株式会社フソウリブテック 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

■業務内容 商業施設、オフィス、工場、倉庫、戸建住宅などの外装工事に関する見積・積算を中心に、営業活動を社内から支えるポジションです。基本的には、テクニカルソリューション部の営業が担当する法人顧客の案件を支援します。 ■ミッション 正確で根拠のある見積・積算を通じて、営業担当者の提案と適正な受注判断を支え、外装工事の収益性と施工品質の土台をつくる ■業務詳細 （1）非住宅・住宅の外装工事に関する図面・仕様書の確認 （2）外壁、屋根、サッシ、防水などの数量拾い出し （3）材料費・施工費・外注費の確認および原価計算 （4）見積書の作成・修正、営業担当者への内容説明 （5）メーカー・仕入先・協力会社への価格確認 （6）受注案件の実行予算書作成 （7）CAD図面の確認・簡単な修正、プレカット用図面の作成補助 （8）営業担当者・施工管理担当者との打ち合わせ、情報共有 （9）見積・積算データや過去案件情報の整理 ■使用ツール Excel、Word、メール、社内基幹システム、見積・原価管理システム、Jw_cadまたはAutoCADなど ■業務比率（一例） 見積・積算業務：60％ 実行予算作成：15％ CAD・図面関連業務：15％ 社内外との調整・その他営業サポート：10％ ■担当顧客 建設会社、ゼネコン、工務店、ハウスメーカー、設計事務所、専門工事会社など ■商材 商業施設、オフィス、工場、倉庫、病院、戸建住宅などの外装工事。主に外壁材、屋根材、サッシ、防水材、板金、シーリング等、建物の外装に関わる材料・工事 ■入社後の流れ ◇入社直後 会社・部署・外装工事の基礎、取扱材料、社内システム、見積作成の流れを学びます。 ◇1～3か月 先輩社員の見積案件を補助し、図面の見方、数量入力、単価入力、見積書作成の基本を身につけます。 ◇3～6か月目 定型的な住宅・小規模案件について、先輩のサポートを受けながら見積を一通り作成します。本人の習熟度に応じて、CAD図面の確認・簡単な修正にも取り組みます。 ◇6か月以降 案件ごとの条件を確認し、メーカー・仕入先への価格確認から見積作成までを自立して進める状態を目指します。その後、実行予算作成や非住宅・大型案件へ段階的に担当範囲を広げます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

～デスクワークだけではなく現場で体を動かしたい」「未経験から建築の専門技術を身につけたい」という方必見～ ■業務内容 未経験スタートOKのテクニカルサポート業務です。 新築住宅の外壁施工に必要な寸法を現場で測り、計測データを社内の加工チームへつなぐ仕事です。専用のレーザー機器を使用するため、建築・測量経験は問いません。 ■ミッション 住宅外壁の「測る・加工する・取り付ける」という工程の起点を担い、正確な計測と円滑な段取りによって、施工品質と現場の生産性を支えること ■業務詳細 （1）新築住宅の建築現場への訪問 （2）専用レーザー機器を使った外壁寸法の計測 （3）サッシ、配管、開口部など細かな箇所のサイズ確認 （4）計測前のシート貼り・道具準備などの補助作業 （5）計測データの作成・社内システムへの入力 （6）プレカット加工チームへのデータ共有 （7）職人・現場監督・営業担当との日程調整 （8）計測前後の段取り、進捗確認 （9）複数案件のスケジュール管理※1現場あたりの計測は原則1日程度です ■使用ツール 専用レーザー計測機器、タブレットまたはPC、Excel、Word、メール、社内システムなど ■業務比率（一例） 現場での計測・確認：50％ データ作成・社内共有：20％ 現場の段取り・工程調整：20％ 準備・移動・その他：10％ ■担当顧客 住宅会社、工務店、ハウスメーカーなど。現場では大工、外壁職人、現場監督などと連携して業務を進めます。 ■商材 戸建住宅の外壁材・サイディング材を中心に、サッシ、役物、シーリング、防水部材など、外壁施工に関わる材料・部材 ■入社後の流れ ◇入社直後～3か月 先輩社員と現場へ同行し、現場の安全ルール、外壁施工の流れ、道具の名称を学びます。シート貼りや機器準備などの補助業務から始め、計測機器の基本操作を習得します。 ◇3～6か月目 先輩の確認を受けながら一部の計測を担当し、計測データの作成・社内共有まで経験します。 ◇6か月以降 一人で1現場の計測を担当できる状態を目指します。その後、複数現場の予定管理や職人・現場監督との調整にも挑戦します。 ※外壁構造や図面の理解は、実際の現場を見ながら段階的に身につけます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

■概要： 当社は、建設部門、専門工事部門、建材卸販売部門の事業を展開する香川県の総合建設会社です。設立から40年以上の安定性がありながら、現在新しいことにも挑戦していこうというチャレンジ精神を持って日々変化をし続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を新たに迎え入れたいと考えています。 ■業務内容： 工程管理: 工事のスケジュールを作成し、各工程が計画通りに進んでいるかを確認します。 品質管理: 設計図通りに工事が行われているか、材料の品質が確保されているかなどを確認します。 安全管理: 作業員の安全確保、周辺住民への配慮など、安全に関するあらゆる対策を行います。 原価管理: 工事費が予算内で収まるよう、コスト管理を行います。 書類作成: 工事報告書、検査記録など、様々な書類を作成します。 関係者との連携: 設計者、職人、発注者など、様々な関係者と連携を取りながら工事を進めます。 ◎病院、事務所、倉庫、店舗、工場など幅広い案件を担当します。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は16.3時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※個人の能力・業績による■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

■当ポジションの魅力： ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。 ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。 ■業務について： 外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ・物件管理、工程管理 ・職人との打合せ ・発注者（元請）との打合せ ・現場確認、書類作成　等 担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。 ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。 ■組織構成： ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。 ■当社の魅力： ・平均残業時間は16.3時間、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は15.3日です。 ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※個人の能力・業績による■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月分）※個人の能力・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

～第二新卒歓迎／年休125日／転勤無／UIターン歓迎／かがわ働き方改革推進宣言企業／中途入社者7割／20代30代の社員活躍中／勉強会などスキルアップの環境も充実～ ■業務内容： モデルハウスやWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。 飛び込み営業はなく、“興味を持って来てくださったお客様への提案”が中心です。 ＜具体的に＞ ▼（1）出会い（反響対応） ・HPやSUUMO、知人からの紹介などで来場されたお客様へ対応 ・モデルハウスや見学会でのご案内 ▼（2）ヒアリング～提案 ・理想の暮らしやご予算などをヒアリング ・設計担当と連携し、住まいのプランを提案 ▼（3）契約～家づくり ・契約後は設計・インテリアコーディネーター・施工管理と連携 ・着工から完成までお客様をサポート（ローンや補助金対応なども含む） ▼（4）引き渡し～アフター対応 ・引き渡し後のフォロー ・長期的にお客様と関係を築いていきます ※顧客管理（顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録、管理）や営業戦略の立案（担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略の立案）などもあり ■担当顧客数のイメージ ・契約前のお客様：約10組（並行してフォロー） ・ご契約後のお客様：5～8組程度（契約から初期のアフターフォローまで） ※半年～1年単位でじっくり関係構築していくスタイルです ■魅力： ・飛び込みなしの“反響営業” ・営業×設計×施工の「チーム体制」で安心 ・1人で抱え込まず周囲と協力して進める仕事 ・短期ノルマではなく、お客様との関係性重視 ■評価制度 契約棟数などの成果は、 インセンティブではなく基本給や賞与でしっかり還元されます。 チーム全体で成果を分かち合う文化です。 ■入社後のサポート体制 ・1年間の育成プログラムあり（段階的に習得） ・先輩がマンツーマンでサポート（ブラザー制度） ・定期的な1on1で不安や疑問を解消 ・2年目以降を目安に独り立ち ■働きやすさ ・完全週休2日制（火水）＋祝日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月、12月）※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

～住宅営業リーダー候補／年休120日／転勤無／UIターン歓迎／かがわ働き方改革推進宣言企業／中途入社者7割／20代30代の社員活躍中／勉強会などスキルアップの環境も充実～ ■業務内容： モデルハウスやWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。 飛び込み営業はなく、“興味を持って来てくださったお客様への提案”が中心です。 ＜具体的に＞ ▼（1）出会い（反響対応） ・HPやSUUMO、人からの紹介などで来場されたお客様へ対応 ・モデルハウスや見学会でのご案内 ▼（2）ヒアリング～提案 ・理想の暮らしやご予算などをヒアリング ・設計担当と連携し、住まいのプランを提案 ▼（3）契約～家づくり ・契約後は設計・インテリアコーディネーター・施工管理と連携 ・着工から完成までお客様をサポート（ローンや補助金対応なども含む） ▼（4）引き渡し～アフター対応 ・引き渡し後のフォロー ・長期的にお客様と関係を築いていきます ※顧客管理（顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録、管理）や営業戦略の立案（担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略の立案）などもあり ■担当顧客数のイメージ ・契約前のお客様：約10組（並行してフォロー） ・ご契約後のお客様：5～8組程度 ※半年～1年単位でじっくり関係構築していくスタイルです ■魅力： ・飛び込みなしの“反響営業” ・営業×設計×施工の「チーム体制」で安心 ・1人で抱え込まず周囲と協力して進める仕事 ・短期ノルマではなく、お客様との関係性重視 ■評価制度 契約棟数などの成果は、 インセンティブではなく基本給や賞与でしっかり還元されます。 チーム全体で成果を分かち合う文化です。 ■この仕事の魅力 ・お客様の人生に関わる「家づくり」を支える仕事 ・未経験から営業＋建築知識が身につく ・長期的にお客様と信頼関係を築ける ・チームで1つの住まいを完成させる達成感 ■働きやすさ ・完全週休2日制（火水）＋祝日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

香西駅、昭和町駅(香川県)、栗林公園北口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6 月、12月）※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。■事業部門：（1）建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度（FIT）の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。（2）専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。（3）建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。■同社の取り組み：3S（整理・整頓・清掃）活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。