株式会社フソウリブテック

未経験歓迎【高松】営業サポート｜外装工事の見積・積算担当◆研修充実／積算スキルを基礎から習得

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■業務内容
商業施設、オフィス、工場、倉庫、戸建住宅などの外装工事に関する見積・積算を中心に、営業活動を社内から支えるポジションです。基本的には、テクニカルソリューション部の営業が担当する法人顧客の案件を支援します。

■ミッション
正確で根拠のある見積・積算を通じて、営業担当者の提案と適正な受注判断を支え、外装工事の収益性と施工品質の土台をつくる

■業務詳細
（1）非住宅・住宅の外装工事に関する図面・仕様書の確認
（2）外壁、屋根、サッシ、防水などの数量拾い出し
（3）材料費・施工費・外注費の確認および原価計算
（4）見積書の作成・修正、営業担当者への内容説明
（5）メーカー・仕入先・協力会社への価格確認
（6）受注案件の実行予算書作成
（7）CAD図面の確認・簡単な修正、プレカット用図面の作成補助
（8）営業担当者・施工管理担当者との打ち合わせ、情報共有
（9）見積・積算データや過去案件情報の整理

■使用ツール
Excel、Word、メール、社内基幹システム、見積・原価管理システム、Jw_cadまたはAutoCADなど

■業務比率（一例）
見積・積算業務：60％
実行予算作成：15％
CAD・図面関連業務：15％
社内外との調整・その他営業サポート：10％

■担当顧客
建設会社、ゼネコン、工務店、ハウスメーカー、設計事務所、専門工事会社など

■商材
商業施設、オフィス、工場、倉庫、病院、戸建住宅などの外装工事。主に外壁材、屋根材、サッシ、防水材、板金、シーリング等、建物の外装に関わる材料・工事

■入社後の流れ
◇入社直後
会社・部署・外装工事の基礎、取扱材料、社内システム、見積作成の流れを学びます。
◇1～3か月
先輩社員の見積案件を補助し、図面の見方、数量入力、単価入力、見積書作成の基本を身につけます。
◇3～6か月目
定型的な住宅・小規模案件について、先輩のサポートを受けながら見積を一通り作成します。本人の習熟度に応じて、CAD図面の確認・簡単な修正にも取り組みます。
◇6か月以降
案件ごとの条件を確認し、メーカー・仕入先への価格確認から見積作成までを自立して進める状態を目指します。その後、実行予算作成や非住宅・大型案件へ段階的に担当範囲を広げます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）
・数字や図面を扱うことに抵抗がなく、分からないことを周囲に確認しながら、期限を意識して業務を進められる

■歓迎条件
・建築・建設・住宅・外装工事に関わった経験
・営業、施工管理、設計、CAD、積算、建材販売、購買・調達などの経験
・見積作成、数量拾い、原価計算、図面確認、受発注などの業務経験
・Jw_cadまたはAutoCADの使用経験経

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市郷東町216
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限20,000円（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内研修あり

＜その他補足＞
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
■資格手当・資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修制度（コンサルタント研修など）
■社員表彰制度
■社員旅行
■時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
■作業着支給
■社用携帯支給（外部と連携取る人のみ）
■営業車貸与（※営業、施工管理者限定）
■住宅補助
■ウナギ弁当支給
■恵方巻支給
■産育休（男性育休有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■特別休暇：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇