掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/23(木)

株式会社フソウリブテック

未経験歓迎【高松】営業事務|見積・受発注担当◆研修充実/チームで顧客対応を支える体制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【高松】営業事務|見積・受発注担当◆研修充実/チームで顧客対応を支える体制

■業務内容
当社にて、見積作成・受発注を中心とした営業事務をお任せします。建築会社・工務店・住宅関連会社などのお客様に建築資材や住宅設備を販売するマテリアルソリューション部での業務です。
まずは、商品や業務の流れを学びながら、比較的取り組みやすい見積作成や入力業務からスタートいただきます。

■ミッション
正確かつスピーディーな見積・受発注対応を通じて、営業担当者の提案活動と、お客様への円滑な商品供給を支えること

■業務詳細
(1)建築資材・住宅設備に関する見積書の作成
(2)お客様・営業担当者からの見積依頼の受付
(3)メーカー・仕入先への価格、商品仕様、在庫の確認
(4)受注内容の確認、社内システムへの入力
(5)メーカー・仕入先への発注
(6)納期・在庫状況の確認
(7)営業担当者、お客様、メーカー、仕入先との連絡・調整
(8)売上・仕入に関するデータ入力および書類確認
(9)その他、営業活動に付随する事務業務

■使用ツール
Excel、Word、メール、社内基幹システム、販売管理・受発注システムなど

■業務比率(一例)
見積作成:50%
受発注業務:30%
納期・在庫確認:10%
社内調整・その他営業サポート:10%

■担当顧客
建設会社、工務店、住宅会社、ハウスメーカー、専門工事会社など

■商材
外壁材、屋根材、太陽光発電システム・太陽光パネル、住宅設備など。その他、建築に使用される外装材・内装材・設備機器、給湯器、エアコン、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hなど、国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱います。

■入社後の流れ
◇入社直後
会社・部署・取扱商材・社内システム・業務フローを学びます。
◇1~3か月目
先輩社員の確認を受けながら、簡単な見積作成、受注入力、発注業務を担当します。
◇3~6か月目
見積から受発注、納期確認までの一連の流れを理解し、定型的な案件を自ら進められる状態を目指します。
◇6か月以降
商品知識や顧客ごとの対応方法を身につけ、営業担当者からの依頼に対して、必要な確認・調整を自立して行える状態を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・PC操作ができる(Excel・Word・メールの基本操作)
・電話やメールで、社内外と基本的なコミュニケーションを取れる

■歓迎条件
・営業事務、一般事務、受発注、見積作成、データ入力、電話対応、接客・販売、営業などの経験
・建築・住宅・建材・商社・メーカー・物流業界での勤務経験
・Excelを使用した表作成や基本的な関数の使用経験
・販売管理・受発注システムの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市郷東町216
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限14,000円
住宅手当:上限20,000円(支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、社内研修あり

<その他補足>
■出張手当(社内規定あり)
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
■資格手当・資格取得支援制度(社内規定あり)
■研修制度(コンサルタント研修など)
■社員表彰制度
■社員旅行
■時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
■作業着支給
■社用携帯支給(外部と連携取る人のみ)
■営業車貸与(※営業、施工管理者限定)
■住宅補助
■ウナギ弁当支給
■恵方巻支給
■産育休(男性育休有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
四国4件をエリアに外装・内装・設備などを販売する『建材部門』、屋根・外壁・サッシなどの外装を一括して施工・管理する『工事部門』、住宅・商業施設・病院などの施工・管理を請け負う『建設部門』の3部門を展開。【生き方】・【暮らし方】を提案するLiveTechnology企業を目指しており、実現するためにも新事業展開などを考えており、常に新しい発想で社会貢献を実現していきたいと考えております。

■事業部門:
(1)建材部門…国内外約100社の建材メーカーの商品を取り扱い、建築に必要なあらゆる建材、外装・内装材、設備機器、太陽光発電システム、給湯機、エアコンなどを販売します。特に固定価格買取制度(FIT)の適用期間が終了することから、需要の高まりが予想される、蓄電池、パワーコンディショナー、V2Hの提案も可能です。
(2)専門工事部門…屋根・外壁・サッシなど外装全てを一括して提案し、施工・管理を行うことができるのが同社の強みです。外装メーカーの施工マニュアルを遵守し、メーカー長期保証書を発行することで付加価値の高い住宅を提案します。また、社内で施工技術者を育成し、より高く安定した施工力を確保。需要が高まる外装リフォームに向けて、板金・サイディングの外装工事、シーリング打ち替え、外装一式の塗装、樋清掃等の対応ができるよう体制を整えています。
(3)建設部門…建築物の設計から施工・管理まで一貫して行います。住宅部門のリビングココイチでは新築、リフォーム、リノベーションと顧客の要望に合わせて、住み心地のいい住環境を提案します。また、事務所、倉庫、店舗、工場や大型施設の施工・管理も行います。

■同社の取り組み:
3S(整理・整頓・清掃)活動を人材育成の基礎として取り入れており、日々の気づきの力を養い問題解決能力の向上を図ります。また、どちらの取り組みも普段の業務では関わることの少ない社員同士のコミュニケーションの機会となり、全体のチームワークを養います。

所在地

〒761-8031
香川県高松市郷東町216

設立
1978年1月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

3,880百万円

平均年齢
38.1歳

応募方法

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求人コード 3015577451

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