佐久間特殊鋼株式会社
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設立
- 1951年
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従業員数
- 191名
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平均年齢
- 40.8歳
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佐久間特殊鋼株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
★月次決算経験を“次のキャリア”につなげられる経理財務ポジション ★創業70年以上・売上650億円の安定基盤×世代交代フェーズ ★実務だけで終わらず、将来は経営判断に関わる役割へ ■職務概要 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、経理実務を中心にお任せします。将来的には、経営に近い立場での数値管理・企画・マネジメントにも段階的に関わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・月次決算業務(補助業務含む) ・仕訳入力、伝票チェック ・売掛金・買掛金管理 ・決算資料の作成サポート ≪ゆくゆくお任せしたい業務≫ ・予算管理・人件費管理 ・経営層向け数値資料の作成 ・業務改善・仕組みづくり ・メンバーの業務管理・育成 ※入社直後からすべてを担うわけではなく、サポートを受けながら段階的に担当領域を広げていく想定です。ご経験に合わせた業務から無理なく習得いただきます。 ■この仕事の特徴・やりがい ◎会社全体を「数字」で見る視点が身につきます。 ◎人件費・予算など、経営判断に直結する数値を扱える環境です。 ◎経理の立場から、自分の考えを経営に反映できる! ◎安定企業だからこそ、中長期視点でキャリアを築ける! ■配属部門・組織構成 経理部門:6名体制 年代:30代前半~50代まで在籍。 落ち着いた雰囲気で、質問・相談もしやすい環境です。 ■同社の強み: 当社・佐久間特殊鋼は、創業70年以上の特殊鋼専門商社として、日本のモノづくりを素材から支えてきました。同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鳴海駅、本星崎駅、大高駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~340,000円<月給>280,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・昇格あり■入社時モデル年収・480~600万円/25歳~30歳・550~650万円/30歳~35歳※月20h程度の残業代を含む■今後の年収例・年収600万円/30歳/係長・年収800万円/35歳/課長※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。■当社の強み:(1)付加価値の高い提案新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができます。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。(2)安定性創業70年以上の歴史があり、お取引先様も株式会社デンソー、ヤマハ株式会社など大手企業と長年の取引を継続しております。安定した基盤を軸に堅実な経営を行っています。■特色:・各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、幅広いアイテムと加工技術で堅調に業績を伸ばしています。・サクマフィロソフィーの下に、お客様第一主義や環境整備、社内活動(TSM改善活動)を積極的に展開しています。・品質保証部門を持ち、加工先での工程改善・納入前の検査・不具合の原因追求・再発防止等を行い、安心できる製品・サービスを提供しています。※2001年ISO14001(環境)、2003年ISO9001(品質)取得
仕事
★名古屋勤務/企画営業/社会課題解決×次世代素材/未来の産業を創る/自社開発CFRP/完全週休2日制/大手メーカー取引/エリアトップクラスのシェア★ 特殊鋼専門商社としての実績を背景に、当社が自社開発した炭素繊維樹脂複合材料(CFRP)を活用し、企業の課題解決を企画・提案する営業職です。軽量化や高性能化を実現する革新的素材を扱い、試作・評価まで一貫して関わりながら、未来のものづくりを支える価値を創出します。 ■業務内容 企画営業として、自社開発のCFRP材料や加工品を軸に、顧客の課題を解決する提案を行います。まず顧客のニーズや技術的課題をヒアリングし、製品特性と加工方法を組み合わせた最適なソリューションを企画。提案後は社内外と連携し、試作・評価を進めます。試作段階では性能確認や改善点を検討し、顧客との打合せで仕様を確定。社内では設計・製造部門と調整し、スケジュールや品質を管理します。扱う素材は従来困難だった軽量化や高性能化を可能にする革新的材料であり、提案には論理的思考と課題解決力が求められます。営業活動は既存顧客中心で、デンソーやヤマハ発動機など大手メーカーとの取引も多数。入社後は製品知識を研修で習得できるため、異業種出身者も活躍可能です。 ■業務の魅力 最先端素材を活用し、顧客の製品開発に直接貢献できるポジションです。提案から試作・評価まで一貫して関わるため、技術と営業の両面でスキルを磨けます。課題解決型の営業を志向する方に最適です。 ■働く環境 事業イノベーショングループ(11名)に所属。少数精鋭で意思決定が早く、チームで協力しながら進める体制です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日120日 ・子ども手当あり(月15,000円×人数) ■キャリアパス 企画営業として経験を積んだ後は、事業企画や新素材開発プロジェクトへの参画など、専門性を高めるキャリアを描けます。 ■企業魅力 特殊鋼専門商社として長年の実績を持ち、近年は自社開発のCFRP事業を拡大中。リサイクル技術を活かし、環境性・安全性に配慮した製品開発で業界をリードすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
鳴海駅、本星崎駅、大高駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります(2年目以降は満額支給)。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は部署の平均残業時間(15時間/月)を加味した金額です。■昇給・昇格あり■今後の年収例・年収480万円/20代/メンバー・年収600万円/30代/係長(子ども手当1名分含)・年収800万円/30代中盤/課長(子ども手当2名分含)※更なるキャリアアップもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。■当社の強み:(1)付加価値の高い提案新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができます。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。(2)安定性創業70年以上の歴史があり、お取引先様も株式会社デンソー、ヤマハ株式会社など大手企業と長年の取引を継続しております。安定した基盤を軸に堅実な経営を行っています。■特色:・各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、幅広いアイテムと加工技術で堅調に業績を伸ばしています。・サクマフィロソフィーの下に、お客様第一主義や環境整備、社内活動(TSM改善活動)を積極的に展開しています。・品質保証部門を持ち、加工先での工程改善・納入前の検査・不具合の原因追求・再発防止等を行い、安心できる製品・サービスを提供しています。※2001年ISO14001(環境)、2003年ISO9001(品質)取得
出典:doda求人情報
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