伊藤金属工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～総務・安全衛生・法務いずれかの経験を活かす！／トヨタカレンダー／年休120日／土日休み／転勤なし～ ■ポジションの特徴 トヨタ一次下請け×100年企業の安定基盤 総務・安全衛生・法務のいずれかを即戦力として活かせる 管理職候補としての明確なキャリアパス 年休120日／土日休み／転勤なし 現場理解を重視する「実務に強い総務」が評価される風土 ■募集背景 自動車業界が大きな転換期を迎える中、当社では現場と経営をつなぐ管理部門（総務部）の強化を進めています。 今回は欠員補充ではなく、将来の組織体制を見据えた「即戦力人材」の採用です。 総務部の中核メンバーとして、まずはご経験領域から担っていただき、 段階的に領域を広げ、将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ■業務内容 総務部のコアメンバーとして、以下の業務のうち ご経験・得意分野を中心に担当していただきます。 【総務領域】 従業員からの各種相談対応 協力会社・取引先との調整業務 社内備品・設備管理、職場環境の整備 社内行事の企画・運営 【安全衛生・法務領域】 安全衛生施策の企画・改善 安全衛生委員会の運営 ISO（環境・安全）関連業務 契約書管理などの法務対応 ※すべてを一度にお任せすることはありません。 ※「総務」「安全衛生・法務」いずれかを即戦力として任せられる方を想定しています ■組織構成 総務部：8名体制 システム・IT／安全衛生領域：2名 採用領域（新卒・中途）：2名 経理・労務領域：2名（うち1名は育休中） アシスタント：2名 年齢層は20代～40代後半までが中心。実務力・調整力を正当に評価する、落ち着いた組織風土です。 ■キャリアパス 入社後：担当領域の安定運用・改善 将来：総務部の中核人材として、業務設計や後進育成にも関与 ゆくゆくは管理職として部門運営を担うポジションを想定 ■企業概要 当社は、創業100年以上の歴史を持つトヨタ一次下請けメーカーです。 冷鍛・塑性加工、接合技術などを強みに、自動車パワートレインを支える高精度部品を製造。 品質管理優秀賞を長年にわたり受賞するなど、安定した事業基盤と技術力を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社@知多郡東浦町住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡新田駅、巽ケ丘駅、白沢駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.73ヶ月分※賞与満額支給は入社1年を経過した後支給。※別途手当あり：深夜手当、皆勤手当、扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車部品の製造オイルノズル、ボルトユニオンユニオン、オイルチェックバルブドレンコック、ユニオンパイプ各種非鉄金属部品■当社の特徴：自動車パワートレイン部品のさらなる可能性を求めて創業から100年以上培ってきた多彩な金属加工技術を駆使し、複雑な部品加工を正確かつ効率的に実現すべく事業を運営しております。当社は冷鍛・塑性加工、接合技術等を駆使し、少ない工程による複雑な加工を実現。コストパフォーマンスにも優れた加工を行っています。また、新たな加工技術を採用し、従来よりも良品廉価な商品を生み出すチャレンジを日々続けております。当社が扱う製品はパワートレインシステムは数多くの部品で構成され、それぞれに大きな役割があります。精度の高いレスポンスを実現する機能部品や、エンジンオイル・冷却水の通路を確保する部品など、自動車パワートレインに付随するさまざまな製品を製造しています。当社の冷鍛・塑性加工技術、接合技術などを活かした製品群はエンジンマネジメントの最大化に寄与しています。■社長メッセージ、ビジョン：当社は、創業以来一貫して、日本の経済界を牽引する自動車産業の中核的な役割を果してきました。製造技術の革新に力を注ぎ、安全・環境・経済性に代表されるイノベーションへの取り組みにより、トヨタ関連部品企業の一員として、確固たる地位を築きあげております。2020年代に入り、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。『2050年カーボンニュートラル』に向けてBEV化の流れが一気に加速していく中で、グローバルな資源を効率的に管理し、環境責任を果たしつつ、活用可能な技術を駆使した製品や製造技術の開発、業界の垣根を越えたアライアンスやパートナーシップ開発が大きなテーマとなっています。変動する産業界の中において、当社は社是「和」と、地域・人との「絆」企業風土とした、未来を創造する「技術者集団」を目指していきたいと考えております。

～トヨタカレンダー／年休120日／大型連休あり／創業110年目の老舗メーカー～ ★魅力ポイント★ ・年間休日120日（トヨタカレンダー）で大型連休も取得可能 ・創業100年以上／20年連続黒字の安定企業（トヨタ一次サプライヤー） ・安定収入｜夜勤手当・深夜手当あり ・2019年設立の新工場勤務／設備が整った安心・安全な職場 ・未経験歓迎／OJT・資格取得支援で長期キャリア形成が可能 ■募集背景・応募者へのメッセージ 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えていますが、当社はトヨタ自動車をはじめとした主要顧客から安定した受注を受け、堅調な成長を続けています。 生産量増加に伴い、工場内物流を担う新たな仲間を募集します。 「正社員として安定して働きたい」 「未経験からモノづくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を、経験不問でお迎えします。 ■職務概要 工場内で製造された自動車部品の出荷・運搬・数量確認を担当いただきます。製造スタッフがスムーズに業務を行えるよう、現場を支える重要なポジションです。 【具体的には】 完成した部品を次工程・保管場所へ運搬 台車・電動カートを使用した移動（持ちっぱなしの重労働なし） 部品の数量チェック 重量測定・記録作業 ※作業はマニュアル・手順が決まっており、難しい判断はありません！ ※夜勤帯も作業内容は同じで、比較的落ち着いた環境で業務に集中できます！ ■1日の流れ（例：夜勤） 17:30　出勤・引き継ぎ 18:00　部品の運搬・数量チェック 21:00　休憩 22:00　後半の運搬作業 02:30　業務終了・退勤 ※夜勤明けは日中の時間を自由に使えるため、私生活との両立がしやすい環境です。 ■未経験でも安心な理由 入社後は先輩社員によるOJT（マンツーマン指導）からスタート。 台車の使い方、安全ルールなど基礎から丁寧に教えます。 実際に、飲食店スタッフ・アルバイト・派遣社員など、未経験スタートの社員が多数活躍中です！ ■配属部門・職場環境 ・配属先：製造部（工場内物流担当）で20代～40代まで幅広い年代が在籍 ・2019年設立の新工場で、清潔感のある職場・社員食堂・休憩スペース完備 →落ち着いた雰囲気で、コツコツ作業に集中できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社@知多郡東浦町住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡新田駅、巽ケ丘駅、白沢駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞207,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.73ヶ月分※賞与満額支給は入社1年を経過した後支給。※別途手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、扶養手当※固定手当：皆勤手当（4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車部品の製造オイルノズル、ボルトユニオンユニオン、オイルチェックバルブドレンコック、ユニオンパイプ各種非鉄金属部品■当社の特徴：自動車パワートレイン部品のさらなる可能性を求めて創業から100年以上培ってきた多彩な金属加工技術を駆使し、複雑な部品加工を正確かつ効率的に実現すべく事業を運営しております。当社は冷鍛・塑性加工、接合技術等を駆使し、少ない工程による複雑な加工を実現。コストパフォーマンスにも優れた加工を行っています。また、新たな加工技術を採用し、従来よりも良品廉価な商品を生み出すチャレンジを日々続けております。当社が扱う製品はパワートレインシステムは数多くの部品で構成され、それぞれに大きな役割があります。精度の高いレスポンスを実現する機能部品や、エンジンオイル・冷却水の通路を確保する部品など、自動車パワートレインに付随するさまざまな製品を製造しています。当社の冷鍛・塑性加工技術、接合技術などを活かした製品群はエンジンマネジメントの最大化に寄与しています。■社長メッセージ、ビジョン：当社は、創業以来一貫して、日本の経済界を牽引する自動車産業の中核的な役割を果してきました。製造技術の革新に力を注ぎ、安全・環境・経済性に代表されるイノベーションへの取り組みにより、トヨタ関連部品企業の一員として、確固たる地位を築きあげております。2020年代に入り、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。『2050年カーボンニュートラル』に向けてBEV化の流れが一気に加速していく中で、グローバルな資源を効率的に管理し、環境責任を果たしつつ、活用可能な技術を駆使した製品や製造技術の開発、業界の垣根を越えたアライアンスやパートナーシップ開発が大きなテーマとなっています。変動する産業界の中において、当社は社是「和」と、地域・人との「絆」企業風土とした、未来を創造する「技術者集団」を目指していきたいと考えております。