株式会社日本ネットワークサービス の求人・中途採用情報

当社が管理する分譲マンションの担当者として、 物件管理、管理組合様への管理・改善提案業務をお任せします。 ※30世帯前後の物件がメイン ========= 　入社後は ========= 半年～1年をかけてじっくりと育てていきます。 全部の業務をいきなり任せることはありません。 はじめは先輩の同行や補助業務からスタート。 できる仕事が1つひとつ増えてから、担当物件をお任せします。 未経験から活躍している先輩もたくさんいるので、 分からないことも遠慮なく聞けますよ！ ========= 　具体的には ========= ◆総会・理事会の運営サポート ・管理組合、オーナー様と行う定期的な集会の進行サポートや資料作成など ◆イベント企画 ・入居者様間の良好なコミュニティ形成のための交流イベント企画 ◆マンションの資産価値向上のための提案 ・設備や骨組みのメンテナンスや修繕管理 ・それに伴う資金管理の提案 など 入居者の方の安心・快適な暮らしを守ることで、 マンションの資産価値を維持・向上します。 ◆地域の安全・安心な環境づくりのサポート ・高齢者の見守り ・防犯パトロール ・市民救命士の育成講習の開催 ・認知症サポーターの普及活動 地域を活性化させることは、 マンションの資産価値を高めることにもつながります。 ============ 　資格取得も支援！ ============ 各種勉強会の開催や資格取得支援制度も充実！ 不動産の知識・経験がない方も安心です！ 資格に合格すれば、給与UP・キャリアUPが目指せます！

年俸380万円～420万円（月額31万6,667円～35万円） ■各種手当＋賞与+インセンティブを別途支給します ※月額は年俸を12分割して月々支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を8万2,000円～9万円支給／超過分は別途支給）

◎神戸本社勤務（各線三宮駅より会社送迎バスあり） ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分 ※直行直帰・在宅勤務も積極的に推進しています！（週1～2回）

当社が管理する分譲マンションの担当者として、 物件管理、管理組合様への管理・改善提案業務をお任せします。 ※30世帯前後の物件がメイン ========= 　入社後は ========= 半年～1年をかけてじっくりと育てていきます。 全部の業務をいきなり任せることはありません。 はじめは先輩の同行や補助業務からスタート。 できる仕事が1つひとつ増えてから、担当物件をお任せします。 未経験から活躍している先輩もたくさんいるので、 分からないことも遠慮なく聞けますよ！ ========= 　具体的には ========= ◆総会・理事会の運営サポート ・管理組合、オーナー様と行う定期的な集会の進行サポートや資料作成など ◆イベント企画 ・入居者様間の良好なコミュニティ形成のための交流イベント企画 ◆マンションの資産価値向上のための提案 ・設備や骨組みのメンテナンスや修繕管理 ・それに伴う資金管理の提案 など 入居者の方の安心・快適な暮らしを守ることで、 マンションの資産価値を維持・向上します。 ◆地域の安全・安心な環境づくりのサポート ・高齢者の見守り ・防犯パトロール ・市民救命士の育成講習の開催 ・認知症サポーターの普及活動 地域を活性化させることは、 マンションの資産価値を高めることにもつながります。 ============ 　資格取得も支援！ ============ 各種勉強会の開催や資格取得支援制度も充実！ 不動産の知識・経験がない方も安心です！ 資格に合格すれば、給与UP・キャリアUPが目指せます！

年俸380万円～420万円（月額31万6,667円～35万円） ■各種手当＋賞与+インセンティブを別途支給します ※月額は年俸を12分割して月々支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を8万2,000円～9万円支給／超過分は別途支給）

◎神戸本社勤務（各線三宮駅より会社送迎バスあり） ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分 ※直行直帰・在宅勤務も積極的に推進しています！（週1～2回）

当社が管理する分譲マンションの担当者として、 物件管理、管理組合様への管理・改善提案業務をお任せします。 ※30世帯前後の物件がメイン ========= 　入社後は ========= 半年～1年をかけてじっくりと育てていきます。 全部の業務をいきなり任せることはありません。 はじめは先輩の同行や補助業務からスタート。 できる仕事が1つひとつ増えてから、担当物件をお任せします。 未経験から活躍している先輩もたくさんいるので、 分からないことも遠慮なく聞けますよ！ ========= 　具体的には ========= ◆総会・理事会の運営サポート ・管理組合、オーナー様と行う定期的な集会の進行サポートや資料作成など ◆イベント企画 ・入居者様間の良好なコミュニティ形成のための交流イベント企画 ◆マンションの資産価値向上のための提案 ・設備や骨組みのメンテナンスや修繕管理 ・それに伴う資金管理の提案 など 入居者の方の安心・快適な暮らしを守ることで、 マンションの資産価値を維持・向上します。 ◆地域の安全・安心な環境づくりのサポート ・高齢者の見守り ・防犯パトロール ・市民救命士の育成講習の開催 ・認知症サポーターの普及活動 地域を活性化させることは、 マンションの資産価値を高めることにもつながります。 ============ 　資格取得も支援！ ============ 各種勉強会の開催や資格取得支援制度も充実！ 不動産の知識・経験がない方も安心です！ 資格に合格すれば、給与UP・キャリアUPが目指せます！

年俸380万円～420万円（月額31万6,667円～35万円） ■各種手当＋賞与+インセンティブを別途支給します ※月額は年俸を12分割して月々支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を8万2,000円～9万円支給／超過分は別途支給）

◎神戸本社勤務（各線三宮駅より会社送迎バスあり） ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分 ※直行直帰・在宅勤務も積極的に推進しています！（週1～2回）

【設備点検・不具合等のレポート】 ▼1日に2件～3件のマンションを回り、水道・電気・消防・機械など各種設備の点検を行います。 ▼設備の異常や不具合が見つかった時は、社内の担当部門（営業・コミュニティプランナー）へ状況を伝えます。 ▼不具合箇所のメンテナンスや修理・交換をどのように行うか、担当部門の対応状況を確認します。 【緊急時の駆け付け対応】 ▼水漏れや停電など、住人様からの連絡が会社へ届きます。 ▼現地の駆け付けが必要なものについて、本社スタッフからの指示を受けて現地へ向かいます。 ▼ご連絡をされた住人様を訪ね、不具合の確認をします。 ▼その場で直せるものは直し、難しい場合は応急処置を施して、会社へ専門業者の手配を依頼します。 　まずは住人様にご安心いただくことを最優先に対応を行います。 ＼ 細やかな研修で未経験者も安心！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してまずは、マンション内を通る水道配管や電気配線、機械設備など、それぞれの名前・用語や、それが何のために設置されているかも現場で1つひとつ教えていきます。 設備の種類はたくさんありますが、未経験で入社した方もたくさん活躍しているので、設備の基本的な仕組みや点検・メンテナンスの行い方も分かりやすく学べますよ。 その他、住人様のお宅へ訪問する時に、住人様から「丁寧な方だな…」と信頼していただけるように、あいさつの仕方や、道具の置き方などもきちんと教えますので安心ですよ。

■年俸制300万円～360万円 （月額25万円～30万円） ※ご経験・スキル等に応じて選考を通じて決定します。 ※月額は年俸を12分割して月々支給します。 ※月額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず 　45時間相当分（65000円～77000円）を支給。 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※年俸額以外に賞与の支給があります。 ＜月給にプラスされる手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■資格手当 ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当

◎神戸本社勤務 ◎各線三宮駅より会社送迎バスあり ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎新型コロナウイルス感染症対策として業務修得後は直行直帰を奨励しています。 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ⇒ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分

当社が管理する分譲マンションの多くは30世帯前後。その担当者として物件管理、並びに賃貸マンションオーナー様への管理・改善提案業務をお任せします。（9割近くが分譲マンションです） ========= 　入社後は ========= 半年～1年をかけてじっくりと育てていきます。 全部の業務をいきなり任せることはありません。 はじめは先輩の同行や補助業務からスタートし できる仕事が1つひとつ増えてから、担当物件を お任せします。 未経験から活躍している先輩もたくさんいるので 分からないことも遠慮なく聞けますよ！ ========= 　具体的には ========= ◆総会・理事会の運営サポート ⇒管理組合、オーナー様と行う定期的な集会の 　進行サポートや資料作成などを担当します。 ◆イベント企画 ⇒入居者様間の良好なコミュニティ形成のための 　交流イベントを企画します。 ◆マンションの資産価値向上のための提案 ⇒設備や骨組みのメンテナンスや修繕管理、 　それに伴う資金管理の提案などを行います。 　入居者の方の安心・快適な暮らしを守ることで 　マンションの資産価値を維持・向上します。 ◆地域の安全・安心な環境づくりのサポート ⇒高齢者の見守りや、防犯パトロールのほか、 　市民救命士の育成講習の開催、 　認知症サポーターの普及活動も行っています。 　地域を活性化させることはマンションの 　資産価値を高めることにもつながります。 ============ 　資格取得も支援！ ============ 各種勉強会の開催や資格取得支援制度も充実！ 不動産の知識・経験がない方も安心です！ 資格に合格すれば、給与UP・キャリアUPが目指せます！

年俸350万円～420万円 (月額29万1,667円～35万円) ＋各種手当＋賞与+インセンティブ ※固定残業代含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を7万5,000円～9万円支給します。 ※超過分は別途支給します。 ※月額は年俸を12分割して月々支給します。 ※年俸額以外に賞与の支給があります。 ※その他、資格や業績に応じて手当・インセンティブがあります。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

◎神戸本社勤務もしくは大阪オフィス勤務（希望勤務先を考慮） ◎神戸本社：各線三宮駅より会社送迎バスあり ◎大阪オフィス：各線阿波座駅、本町駅より徒歩 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ⇒ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分 　・各線三宮駅より会社送迎バスあり 【大阪オフィス】 大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル2階 ⇒大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩3分・「本町駅」より徒歩6分 ※直行直帰、在宅勤務も積極的に推進しています！

＼＼ 2つのポジションで同時募集です！ ／／ ★分譲マンションのコンサルティング業務担当 ★賃貸マンションのコンサルティング業務担当 当社が管理するマンションの物件管理、 オーナー様への改善提案業務をお任せします。 ========= 　具体的には ========= ◆総会・理事会の運営サポート ⇒管理組合、オーナー様と行う定期的な集会の 　進行サポートや資料作成などを担当します。 ◆イベント企画 ⇒入居者様間の良好なコミュニティ形成のための 　交流イベントを企画します。 ◆マンションの資産価値向上のための提案 ⇒メンテナンスや修繕管理、 　それに伴う資金管理の提案などを行います。 　入居者の方の安心・快適な暮らしを守ることで 　マンションの資産価値を維持・向上します。 ◆地域の安全・安心な環境づくりのサポート ⇒青色回転灯装備車による防犯パトロールや 　高齢者見守り事業、市民救命士の育成、 　認知症サポーターの普及活動も行っています。 　地域を活性化させることは 　マンションの資産価値向上にもつながります。 ========= 　入社後は ========= 半年から1年かけてじっくりと育てていきます。 未経験から活躍している先輩もたくさんいるので 不動産の知識・経験がない方も安心してください。 勉強会の開催や資格取得支援制度も充実しており、 資格取得をすれば、給与UP・キャリアUPが目指せます。

年俸310万円～392万円 (月給25万8333円～32万6666円) ＋各種手当＋賞与+インセンティブ ※固定残業代含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を6万7000円～8万4000円支給します。 ※月給は年俸を12分割して月々支給します。 ※超過分は別途支給します。 ※年俸額以外に賞与の支給があります。 ※その他、資格や業績に応じて手当・インセンティブがあります。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

◎神戸本社勤務 ◎各線三宮駅より会社送迎バスあり ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ※マンションへ常駐する仕事ではありません 【神戸本社】 神戸市中央区港島南町1-4-10 ⇒ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分

◎居住者を対象とした、コミュニティ育成のためのイベント企画 ◎大規模修繕工事・お部屋のリフォームの企画提案 ◎高齢者の見守りや青色防犯パトロール、市民救命士などの推進 　※実際に行うのは別スタッフです。 ◎居住者の快適な暮らしのためのサービス企画提案 ◎管理組合・理事会・総会の運営のサポート ◎展示会における営業活動　など ＜管理組合について＞ 分譲マンションでは共有部分や付属施設などの管理のために、 「管理組合」を組織する必要があります。マンションの購入者がその組合員となって、 マンションの管理方法などを他の組合員と話し合います。それが理事会・総会。 あなたにはそうした会議の運営をサポートしていただきます。

年俸制310万円～392万円 ※年齢・能力を考慮します。 ※支給方法は1/12を毎月支給 （月収25万8000円～32万6000円）

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 ◆ポートライナー「医療センター」駅より徒歩5分 ◆各線「三宮」駅より電車で12分（駅から送迎バスあり） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

◎居住者を対象とした、コミュニティ育成のためのイベント企画 ◎大規模修繕工事・お部屋のリフォームの企画提案 ◎高齢者の見守りや青色防犯パトロール、市民救命士などの推進 　※実際に行うのは別スタッフです。 ◎居住者の快適な暮らしのためのサービス企画提案 ◎管理組合・理事会・総会の運営のサポート ◎展示会における営業活動　など ＜管理組合について＞ 分譲マンションでは共有部分や付属施設などの管理のために、 「管理組合」を組織する必要があります。マンションの購入者がその組合員となって、 マンションの管理方法などを他の組合員と話し合います。それが理事会・総会。 あなたにはそうした会議の運営をサポートしていただきます。

年俸制310万円～392万円 ※年齢・能力を考慮します。 ※支給方法は1/12を毎月支給 （月収25万8000円～32万6000円）

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 ◆ポートライナー「医療センター」駅より徒歩5分 ◆各線「三宮」駅より電車で12分（駅から送迎バスあり） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

◎居住者を対象とした、コミュニティ育成のためのイベント企画 ◎大規模修繕工事・お部屋のリフォームの企画提案 ◎高齢者の見守りや青色防犯パトロール、市民救命士などの推進 　※実際に行うのは別スタッフです。 ◎居住者の快適な暮らしのためのサービス企画提案 ◎管理組合・理事会・総会の運営のサポート ◎展示会における営業活動　など ＜管理組合について＞ 分譲マンションでは共有部分や付属施設などの管理のために、 「管理組合」を組織する必要があります。マンションの購入者がその組合員となって、 マンションの管理方法などを他の組合員と話し合います。それが理事会・総会。 あなたにはそうした会議の運営をサポートしていただきます。

年俸制310万円～392万円 ※年齢・能力を考慮します。 ※支給方法は1/12を毎月支給 （月収25万8000円～32万6000円）

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 ◆ポートライナー「医療センター」駅より徒歩5分 ◆各線「三宮」駅より電車で12分（駅から送迎バスあり） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎