株式会社Fujitaka
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- 設立
- 1975年
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- 従業員数
- 261名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社Fujitaka
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この条件の求人数 2 件
仕事
【基本的に出張無し/直行直帰もOK/柔軟なシフト組みで働きやすさも◎入退場ゲートや券売機など幅広い商品のメンテナンスに携われる/手厚いOJTを通じて未経験からキャッチアップ可能】 ■業務内容: 入退場ゲートや券売機、病院の配膳車、業務用冷蔵ケースなど幅広い商品の製造・メンテナンスを手掛け、安定して成長し続けている当社。私たちはメーカーとして商品を生み出すだけでなく、販売やメンテナンスのサービスも自社で行なえるため、あらゆるニーズにワンストップでお応えできることが強みです。そんな当社でのメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の流れ: ◇修理やメンテナンス依頼をいただいたクライアントに連絡を取り、訪問日時を設定します。 ◇現地に伺い、トラブル内容・メンテナンス内容を確認します。可能であればその場で修理。備品の調達が必要な場合は各種手配を行ないます。 ◇備品や必要な物品を手配した後、再度訪問し修理・メンテナンスを行ないます。 ■メンテナンスを行う商材: ・飲食店やフードコートにある券売機 ・アミューズメントパークやオフィスビル、商業施設にある入場ゲート など ■業務の特徴: ・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。 ・1日に回っていただく件数は3~5件程度です。移動は社用車を使用します。 ・訪問先の開店前や閉店後に作業をすることもありますが、遅くまで作業した日の翌日は午後から出勤するなどシフトも柔軟に組めますので、各自のスケジュールで働くことが可能です。 ・修理・メンテナンスの他にも新規品の設置や点検業務なども行なっていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、東京支店にて研修を行った後、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。会社の資格取得支援を利用して「第2種電気工事士」も取得できるため、誰もが技術者として成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>高崎営業所住所:群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
井野駅(群馬県)、新板橋駅、高崎問屋町駅、下板橋駅、北高崎駅、板橋駅
給与
<予定年収>315万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~250,000円固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,000円~295,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
仕事
【お客様の本質的な課題解決を担う/反響営業の割合が高め/充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容: 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例: (1)遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 (2)新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。 ※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理/病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。 ■営業スタイル: ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。 ◇営業で身に付くスキル:顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■配属先: まずは東京支店にて1~3ヶ月ほど研修を行った後、高崎営業所での配属となります。入社後は手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>高崎営業所住所:群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
井野駅(群馬県)、新板橋駅、高崎問屋町駅、下板橋駅、北高崎駅、板橋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~262,800円その他固定手当/月:5,000円~12,000円固定残業手当/月:20,600円~28,400円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,600円~303,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。■昇給:年1回(4月/人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業(5)コインランドリーチェーン事業(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業(8)EV充電器の販売施工事業(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
出典:doda求人情報
仕事
ーーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーーー お問い合わせいただいた内容を確認し、 お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 幅広い施設が抱えるお悩みを解決するため、 お客様に合わせた提案を行います。 《提案例》 ■テーマパークの新規オープンを考えている →入場ゲート導入による施設の省人化・省力化など、 お客様のご要望のヒアリングをした上で、施設の最適化ソリューションを提供します。 ーーーーーーーーーー エンタメに携われる ーーーーーーーーーー 様々な商材を扱う当社ですが、特に得意としている分野は アミューズメント施設やテーマパークの入場ゲート、券売機などのシステム機器。 誰もが知るようなテーマパークへのゲート導入実績もあり、 「某有名アニメの主人公の着物の柄を入場ゲートに入れたらどうか」など、 施設の最適化だけでなく、来場者を楽しませるようなアイデアを出すこともできます! 社員の「やってみよう!」という声から始まる事業も多く、 社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 「人を楽しませるアイデアを出したい」という方には非常にやりがいのある環境です。 上記の他にもたくさんの商品を扱っているため、 まずは券売機などの売りやすい商材からスタートして、 あなたのペースで営業スキルを伸ばしていけます! ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は社内のシステムやツールの基本を学び、 その後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得していきます。 独り立ちまでの期間は3ヶ月から1年ほどで、 あなたのペースに合わせて進めますので焦らず成長してくださいね! ーーーーーーーーーーー 福利厚生・手当も充実 ーーーーーーーーーーー 住宅手当・家族手当も充実しており、 今後のライフイベントによる環境の変化にも柔軟に対応致します。 *家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/1人を支給 リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ 福利厚生会社とも提携しておりプライベートも楽しみながら働くことができますよ♪
給与
<月収例> 43.4万円(月給28万4,000円+残業代3万8,000円+諸手当5万7,000円)/35歳・入社10年 35万円(月給24万9,000円+残業代3万1,000円+諸手当2万2,000円)/28歳・入社5年 27.9万円(月給23万4,000円+残業代2万9,000円+諸手当1万6,000円)/26歳・入社3年 月給:23万3,600円~32万1,200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万600円~2万8,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当詳細】 ・役付手当:12,000円(係長) ・資格手当:1,000円(ITパスポート) ・家族手当:14,000円(配偶者・子2人) ・住宅手当:30,000円(首都圏・世帯主・配偶者あり) ・残業時間:30時間 ・賞与(考課ランクA)
勤務地
★東京・群馬どちらかの拠点で採用致します ★希望や居住地を考慮して配属致します 東京支店:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 高崎営業所: 群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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