大和ライフネクスト株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です！ 【具体的には】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■契約業務の品質管理（履行管理、報告書の作成など） ■入居者様からのお問い合わせ対応 ◎スケジュール管理は個人の裁量に任せています。 【入社後の流れ】 半年間の先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーするので、未経験でも安心！段階的に業務を習得し仕事の幅を広げながら、独り立ちをめざしましょう。 経験者は即戦力として、ご活躍いただきます！ ＼　POINT　／ ■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ━━━ 建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。 実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！ ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 基本的に土日祝休みです。休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！ また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。 ■将来のキャリアパス ━━━ ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、物流施設やホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。

【初年度想定年収】 年収462万円～583万円（残業代25時間/月含む想定） 【給与】 月給24万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給 ＝＝＝＝＝ 【年収例】 下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします。 年収641万円～716万円/E1等級 年収581万円～646万円/E2等級 年収527万円～583万円/E3等級 年収432万円～492万円/E4等級 ＝＝＝＝＝

【東京都千代田区勤務／リモートワーク有】 ■飯田橋事務所　 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 ・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※業務に合わせてリモートワークの活用も可能 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。 ＜具体的には＞ *マンション管理組合の企画営業・サポート全般 *運営計画・予算案の立案 *修繕・改修提案 *理事会や総会への参加、議事録作成 *提案資料や手続資料の作成 *担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) *トラブル対応 など ※理事会などの外出が3割、オフィスワークが7割ほど ※一人あたり平均9~10棟ほどを担当 ＜入社後の流れ＞ 入社後1ヶ月間は人材企画部の担当講師による、オンラインでの集中研修でマンション管理の基礎知識を習得。 支店配属後は先輩社員に同行して現場を見ながら、OJT形式で実務経験と知識を着実に身につけられます。 ＼　POINT　／ ■マンションの特性やお客様に合わせて最適な提案を ━━━ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることがミッション。 例えば、年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したりなど、ニーズに合った提案が喜ばれます。 ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 担当マンション訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレックス制やリモートワーク、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■専門性を身に着けられる ━━━ 入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。専門講師によるWEB講座など資格取得に向けて手厚くサポートしているだけでなく、合格お祝い金も支給。その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援を行っており専門スキルを身に着けることが可能です。

1)東京、神奈川、千葉、埼玉 月給26.2万円～ 2)大阪、京都、兵庫、愛知、滋賀 月給23.2万円～ 3)北海道、福島、静岡、広島 月給23.2万円～ 4)沖縄 月給23.2万円～ ※みなし残業代なし 【評価制度】 下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします。 TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。 【給与例】 1） C4…443～480万 C3…508～523万 C2…541～571万 C1…604～644万 2） C4…397～445万 C3…471～494万 C2…511～548万 C1…579～619万 3) C4…397～431万 C3…455～476万 C2…493～530万 C1…563～603万 4) C4…397～431万 C3…436～459万 C2…476～512万 C1…544～584万 ※残業25h/月を含む

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可／直行直帰OK】 ＼西新宿・船橋・町田・新大阪・神戸・京都にて積極採用中／ 「地元で働けるから嬉しい！」の声多数！ ★全国にある各支店へ配属 ※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します ※入社後に転居を伴う異動はありません 【本社】 東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分 ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市）、福島県（郡山市）、東京都(新宿区、江東区、町田市、立川市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市港南区)、千葉県（船橋市）、埼玉県（さいたま市大宮区、朝霞市、越谷市）、静岡県（浜松市）、大阪府(大阪市淀川区)、京都府（京都市）兵庫県（神戸市）、滋賀県(大津市)、広島県(広島市)、愛知県（名古屋市）、沖縄県（那覇市） *リモートワーク・在宅勤務あり *自宅やカフェでのリモートワークも推奨 *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し退社時間を調整 など時間や場所に縛られずプライベートと両立も可能です！ ◎受動喫煙対策あり

分譲マンションにお住まいのお客様が安心して快適に暮らせるよう、さまざまなお困りごとを解決するための企画・提案、実行をはじめ、マンションやお客様のニーズに合った対応をお任せします。 ＜具体的には＞ *マンション管理組合の企画営業・サポート全般 *運営計画・予算案の立案 *修繕・改修提案 *理事会や総会への参加、議事録作成 *提案資料や手続資料の作成 *担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) *トラブル対応 など ※理事会などの外出が3割、オフィスワークが7割ほど ※一人あたり平均9~10棟ほどを担当 ＜入社後の流れ＞ 入社後1ヶ月間は人材企画部の担当講師による、オンラインでの集中研修でマンション管理の基礎知識を習得。 支店配属後は先輩社員に同行して現場を見ながら、OJT形式で実務経験と知識を着実に身につけられます。 ＼　POINT　／ ■マンションの特性やお客様に合わせて最適な提案を ━━━ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることがミッション。 例えば、年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したりなど、ニーズに合った提案が喜ばれます。 ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 担当マンション訪問のタイミングや業務の進め方などは個人の裁量に任せていますので、業務状況にあわせてフレックス制やリモートワーク、直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。 ■専門性を身に着けられる ━━━ 入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。専門講師によるWEB講座など資格取得に向けて手厚くサポートしているだけでなく、合格お祝い金も支給。その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援を行っており専門スキルを身に着けることが可能です。

1)東京、神奈川、千葉、埼玉 月給26.2万円～ 2)大阪、京都、兵庫、愛知、滋賀 月給23.2万円～ 3)北海道、福島、静岡、広島 月給23.2万円～ 4)沖縄 月給23.2万円～ ※みなし残業代なし 【評価制度】 下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします。 TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。 【給与例】 1） C4…443～480万 C3…508～523万 C2…541～571万 C1…604～644万 2） C4…397～445万 C3…471～494万 C2…511～548万 C1…579～619万 3) C4…397～431万 C3…455～476万 C2…493～530万 C1…563～603万 4) C4…397～431万 C3…436～459万 C2…476～512万 C1…544～584万 ※残業25h/月を含む

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可／直行直帰OK】 ＼西新宿・船橋・町田・新大阪・神戸・京都にて積極採用中／ 「地元で働けるから嬉しい！」の声多数！ ★全国にある各支店へ配属 ※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します ※入社後に転居を伴う異動はありません 【本社】 東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分 ＜募集エリア＞ 北海道（札幌市）、福島県（郡山市）、東京都(新宿区、江東区、町田市、立川市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市港南区)、千葉県（船橋市）、埼玉県（さいたま市大宮区、朝霞市、越谷市）、静岡県（浜松市）、大阪府(大阪市淀川区)、京都府（京都市）兵庫県（神戸市）、滋賀県(大津市)、広島県(広島市)、愛知県（名古屋市）、沖縄県（那覇市） *リモートワーク・在宅勤務あり *自宅やカフェでのリモートワークも推奨 *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し退社時間を調整 など時間や場所に縛られずプライベートと両立も可能です！ ◎受動喫煙対策あり

当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です！ 【具体的には】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■契約業務の品質管理（履行管理、報告書の作成など） ■入居者様からのお問い合わせ対応 ◎スケジュール管理は個人の裁量に任せています。 【入社後の流れ】 半年間の先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーするので、未経験でも安心！段階的に業務を習得し仕事の幅を広げながら、独り立ちをめざしましょう。 経験者は即戦力として、ご活躍いただきます！ ＼　POINT　／ ■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ━━━ 建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。 実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！ ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 基本的に土日祝休みです。休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！ また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。 ■将来のキャリアパス ━━━ ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、物流施設やホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。

【初年度想定年収】 年収462～583万円（残業代25時間/月含む想定） 【給与】 月給24万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給 ＝＝＝＝＝ 【年収例】 下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします。 年収641万円～716万円/E1等級 年収581万円～646万円/E2等級 年収527万円～583万円/E3等級 年収432万円～492万円/E4等級 ＝＝＝＝＝

【東京都千代田区勤務／リモートワーク有】 ■飯田橋事務所　 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 ・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※業務に合わせてリモートワークの活用も可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です！ 【具体的には】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■契約業務の品質管理（履行管理、報告書の作成など） ■入居者様からのお問い合わせ対応 ◎スケジュール管理は個人の裁量に任せています。 【入社後の流れ】 半年間の先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーするので、未経験でも安心！段階的に業務を習得し仕事の幅を広げながら、独り立ちをめざしましょう。 経験者は即戦力として、ご活躍いただきます！ ＼　POINT　／ ■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ━━━ 建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。 実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！ ■柔軟な働き方が可能 ━━━ 基本的に土日祝休みです。休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！ また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。 ■将来のキャリアパス ━━━ ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、物流施設やホテル、商業施設、オフィスビルなど業務の幅を広げながら、ステップアップも可能です。また、メンバーの育成や管理など、マネジメントへのキャリアアップもできます。

【初年度想定年収】 年収462～583万円（残業代25時間/月含む想定） 【給与】 月給24万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給 ＝＝＝＝＝ 【年収例】 下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします。 年収641万円～716万円/E1等級 年収581万円～646万円/E2等級 年収527万円～583万円/E3等級 年収432万円～492万円/E4等級 ＝＝＝＝＝

【東京都千代田区勤務／リモートワーク有】 ■飯田橋事務所　 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 ・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※業務に合わせてリモートワークの活用も可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当社は約27万戸のマンション管理実績を誇る大和ハウスグループの一員。 マンションオーナー様の持つお部屋の資産価値を高める提案営業＝資産管理アドバイザー業務をお任せします。 「転勤期間中、部屋を賃貸に出したい」 「子供が独立したので住み替えのため、部屋を売却したい」 当社が管理を担うマンションに暮らす方たちからの依頼に応え、賃貸、売却からリフォーム／リノベーションまで幅広いソリューションをご提案できるのが当社の強み。 長く管理業務を通してお付き合いを続けてきたオーナー様への反響営業なので、成約率は平均で3割という高水準！ 成果につながりやすいのも大きな魅力です。 【入社後はまず…】 最初はリーダーの商談に同行して、ご提案の仕方などを身につけていきます。その後は徐々に自分で提案を進めるように経験を積み、3カ月程度を目途に独り立ち。その後も月に1回の勉強会で具体的な事例を学びながら、仕事の幅を広げていきます。 【ここがPOINT】 ★高い成約率で結果を出せる★ 自社サイトや投函チラシ、オーナー様向け機関誌、自社雇用のマンション管理員経由でのご相談などを通して、年間1,000件を超えるご相談があります。売買仲介は年間150件、賃貸管理のサポートは約650戸と、安定した実績を挙げています。 ★プロセス重視の評価体制★ 数値目標はありますが、チラシの配布等をはじめとする問い合わせ獲得に繋がるアクションなどもプロセスとして評価されます。 評価の基準は売上3割：プロセス7割。「お客様のためには何が最善のサービスか」を追求することが評価されるので、モチベーション高く自分の仕事に取り組めます。 ★柔軟な働き方が可能★ 完全週休2日制・年間休日123日で残業は月30時間以下。フレックスタイム制や直行・直帰、リモートワークなどを柔軟に活用し、ワークライフバランスを整えています。

月給24万7100円～32万9700円 ★残業代全額支給 ※ご経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※該当者には別途、資格手当を支給します 【等級制度】 E4等級～E1等級までの職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与がUPします

★直行直帰OK／リモートワーク活用 ★転勤は当面なし（将来的な転勤の可能性あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【新大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22　リクルート新大阪ビル ［アクセス］ JR・大阪メトロ「新大阪駅」徒歩4分 大阪メトロ「西中島南方駅」徒歩9分 阪急電鉄「南方駅」徒歩10分

当社は約27万戸のマンション管理実績を誇る大和ハウスグループの一員。 マンションオーナー様の持つお部屋の資産価値を高める提案営業＝資産管理アドバイザー業務をお任せします。 「転勤期間中、部屋を賃貸に出したい」 「子供が独立したので住み替えのため、部屋を売却したい」 当社が管理を担うマンションに暮らす方たちからの依頼に応え、賃貸、売却からリフォーム／リノベーションまで幅広いソリューションをご提案できるのが当社の強み。 長く管理業務を通してお付き合いを続けてきたオーナー様への反響営業なので、成約率は平均で3割という高水準！ 成果につながりやすいのも大きな魅力です。 【入社後はまず…】 最初はリーダーの商談に同行して、ご提案の仕方などを身につけていきます。その後は徐々に自分で提案を進めるように経験を積み、3カ月程度を目途に独り立ち。その後も月に1回の勉強会で具体的な事例を学びながら、仕事の幅を広げていきます。 【ここがPOINT】 ★高い成約率で結果を出せる★ 自社サイトや投函チラシ、オーナー様向け機関誌、自社雇用のマンション管理員経由でのご相談などを通して、年間1,000件を超えるご相談があります。売買仲介は年間150件、賃貸管理のサポートは約650戸と、安定した実績を挙げています。 ★プロセス重視の評価体制★ 数値目標はありますが、チラシの配布等をはじめとする問い合わせ獲得に繋がるアクションなどもプロセスとして評価されます。 評価の基準は売上3割：プロセス7割。「お客様のためには何が最善のサービスか」を追求することが評価されるので、モチベーション高く自分の仕事に取り組めます。 ★柔軟な働き方が可能★ 完全週休2日制・年間休日123日で残業は月30時間以下。フレックスタイム制や直行・直帰、リモートワークなどを柔軟に活用し、ワークライフバランスを整えています。

月給24万7100円～32万9700円 ★残業代全額支給 ※ご経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※該当者には別途、資格手当を支給します 【社員の年収例】 年収641万円～716万円／E1等級 年収581万円～646万円／E2等級 年収527万円～583万円／E3等級 年収432万円～492万円／E4等級　 上記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与がUPします

★直行直帰OK／リモートワーク活用 ★転勤は当面なし（将来的な転勤の可能性あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【新大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22　リクルート新大阪ビル ［アクセス］ JR・大阪メトロ「新大阪駅」徒歩4分 大阪メトロ「西中島南方駅」徒歩9分 阪急電鉄「南方駅」徒歩10分

大和ハウスグループの一員として、不動産管理事業を展開している当社。 事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などをお任せします。 【お任せする業務内容（一例）】 ―――――――――――――― ◎データ入力 ◎電話対応 ◎備品の発注や管理 ◎営業サポート ◎各種書類作成 ◎お客様対応や取次 ◎請求書処理 ◎仕訳入力、領収書処理 ◎決算処理など ※ページ下部に一日の流れの一例を記載しておりますので、ぜひご確認ください！ ※配属部門によって業務の内容は異なります ※配属先は希望や適性に応じて決定いたします 【着実にスキルが身に付く研修】 ―――――――――――――― 半期に1回、選択型の講習を任意で受講可能。 エクセルの基礎講座や電話対応講座、コミュニケーションスキル講座やマニュアル作成講座など多岐にわたる講習で未経験からでも安心してスキルや知識を学ぶことができます！ 【当社の取り組み】 ―――――――― 当社は、8,000名を超える従業員が在籍している不動産管理会社です。従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを、「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込め、さまざまな人事施策を実行。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせ、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに努めています。 ★詳しくは、『大和ライフネクスト　人的資本レポート』で検索！

【首都圏】月給21万3200円～ 【関西】　月給20万3540円～ 【仙台】　月給19万3880円～ ◎残業代全額支給 ◎経験やスキルを考慮の上、決定します

【首都圏・大阪・仙台】転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり　※希望を考慮し配属地を決定します ＼首都圏エリアは現在積極採用中！／ 【首都圏エリア】 ■本社（赤坂） 東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル ■虎ノ門 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門ビル3F ■西新宿 東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿　5～7F ■大宮 埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目1番地1　JPR大宮ビル8F 【関西エリア】 ■西本町 大阪府大阪市西区西本町2-3-6　山岡ビル7F 【東北エリア】 ■仙台 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25　仙台ＮＳビル7F ※オフィス内受動喫煙対策あり

大和ハウスグループの一員として、不動産管理事業を展開している当社。 あなたには事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などをお任せします。 【お任せする業務内容（一例）】 ――――――――――――――― ◎データ入力 ◎電話対応 ◎備品の発注や管理 ◎営業サポート ◎各種書類作成 ◎お客様対応や取次 ◎仕訳入力、領収書処理 ◎決算処理など 【一日の流れ（一例）】 ――――――――――― 9:00 業務開始。メールやファックスの確認。 共有スケジューラーで同じ課のメンバーの予定も確認して、1日のスケジュールを立てる 10:00 電話対応やメールやファックスの依頼に返信を始める 11:00 必要な書類を作成して、関係各所に連絡 12:00 お昼休み 13:00 午後の業務スタート。協力会社や各案件の進捗をチェック 14:00 課内の会議に出席 15:00 引き続き業務に戻り、メール返信、各所への連絡・対応を行う 17:00 明日の業務に向けてスケジュールの整理を行う 18:00 業務終了。 【着実にスキルが身に付く研修】 ――――――――――――――― 半期に1回、選択型の講習を任意で受講可能。 エクセルの基礎講座や電話対応講座、コミュニケーションスキル講座やマニュアル作成講座など多岐にわたる講習で未経験からでも安心してスキルや知識を学ぶことができます！ 【当社について】 ―――――――― 社員一人ひとりの成長意欲やチャレンジを大事にし、あなたらしいキャリアを切り開ける環境です。 今後も手厚いサービスを提供していくために、新たな事務メンバーを募集します。 ※配属部門によって業務の内容は異なります。 ※配属先は希望や適性に応じて決定いたします。 ※こちらの当社事務職専用サイトでも詳細を載せております。 https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2a9c3b44b7074fae8c740a4092de4e63

【東京】月給21万3200円～ 【神戸】月給20万3540円～ ◎残業代全額支給 ◎経験やスキルを考慮の上、決定します

【東京・神戸】転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり　※希望を考慮し配属地を決定します ＼東京は現在積極採用中！／ 【東京エリア】 ■本社（赤坂） 東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル ■虎ノ門 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門ビル3F ■飯田橋 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル6F ■西新宿 東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿5～7F 【関西エリア】 ■神戸 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22　大和ハウスビル 5F ※オフィス内受動喫煙対策あり

業界屈指の知名度と実績を誇る大和ハウスグループ企業として、建物の総合管理を手掛ける当社。 今回は、そんな当社で、管理建物の修繕工事を担当するスタッフの募集。 オフィスビルを中心に商業施設やホテルなど、さまざまな建物の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。 ＝＝具体的な業務内容＝＝ ■修繕提案業務 ・現地調査／見積もり作成 ・お客様（法人中心）への修繕提案 ・中長期的な修繕計画の作成 ・リノベーション企画／バリューアップ工事の企画提案など ■施工管理業務 ・工事業者の選定／マネジメント ・工事品質の管理 ・各所との連携・折衝業務など ★協力会社の皆さんも温和な方ばかりでコミュニケーションも取りやすく、マネジメントしやすい環境です。 ■報告業務 ・工事の進捗・完了報告 ・中期から長期にわたっての計画修繕提案 ・定期的なお客様訪問／ニーズの確認や課題の洗い出しなど ★お客様から直接感謝の言葉をいただける特別なポジションです！ ★★充実の研修体制！実務経験は不問！★★ 入社後6カ月間の試用期間では、一人ひとりにメンターがつき、業務をサポートします。オフィスワークや提案業務に慣れていない方でも先輩がノウハウを共有するのでご安心下さい。1年程度かけてフォローを続けますので、少しずつできることを増やしていきましょう！ ★★修繕に関する幅広いスキルを習得！★★ 建築施工に留まらず、電気・菅工事・防災など、建物に関する様々なスキルを習得可能です。資格手当などの支援も充実しており、入社3年未満で一級建築士の資格を取得したメンバーも在籍！自身の市場価値も格段に上昇する環境です。 ★★全て元請け案件！だから柔軟な働き方が可能！★★ 施工管理業務については自社管理建物の修繕工事がメイン。全て元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、年間休日は123日。フレックスタイム制かつ直行・直帰、リモートワークも可能であり、業界屈指の働きやすさを実現しています。

月給22万6千円～35万2千円 ※残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。

★リモートワーク・直行直帰OK ★転勤当面無し（将来的な転勤の可能性有） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【飯田橋事務所】 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F 【アクセス】 各線「飯田橋駅」「水道橋駅」から徒歩５分 各線「九段下駅」から徒歩7分

業界屈指の知名度と実績を誇る大和ハウスグループ企業として、建物の総合管理を手掛ける当社。 今回は、そんな当社で、管理建物の修繕工事を担当するスタッフの募集。 オフィスビルを中心に商業施設やホテルなど、さまざまな建物の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。 ＝＝具体的な業務内容＝＝ ■修繕提案業務 ・現地調査／見積もり作成 ・お客様（法人中心）への修繕提案 ・中長期的な修繕計画の作成 ・リノベーション企画／バリューアップ工事の企画提案など ■施工管理業務 ・工事業者の選定／マネジメント ・工事品質の管理 ・各所との連携・折衝業務など ★協力会社の皆さんも温和な方ばかりでコミュニケーションも取りやすく、マネジメントしやすい環境です。 ■報告業務 ・工事の進捗・完了報告 ・中期から長期にわたっての計画修繕提案 ・定期的なお客様訪問／ニーズの確認や課題の洗い出しなど ★お客様から直接感謝の言葉をいただける特別なポジションです！ ★★充実の研修体制！実務経験は不問！★★ 入社後6カ月間の試用期間では、一人ひとりにメンターがつき、業務をサポートします。オフィスワークや提案業務に慣れていない方でも先輩がノウハウを共有するのでご安心下さい。1年程度かけてフォローを続けますので、少しずつできることを増やしていきましょう！ ★★修繕に関する幅広いスキルを習得！★★ 建築施工に留まらず、電気・菅工事・防災など、建物に関する様々なスキルを習得可能です。資格手当などの支援も充実しており、入社3年未満で一級建築士の資格を取得したメンバーも在籍！自身の市場価値も格段に上昇する環境です。 ★★全て元請け案件！だから柔軟な働き方が可能！★★ 施工管理業務については自社管理建物の修繕工事がメイン。全て元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、年間休日は123日。フレックスタイム制かつ直行・直帰、リモートワークも可能であり、業界屈指の働きやすさを実現しています。

月給22万6千円～35万2千円 ※残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。

★リモートワーク・直行直帰OK ★転勤当面無し（将来的な転勤の可能性有） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【飯田橋事務所】 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F 【アクセス】 各線「飯田橋駅」「水道橋駅」から徒歩５分 各線「九段下駅」から徒歩7分

大和ハウスグループの一員として、不動産管理事業を展開している当社。 今後も手厚いサービスを提供していくために新たな事務メンバーを募集いたします。 ★仕事内容は？ ―――――――― 事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などをお任せいたします。 社員1人ひとりの成長意欲やチャレンジを大事にし、あなたらしいキャリアを切り開ける環境があります。 ※配属部門によって業務の内容は異なります ※配属先は希望や適性に応じて決定いたします ★お任せする業務内容（一例） ―――――――――――――――― ◎データ入力 ◎電話対応 ◎備品の発注や管理 ◎営業サポート ◎各種書類作成 ◎お客様対応や取次 ◎仕訳入力、領収書処理 ◎決算処理など ★一日の流れ（一例） ―――――――――――――――― 9:00 業務開始。メールやファックスの確認。 共有スケジューラーで同じ課のメンバーの予定も確認して、1日のスケジュールを立てる 10:00 電話対応やメールやファックスの依頼に返信を始める 11:00 必要な書類を作成して、関係各所に連絡 12:00 お昼休み 13:00 午後の業務スタート。協力会社や各案件の進捗をチェック 14:00 課内の会議に出席 15:00 引き続き業務に戻り、メール返信、各所への連絡・対応を行う 17:00 明日の業務に向けてスケジュールの整理を行う 18:00 業務終了。 ★着実にスキルが身に付く研修 ―――――――――――――――― 半期に1回選択型の講習を任意で受講可能。 エクセルの基礎講座や電話対応講座、コミュニケーションスキル講座やマニュアル作成講座など多岐にわたる講習で未経験からでも安心してスキルや知識を学ぶことができます！ ※こちらの当社事務職専用サイトでも詳細を載せております。 https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2a9c3b44b7074fae8c740a4092de4e63

【東京】月給21万3,000円～ 【大阪】月給20万3,000円～ ※残業代は全額支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定します

【希望のエリアを考慮】転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり 東京（赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋）、大阪（新大阪） ＼東京現在積極採用中！／ 【首都圏エリア】 ■本社（赤坂） 東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル ■虎ノ門 東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門ビル3F ■西新宿 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿5F～7F ■飯田橋 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル6F ■立川 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 10F 【関西エリア】 ■新大阪 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22　リクルート新大阪ビル ※オフィス内受動喫煙対策あり

具体的な仕事内容 ―――――――― ■不具合箇所の調査や修繕方法の検討 マンションのフロント担当からの要請を受け、外部の協力会社と共に調査・検討を行います。 ■見積書作成、工事のご提案 フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら案件を進めます。 ■施工管理業務（現場巡回、工事の進捗管理など） エリア毎に担当現場が分かれており、直行直帰もOK。小修繕がメインのため、ほとんどの工事が1日で完結します！ ■アフターフォロー 工事実施後のアフターフォローや次のご提案など、お客さまと信頼関係を築きながら長期的に対応していきます。 ＿＿＿＿ POINT ￣￣￣￣ ★柔軟な働き方が可能 業務スケジュールは自分で調整OK。「集中できる午前中に確認や調整の業務」「書類はこの曜日にまとめて」など、自分のやり方でスケジュールを管理できます。 ★経験・知識を活かせる 工事の対象はマンション設備全般で、例えば電気、給排水、消防設備など多岐にわたります。単に不具合箇所の修繕を行うだけではなく、お客さまの要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案するため、知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ★スキルアップできる成長環境 新しいチャレンジや業務効率化など、前向きな提案を積極的に取り入れる企業風土。既存の概念にとらわれず、アイデアを活かしていただけます！ ★ワークライフバランスも安心 健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けており、働き方の整備にも力を入れています。 夜間や休日の緊急対応はコールセンター／協力会社が受け持ってくれるため、急な呼び出しなどもありません。 ＜働き方改革の一例＞ ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のPCシャットダウン） ・リモートワークやWeb会議 ・NO残業デー ・P３（月に1回3時で退社する制度）

■月収例：25万2,320円～（月給22万6000円＋残業25時間分） 月給22万6,000円～（固定手当含む） ※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※該当者には別途、資格手当を支給します。 ＜職級制度でキャリアアップ可能！＞ E4～E1までの職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与がUPします！ ＜各種手当＞ ■通勤手当：全額支給 ■資格手当

【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪】直行直帰OK！ ※勤務地は、お住まい等を考慮して決定いたします。 【東京】 ◆西新宿 ◆亀戸 ◆立川 ◆町田 【神奈川】 ◆みなとみらい ◆上大岡 【埼玉】 ◆大宮 ◆朝霞台 ◆新越谷 【千葉】 ◆船橋 【大阪】 ◆新大阪 ◎転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり） ◎受動喫煙対策 ＜西新宿、みなとみらい、上大岡＞ 　喫煙室設置（喫煙専用室設置） ＜亀戸、立川、大宮、船橋、朝霞台、新越谷、町田、新大阪＞ 　屋内禁煙

具体的な仕事内容 ―――――――― ■不具合箇所の調査や修繕方法の検討 マンションのフロント担当からの要請を受け、外部の協力会社と共に調査・検討を行います。 ■見積書作成、工事のご提案 フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら案件を進めます。 ■施工管理業務（現場巡回、工事の進捗管理など） エリア毎に担当現場が分かれており、直行直帰もOK。小修繕がメインのため、ほとんどの工事が1日で完結します！ ■アフターフォロー 工事実施後のアフターフォローや次のご提案など、お客さまと信頼関係を築きながら長期的に対応していきます。 ＿＿＿＿ POINT ￣￣￣￣ ★柔軟な働き方が可能―― 業務スケジュールは自分で調整OK。「集中できる午前中に確認や調整の業務」「書類はこの曜日にまとめて」など、自分のやり方でスケジュールを管理できます。 ★経験・知識を活かせる―― 工事の対象はマンション設備全般で、例えば電気、給排水、消防設備など多岐にわたります。。単に不具合箇所の修繕を行うだけではなく、お客さまの要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案するため、知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ★スキルアップできる成長環境―― 新しいチャレンジや業務効率化など、前向きな提案を積極的に取り入れる企業風土。既存の概念にとらわれず、アイデアを活かしていただけます！ ★ワークライフバランスも安心―― 健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けており、働き方の整備にも力を入れています。 ＜働き方改革の一例＞ ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のPCシャットダウン） ・リモートワークやWeb会議 ・NO残業デー ・P３（月に1回3時で退社する制度）

■月収例：26万1,000円～（月給22万6000円＋残業30時間分） 月給22万6,000円～（固定手当含む） ※給与詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※該当者には別途、資格手当を支給します。 ＜各種手当＞ ■通勤手当：全額支給 ■資格手当

【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪】直行直帰OK！ ※勤務地は、お住まい等を考慮して決定いたします。 【東京】 ◆西新宿 ◆亀戸 ◆立川 ◆町田 【神奈川】 ◆みなとみらい ◆上大岡 【埼玉】 ◆大宮 ◆朝霞台 ◆新越谷 【千葉】 ◆船橋 【大阪】 ◆新大阪 ◎転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり） ◎受動喫煙対策 ＜西新宿、みなとみらい、上大岡＞ 　喫煙室設置（喫煙専用室設置） ＜亀戸、立川、大宮、船橋、朝霞台、新越谷、町田、新大阪＞ 　屋内禁煙

当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です！ 【具体的には】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■契約業務の品質管理（履行管理、報告書の作成など） ■入居者様からのお問い合わせ対応 ◎業務フローやサービスの改善に向けた企画にも携わることができます！ ◎ゆくゆくはホテルやビルなど、さまざまな事業用不動産の管理をするなど、業務の幅も広げられます！ ＼　POINT　／ ■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる ─── 建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。 実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です！ ■過去40年分の管理データが蓄積された社内システムの活用 ─── 「設備のことについて知りたい」 「トラブルの解決に困っている」 そんな時には、全社員が経験した事例を共有している社内システムを活用できます。 わからないことがあるけど、誰に聞けばいいかわからない...ということもありません！ ■柔軟な働き方が可能 ─── 基本的に土日祝休みです。 休日は24時間対応のコールセンターで一次対応をおこなうため、休日出勤もありません！ また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人（大規模法人部門）』に認定されています。

【初年度想定年収】　 年収444万円～569万円（残業代30時間/月含む想定）　 　　 【給与】　 月給22万7100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給

【東京都千代田区勤務】リモートワーク有 ■飯田橋事務所　 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 ・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※業務に合わせてリモートワークの活用も可能 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★新築マンションの一斉入居をスムーズに進めるための調整業務です ★営業経験があれば、業界経験は不問！ （取引先企業、関係業者などとの調整・折衝も行うため、営業経験が活かせます） 【関わるのは…】 ・マンションデベロッパー（大和ハウス工業など） ・施工会社 ・引越し関連企業 ・社内の各部署 ・物件管理の担当者 ・ご入居者様　など ━━ ◆仕事内容 ━━ ■マンションデベロッパーや社内のマンション管理担当部門との打合せ・折衝 ■現場調査 （共用部の養生箇所やトラック停車場所等） ■入居者対応（入居説明会への参加、引越し説明資料の作成・送付） ■現場管理（入居スケジュール調整や当日の現場管理） ━━ ◆快適なマンションライフのスタートに欠かせない仕事 ━━ 全世帯が一斉に引越しをすることはできません。 だからこそ、調整業務は分譲マンションのスムーズな入居に欠かせない仕事。 引越しの順番・タイムスケジュール・配達手配・養生の設置や撤去……ひとつひとつのタスクをどう進め、どう組み合わせるのか？ 調整担当は、裏方の司令塔ともいえる重要なポジションです。 ━━ ◆業界経験がなくても安心な理由 ━━ ■しっかり引継ぎ ┗約20年のキャリアがある先輩が引継ぎ！ひとり立ち後もしっかりサポートを続けるので安心です。 ■ノウハウに基づいたツール ┗進捗が一元管理できるToDOリストや、資料作成フォーマットなどが整っています。長年のノウハウを活かしたツールなので、手順に則って業務を進めていけば、抜け漏れが発生する心配はありません。 ━━ ◆営業経験が活きる理由 ━━ ■折衝経験が活きる ┗多方面とのやり取りが必要であり、特に対法人経験がある方は早期に活躍できるポジションです。 ■営業と計画立案事務の中間のような仕事 ┗「関係各所と折衝を行う」「現地に足を延ばす」など一般的には営業が行うこともやりつつ「スムーズな入居」という数字以外の定性目標を目指します。新たなやりがいを見つけたい方にはピッタリのポジションです！

【初年度想定年収】　 年収430万円～550万円　 　　 【給与】　 月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※残業手当別途支給

【東京都千代田区】◎リモート有（週1～2回程度）◎転勤当面なし　 ■飯田橋事務所　 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分 ・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分 ※週1～2回のリモートワークあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当社が運営している研修施設「L STAY＆GLOW」の営業を担当していただきます。ホームページからお問合せいただいた企業様、もしくは他部署にてすでにお付き合いのある顧客に対して案件をご紹介し、契約までご案内していきます。 ―――――――― ■お仕事詳細 ―――――――― ＜業務の流れ＞ ▼企業の人事担当者よりお問い合わせ ▼条件のヒアリング（利用目的・日程・人数など） ▼お見積り ▼内覧（複数の部屋、レストランなど） ▼他社の情報や懸念点などをヒアリングしたうえで再見積もり ▼受注・申込書の対応 ▼食事や企画などを担当するコーディネーターへ引継ぎ ―――――――――――――――― 研修施設「L STAY＆GLOW」とは ―――――――――――――――― 「自発的な学びと成長のサポート」をコンセプトに、2021年2月オープンのカンファレンスホテルです。大小様々な18室のカンファレンスルーム、客室217室のホテル、懇親会対応可能なレストランが一体となっており、建物を出ずに宿泊研修を行うことが可能になっています。 ―――――――― 大切なPOINT ―――――――― ★お客様とのコミュニケーション ありがたいことに、お客様からのお問合せ件数は増えてきております。お客様からのお問い合わせに対して、丁寧さとスピード感を持って臨機応変に対応するスキルが求められます。 ★施設の最適な活用を狙います お客様のご要望を最大限に叶えながら、施設の最適な活用方法を考えます。お客様のニーズを深く引き出すことで、顧客と施設活用の最適解を導き出せます。 ★顧客深耕がつぎへとつながる 細やかな気配りや1歩踏み込んだ提案が、信頼へとつながりリピーターになっていただけます。ときには、研修後に感謝のメッセージをいただくこともあり、忘れられない経験ができることも。 ★キャリアアップ 等級毎の明確な評価制度を敷いています。 定量面だけではなく、定性面もしっかり評価いたします！

月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定します。 ※残業手当全額支給

★在宅勤務・リモートワークOK！ ★駅から徒歩5分とアクセス抜群！ 東京都江東区南砂7-10-14 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分 ※転勤の可能性は当面はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

「自宅での介護が難しくなってきた」「設備が整っている環境で暮らしたい」など、 さまざまな想いを抱えているお客様（高齢者様やそのご家族様）に対して、有料老人ホームへの入居をご案内します。 ★＼仕事の進め方／★ ￣￣￣V￣￣￣ ▼都内を中心とした病院で勤務するソーシャルワーカー（相談員）やケアマネジャーを訪問の上、サービスについてご説明 ▼ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから、施設への入居希望者がいる旨をご連絡いただく ▼希望にマッチする有料老人ホームのご案内・見学 ▼有料老人ホームへの入居が決定 ▼その後のアフターフォロー ◎ソーシャルワーカーやケアマネージャーとの信頼関係構築や、新しい提携先の有料老人ホームの獲得などもお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は約1カ月間の研修を実施します。はじめに介護や医療に関する基礎知識について、先輩社員が座学でレクチャー。 その後はOJTで先輩社員に同行の上、お客様との面談や施設の内覧など通して、仕事の流れを学んでいただきます。 ★＼仕事の特徴／★ ￣￣￣V￣￣￣ ＜Point1＞幅広い施設の中から、最適な提案ができます 全国で480社を構える大和ハウスグループのネームバリューを武器に、1983年の設立以来、豊富な実績を培ってきました。 幅広い施設との実績があるため、お客様のご要望に沿う、最適な提案ができる点も当社営業の魅力です。 ＜Point2＞個人ノルマは、一切ありません お客様一人ひとりに向き合い、最後まで自信を持ってサービスを提供してほしいとの思いから、当社では個人ノルマは設けておりません。 毎月の売上目標に追われることなく、お客様第一のサービスを提供できます。 ＜Point3＞人の役に立ちたい方に、ぴったりなお仕事です お客様視点に立ち、「入居したい」と思える有料老人ホームをご提案。 入居後のアフターフォローまで担えるため、お客様から感謝の言葉や御礼のお手紙をいただく機会も数多くあります。

月給22万7,100円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定します。 ※残業手当全額支給

★在宅勤務・リモートワークOK！ ★本社は赤坂駅から徒歩3分とアクセス抜群！ 【本社】東京都港区赤坂5-1-33 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「赤坂駅」より徒歩3分 ・東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩4分 ※転勤の可能性は当面はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★新築マンションの一斉入居をスムーズに進めるための調整業務です ★営業経験があれば、業界経験は不問！ （取引先企業、関係業者などとの調整・折衝も行うため、営業経験が活かせます） 【関わるのは…】 ・マンションデベロッパー（大和ハウス工業など） ・施工会社 ・引越し関連企業 ・社内の各部署 ・物件管理の担当者 ・ご入居者様　など ━━ ◆仕事内容 ━━ ■マンションデベロッパーや社内のマンション管理担当部門との打合せ・折衝 ■現場調査 （共用部の養生箇所やトラック停車場所等） ■入居者対応（入居説明会への参加、引越し説明資料の作成・送付） ■現場管理（入居スケジュール調整や当日の現場管理） ━━ ◆快適なマンションライフのスタートに欠かせない仕事 ━━ 全世帯が一斉に引越しをすることはできません。 だからこそ、調整業務は分譲マンションのスムーズな入居に欠かせない仕事。 引越しの順番・タイムスケジュール・配達手配・養生の設置や撤去……ひとつひとつのタスクをどう進め、どう組み合わせるのか？ 調整担当は、裏方の司令塔ともいえる重要なポジションです。 ━━ ◆業界経験がなくても安心な理由 ━━ ■しっかり引継ぎ ┗約15年のキャリアがある先輩が引継ぎ！ひとり立ち後もしっかりサポートを続けるので安心です。 ■ノウハウに基づいたツール ┗進捗が一元管理できるToDOリストや、資料作成フォーマットなどが整っています。長年のノウハウを活かしたツールなので、手順に則って業務を進めていけば、抜け漏れが発生する心配はありません。 ━━ ◆営業経験が活きる理由 ━━ ■折衝経験が活きる ┗多方面とのやり取りが必要であり、特に対法人経験がある方は早期に活躍できるポジションです。 ■営業と計画立案事務の中間のような仕事 ┗「関係各所と折衝を行う」「現地に足を延ばす」など一般的には営業が行うこともやりつつ「スムーズな入居」という数字以外の定性目標を目指します。新たなやりがいを見つけたい方にはピッタリのポジションです！

【初年度想定年収】　 年収438万円～550万円　 　　 【給与】　 月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※残業手当別途支給

【大阪市西区】◎リモート有（週1～2回程度）◎転勤当面なし　 ■西本町支店　 大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩6分 ※週1～2回のリモートワークあり ※西日本が担当エリアとなるため、月に1回程度の頻度で出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★新築マンションの一斉入居をスムーズに進めるための調整業務です ★営業経験があれば、業界経験は不問！ （取引先企業、関係業者などとの調整・折衝も行うため、営業経験が活かせます） 【関わるのは…】 ・マンションデベロッパー（大和ハウス工業など） ・施工会社 ・引越し関連企業 ・社内の各部署 ・物件管理の担当者 ・ご入居者様　など ━━ ◆仕事内容 ━━ ■マンションデベロッパーや社内のマンション管理担当部門との打合せ・折衝 ■現場調査 （共用部の養生箇所やトラック停車場所等） ■入居者対応（入居説明会への参加、引越し説明資料の作成・送付） ■現場管理（入居スケジュール調整や当日の現場管理） ━━ ◆快適なマンションライフのスタートに欠かせない仕事 ━━ 全世帯が一斉に引越しをすることはできません。 だからこそ、調整業務は分譲マンションのスムーズな入居に欠かせない仕事。 引越しの順番・タイムスケジュール・配達手配・養生の設置や撤去……ひとつひとつのタスクをどう進め、どう組み合わせるのか？ 調整担当は、裏方の司令塔ともいえる重要なポジションです。 ━━ ◆業界経験がなくても安心な理由 ━━ ■しっかり引継ぎ ┗約15年のキャリアがある先輩が引継ぎ！ひとり立ち後もしっかりサポートを続けるので安心です。 ■ノウハウに基づいたツール ┗進捗が一元管理できるToDOリストや、資料作成フォーマットなどが整っています。長年のノウハウを活かしたツールなので、手順に則って業務を進めていけば、抜け漏れが発生する心配はありません。 ━━ ◆営業経験が活きる理由 ━━ ■折衝経験が活きる ┗多方面とのやり取りが必要であり、特に対法人経験がある方は早期に活躍できるポジションです。 ■営業と計画立案事務の中間のような仕事 ┗「関係各所と折衝を行う」「現地に足を延ばす」など一般的には営業が行うこともやりつつ「スムーズな入居」という数字以外の定性目標を目指します。新たなやりがいを見つけたい方にはピッタリのポジションです！

【初年度想定年収】　 年収438万円～550万円　 　　 【給与】　 月給22万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※残業手当別途支給

【大阪市西区】◎リモート有（週1～2回程度）◎転勤当面なし　 ■西本町支店　 大阪市西区西本町2-3-6 山岡ビル ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ「本町駅」より徒歩6分 ※週1～2回のリモートワークあり ※西日本が担当エリアとなるため、月に1回程度の頻度で出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【仕事の流れ】 ▼漏水発生住戸で現状確認 ▼施工会社と所有者への説明 ▼見積り作成や保険会社との折衝 ▼所有者に復旧工事の説明・提案 ▼工事日程の調整・管理 ▼工事（着工・完工）の立ち合い ◎必要に応じて、追加工事をご提案することもあります。 例）キッチンやユニットバスの取り換え提案など 【働き方】 ・割合：3日外出、2日事務 ・エリア：一都三県／居住地域等を考慮し決定 ・日帰り対応のみ（泊まり込み出張なし） ・期間：2～3ヵ月程度、複数案件を並行して対応 【入社後は】 事務知識や、現場での対応方法など、不安なく業務に取り組めるよう、先輩達が丁寧にお教えします。 ※3ヵ月程度を想定（慣れてくれば、在宅勤務や直行直帰も可能ですが、最初は対面でお教えします！） ＼＼POINT／／ ★99％感謝される仕事 あなたの家の中で漏水が起こったら、とても不安になるのではないでしょうか。そんな大きな不安を取り除く仕事だからこそ、工事が終わった時には「ありがとう」と、ほとんどの方に感謝される仕事です。 ★市場価値の高い人間へ 定期的に面談を行いながら、定性・定量面で評価を実施。資格取得なども含め、どこでも通用するスキル取得を積極的に支援しています。 ★積極的に進化 対面説明や立ち合いが業界セオリーでしたが、協力会社に遠隔カメラで中継してもらい、オンラインで説明を行うといった、効率的な業務への取組みも実施しています。

月給24万2,400円～ ※経験・年齢・前職給与を考慮します。 ※別途各種手当、賞与が付きます。

西新宿／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿 【リモートワーク／テレワークOK！】 慣れてくれば、自分自身で業務の計画を立てていくことになるので、出社は必須ではありません。柔軟（現場直行直帰・在宅（リモート）・出社）な働き方が実現できます。

あなたの前職でのご経験や、お持ちの資格、 ヒューマンスキルなどといった適正おに合わせて、配属を決定します。 ※職務内容についてご希望がある方は、面接の際にお伝えください。 ……………………… 　業務内容一例 ……………………… ＜事業用の建物修繕担当＞ ◎仕事の流れ ▼施設の確認 ▼オーナーやテナントへの修繕工事の提案・説明 ▼協力会社や実施計画などとの打ち合わせ ▼修繕工事当日の施工管理業務を担当 ▼完成！現場が大きな達成感に包まれます ＜マンション建築修繕担当＞ ◎仕事の流れ ▼建物の劣化状況等の確認 ▼理事会や修繕委員会にて、分譲マンション居住者様へ修繕工事の提案 ▼協力会社の選定や工事管理 ▼修繕の際の施工管理業務 ▼修繕完了までしっかりと見届けます！ ＜ホテル管理企画担当＞ 新規ホテル管理にて、清掃体制の 構築（スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理）をおこないます。 ＜分譲マンション管理企画担当＞ より快適にお住まいいただくために、分譲マンションの管理組合へ マンションの事業計画・予算案の立案や、修繕などの運営計画をおこないます。

月給22万4,600円～30万7,600円 ※経験・年齢・前給を考慮します。 ※別途各種手当、賞与が付きます。 《モデル年収例》 25歳／500万円 30歳／580万円 35歳以上／650万円～730万円

《名古屋支店勤務／「ささしまライブ」駅より、徒歩3分》 ※U・Iターン歓迎 ■名古屋支店所在地： 名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル 14階

「マンションプランナーって、いったい何？」と思われる方もいるかもしれませんね。 マンションプランナーとは、ひと言でいえば“管理組合のコンサルタント”。 管理員や理事長・住民などと密接に関わりながら、 マンションライフがより充実するための、提案やアドバイスを行う仕事です。 担当するマンションは規模や経験によっても異なりますが、平均10～12件ほどです。 ====================================== 具体的な仕事内容 ====================================== ■マンションの事業計画や予算の立案 　住民の方々から集める管理費・修繕積立金を、いつどのように使い、 　どうやってマンションの住環境や資産価値を維持・管理していくかを 　マンションの方々と話し合いながら決めていきます。 ■管理組合の理事会に、会社を代表して出席 　各マンションで月に1回ほど開かれる管理組合の理事会に、会社を代表して出席し、 　管理報告や資金計画・修繕工事の提案、意見の収集を行います。 　「ゴミ置き場が暗い」といったご意見などがあれば、そこでヒアリングし、 　どのようにしていったら良いかを共に考え、話し合います。 ■マンションの巡回・点検 　フロントマネージャー（管理員）と二人三脚で、清掃や点検、お客様対応など 　毎日の管理業務が円滑に行われるように業務を進めていきます。 ■より良いマンションライフのためのご提案 　マンションプランナーは管理業務の中でも、最もアイデアや創造力を発揮できる仕事です。 　たとえば「被災への備えになるので、防災訓練を開いてみませんか？」 　「住民同士のコミュニケーションを深めるため、夏祭りを開きませんか？」 　「子どもたちを呼んで、1日管理員体験はどうでしょう？」 　など、あなたのアイデアを活かして管理組合の方々にさまざまなご提案をしてください！ ====================================== 一日のスケジュール例 ====================================== 仕事の流れは、人によっていろいろですが、 参考までにある日のスケジュールをご紹介しましょう。 9：00　出社・メールチェック 11：00　次回の理事会の資料作成 12：00　ランチタイム 14：00　理事会で出た課題の対策を練る 16：00　修繕するマンションの現地確認を行う 18：00　現場から直帰

1)首都圏 月給24.2万円～ 2)京都・奈良・大阪・兵庫 月給21.2万円～ 3)宮城・福島・新潟・群馬・栃木・茨城・山梨 静岡・長野・三重・石川・滋賀・岡山・広島・香川 月給20.2万円～ 4)その他地域 月給19.2万円～ ※経験・能力を考慮して決定します 【評価制度について】 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします TR職（試用期間/6ヶ月）→P4職→P3職→P2職→P1職 ※試用期間終了後はP4職に昇級。その後は、修繕提案などによる収益や、 　住民のみなさまのアンケート結果により昇級していきます 【給与例】 1)の地域 P4職/410万円 P3職/460万円 P2職/510万円 P1職/570万円 2)の地域 P4職/366万円 P3職/444万円 P2職/486万円 P1職/550万円 3)の地域 P4職/349万円 P3職/427万円 P2職/467万円 P1職/533万円 4)の地域 P4職/332万円 P3職/407万円 P2職/449万円 P1職/514万円

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・奈良・大阪・熊本・沖縄にある各支社 ※勤務地はご希望とお住まいの地域を考慮して決定します。 　初任地から、会社都合により転勤となることはありません ※U・Iターン歓迎 【詳細・交通】 勤務地によりますが、最寄駅より徒歩10分以内です。 （詳しくはHPをご参照ください。） http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/ 本社：東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル 　　［アクセス］東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線 　　　 「赤坂見附駅」徒歩6分 ■東京（赤坂、新宿、青山、亀戸、町田） ■神奈川（みなとみらい） ■埼玉（浦和、大宮） ■千葉（柏、船橋） ■静岡（浜松） ■関西（新大阪、奈良、神戸、京都） ■九州（熊本、沖縄）

「マンションプランナーって、いったい何？」と思われる方もいるかもしれませんね。 マンションプランナーとは、ひと言でいえば“管理組合のコンサルタント”。 管理員や理事長・住民などと密接に関わりながら、 マンションライフがより充実するための、提案やアドバイスを行う仕事です。 担当するマンションは規模や経験によっても異なりますが、平均10～12件ほどです。 ====================================== 具体的な仕事内容 ====================================== ■マンションの事業計画や予算の立案 　住民の方々から集める管理費・修繕積立金を、いつどのように使い、 　どうやってマンションの住環境や資産価値を維持・管理していくかを 　マンションの方々と話し合いながら決めていきます。 ■管理組合の理事会に、会社を代表して出席 　各マンションで月に1回ほど開かれる管理組合の理事会に、会社を代表して出席し、 　管理報告や資金計画・修繕工事の提案、意見の収集を行います。 　「ゴミ置き場が暗い」といったご意見などがあれば、そこでヒアリングし、 　どのようにしていったら良いかを共に考え、話し合います。 ■マンションの巡回・点検 　フロントマネージャー（管理員）と二人三脚で、清掃や点検、お客様対応など 　毎日の管理業務が円滑に行われるように業務を進めていきます。 ■より良いマンションライフのためのご提案 　マンションプランナーは管理業務の中でも、最もアイデアや創造力を発揮できる仕事です。 　たとえば「被災への備えになるので、防災訓練を開いてみませんか？」 　「住民同士のコミュニケーションを深めるため、夏祭りを開きませんか？」 　「子どもたちを呼んで、1日管理員体験はどうでしょう？」 　など、あなたのアイデアを活かして管理組合の方々にさまざまなご提案をしてください！ ====================================== 一日のスケジュール例 ====================================== 仕事の流れは、人によっていろいろですが、 参考までにある日のスケジュールをご紹介しましょう。 9：00　出社・メールチェック 11：00　次回の理事会の資料作成 12：00　ランチタイム 14：00　理事会で出た課題の対策を練る 16：00　修繕するマンションの現地確認を行う 18：00　現場から直帰

1)首都圏 月給24.2万円～ 2)京都・奈良・大阪・兵庫 月給21.2万円～ 3)宮城・福島・新潟・群馬・栃木・茨城・山梨 静岡・長野・三重・石川・滋賀・岡山・広島・香川 月給20.2万円～ 4)その他地域 月給19.2万円～ ※経験・能力を考慮して決定します 【評価制度について】 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします TR職（試用期間/6ヶ月）→P4職→P3職→P2職→P1職 ※試用期間終了後はP4職に昇級。その後は、修繕提案などによる収益や、 　住民のみなさまのアンケート結果により昇級していきます 【給与例】 1)の地域 P4職/410万円 P3職/460万円 P2職/510万円 P1職/570万円 2)の地域 P4職/366万円 P3職/444万円 P2職/486万円 P1職/550万円 3)の地域 P4職/349万円 P3職/427万円 P2職/467万円 P1職/533万円 4)の地域 P4職/332万円 P3職/407万円 P2職/449万円 P1職/514万円

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・奈良・大阪・熊本・沖縄にある各支社 ※勤務地はご希望とお住まいの地域を考慮して決定します。 　初任地から、会社都合により転勤となることはありません ※U・Iターン歓迎 【詳細・交通】 勤務地によりますが、最寄駅より徒歩10分以内です。 （詳しくはHPをご参照ください。） http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/ 本社：東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル 　　［アクセス］東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線 　　　 「赤坂見附駅」徒歩6分 ■東京（赤坂、新宿、青山、亀戸、町田） ■神奈川（みなとみらい） ■埼玉（浦和、大宮） ■千葉（柏、船橋） ■静岡（浜松） ■関西（新大阪、奈良、神戸、京都） ■九州（熊本、沖縄）

【大規模修繕工事（施工管理／分譲マンション）】 ■お客様への実施計画提案 ■建物の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■マンション理事会や修繕委員会における工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■施工材料の選定 ■施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客様への進捗報告） 【大規模修繕工事（施工管理／事業用不動産）】 ■お客様への実施計画提案 ■商業ビルや複合施設の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■お客様であるオーナーやテナントなどへの工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■施工材料の選定 ■施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客様への進捗報告） 【建築修繕コンサルタント(設計監理)】 ■お客様への実施計画提案 ■建物の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■マンション理事会や修繕委員会における工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■施工材料の選定 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

月給23万円以上

首都圏および西日本の各拠点への配属となります。 ※初任地は希望も考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎 【事業所一覧】 ■本社／東京都港区 ■支社／北関東、首都圏中央、東京、東関東、横浜、関西第一・第二　 ■支店／名古屋、静岡、金沢、浜松、奈良、京都、広島、福岡第一・第二、熊本、南九州、沖縄

担当マンションのさまざまな課題を審議する理事会、総会に参加し、 管理状況の報告や様々な提案をしていきます。 提案の内容は、「ゴミ置場が暗い」「住民間の交流を図りたい」といった 日常的なものから資金計画や大規模修繕工事まで幅広く対応。 細かな相談にものりながら信頼関係を築いていきます。 また、施工を伴う案件の場合、業者の手配などの業務も担当します。 【担当について】 配属支店エリアの既存管理マンションの担当をお任せします。 入社後の導入研修後は先輩同行からスタートし、 始めのうちは数棟の担当をお任せします。 そして徐々に管理棟数を増やしていき12棟程度を目標としていただきます。 【充実の研修により無理なく仕事を覚えられます】 ■導入研修（5日間） ■1～2ヶ月目に集合OJT研修（5日間） ■3カ月目にフォロー研修（4日間） ■その後も最初の1年目は1カ月～3カ月間隔で研修を実施 ■2年目と3年目にはスキルアップ研修の応用編を実施 ※段階を経て学んでいくので、専門性の高い内容を着実に身につけることが可能です。 【研修例について】 たとえば「ファシリテーション研修」。 チームや会議運営のためのファシリテーションスキルを マンションの理事会運営に応用するために考えだされた研修です。 そのほかにもさまざまな意見が出される中での問題整理ノウハウや 参加者全員が合意形成できるような結論の導き方など、 現実にある場面を想定したロールプレイング研修を実施しています。

月給22万円以上 ※原則K職からのスタートとなります。 ※上記はK・FA職の基本給与額（試用期間はK職）。 ※職級が上がるごとに、基本給、賞与額も上がります。 【職級について】 K職→FA職→F職→CF職→C職→CC職 ※試用期間経過後はFA職に昇級。その後は業務成果と勤務状況に応じて昇級します。

東京・神奈川・千葉・埼玉 ※勤務地は希望を考慮します。入社後は転居を伴う異動はありません。 以下のいずれかの配属となります。 【東京支社】東京都新宿区新宿4-3-17 【東京南支社】東京都港区南青山6-3-9 【東京東支社】東京都江東区亀戸1-42-20 【東京東支社（千葉）】千葉県船橋市湊町1-1-1 【横浜支社（町田）】東京都町田市中町1-2-4 【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 【北関東支社（浦和）】埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 【北関東支社（大宮）】埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25 ※担当エリアについてはHP内の「募集勤務地」にてご確認ください。 【http://www.daiwalifenext.co.jp/recruit/frontmanager/capital/】

当社が管理しているマンションの資産価値を高めるため、修繕工事に伴う業務全般をお任せします。 担当するマンションの規模は約100戸前後。 大規模修繕の場合、工期は1年以上に及ぶケースもあります。 【具体的には】 ■修繕・営繕・改修工事計画の策定 ■施工会社の選定および、施工管理業務 ■マンション管理組合との折衝および、提案 （修繕計画の提案、工事内容の説明、工程の進捗報告、資料作成など） 【コンサルティングと施工管理が中心です】 管理会社として、小規模な修繕に関しては、実際の工事まで担当しますが、 メインとなる大規模修繕は、コンサルティングと施工管理のみを請け負います。 施工会社に関しては、管理組合と協議のうえ選定。 マンションの居住者同士のコミュニケーションを円滑にし、 修繕計画がスムーズに進行するよう努めることや、 資産価値を高めるような修繕・改修の提案が仕事の中心となります。

月給23万円以上 ※あくまで上記は最低給与額です。 ※前職での給与、年齢、経験などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都港区赤坂5-1-33

ホテルに宿泊するお客さまにより快適に、より笑顔で過ごしていただけるよう、客室清掃のプロとして頑張っているスタッフ。 あなたにはそんなスタッフたちがより生き生きと働けるように向き合いサポートする、客室清掃の現場責任者を担当していただきます！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩、もしくはホテル担当者から業務内容について教わりながら、4カ月～半年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 未経験でも「客室清掃とは」という基礎の部分からしっかり教えるのでご安心ください◎ また、独り立ち後も困ったことがあれば社内のエリア担当者にいつでも相談できるので、不安なく仕事を進めることができます！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■客室清掃スタッフへの指示出し ・ホテルの稼働状況からスタッフの配置や動きを指示 ■時間管理＆人員配置 ・無線に入るスタッフからの質問に応答しながらフロア巡回 ・作業が遅れている場合は人員の再配置や清掃作業のフォロー ・清掃完了後、ホテルへ報告 ■収支確認 ・清掃目標時間と作業時間を比較し、目標未達時はホテル担当者と対策を考案 ■スタッフ育成 ・後輩育成や客室清掃スタッフの指導など ※1日のスタッフ数は平均5～10名。勤務地や時期により変動します 管理業務だけでなく現場に入ることも多いので、適度に体を動かしながら働くことができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 　リーダー経験者は大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 時期による必要人数の変動で、現場によっては多い時だと20～30名のスタッフを管理しなければならないことも。 なので、アルバイト・パートのリーダーや管理として活躍した経験をお持ちの方は大歓迎です！ 業務が円滑に回るよう、スタッフの配置やケアを適切に行い仕事を進めていきましょう！

■福岡・長崎 　月給24万6200円＋各種手当＋賞与 　試用期間中は月給21万6200円 ■熊本 　月給24万1920円＋各種手当＋賞与 　試用期間中は月給21万6200円 ■大分 　月給24万2170円＋各種手当＋賞与 　試用期間中は月給21万6200円 ※いずれも一律建物手当含む ※試用期間中は建物手当なし

【転勤なし／福岡・長崎・熊本・大分】 下記ホテルより、ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■THE BLOSSOM HAKATA Premier 　福岡県福岡市博多区博多駅前2-8-12 ＜アクセス＞ 　JR鹿児島本線　博多駅　徒歩7分 　福岡市地下鉄空港線　祇園駅　徒歩6分 ■長崎マリオットホテル（2024年初頭に開業予定） 　長崎県長崎市尾上町1-1 ＜アクセス＞ 　JR西九州新幹線　長崎駅　徒歩2分 　JR長崎本線　長崎駅　徒歩2分 　長崎電気軌道1系統　長崎駅前駅　徒歩2分 ■THE BLOSSOM KUMAMOTO 　熊本県熊本市西区春日3-15-26 ＜アクセス＞ 　JR鹿児島本線　熊本駅　徒歩1分 　JR鹿児島本線　熊本駅　白川口（東口）直結 ■JR九州ホテルブラッサム大分 　大分県大分市要町1-14 ＜アクセス＞ 　JR久大本線　大分駅　徒歩1分 　JR久大本線　大分駅　府内中央口（北口）直結

建物管理や大規模修繕などのサービスを展開している大和ライフネクスト。 グループ企業のコールセンターを担う事業が好調のため、このたび増員募集をすることとなりました。 【主な仕事内容】 大和ハウス工業が施工した戸建住宅にお住まいの方へリストを基に定期点検や設備修繕の日程調整、建築物のアフターメンテナンス対応の受付などを中心に受電業務・メンバーフォローをお任せします。 ▼受電メインの業務です 問い合わせやお困りごとの対応がメインですので、 新規顧客を獲得するための営業行為はありません。 ▼研修充実 今いる社員の前職は異業種出身が多数。 入社後直後はグループ会社を含めた会社概要・基礎研修・設備に関する研修を実施します。 建築業界未経験でもご安心ください。 ★~スタッフの成長も“やりがい”に~★ 困っているオペレーターがいれば、適切な対応方法を教えたり、時には対応を代わったりすることもあります。そんなときは頼れる存在として感謝されるでしょう。その業務1つひとつがお客さま満足にもつながっていきます。 ★~快適なリフレッシュルーム環境~★ ・無料ドリンク完備（ウォーターサーバー、インスタントコーヒー・紅茶） ・自動販売機（リクエストあれば入れ替えも！） ・電気ポット、電子レンジ、トースター、テレビなど家電が充実

月給23万6800円＋残業代 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記給与にはリーダー手当が含まれます。

★ランチも行きやすい「堺筋本町駅」のオフィス ■大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル５階 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩8分 地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩１分 ◎転勤なし◎UIターン歓迎

2022年4月に千葉県流山市にオープン予定の大型ショッピングモールの設備管理を担ってくれるメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■40数社のテナントが入る大型ショッピングモールの設備営繕 ■協力会社（清掃・警備）などの取りまとめ 大規模施設での業務となるため、さまざまな経験を積むことができる環境です。 キャリア形成の中で、建物の現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルも身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ※等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能 【働き方は…】 当社では、“従業員が自社を誇れる”よう、働き方改革を推し進め、さまざまな改善・改革を実施しています。 ★残業少なめ（月平均15時間） ★3年ごとに10連休取得+5万円支給 ★資格取得支援制度の充実 ★資格合格お祝い金の支給 ★月々の資格手当支給 これ以外にも各種制度が整っておりメリハリ付けた就業が可能です。 「産休育休取得率」「有休取得率」共に高い水準を維持しており、ライフステージに合わせた働き方が選べます！ キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップも可能です。

月給：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・前給・年齢を考慮します。

【本社】 東京都港区赤坂5-1-33 ※実際に業務をしていただくのは千葉県流山市の大型商業施設となります。 ※東武アーバンパークライン線・流山おおたかの森駅が最寄り駅です。 ※転勤なし

＜具体的には＞ ■請求書発行や取りまとめ業務　 　※月末月初 中心です ■契約書のチェックや、各報告書の作成 　※月中頃 中心です ■現場勤務者の労務管理 　（入退社対応、勤怠チェックなど） ■その他庶務業務 　（発送、電話・FAX対応、捺印業務など）など ※PCスキル：Excel、Word、PowerPointが使用できればOKです！基本は、社内システムへの入力メインです。 ※電話対応：基本営業さんの携帯に直接電話がかかるので、電話対応もほぼありません。 ▼1日の流れ（例） ━━━━━━━━━ 9：00　チーム朝会で情報共有／メール・到着物のチェック 10：00　請求データの作成（PC業務） 12：00　お昼 13：00　新規・既存の契約書チェックやPDF化作業 15：00　報告書チェック、分析資料作成 17：00　勤怠管理チェック 18：00　退社 ▼入社後は ━━━━━ 同業務をしているスタッフは東京と沖縄にもおり、しばらくは前担当者や、他拠点の担当者から具体的な業務フローをお教えします。 入社1ヵ月程度で、業務をお任せできればと思っていますが、困ったことやわからないことがあれば、zoomやteamsなどでサポートしますのでご安心ください。 【★POINT】 改善提案 大歓迎！ ━━━━━━━━ 部署としてはまだ3年程度。まだ完璧なシステムやフローが確立されているわけではありません。そのため、こうしてみては？などの提案は大歓迎です！実際に、事務スタッフの声から新しいシステムを導入した実績もあり、より良い仕組み作りにぜひお力を貸してください！

月給171,000円～ ※年齢、経験、スキル等を考慮し決定します ＜明確なステップアップ制度があります＞　 半期ごとの評価に基づき、基本給のベースアップ・賞与アップ。 また、下記5段階のグレードに基づき年収が変化します。 【グレード】 OE5（274～307万円） OE4（301～349万円） OE3（327～392万円） OE2（382～456万円） OE1（432～515万円） ※カッコ内は月の残業20時間の場合の理論年収

阿波座駅 徒歩5分／本町駅 徒歩7分★転勤なし 西本町オフィス 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-6　山岡ビル

【◆ ポジションについて 】 配属先となるのは、分譲マンションの管理を行っている部署。 部署内では、マンションサポート／営業サポート／コンプライアンス担当の3チームに分かれて業務をおこなっており、 今回は【マンションサポートチーム】での募集となります。 ☆将来的に他のチームをご担当いただく可能性もあります。 【◆ 具体的には 】 ■マンション管理員さんの勤怠関連の事務処理 　∟管理員さんが入力した勤怠データのチェックなど ■電話対応 ■管理員さんがお休みになった場合の代行手配 ■清掃用具や備品などの管理発注 ■郵便物の発送準備（月に一回、まとめて対応します） ■新しく入られた管理員さんのサポート 　∟研修の補助など ■他のチーム（営業サポート・コンプライアンス関連）のサポート など 縁の下の力持ちとして、主にマンション管理員さんのサポートを行うことがミッション。 事務作業だけでなく、電話応対なども多く発生します。 マンションにお住まいの方から問い合わせが入ることもありますが、（駐車場や住居の設備についてなど）その際は担当部門などに取り次ぎます。 一人で抱え込まず、いろんな人と協力して進める事が業務習得のコツです！ ☆17時以降の問い合わせは入らないため、残業もわずかです！ 【◆ 入社後は 】 まずは電話応対や簡単な書類の仕分け・郵便物の対応から。 同じマンションサポートチームと一緒に業務を進めながら、仕事の流れやルールを学びます。 働く仲間は優しく親切な方ばかりなので、わからないことは何でもきいてくださいね！　 ※ひとり立ちまでは半年程度を想定しています。

月給171,000円～ ※年齢、経験、スキル等を考慮し決定します ＜明確なステップアップ制度があります＞　 半期ごとの評価に基づき、基本給のベースアップ・賞与アップ。 また、下記5段階のグレードに基づき年収が変化します。 【グレード】 OE5（274～307万円） OE4（301～349万円） OE3（327～392万円） OE2（382～456万円） OE1（432～515万円） ※カッコ内は月の残業20時間の場合の理論年収

【転勤なし／三宮・花時計駅前すぐの大和ハウスビル】 ＜リモート勤務導入＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F

━━━━━━ 　営業事務 ━━━━━━ ・提案資料の作成（Excel・Word・PPTを使用します） ・社内システムに入力（見積書、発注、支払い、不具合入力など） ・法的書類の対応（書類作成や行政庁への提出など※外出することも） ・その他／協力会社対応など ■知識は必要？ →お教えしますので、入社時は知識ゼロでも大丈夫です。ただし建築、建設等に関わる知識は業務上で必要となりますので、学ぶ意欲のある方の方が向いています！ ━━━━━━ 　入社後は ━━━━━━ 現場でのOJT研修となります。先輩社員の下で仕事の流れやルールを理解いただき、徐々に業務を習得いただきます。優しく親切な方ばかりなので、わからないことは何でもきいてくださいね！　※ひとり立ちまでは半年程度を想定しています。

月給171,000円～ ※年齢、経験、スキル等を考慮し決定します ＜明確なステップアップ制度があります＞　 半期ごとの評価に基づき、基本給のベースアップ・賞与掛け率変動に加え、グレードが5階層あります。 【グレード】 OE5（274～307万円） OE4（301～349万円） OE3（327～392万円） OE2（382～456万円） OE1（432～515万円） ※カッコ内は残20hの場合の理論年収

阿波座駅徒歩4分(本町駅徒歩7分）【転勤なし】 ■西本町オフィス／大阪府大阪市西区西本町2-3-6　山岡ビル

現在、以下の7ポジションを募集しています。 ※お任せするのは事務業務ですが、ポジションにより業務内容が異なります。 　配属は、面接時のご希望や適性に応じて決定します。 1）緊急センターサポート事務……赤坂本社勤務 　緊急対応の報告書作成・訂正、電子ファイリング化等 2）採用アシスタント事務……赤坂本社勤務 　求人お問い合わせ対応、選考会運営、入社手続き等 3）お客さま向け機関紙作成　アシスタント事務……赤坂本社勤務 　機関紙作成補助、アンケート集計、発送等 4）重要事項説明書等作成事務……赤坂本社勤務 　法律書面の作成、情報の更新・確認等 5）マンション管理組合会計事務……東京南支社勤務（表参道） 　収納・入出金の確認、月次・年次決算資料作成等 6）業務統括事務……横浜支社 　駐輪・駐車場契約確認、その他支社に付随する事務業務等 7）サブリース営業サポート事務 　稼動状況管理、ＨＰ運営、お客さま向け資料作成

月給18万円

【東京本社（赤坂）】 東京都港区赤坂5-1-33 最寄駅： 　東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 　東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩6分 【東京南支社（表参道）】※マンション会計部 東京都港区南青山6-3-9　MAビル 最寄駅： 　東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩10分 【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル 最寄駅： 　JR線・京浜急行線・東急線「横浜」駅より徒歩8分 ※転居を伴う転勤はありません。

現在、以下の4ポジションを募集しています。 ※お任せするのは事務業務ですが、ポジションにより業務内容が異なります。 　配属は、面接時のご希望や適性に応じて決定します。 1）一般事務　※勤務地：東京本社（赤坂） ・協力会社（清掃・植栽会社）への連絡・調整 ・見積、仕様書など各種書類作成　ほか 2）経理事務　※勤務地：東京本社（赤坂） ・従業員の経費精算、振込 ・小口現金出納管理、入出金明細管理（仕訳記帳）ほか 3）損害保険事務　※勤務地：東京本社（赤坂） ・新規顧客への保険説明会運営サポート ・社内システムへのデータ入力、各種書類作成・整理　ほか 4）会計事務　※勤務地：東京南支社（表参道） ・社内会計システムへのデータ入力 ・勘定明細、決算資料など各種書類作成 ・通帳への起票、仕訳業務、予算と実績のチェック　ほか 5）一般事務担当　※勤務地：横浜支社 ・管理組合駐車場、駐輪場等の契約登録、使用料請求、証明書等の発行 ・仲介業者用重要事項説明登録業務　ほか

月給18万円～

【東京本社（赤坂）】 東京都港区赤坂5-1-33 最寄駅： 　東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 　東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩6分 【東京南支社（表参道）】※マンション会計部 東京都港区南青山6-3-9　MAビル 最寄駅： 　東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩10分 【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル 最寄駅： 　JR線・京浜急行線・東急線「横浜」駅より徒歩8分 ※転居を伴う転勤はありません。

【募集部門】 ・総務人事部人事課 ・マンション会計部 【具体的な業務例】 ■人事課の場合 ◎給与計算業務。 ◎データ入力業務（社内人事システム）、管理。 ◎建物担当者や現地管理員へ就業時間、残業時間の確認。 ◎社内外からの問い合わせ対応。 ■マンション会計部の場合 ◎データ入力業務（社内会計システム）、通帳起票、管理。 ◎仕訳・勘定明細・予算実績などのチェック・入力および決算資料作成。 ◎マンション担当者やマンション管理員との電話対応・調整業務。 ◎契約状況管理・計数管理。 ◎お客様からのお問い合わせに対する返答。

月給18万円

■本社／東京都港区赤坂5-1-33

業務は幅広くあります。 あなたの経験や知識、希望に合ったお仕事をお任せしていきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ◎データ入力業務（社内会計システム）、通帳起票、管理。 ◎仕訳・勘定明細・予算実績などのチェック・入力および決算資料作成。 ◎マンション担当者との電話対応・調整業務。 ◎マンション担当者やマンション管理員との電話対応・調整業務。 ◎契約状況管理・計数管理。 ◎お客様からのお問い合わせに対する返答。 ◎営業フォローとして商品の説明。

月給18万円

■本社／東京都港区赤坂5-1-33　コスモスライフ赤坂ビル ■北関東支社＜大宮＞／埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目25番地　イーストゲート大宮ビルB館　4階 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル6階

業務は幅広くあります。 あなたの経験や知識、希望に合ったお仕事をお任せしていきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ◎データ入力業務（社内会計システム）、通帳起票、管理。 ◎仕訳・勘定明細・予算実績などのチェック・入力および決算資料作成。 ◎マンション担当者との電話対応・調整業務。 ◎マンション担当者やマンション管理員との電話対応・調整業務。 ◎契約状況管理・計数管理。 ◎お客様からのお問い合わせに対する返答。 ◎営業フォローとして商品の説明。

月給18万円

■本社／東京都港区赤坂5-1-33　コスモスライフ赤坂ビル ※転勤はありません。

【具体的な仕事内容】 ■マンションの事業計画や予算の立案 　住民の方々から集める管理費・修繕積立金を、いつどのように使い、 　どうやってマンションの住環境や資産価値を維持・管理していくかを 　マンションの方々と話し合いながら決めていきます。 ■管理組合の理事会に、会社を代表して出席 　各マンションで月に1回ほど開かれる管理組合の理事会に、会社を代表して出席し、 　管理報告や資金計画・修繕工事の提案、意見の収集を行います。 　「ゴミ置き場が暗い」といったご意見などがあれば、そこでヒアリングし、 　どのようにしていったら良いかを共に考え、話し合います。 ■マンションの巡回・点検 　フロントマネージャー（管理員）と二人三脚で、清掃や点検、お客様対応など 　毎日の管理業務が円滑に行われるように業務を進めていきます。 ■快適なマンションライフのためのご提案 　マンションプランナーは管理業務の中でも、最もアイデアや創造力を発揮できる仕事です。 　たとえば「被災への備えになるので、防災訓練を開いてみませんか？」 　「住民同士のコミュニケーションを深めるため、夏祭りを開きませんか？」 　「子どもたちを呼んで、1日管理員体験はどうでしょう？」 　など、あなたのアイデアを活かして管理組合の方々にさまざまなご提案をしてください！ 【活動エリアは札幌市内が80%】 原則、移動には車を使用しますが、管理物件の80％が市内、 そのほか小樽、岩見沢、江別、帯広の4エリアにあります。 移動時間は1時間以内で行ける範囲が大多数のため、 遠方まで行くことはほとんどありません。

月給19.2万円～ ※経験・能力を考慮して決定します。 【評価制度について】 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします TR職（試用期間/6ヶ月）→P4職→P3職→P2職→P1職 ※試用期間終了後はP4職に昇級。その後は、修繕提案などによる収益や、 　住民のみなさまのアンケート結果により昇級していきます。

札幌支店／北海道札幌市東区北六条東8-1-10　大和ハウスビル 4階 ※車通勤可能です。 ※転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎します。

マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高めるための提案・サポート業務を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様（管理組合）との信頼関係を構築し、ニーズをヒアリング ▼社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携し、最良なソリューションをご提案 （例：自社での改修工事提案、サービス導入提案など） ▼管理組合との合意形成 お客様の意見を汲み取りながら常に最適解を模索し、関係者の動きを統括的に管理するポジションのため、プロジェクトマネージャーのような動きが求められます。 不動産仲介や売買と比較し、より長期間をかけてお客様から信頼をしていただくことが第一のミッション。そのため、お客様に対して長期的なお取引・サポートをしたい方にぴったりです。 また、多彩なニーズに対してソリューション提案を行う性質上、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成などの幅広い知識が必要となります。日頃からアンテナを高く張り、新しいことを学ぶ姿勢が大切です。 ★Point★フロント業務に専念しやすい環境 一人あたりの管理棟数は10～12棟程度となっています。また、専門知識を持つ関係部門や営業事務の人数も多く、手厚いバックアップ体制が整っています。フロント業務にしっかりと軸足を置き、お客様との関係構築に注力できる環境です。

月給26万2400円～（等級役割手当含む※一律支給） ※経験・年齢・前職を考慮します。 ※超過勤務手当全額支給。

東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 JR山手線「新宿駅」徒歩12分 ※当面の間転勤なし／将来的な転勤の可能性あり

マンション管理組合の運営サポート。 理事会・総会の資料作成や巡回点検、現場スタッフへの指導など。

月給20万1950円～25万3370円（別途手当支給）

大阪市都島区都島南通

これまでのご経験に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 （1）事業用不動産の施工管理 オフィスビルや商業施設、ホテル、賃貸マンション、工場、学校などの 修繕工事の施工管理をお任せします。 工事が納期通りに進行するよう、工事現場の管理をお願いします。 加えて、施工管理だけでなく、不動産オーナー（法人中心）へ 工事提案や修繕計画のコンサルティングも行っていただきます。 （2）修繕コンサルタント（建築／設備のいずれかのチームに配属されます） 建物や設備の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、 修繕工事の提案から施工管理までお任せします。 具体的には、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助を行い、 理事会や修繕委員会でお客様に工事の提案をしていただきます。 そうして、お客様との合意形成を行い、 工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）を行っていただき、 最終的にはお客様への納品（工事完了報告）まで実施します。 （3）ビルマネジメント ビルの所有者・運営者の方々と利用者（テナント様）が快適に過ごすことができるよう、 管理仕様を作成し、提案します。 具体的には、建築、設備の修繕提案だけでなく、 オーナー、利用者へのサービス提案及び折衝、 中長期のメンテナンス計画提案、 防災訓練等の実施まで実施いただきます。

月給20万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ決定いたします。

宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府にある各支社 ※勤務地は希望と適性を考慮します ※U・Iターン歓迎

これまでのご経験に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■大規模修繕工事の施工管理（事業用不動産および分譲マンション） 商業ビルや複合施設の建物、分譲マンションなどの 修繕工事の現場監督をお任せします。 工事が納期通りに進行するよう、工事現場の管理をお願いします。 ※担当エリアへの出張、派遣出張などが発生します ■修繕コンサルタント（建築・設備） 建物や設備の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、 修繕工事の実施計画書を作成するのがあなたの役目です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・理事会や修繕委員会でお客様に工事の提案 ・協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ・お客様との合意形成 ・施工材料の選定 ・実施計画の提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 　など ■設備施工管理 実際に点検や工事を行うのは外部の協力会社です。 あなたには主に、給排水、インターフォン、消防設備などの設備に 不具合が生じた際の現場確認や、予防や資産向上を目指した工事提案、 協力会社のマネジメントなどをメインにお任せします。

月給20万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ決定いたします。

宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府にある各支社 ※勤務地は希望と適性を考慮します ※U・Iターン歓迎

【大規模修繕工事（施工管理／分譲マンション）】 ■お客様への実施計画提案 ■建物の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■マンション理事会や修繕委員会における工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■施工材料の選定 ■施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客様への進捗報告） 【大規模修繕工事（施工管理／事業用不動産）】 ■お客様への実施計画提案 ■商業ビルや複合施設の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■お客様であるオーナーやテナントなどへの工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■施工材料の選定 ■施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客様への進捗報告） 【建築修繕コンサルタント】 ■お客様への実施計画提案 ■建物の劣化状況やニーズ、積立金額を考慮した修繕工事の実施計画書作成 ■マンション理事会や修繕委員会における工事の提案 ■協力会社の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■施工材料の選定 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

月給23万円以上

仙台・首都圏・関西・愛知・福岡の各拠点への配属となります。 ※初任地は希望を考慮し決定します。 【事業所一覧】 ■本社／東京都港区 ■支社／北関東、首都圏中央、東京、東関東、横浜、関西第一・第二　 ■支店／仙台、名古屋、奈良、京都、福岡第一・第二

----------------------------------------------------- ■大規模修繕工事（建築・設備）　※担当物件：主にマンション ----------------------------------------------------- ◎建物の劣化状況、お客さまのニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ◎理事会や修繕委員会の際に、工事提案、施工会社選定補助、 担当フロント（マンションプランナー）と共にお客さまニーズの合意形成 ◎施工会社との打ち合わせを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客さまに提案 ◎施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客さまへの進捗報告） ------------------------------------------------------ ■修繕コンサルタント（建築・設備）　※担当物件：主にマンション ------------------------------------------------------ ◎日々の設備メンテナンスや修繕工事のコンサルティングを実施（給配水管、インターフォン、消防設備など） └日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。 ◎必要に応じてマンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案、報告を実施 └管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整など、 複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えたコンサルティングを行ないます。 ◎フロント担当（マンションプランナー）のサポート ◎工事監理（工事品質、納期管理、お客さまへの進捗報告） ---------------------------------------------------------- ■施工管理担当（建築・設備）　※担当物件：商業ビル・複合施設など ---------------------------------------------------------- ◎商業ビルや複合施設の建物の劣化状況、お客さまのニーズ、予算などを踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ◎オーナーやテナントなどのお客さまへ工事提案、施工会社選定補助、 担当フロント（顧客担当）と共にお客さまニーズの合意形成 ◎施工会社との打ち合わせを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客さまに提案 ◎施工管理（工事管理、進捗管理、品質管理、お客さまへの進捗報告） ※現場監督を担当していただくため、現場メインの業務となります。

月給20万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ決定いたします。

【転居を伴う異動なし】 東京都・大阪府・埼玉県・千葉県・神奈川県・沖縄県にある各支社 ※勤務地は希望と適性を考慮します。

-------------------------- 　具体的には -------------------------- ●マンション管理の企画・立案 ●マンションの管理組合への運営アドバイスや管理計画の立案 ●マンションの巡回・点検 ●マンションの理事会・総会への出席・報告 ●住民のみなさまからの要望に対する改善提案　など 【　理事会・総会を通して住民のみなさまと意見を交換　】 マンションの住民のみなさまと様々な議案を審議する場として、理事会・総会が定期的に開かれます。 マンションプランナーは当社代表として理事会・総会に参加し、管理状況の報告や資金計画、 修繕工事提案や課題のとりまとめなどを行います。 例えば「ゴミ置き場が暗い」「裏口にスロープをつけてほしい」といった、具体的な要望を収集します。 【　収集した意見をもとに改善提案　】 住民のみなさまから寄せられた意見を検討し、改善案を考えます。 提案資料の作成や見積りの依頼、提案内容が通れば工事の手配や 関連部署（建設設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務など）との調整も行い実行します。 より快適なマンションにしていくために、住民のみなさまと一体感を持って仕事に取り組むことができます。 要望に対する改善を加えることで利便性が高まり、「便利になったわ」と感謝されることもしばしば。 簡単ではありませんが、やり遂げることで確かな手ごたえを得ることができる仕事です！ ---------------------------------------- 　ゼロからマンション管理の専門性を磨ける！ ---------------------------------------- 未経験から始める社員も多い当社では、マンション管理についてじっくり学べる研修をご用意しています。 研修後も実務を通して学んでいただく他、蓄積してきたナレッジを共有する仕組みも充実。 ベストソリューション会議やナレッジマネジメント、お客様アンケート、プレゼンテーション大会など、 サービス力向上を目的とした社内の仕組みは多く、効率よく専門性を高めることができます。

月給24万2000円 【　職級に応じて処遇もアップ！　】 当社では明確な職級制度を取り入れております。 試用期間6カ月後はP4へ、その後は実績および勤務状況に応じて昇格します。 昇格に伴い、基本給・賞与も増額になるので、上を目指していくやりがいを感じながら働けます！ ▽TR職（試用期間）6カ月 ▽P4…想定年収400万円 ▽P3…想定年収450万円 ▽P2…想定年収500万円 ▽P1…想定年収600万円

【転居を伴う異動はありません】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にある各支社 ※勤務地は希望と適性を考慮します。 ※詳しくは、当社HPよりご確認ください。 http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

-------------------------- 　具体的には -------------------------- ●マンション管理の企画・立案 ●マンションの管理組合への運営アドバイスや管理計画の立案 ●マンションの巡回・点検 ●マンションの理事会・総会への出席・報告 ●住民のみなさまからの要望に対する改善提案　など 【　理事会・総会を通して住民のみなさまと意見を交換　】 マンションの住民のみなさまと様々な議案を審議する場として、理事会・総会が定期的に開かれます。 マンションプランナーは当社代表として理事会・総会に参加し、管理状況の報告や資金計画、 修繕工事提案や課題のとりまとめなどを行います。 例えば「ゴミ置き場が暗い」「裏口にスロープをつけてほしい」といった、具体的な要望を収集します。 【　収集した意見をもとに改善提案　】 住民のみなさまから寄せられた意見を検討し、改善案を考えます。 提案資料の作成や見積りの依頼、提案内容が通れば工事の手配や 関連部署（建設設備・清掃・保険・植栽・組合会計・法務など）との調整も行い実行します。 より快適なマンションにしていくために、住民のみなさまと一体感を持って仕事に取り組むことができます。 要望に対する改善を加えることで利便性が高まり、「便利になったわ」と感謝されることもしばしば。 簡単ではありませんが、やり遂げることで確かな手ごたえを得ることができる仕事です！ ---------------------------------------- 　ゼロからマンション管理の専門性を磨ける！ ---------------------------------------- 未経験から始める社員も多い当社では、マンション管理についてじっくり学べる研修をご用意しています。 研修後も実務を通して学んでいただく他、蓄積してきたナレッジを共有する仕組みも充実。 ベストソリューション会議やナレッジマネジメント、お客様アンケート、プレゼンテーション大会など、 サービス力向上を目的とした社内の仕組みは多く、効率よく専門性を高めることができます。

月給24万2000円 【　職級に応じて処遇もアップ！　】 当社では明確な職級制度を取り入れております。 試用期間6カ月後はP4へ、その後は実績および勤務状況に応じて昇格します。 昇格に伴い、基本給・賞与も増額になるので、上を目指していくやりがいを感じながら働けます！ ▽TR職（試用期間）6カ月 ▽P4…想定年収400万円 ▽P3…想定年収450万円 ▽P2…想定年収500万円 ▽P1…想定年収600万円

【転居を伴う異動はありません】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にある各支社 ※勤務地は希望と適性を考慮します。 ※詳しくは、当社HPよりご確認ください。 http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

当社が管理しているマンションの資産価値を高めるため、修繕工事に伴う業務全般をお任せします。 担当するマンションの規模は約100戸前後。 大規模修繕の場合、工期は1年以上に及ぶケースもあります。 【具体的には】 ■修繕・営繕・改修工事計画の策定 ■施工会社の選定および、施工管理業務 ■マンション管理組合との折衝および、提案 （修繕計画の提案、工事内容の説明、工程の進捗報告、資料作成など） 【コンサルティングと施工管理が中心です】 管理会社として、小規模な修繕に関しては、実際の工事まで担当しますが、 メインとなる大規模修繕は、コンサルティングと施工管理のみを請け負います。 施工会社に関しては、管理組合と協議のうえ選定。 マンションの居住者同士のコミュニケーションを円滑にし、 修繕計画がスムーズに進行するよう努めることや、 資産価値を高めるような修繕・改修の提案が仕事の中心となります。

月給23万円以上 ※あくまで上記は最低給与額です。 ※前職での給与、年齢、経験などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都港区赤坂5-1-33