アスクル株式会社
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設立
- 1963年
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従業員数
- 847名
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平均年齢
- 40.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アスクル株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
<経験を活かして働きやすい環境で活躍できる!フレックス&リモート導入/自動化が進むアスクルの物流センターの企画業務をお任せ!> ■業務内容: 物流センターの新規計画や改修工事に関わる企画業務をお任せします。 ・新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理 ・入居対応工事の各関係者との協議 ・稼働中センターの改修工事立案と予算策定 ・改修工事に関わる各種折衝 ・改修工事に関わる関連法規判断 ■採用部署の魅力: 現在4名の小規模な部署のため個々の考えを大事にし、意見交換を随時行う、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては (1)新規センター候補選定と契約(物流不動産業務) (2)新規物流センターの構築(設計監理業務・施工管理業務) (3)既存物流センターの維持管理(BM業務)と計画立案(FM業務) 改修工事の立案と完了までの工程管理 の3分野があり、建築・不動産の実務に関して幅広い分野を社内で担っています。 そのため各分野を総合した幅広い知識と、人脈を構築することができるようになるのが部門の魅力です。 また、既存のことに満足せず新しいことに挑戦していくことを推奨しており、自身の力を更に伸ばして行くことも可能です。 ■アスクル株式会社について: 1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。 オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-3 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、越中島駅、月島駅
給与
<予定年収>560万円~800万円<賃金形態>年俸制月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり<賃金内訳>年額(基本給):4,493,400円~6,579,192円固定残業手当/月:92,250円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>466,700円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり)※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:カタログやインターネットを通じての通信販売事業※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス
出典:doda求人情報
仕事
一般消費者向けのECサイト「LOHACO」のシステム改修や保守業務などをお任せします。 自社サービスの開発となるので、オペレーション的にただ業務をこなすのではなく、 開発メンバーや関係各所と連携を取りながら積極的に提案・開発を進めてほしいと思います。 ──────────────────────── ■ 具体的には ──────────────────────── ◎新規システム改修に関する設計・開発・テスト ◎システムの仕様調査および障害発生時の修正作業 ◎アプリケーション品質管理(主に設計・テスト工程) など ──────────────────────── ■ 「LOHACO」について ──────────────────────── ヤフー株式会社と提携してサービス展開しているBtoC向けECサイトです。 「くらしをかるくする」というコンセプトのもと、 既存のECサイト=趣味・嗜好品中心の単品買いのサイト と一線を画す、 食品や日用品などの生活必需品を中心とした“いつでも、どこでも日常使い”を目指しています。 消費者の生活に入り込んだECとして30~40代女性を中心にユーザーが急増中で、 リリースから3年で年間約200億円の売上を達成するなど、 国内ECサイトで他に例を見ない最速での成長を続けています。 http://lohaco.jp/ ──────────────────────── ■ 仕様検討からリリースまで一貫して携われる ──────────────────────── 開発体制は、要件定義、設計、実装、運用などのフェーズごとの軸ではなく、 検索やマイページ、決済部分など、機能ごとの軸での担当制です。 担当する機能へ対する責任感は伴いますが、 その分、システム改修・改善などを仕様検討からリリースまで、 自ら全て携わり、コントロールしながら進めることができます。
給与
年俸制500万円~650万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定致します。 ※1/14を毎月支給、残りは6月、12月にそれぞれ支給。
勤務地
【本社】 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン ※転勤はありません。
仕事
一般消費者向けのECサイト「LOHACO」のシステム改修や保守業務などをお任せします。 自社サービスの開発となるので、オペレーション的にただ業務をこなすのではなく、 開発メンバーや関係各所と連携を取りながら積極的に提案・開発を進めてほしいと思います。 ──────────────────────── ■ 具体的には ──────────────────────── ◎新規システム改修に関する設計・開発・テスト ◎システムの仕様調査および障害発生時の修正作業 ◎アプリケーション品質管理(主に設計・テスト工程) など ──────────────────────── ■ 「LOHACO」について ──────────────────────── ヤフー株式会社と提携してサービス展開しているBtoC向けECサイトです。 「くらしをかるくする」というコンセプトのもと、 既存のECサイト=趣味・嗜好品中心の単品買いのサイト と一線を画す、 食品や日用品などの生活必需品を中心とした“いつでも、どこでも日常使い”を目指しています。 消費者の生活に入り込んだECとして30~40代女性を中心にユーザーが急増中で、 リリースから3年で年間約200億円の売上を達成するなど、 国内ECサイトで他に例を見ない最速での成長を続けています。 http://lohaco.jp/ ──────────────────────── ■ 仕様検討からリリースまで一貫して携われる ──────────────────────── 開発体制は、要件定義、設計、実装、運用などのフェーズごとの軸ではなく、 検索やマイページ、決済部分など、機能ごとの軸での担当制です。 担当する機能へ対する責任感は伴いますが、 その分、システム改修・改善などを仕様検討からリリースまで、 自ら全て携わり、コントロールしながら進めることができます。
給与
年俸制500万円~650万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定致します。 ※1/14を毎月支給、残りは6月、12月にそれぞれ支給。
勤務地
【本社】 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン ※転勤はありません。
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