株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、世界中の鉄道事業者に対して、輸送管理システムの開発を手掛けております。今回は、海外向け鉄道管理システムパッケージの開発を担当いただきます。具体的には、海外鉄道会社からの要件取り込み、最新技術を活用したパッケージの改修、そして現地の顧客支援やカスタマイズ開発をお任せします。 ■業務詳細： ・海外鉄道会社からの要件取り込みや最新技術でのパッケージ改修 ・顧客向けドキュメント作成支援 ・カスタマイズ設計・製造・テスト(データ含む)、テスト環境構築、テストデータ作成 ・現地不具合/Q&A対応支援 ※受注→開発フェーズになると仕様書の作成タイミングで現地担当者と英語でのやりとりが発生します。 ■開発環境：Java ■募集背景： 当社は、鉄道事業者向けの各種システム開発を行ってきました。今回、事業拡大の一環として、海外鉄道事業者向けのパッケージ開発に注力していくための新たなメンバーを募集します。 ■トピックス： 当社の鉄道管理システムは、輸送計画の作成から列車運行管理までをトータルでサポートするもので、広範な開発実績を持っています。また、将来的には鉄道分野だけでなく、エネルギー分野への対応も視野に入れております。 ■キャリアパス： 採用者には、海外向け鉄道管理システムパッケージの開発を主に担当いただきます。その後、鉄道分野のみならず広く社会分野で活躍するチャンスもあります。 ■就業環境： プロジェクトの状況によっては、海外鉄道事業者の現地で顧客折衝を行う機会もあり、グローバルに活躍いただけます。 ■当社の魅力： 当社は日立グループの一員として、鉄道分野で幅広い開発実績を持っており、人々の生活を支えています。長年の経験とノウハウを活かし、社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長を実感することができます。また、海外鉄道事業者向けのパッケージ開発に注力することで、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、インフラ環境の構築を行なっており、今回募集するポジションでは、関西圏の社会分野（交通・エネルギー）の顧客向けシステム開発に伴うインフラ環境構築を担当いただきます。具体的には、お客さまの情報システム部門へのインフラ案件の提案活動や基本設計、詳細設計、OS・ミドルウェアのパラメータ設計などをお任せします。 ■業務詳細： ・お客さまの情報システム部門へのインフラ案件の提案活動 ・社会（交通・エネルギー）インフラ案件のサブリーダ ・インフラに関する基本設計、詳細設計、OS・ミドルウェアのパラメータ設計 ■組織構成： 当社の社会第1ソリューション本部 第３部に配属となります。組織全体は約40名の社員が在籍しており、インフラ分野を担当しているのは社員5名、協力会社を含めると10名程度の規模です。 ■募集背景： 近年、オンプレからAWSやAzureを中心としたクラウドへの移行の引き合いが多く、事業拡大を見据えた増員募集を行ないます。これまでは交通分野案件の比率が高かったものの、今後はエネルギー分野の受注も加速していく予定です。 ■トピックス： 当社は日立グループの一員として、社会分野において高品質なシステム開発と迅速な障害時対応力を持っています。これからクラウド分野に挑戦したいという気概を持った方からの応募も大歓迎です。 ■キャリアパス： 当社では、これまでの経験を活かしてステップアップをめざしている方からの応募をお待ちしています。また、これからクラウド分野に挑戦したいという方も大歓迎です。 ■研修環境： 当社は教育に力を入れており、日立グループの研修制度を活用いただくことはもちろんのこと、部門独自の取り組みも多くあり、AWS環境を社内に確保し試行錯誤するなど、知識習得に積極的なメンバーが在籍しています。 ■就業環境： プロジェクトは日立製作所と連携する内販のものと当社主導で進めていく外販のもの双方があります。多くの場合は上流工程から着手いただくことが可能です。プロジェクト次第にはなりますが、テレワークも交えながら柔軟な働き方が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

【仕事内容】 関西地区において人事総合ソリューション「リシテア」の人事給与分野に関する導入案件を担当いただきます。業種は限定していないものの、500名以上の従業員が在籍している企業で、製造業のお客様の割合が多い状況です。 ■具体的には プレ活動、要件定義などの最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務をお任せします。プロジェクトの期間は新規導入だと半年から1年、既存案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどであり、PL／PMを含む3～4名でプロジェクトを進めていきます。 詳細設計以降の工程の多くはオフショア開発で進めているため顧客折衝及び取りまとめ業務が軸となります。基本的にはテレワークでの業務が中心となります。 【将来的には】 関西地区におけるリシテアの人事給与システムのスペシャリストとして、PLやPMなどのプロジェクトの取りまとめを行う人財としてご活躍いただけます。 【採用背景】 日立ソリューションズグループを代表する人事総合ソリューション「リシテア」は、優れた勤怠管理や人事給与やエンゲージメントといったモジュールラインナップの多さや柔軟性が評価され多くの企業に対する導入実績があります。当部門は関西地区のお客様を担当していますが、今後は勤怠管理に加えて人事給与モジュールの取り扱いを拡大していく予定です。そのため、人事給与分野の業務知識を豊富にお持ちの方をお迎えし、ビジネス拡大を進めていきたいと考えています。将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 リシテアについて：https://lysithea.jp/ 【配属部門について】 関西ソリューション本部 産業第1ソリューション部 リシテアグループへの所属となります。12名の社員が在籍しており、協力会社まで含めると17名の組織です。日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の導入を、関西地区を中心に行っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容： 当社では、インフラ基盤構築（ネットワーク・セキュリティ）を中心に、提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・中小企業を中心とした関西圏のお客様向けのインフラ基盤構築 ・ネットワークやセキュリティの仕様決定 ・クラウド、セキュリティ等の先進的な技術に関する業務 ■開発環境： ・ネットワーク製品：Palo Alto Networks社 PAシリーズ、Fortinet社 Fortigateシリーズ等 ・クラウドサービス：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Microsoft 365 ・インフラシステム：プロキシシステム、認証システム、ログ管理、監視システム ■組織構成： 配属先は関西プラットフォームソリューション部第3グループで、現在19名が所属しています。50％ほどリモートワークを実施しており、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■募集背景： オンプレミスからクラウド移行の需要が拡大し、インフラ部分であるネットワークの再構築、セキュリティの見直しの引き合いが増えているため、ネットワーク・セキュリティエンジニアを募集しています。 ■就業環境： 50％ほどリモートワークを実施しておりますが、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■当社の魅力： 当社では、レガシーのネットワーク構築をベースとし、最先端のネットワークスキルをともに推進していくことが可能です。クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 関西地区のエネルギー業界（主に電力、ガス）を対象に、業務系システム開発を担当いただきます。基本設計から詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応していただくとともに、ご経験やスキルに応じて上流工程やプロジェクト管理・推進業務もお任せします。 ■業務詳細： ・エネルギー業界向けの業務系システム開発 ・基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守 ・要件定義 ・プロジェクト管理・推進業務 ※ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。 ※プロジェクトは大小様々な規模がありますが、関わる人数は20名～30名程度の比較的大型のものが多い傾向です。 ■組織構成： 社会システム事業部社会第2ソリューション本部第3部に配属となります。関西地区のエネルギー業界を中心に、業務に必要なソリューションを提供している組織で、関わるプロジェクトは20名～30名程度となります。 ■キャリアパス： 当社では、多種多様なプロジェクトを通じてエンジニアとしての成長機会を提供しています。また、日立グループ内の研修機関で500以上の研修メニューが受講可能なため、技術力や業務知識、マネジメントスキルなどを磨き、キャリアアップが可能です。 ■研修環境： 日立グループ内の研修機関で、プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムを受講できます。また、資格褒章制度を導入しており、情報関連の資格から業務知識向上に繋がる資格まで幅広く対象としています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス

■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、クラウド（AWS・Azure）を中心とした顧客システムの移行や新規導入に向けたプロジェクトを手掛けています。要件定義・提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウドを活用した顧客システムの移行・新規導入プロジェクトの推進 ・要件定義、提案、見積もり、設計（基本・詳細）、テスト、導入の一連の業務 ・プロジェクトマネジメント業務（計画立案、進捗管理、課題管理・解決、予算管理） ■組織構成： 配属先は関西ソリューション本部第3部第1グループで、全体で30名のスタッフが在籍しています。産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種を問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を行っています。 ■募集背景： 最先端のクラウド技術を活用したサービス提供に向け、従来のインフラ基盤設計スキルをベースに、クラウドシステム移行プロジェクトの推進経験を持つエンジニアを募集しています。クラウド需要の拡大に伴い、お客様からの引き合いが増えており、システム企画・要件定義といった上流工程からの参画が必要となっています。 ■キャリアパス： 当社では、最先端のクラウド技術を活用したサービス提供が可能なエンジニアとしてのスキルアップを期待しています。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードすることも予定しています。 ■就業環境： テレワークを推奨しておりますが、プロジェクト状況に応じて当社事務所、顧客先での常駐作業が発生します。また、お客様の業務システムの基盤となる環境を対象とするため、利用の少ない休日や深夜の作業も発生します。その際は代休を取得いただきます。 ■当社の魅力： 当社では、クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境を提供しています。また、お客様の課題にじっくりと寄り添いながら最適なクラウドアーキテクチャを提案する機会も多く、幅広いインフラの知識とスキルを活かしながら成長できる職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は平均残業時間を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守・タクシー決済サービス・BPOサービス