株式会社フソウリブテック の求人・中途採用情報

■当ポジションの魅力： ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。 ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。 ■業務について： 外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ・物件管理、工程管理 ・職人との打合せ ・発注者（元請）との打合せ ・現場確認、書類作成　等 担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。 ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。 ■組織構成： ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は16.3時間、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※個人の能力・業績による■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

■概要： 当社は、建設部門、専門工事部門、建材卸販売部門の事業を展開する香川県の総合建設会社です。設立から40年以上の安定性がありながら、現在新しいことにも挑戦していこうというチャレンジ精神を持って日々変化をし続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を新たに迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： 工程管理: 工事のスケジュールを作成し、各工程が計画通りに進んでいるかを確認します。 品質管理: 設計図通りに工事が行われているか、材料の品質が確保されているかなどを確認します。 安全管理: 作業員の安全確保、周辺住民への配慮など、安全に関するあらゆる対策を行います。 原価管理: 工事費が予算内で収まるよう、コスト管理を行います。 書類作成: 工事報告書、検査記録など、様々な書類を作成します。 関係者との連携: 設計者、職人、発注者など、様々な関係者と連携を取りながら工事を進めます。 ◎病院、事務所、倉庫、店舗、工場など幅広い案件を担当します。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は16.3時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※個人の能力・業績による■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

＜こんな方にお勧め！こんなところが魅力！＞ ◎一人のお客様にじっくり向き合いたい方 　ノルマや飛び込み、案件数を追うような仕事ではございません ◎お客様の事業や拠点づくりに関わり自分の仕事が目に見えてわかる！ ◎仕事もプライベートも両立させたい方！ 　年休125日×土日祝休み×残業20時間程度×転勤無 ■業務内容： 当社は建材販売・専門工事・建設事業を展開する総合建設サービス企業です。 本ポジションでは、企業の工場・倉庫・事務所・商業施設や公共施設の新築・改修工事に関する営業をお任せします。既存顧客への定期訪問を通じて建築ニーズを把握し、社内の設計・施工管理部門と連携しながら建設プロジェクトの受注を目指します。 ＜具体的には＞ （1）紹介案件の対応・ヒアリング （2）定期訪問・状況ヒアリング （3）提案資料の作成 （4）民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動 ・取扱う物件：工業施設、商業施設、集合住宅、公共施設 ・取引額：数億円程度 ・物件の立地（国内）：四国地方 ・担当顧客数：50社以下 ・顧客規模：100名以下～500名以下 ・顧客業界：全業界 ■入社後の流れ： まずは既存のお客様引継ぎからスタートします。中長期的には新規営業として設計事務所への訪問などを行いながら案件情報を入手し、工事の受注を目指します。 また、設計や施工管理など、社内に専門家が多く在籍しているため、ご自身が高度な知識を有する必要はありません。様々な専門家を巻き込みながら仕事をするため、安心して業務に慣れていただけます。 ■やりがい： 提案をして終わり、ではなくお客様の理想を「建物」という形に残し、お客様の未来をともに作り上げていくことができます。お客様の将来をともにつくっていきませんか？ ■当社について： 当社はFUSOグループの一員として、四国エリアを中心に建材販売・専門工事・建設事業を展開しています。 建材の販売だけでなく、屋根・外壁工事や建築工事まで一貫して対応できることを強みとしており、住宅会社や工務店をはじめ、多くのお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月、12月）■モデル年収：30代前半：500万円程度30代後半：550～600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

＼本ポジションの魅力／ ◎既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との関係構築に集中できます ◎建築知識は入社後に習得可能。施工管理経験者の営業挑戦も歓迎です ◎屋根・外壁・サッシなど外装工事の専門性が身につきます ◎建材販売から工事まで一貫提案できることが当社の強みです ◎外出とデスクワークのバランスが良く、メリハリを持って働けます ◎年休125日・残業月20時間程度・直行直帰可と働きやすい環境です ■仕事内容： 当社は「屋根」「外壁」「サッシ」などの外装工事を強みとしており、住宅だけでなく工場・物流施設・商業施設・公共施設など幅広い建築物に携わっています。 本ポジションでは、ゼネコンや設計事務所に対し、外装工事（屋根や外壁、サッシ等）の提案営業を担当いただきます。工事依頼の獲得だけでなく、社内の工務担当と連携しながら、「どんな外装にするか」「どう工事を進めるか」等、工事完成までプロジェクトを伴走するポジションです。 ＜具体的には＞ ・建設会社や設計事務所へのご提案（既存のお客様中心） ・工事予定の建物を現地で確認 ・社内の工事担当と打合せ ・工事のスケジュール確認（会議への参加） ・簡単な資料作成や見積対応 ～「売るだけ」ではなく、建物づくりに関わる“提案＋調整”の仕事です！～ ＜担当エリア・働き方＞ ・担当エリア：四国内 ・直行直帰OK ・夜勤無し ■入社後について ・研修やOJTを通じて基礎から習得 ・先輩がしっかりフォロー ・資格取得支援あり（建築系資格など） ■就業環境向上の取り組み： 現在当社では正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。 「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。 ■当社について： 当社はFUSOグループの一員として、四国エリアを中心に建材販売・専門工事・建設事業を展開しています。 建材の販売だけでなく、屋根・外壁工事や建築工事まで一貫して対応できることを強みとしており、住宅会社や工務店をはじめ、多くのお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月、12月）※業績に応じて決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。