案～実行など） ・顧客満足度向上のためのプロジェクト企画への参加（経験後は事業部取組PJへの参加の可能性もあり） ■入社後のサポート・働き方： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートします。 ・基本はリモートワークです。研修期間（約3ヵ月）はOJTと週1日出社となります。※研修の進み具合により期間は変動あり ・少人数チーム体制を取っている為、コミュニケーションも取りやすく、不明点等はすぐ共有し合う環境です。 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案力 ・タスク管理力 ・課題発掘～改善力 ■チーム構成： ・部員21名（チーム8名：課長1名・係長1名・主任2名・メンバー4名） ・年齢層：30歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～319,000円＜月給＞281,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記想定年収には賞与＋10時間の残業代試算額相当を含んでいます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供する当社／プライム市場上場のSaaS企業＞ 2024年に北海道に札幌営業所をオープンしました。 今回は札幌営業所の組織体制強化の為、フィールドセールス（営業職）の募集をスタートいたします。 当社は｢食｣に関わる企業と人に携わって25年。全国約100万社以上で利用中。BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ◆北海道へのU・Iターン大歓迎です ◆地下鉄大通駅徒歩1分・2024年オープンのオフィスです ◆出社とリモートのハイブリット勤務！出社は平均週に1～2日程度でWLBバッチリ ■具体的な仕事内容： クラウド型電子請求書サービス「BtoBプラットフォーム請求書」のフィールドセールス職（アウトバウンドコール、商談等）になります。 企業様の管理部門に向けて、請求書や商行為に必要なやり取りを全てデジタル化するシステムの販売となります。 ※新規顧客へのアプローチ・アポイント ・商談までの流れを対応いただきます。 ※別でインサイドセールスチームを設けているため、基本的にはアポイント後の流れがメインとなりますが、実際に自身でアポイントを取っていただくこともございます。 ■身に着けられるスキル： ・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。 ・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。 ・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。 ■チーム構成： チーム人数構成8名 ※年齢20代～30代の活気あるチームです ■研修・働き方について： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・入社後3ヵ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。 （※研修期間の費用は会社負担となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西４丁目駅、大通駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～380,000円＜月給＞319,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※みなし残業なし・時間外勤務手当は、全額支給■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

～業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート／プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでカスタマーサクセスを募集いたします～ ■業務内容： 当社サービスをご利用いただいているお客様を担当いただき、提供価値の最大化をミッションとしてアップセル、クロスセル、運用改善などのご提案をしていただきます。お客様の経営戦略やビジネスプランを理解したうえ、目指す姿の実現に向けた最適な提案をお願いいたします。顧客の課題の顕在化、解決手法の提案などコンサルティング要素も強い役割です。 ■具体的には： ・既存顧客様のシステム運用改善、フォロー ・アップセル、クロスセル提案 ・顧客満足度向上のための施策考案 ・ウェビナー、展示会などのイベント・販促についての企画実行業務 ◎担当頂くお客様について 主に食品卸売業・食品製造メーカーを中心とした売手企業のお客様を担当頂きます。アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善が必要なお客様が多数いらっしゃいます。 ■チーム構成： ・13名：課長1名・係長4名・主任2名・メンバー6名 ・年齢層：20代～30代後半 ■研修について： ◎OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ◎OJT期間3ヶ月間は週に2～3日程度の出社、その後1年は週1日の出社をメンバーと実施。※コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 ◎先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3～4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。 ■当社について： 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所（新）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング6階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～313,000円＜月給＞251,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記年収は10h分の想定残業代＋賞与込みになります。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

～書類業務をラクにする受発注プラットフォーム／「くるみん」「えるぼし」認定取得など働きやすい環境◎／残業平均月15h～ ■業務内容： インフォマートが自社開発をしている、BtoBプラットフォームTRADEのカスタマーサクセス職になります。 1）入社後すぐ オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く提案並びにサポートを行っていただきます。 （複数の企業を担当して頂きます） 運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。また、システム稼働後も、一定期間、お客様に伴奏する形で定着利用できるまでフォローを行います。 メインのプロダクトはBtoBプラットフォームTRADEになりますが、BtoBプラットフォーム契約書の稼働もフォローするため、 幅広く知識を身に着けていただけます。お客様からの感謝の言葉を一番に聞くことができ、やりがいをリアルに感じられる業務です。 2）将来的には お客様の課題解決をしていく中で、オプションサービスの案内や販売もご対応頂きます。導入後もより良い環境でシステム運用いただく為に、サービス展開を対応し 顧客満足度を高めていきましょう。 ■BtoBプラットフォームTRADEについて： 見積・発注・受注・納品・検収・請求業務をオンラインで一元管理できるプラットフォームです。従来の業務を抜本的に改善し、二度手間や担当者に依存した作業をなくし、「人にしかできない仕事」に注力できる環境を提供するシステムになりますので そのシステムをお客様に提案する今回のポジションは、非常にお客様満足度に貢献できる、やりがいを感じられるポジションです。 ■チーム構成： 9名：課長1名・係長2名・メンバー5名 ■研修・働き方について： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。（先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3、4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです） ・OJT期間3ヶ月間は週に2～3日程度の出社、その後1年は週に1日の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所）

西４丁目駅、大通駅、西８丁目駅

＜予定年収＞440万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～440,000円＜月給＞315,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には以下の各種手当と賞与を含んでいます。時間外勤務手当■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

～書類業務をラクにする受発注プラットフォーム／「くるみん」「えるぼし」認定取得など働きやすい環境◎／残業平均月15h～ ■業務内容： インフォマートが自社開発をしている、BtoBプラットフォームTRADEの営業職（オンボーディング）になります。 1）入社後すぐ 建設業界を中心としたお客様に対して、デジタル化のご提案をしていただきます。 業務の流れとしては、新規顧客開拓～顧客ニーズヒアリング～提案営業～契約までの業務をお願いいたします。 顧客獲得の手法としては、インサイドセールスチームからのトスアップ・当社パートナー企業から獲得したリード（見込み顧客）・自身での架電開拓など手法は様々です。 自身で考えて主体的に行動できる場を設けておりますので、皆さんのノウハウを是非当社で活かしてお客様の課題解決をするとともに、世の中のデジタル化の推進をしていきましょう。 ※WEB／訪問のハイブリットな働き方です（5：5くらいの割合） 2）将来的には 社内のマーケティングチームと一緒に、見込み顧客獲得のための展示会やウェビナーの企画運営を行っていただきます。また、長期的な未来としてはリーダーや管理職なども目指して頂けます。 ■BtoBプラットフォームTRADEについて： 見積・発注・受注・納品・検収・請求業務をオンラインで一元管理できるプラットフォームです。従来の業務を抜本的に改善し、二度手間や担当者に依存した作業をなくし、「人にしかできない仕事」に注力できる環境を提供するシステムになりますので そのシステムをお客様に提案する今回のポジションは、非常にお客様満足度に貢献できる、やりがいを感じられるポジションです。 ■チーム構成： 12名：課長1名・メンバー11名 ■研修・働き方について： OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 OJT期間3ヶ月間は週に2～3日程度の出社、その後1年は週に1日の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所）

西４丁目駅、大通駅、西８丁目駅

＜予定年収＞450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～440,000円＜月給＞315,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／プライム上場／残業月15～20h】 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。 ※商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長１名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代～40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には時間外勤務手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜フード業界シェアトップクラスの「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ 既存顧客のDX化を促進し、運用改善と定着を推し進めるカスタマーサクセスポジションの募集です。 ■募集概要 BtoBプラットフォーム受発注・規格書を導入されている外食企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『受発注は利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。 電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ＜具体的な業務例＞ ◎既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ◎BtoBプラットフォーム受発注の取引・請求データを活用したDX化のフォロー ◎オンボーディング業務 ◎社外サービスを含めたクロスセス・アップセル提案 ■チーム構成： 18名：課長1名・係長4名・主任4名・メンバー9名（産休中の主任1名含む） ◇平均年齢：30歳 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・外食産業のバックオフィス業務/管理方法 ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方： ◇入社後、1ヶ月～2か月程は東京本社に出勤いただき、OJTとともに、業務に同行し、業務内容や各種スキルを学んで頂きます。 ◇その後、営業所での勤務となりますが、オンライン上で様々な勉強会もチームで協力しながら開催しており、交流・インプットの場は多いです。 ◇尚、東京本社の出勤時はホテルもしくはウイークリーマンションを会社で用意させていただきます。 ◇平均年齢30歳、18名（内管理職1名・産休取得中1名）で構成されている比較的年齢の若いチームです。 ■サービス一例： ◇BtoBプラットフォーム[受発注]…受発注から請求までをデジタル化。煩雑な伝票を集約し、取引先と直接共有できる。約5万社が利用する、業界ナンバーワンプラットフォーム。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

西４丁目駅、浜松町駅、大通駅、大門駅(東京都)、西８丁目駅、竹芝駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～335,000円＜月給＞279,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。※上記想定年収には賞与＋20時間の残業代試算額相当を含みます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜フード業界シェアトップクラスの「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ 既存顧客のDX化を促進し、運用改善と定着を推し進めるカスタマーサクセスポジションの募集です。 ■募集概要 BtoBプラットフォーム受発注・規格書を導入されている外食企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『受発注は利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。 電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ＜具体的な業務例＞ ◎既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ◎BtoBプラットフォーム受発注の取引・請求データを活用したDX化のフォロー ◎オンボーディング業務 ◎社外サービスを含めたクロスセス・アップセル提案 ■チーム構成： 18名：課長1名・係長4名・主任4名・メンバー9名（産休中の主任1名含む） ◇平均年齢：30歳 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・外食産業のバックオフィス業務/管理方法 ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方： ◇現在はリモートワーク中心です。研修中は出社日を週2～3日設けてOJTと共に研修します。 ◇OJTや先輩社員の業務に同行し、業務内容や各種スキルを学んで頂きます。 様々な勉強会もチームで協力しながら開催しており、インプットの場は多いです。 ◇平均年齢30歳、18名（内管理職1名・産休取得中1名）で構成されている比較的年齢の若いチームです。 ■サービス一例： ◇BtoBプラットフォーム[受発注]…受発注から請求までをデジタル化。煩雑な伝票を集約し、取引先と直接共有できる。約5万社が利用する、業界ナンバーワンプラットフォーム。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～335,000円＜月給＞279,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。※上記想定年収には賞与＋20時間の残業代試算額相当を含みます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／プライム市場上場企業であるインフォマートで営業職の募集＞ 業界チャネル（業界分析、企業情報分析ツール）の拡販をメインミッションとし、新規開拓～商材の提案～契約獲得～導入サポートまでを担当いただきます。 ■BtoBプラットフォーム『業界チャンネル』とは？ 「情報の収集・分析」ツールです。営業を実施されている企業様などで、ターゲティングをされる際にターゲットとなる企業を検索したり、探したり、調査するためのツール。 ＜導入事例＞ 大手情報通信サービス企業様では、顧客の業界への理解を深めるツールとして導入いただきました。各種営業ツールとのシームレスな連携をも見据えたデータ利活用戦略を展開しており、社内全体5000人が利用されています。 ■業務概要 ◇単なるセールスとしてプロダクトを販売するのではなく、顧客の本質的な課題を発掘し、情報収集の手法やあり方を定義し経営戦略を支援するポジションです。 ◇営業活動以外にも、システム改修のために顧客データを用いた情報整理や、開発部門への修繕提案などを実施頂きます。 ◇新しいサービだからこそ、お客様の声を直にヒアリングし、顧客によりそったシステムの提案ができるため非常にやりがいにつながります。 ■具体的な仕事内容 ◎業界チャネル（業界分析、企業情報分析ツール）の企画提案営業 ◎顧客の潜在課題のヒアリングから課題の解決 ◎導入後のサポート ◎社内開発部へのシステム修繕提案 ◎お客様の声を収集、製品開発へのフィードバック ■チーム構成 9名：課長2名・係長０名・主任3名・メンバー4名 年齢層：30歳 ■ポジションの魅力 ◇お客様のご要望を直に伺い、ヒアリングした内容をそのままシステム修繕や開発につなげることができるため、システムを育てていける面白さがあります。 ◇販売だけではなく、お客様の経営の課題も聞きながら商材の提案ができるため戦略を立てながら営業ができる点が魅力です。 ■研修制度・働き方 ◇OJT担当が立ち上がりのサポートをいたします。 ◇オフライン、オンラインのハイブリット勤務ですが、対面、オフライン共にコミュニケーションも取りやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～375,000円＜月給＞279,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。※上記年収は、賞与＋時間外勤務（月10時間試算）手当含む※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜フード業界シェアトップクラスの「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ 既存顧客のDX化を促進し、運用改善と定着を推し進めるカスタマーサクセスポジションの募集です。 ■募集概要 BtoBプラットフォーム受発注・規格書を導入されている外食企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『受発注は利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。 電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ＜具体的な業務例＞ ◎既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ◎BtoBプラットフォーム受発注の取引・請求データを活用したDX化のフォロー ◎オンボーディング業務 ◎社外サービスを含めたクロスセス・アップセル提案 ■チーム構成： 18名：課長1名・係長4名・主任4名・メンバー9名（産休中の主任1名含む） ◇平均年齢：30歳 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・外食産業のバックオフィス業務/管理方法 ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方： ◇入社後、1ヶ月～2か月程は東京本社に出勤いただき、OJTとともに、業務に同行し、業務内容や各種スキルを学んで頂きます。 ◇その後、営業所での勤務となりますが、オンライン上で様々な勉強会もチームで協力しながら開催しており、交流・インプットの場は多いです。 ◇尚、東京本社の出勤時はホテルもしくはウイークリーマンションを会社で用意させていただきます。 ◇平均年齢30歳、18名（内管理職1名・産休取得中1名）で構成されている比較的年齢の若いチームです。 ■サービス一例： ◇BtoBプラットフォーム[受発注]…受発注から請求までをデジタル化。煩雑な伝票を集約し、取引先と直接共有できる。約5万社が利用する、業界ナンバーワンプラットフォーム。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所（新）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング6階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～335,000円＜月給＞279,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。※上記想定年収には賞与＋20時間の残業代試算額相当を含みます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアNo.1（※）のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／プライム市場上場企業であるインフォマートで営業職の募集＞ 自社クラウドサービス『ＢtoB請求書システム』の提案営業をお願いします。 ■『ＢtoB請求書システム』とは？ 「請求書処理をDX化する」ツールで、請求書クラウドサービス市場における「国内シェアNo.1（※）」を4年連続で獲得しました。 ターゲットは全企業の人事や、経理、管理などの担当者様が多いです。 ※2024年6月末時点のサービス導入企業数：株式会社東京商工リサーチ調べ ＜2023年BtoBプラットフォーム全体実績＞ ◇利用企業 1,148,254社 ◇年間流通金額 約44兆453億円 ■業務概要 ◇請求書システム拡販をメインミッションとし、新規開拓～商材の提案～契約獲得までを担当いただきます。 ◇インサイドセールスチーム、パートナー企業様と連携をしながら、見込み顧客様に対してアプローチを行います。 ◇営業活動以外にも、展示会・セミナー実施などにも携わっていただけます。 ■具体的な仕事内容 ◎パートナー企業経由のお問い合わせへの営業 ◎見込み顧客へ提案営業、深耕開拓 ◎代理店・パートナー企業様とのリレーション、営業同行 ◎見積書や提案書の作成 ◎展示会の企画、実施、運営 ■チーム構成 9名：課長2名・係長０名・主任3名・メンバー4名 年齢層：30歳 ■ポジションの魅力 ◇請求書プロダクトの販売意外にも、その他注力商材の拡充に携わることができます。 ◇また、展示会の企画や顧客獲得のためのプロジェクト企画にも携わることができ、様々な営業手法の知見を身に着け市場価値高めることができます。 ◇将来的にリーダを目指していただく事を期待します。 ■研修制度・働き方 ◇OJT担当が立ち上がりのサポートをいたします。 ◇オフライン、オンラインのハイブリット勤務ですが、対面、オフライン共にコミュニケーションも取りやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～375,000円＜月給＞279,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。※上記年収は、賞与＋時間外勤務（月10時間試算）手当含む※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで　自治体への提案営業担当（管理職候補）を募集致します。 ■募集概要 配属先となるデジタルガバメント事業部自治体DX推進課では地方自治体に対する当社のサービス、TRADE、契約書、請求書の3サービスの導入を推進中です。 自治体業務のDX化は政府も推進する、非常にニーズの高い領域です。 変革の追い風の中で、営業力そしてCS力を発揮頂くことができるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ◎自治体に対するBtoBプラットフォームの提案営業（TRADE、契約書、請求書） ◎パートナー企業、代理店とのリレーション構築 ◎年度単位での案件獲得が基本です。獲得までの提案プロセスの策定、実行、スケジュール管理、提案資料の作成、数値管理/報告書の作成などを担って頂きます。 ■チーム構成： 7名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー3名 ◇年齢層：32歳前後が中心となります ■ポジションの魅力： （1）ニーズの高い領域での業務ですので、やりがいも非常に大きいです。 （2）民間企業の領域でのシェアNo,1の仕組みをしっかりと自治体へ提案できるよう、OJTやチームメンバーがしっかりサポート致します。 （3）営業スキル、CSスキルの両方をさらに高めていくことができます。適性をみた上で、早い段階でチームリーダーをお任せすることも想定しています。 ■入社後のサポート： ◇OJT期間3ヶ月間は週に2回程度の出社、その後1年は月に1回程度の出社での顔合わせも実施しますのでコミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 ◇先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。 ■サービス一例： ◇BtoBプラットフォーム[請求書]…請求書の受取も発行もデジタル化。100万社以上が利用する国内最大級請求書プラットフォーム。 ◇BtoBプラットフォーム[TRADE]…見積・発注・受注・納品・検収・請求業務を一つのサービスで。企業間取引をワンストップでデジタル化。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～372,000円＜月給＞301,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記想定年収には各種手当＋賞与を含みます。※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務内容： 企業の将来を担う人材の確保を目的とし、採用計画の立案から内定者フォローまでを一貫して担当します。 母集団形成、会社説明会の企画・運営、面接、入社までのフォローを行います。 25卒採用実績：営業・開発・事務職（30名） ■具体的な仕事内容 ・新卒採用戦略の企画・立案 ・母集団形成に係る施策の実施 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・採用媒体の選定・運用 ・選考プロセスの設計・運用 ・面接官との連携・調整・面接 ・内定者フォロー・内定者イベントの企画・運営 ・SNS運用 ■キャリアパス： 「新卒採用課」が属する人事企画部には、他に制度構築やエンゲージメント向上、キャリア支援を担当する「人事企画課」、中途採用を担当する「キャリア採用課」、教育研修を担当する「人材開発課」があり、それぞれ横のつながりを強化しながら切磋琢磨しております。 将来的にはご意向や適性を勘案し新卒採用以外の業務に携わっていただくキャリア形成も可能です！ ■チーム構成 ・部署11名 ・新卒チーム　2名 ・平均年齢　30代 ■メッセージ： 【食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業】 プライム市場上場企業であるインフォマートで　新卒採用担当　を募集いたします！ 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員を増員し、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、インフォマートの新卒採用も強化することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～455,000円＜月給＞279,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ 当社のサービスを通じて、世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の顧客満足度向上に取り組んで頂ける方を募集します。 ※フード業界のデジタル化を推進するチームでのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜業務内容について＞ ◎オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く運用を構築。複数の企業を担当して頂きます。 ◎運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 また、稼働後についても、棚卸やシステム連携まで、一定期間、伴奏する形でのフォローを行います。 メインはBtoB受発注になりますが、規格書、メニュー、請求書の稼働もフォローしています。 ◎お客様からの感謝の言葉を一番に聞くことができ、やりがいをリアルに感じられる業務です。 ＜担当頂くお客様について＞ 主に外食・給食・ホテル等のお客様を担当頂きます。 アナログ管理からの脱却を目指し、デジタル管理で業務改善を目指しているお客様ばかりです。 ■チーム構成 9名：課長1・係長2・メンバー6 年齢層：20代～30代（主に20代半ば～30代半ば） ■入社後のサポート OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ▼研修のスケジュール感 　 ・OJTがメインでロープレ等を実施しながら研修を致します。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。 ・OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回以上の出社をメンバーともに実施しますので 　コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 ・朝礼や終礼でも不明点や困った点、分からない点は課内で共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～335,000円＜月給＞279,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。※上記年収は、時間外勤務（月10時間試算）手当含む※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマート。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目し、『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで提供をスタートしたフード業界向け受発注システム、「TANOMU」プロダクトの営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応します。アプローチ先は、当社の既存顧客企業様（食品卸や食品メーカー様）です。 ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトをご提案します。商談に関しては、8割訪問／2割オンラインとなります。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力いただくなど、他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名（年齢層：30代～40代） ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学び、3か月後には独り立ちを目指します。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業いただける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞愛知（名古屋）支店住所：愛知県名古屋市中央区錦3‐1‐30 錦マルエムビル 8階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には各種手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営■同社の魅力：同社は2006年マザーズ上場、2015年には東証一部へと鞍替えを果たした成長企業です。2015年までは、国内最大のフード業界向け企業間電子商取引プラットホーム「フーズインフォマート(現BtoBプラットフォーム受発注)」を運営しておりました。2016年以降は、業界関係なく全ての業界の企業様向けにプラットフォームサービスの提供を開始し、各サービスの利用企業数は計79万社を突破。企業様に生産性の向上、時短、コスト削減、売上拡大を提供し貢献しています。

■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代～40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄（那覇）支店住所：沖縄県那覇市松尾1-19-27 ミルコ那覇ビル 4F勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、壺川駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には各種手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代～40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡営業所（新）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング6階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には各種手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代～40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

西４丁目駅、大通駅、西８丁目駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には各種手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

■業務内容： ◎クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 【具体的には】 クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。商談に関しては、オンライン／オフライン共に実施頂きます。 ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 ◎企画立案 オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、 企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的には】 ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◎チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名 年齢層：30代～40代 ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル2階勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※時間外勤務手当は全額支給です。※上記想定年収には各種手当と賞与を含んでいます。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

※業界未経験・職種未経験歓迎／建設業界出身者募集※ 【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供／残業平均月15h程度／在宅可】 インフォマートが自社開発をしている、BtoBプラットフォームTRADEを建設業界顧客獲得に向けた組織体制強化のための増員募集となります。 ご志向性に応じて、下記2ポジションでの採用を検討いたします。 求めるターゲット像 ・建設業界の出身者(営業やカスタマーサクセスの経験がなくてもOKです) ■採用ポジションについて （1）カスタマーサクセス（CS） オンボーディング（契約～稼働～稼働後の一定期間）し、お客様が抱えている課題をシステムを使って解決へ導く提案並びにサポートを行っていただきます。 （複数の企業を担当して頂きます）運用相談のほか、担当する企業とその取引先に対しての説明会や使い方のレクチャーも企業様によっては対応し、 不安なくご利用いただけるようサポートします。 （2）フィールドセールス（FS） 建設業界を中心としたお客様に対して、デジタル化のご提案をしていただきます。 新規顧客開拓～顧客ニーズヒアリング～提案営業～契約までを担当いただきます。 顧客獲得の手法としては、インサイドセールスチームからのトスアップ・当社パートナー企業から獲得したリード（見込み顧客）・自身での架電開拓など手法は様々です。 ■BtoBプラットフォームTRADEについて： 見積・発注・受注・納品・検収・請求業務をオンラインで一元管理できるプラットフォームです。従来の業務を抜本的に改善し、二度手間や担当者に依存した作業をなくし、「人にしかできない仕事」に注力できる環境を提供するシステムになりますので そのシステムをお客様に提案する今回のポジションは、非常にお客様満足度に貢献できる、やりがいを感じられるポジションです。 ■研修・働き方について： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。（先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3、4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです） ・OJT期間3ヶ月間は週に2～3日程度の出社、その後1年は週に1日の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道（札幌）支店住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル 東館6F勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西４丁目駅、大通駅、西８丁目駅

＜予定年収＞440万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～440,000円＜月給＞315,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※みなし残業なし。時間外勤務手当は全額支給です。■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

【プライム市場上場のSaaS企業／業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供】 ■仕事内容： 飲食店やホテル・旅館を運営している法人へ向けて、業務効率化に繋がる自社クラウドサービス『BtoBプラットフォーム 受発注』の新規営業を担当していただきます。 対象顧客のキーマン発掘、関係性構築、意思決定者（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・テレマーケティング（見込み顧客への架電） ・ニーズヒアリング ・提案書作成 ・クロージング ・報告書作成 ・セミナー企画 施策立案～実行 飲食店や宿泊施設など自身が訪れたことのある施設がお客様になる為、顧客様との距離は近く、ご契約後のリアルな声が身近で聞けるため、非常にやりがいにつながります。 ■このポジションでのキャリア： 営業活動を通じ、以下能力の継続的な向上を目指していただきます。 ・法人セールス技量向上 ・営業企画力向上 ・SFAツールの知識／ノウハウ向上 また当社は原材料高騰や人手不足など課題の多い飲食業界に対し、業務効率化により課題解決の一助となるよう尽力しています。 自身の生活になじみの深い飲食業界に対する社会貢献性の高い職種となります。 将来的なキャリアとしては、チームやKPIマネジメントも担っていただきたいと考えておりますので個人だけでなくマネジメントスキルの向上も目指していただくことが可能です。 ■研修制度・働き方 テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。 入社後、研修期間を3ヶ月設けており、平均週2回の出社を予定しております。（OJTと共に） 研修制度も整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちのメンバーが多い状況です。 　 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ■チーム構成： 11名：課長1名（部長兼務）・係長1名・主任5名・メンバー4名 年齢層：20代～30代中盤 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞425万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～313,000円＜月給＞251,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※上記想定年収には賞与＋10時間の残業代試算額を含んでいます。※時間外勤務手当は、全額支給（みなし残業なし）■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務概要： クラウド型電子請求書サービス「BtoBプラットフォーム請求書」のフィールドセールスになります。 ■BtoBプラットフォーム請求書について： BtoBプラットフォーム 請求書は、請求書の発行から受取、支払金額の通知など、請求業務全体をデータ化する電子請求書（WEB請求書）シェアトップクラスのサービスです。時間・コスト・手間のかかる経理業務を大幅に改善。電子帳簿保存法に対応しているためペーパーレス化、そして経理のテレワークを実現します。 ■業務詳細： ・チームメンバーと顧客先往訪 ・営業活動（顧客との関係性構築） ・見積書や提案書の作成 ・クロージングに向けた各種提案 ・契約手続き　等 ■仕事の流れ： 企業様の管理部門が営業先のメインターゲットになります。新規顧客獲得・アプローチ・アポイント取得・商談・契約までの流れを一気通貫で対応いただきます。 ■身に着けられるスキル： ・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。 ・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。 ・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。 ■チーム構成： チーム人数構成8名、年齢20代～30代のチームです。 ■研修制度・働き方： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・入社後1ヵ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。 （※研修期間の費用は会社負担となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル2階勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地備考欄参照

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～375,000円＜月給＞315,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。※上記年収は、時間外勤務手当・賞与を含む。※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営