株式会社コンヒラ
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設立
- 1973年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社コンヒラ
株式会社コンヒラの過去求人情報一覧
仕事
◆◇【今治/本社※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業(船用機器・部品)/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み◇◆ ■おすすめPOINT \船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業/ ・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします! ・ノルマなし!コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。 ・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ■職務内容: ・船舶関連の企業(船主、海運会社、造船メーカー)や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 ・既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集や関係構築を行います。導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ・営業エリアは関東から九州まで幅広く、担当顧客数は70~100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2~5回程度発生します(宿泊を伴う場合もあり)。 ■入社後の流れ: ・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。製品知識を付ける期間も設けているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。 ■キャリアパス: ・いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。 ・将来的にはアフターメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しており、キャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境: ・年間休日は120日で、完全週休2日制(土日祝)。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100%です。 ・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎ ■待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備、通勤手当(実費支給)、単身用および世帯用の寮社宅あり。退職金制度も完備しています。 ・育児・介護休業、図書購入制度、転勤補助制度、資格取得補助、家賃半額負担制度など、福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
伊予富田駅、今治駅、伊予桜井駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>183,000円~253,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%)■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)■年収例:・入社5年目・営業/350万円・入社10年目・リーダー/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画製造販売・ホモジナイザー製造販売・海洋生物付着防止装置、省エネ装置各種、エマルジョン燃焼装置・海外輸入品各種・舶用機器総合代理店
仕事
◆◇愛媛/今治勤務◆経理職/将来の責任者候補/転勤なし/残業月5時間以内/土日祝休み/退職金制度あり/育休復帰率100%◆◇ ■おすすめPOINT \ニッチ市場で揺るぎない地位を確立/ ・1973年創業以来、ユーザーのニーズに応えることで成長してきた当社で、経理業務全般をお任せします! ・転勤なし、残業月5時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎ ・土日祝休みで年間休日は120日以上、育児休暇の復帰率も100%と、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 ■職務内容: 経理業務全般をお任せします。また、状況に応じて他部署からの問い合わせ対応などの総務関連の業務も補佐いただきます。 <1日の流れ> 8:30~9:00 掃除・朝礼 9:00~10:00 請求書のチェック 10:00~12:00 請求書の会計処理(仕訳処理)登録 12:00~12:50 昼休み 12:50~15:00 支払処理・手形発行準備等 15:00~17:30 入金処理・各部署へ照合依頼 ■組織構成: 現在、経理部門は4名体制(40代1名、20代3名)で運営しています。経理業務全般を把握し、将来的には責任者として活躍できるよう、研修や引継ぎを行います。 ■ワークライフバランス: 残業が月平均5時間以内と少なく、土日祝休みで年間休日は120日以上。育児休暇の復帰率も100%で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。また、試用期間中も待遇に変動はなく、安心してスタートできます◎ ■キャリアパス: <経理のプロフェッショナル> 経理業務全般を経験し、責任者としてのスキルを磨くことができます。 <評価制度> 半期ごとに目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入。自分で課題を設け、やりがいを感じながら業務を進めることが可能です◎ ■当社の魅力: 当社は1973年の創業以来、船舶部門を主軸に、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立しています。また2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。顧客の多様なニーズに迅速に対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
伊予富田駅、今治駅、伊予桜井駅
給与
<予定年収>238万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円<月給>170,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%)■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・船舶、陸上用ストレーナー及び廃液処理装置の企画製造販売・ホモジナイザー製造販売・海洋生物付着防止装置、省エネ装置各種、エマルジョン燃焼装置・海外輸入品各種・舶用機器総合代理店
出典:doda求人情報
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