株式会社EPファーマライン
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設立
- 1997年
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従業員数
- 1,435名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社EPファーマライン
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この条件の求人数 1 件
仕事
《主な業務内容》 ・PCセットアップ、修正パッチ管理 ・オフィス内(主にコールセンター内)のネットワーク管理 ・LAN配線、機器設置、在庫管理 ・サーバー(オンプレミス環境)の保守、メンテナンス ・コールフロー構築、回線契約など ・社内申請への対応、ヘルプデスク対応 ・停電やビル工事時の対応 ※業務習熟に応じ、一部開発業務もお任せする予定です。 今後は設備の更新も予定しており、ネットワークの切り替えや利用システムのアップデート、サーバーのクラウド化などのITインフラ全体のアップデートにも関わっていただく想定です。 将来的には大阪ITの主軸を担えるようなポジションを目指していただきたいと考えています。 《組織構成》 大阪オフィスでは現在2名の担当者でネットワーク管理と開発業務を行っています。業務に必要な知識はOJTメインで習得いただきます。 ■同社について: EPファーマラインは医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 https://www.eppharmaline.co.jp/bis.php ■数字で見るEPファーマライン(2025年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:1040名在籍 ・従業員平均年齢:従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,834,000円~3,643,920円固定残業手当/月:55,500円~71,340円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)■年間賞与:年俸制のため支給なし■決算賞与:年1回(会社業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。■事業内容:私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx*等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。(*Dx:デジタルトランスフォーメーション)弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか?■数字で見るEPファーマライン(2024年10月時点):・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%・男女比4:6・有給取得率70%・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
出典:doda求人情報
仕事
製薬企業の電話窓口担当者として、医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせ対応をお任せします。質問内容を丁寧にヒアリングし、資料や想定問答集などを参照しながら、正確な情報をお伝えしていただきます。 プロジェクトごとに3名~20名のチーム体制。 対応件数は1人あたり1日20件程度です。(対応後は対応記録作成) <具体的な問い合わせ例> ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について など ※電話対応以外の時間は、先輩社員のモニタリングや自己学習にあてることができ、勤務時間内で自己研鑽に励んでいただけます。 ―――――――――――――――― ★未経験でも安心!充実の研修体制 ―――――――――――――――― はじめの2カ月間は、薬学知識や医療業界知識・ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。現場配属後は、より専門的な研修をご用意。チーム内に薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です! ――――――――――――― ★チームでフォローし合える ――――――――――――― 「医療従事者に向けて正確な情報を伝えられるだろうか」と不安に思う方も多いでしょう。当社ではチーム内で勉強会を開き知識を高め合ったり、少しでも誰かが困っていたらすぐにフォローに入るなど、チーム内で協力し合える環境が整っています。 ―――――――――――――― ★ワークライフバランス重視! ―――――――――――――― 「土日祝必ずお休み」「有休も取りやすい」から、プライベートも思いっきり満喫できます。また、立ち仕事のない座ったままのデスクワークなので、体力的な負担が少ないのもこの仕事のメリット!長期的な就業も実現可能です。 ※将来的には、スペシャリストやマネジメントのポジションもあります
給与
年俸制:300万円~420万円(1/12を毎月支給、固定残業手当含む) ※月収イメージ25万円~35万円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万4370円~6万3390円支給(超過分は追加支給) ※年俸額は経験やスキルを十分考慮し、社内規定により決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります(最低保証額 年俸300万円)
勤務地
【本社勤務/転勤なし】 本社:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」地下1b出口より徒歩3~5分 ★池袋駅直結で広々快適なオフィスが自慢です! ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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