ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

■業務内容 当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。 ■具体的な業務内容 ・資金証券部の業務企画・管理：部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。 ・システム関連業務（資産運用領域）：業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。 ■キャリア形成の機会 資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ（資金G、運用オペレーションG）での業務を一時的に経験いただく場合があります。 ■キャリアについて 資金証券部において、企画業務の主担当者の一人として活躍いただきます。部門の中核を担いながら、業務改善やシステム企画など、幅広い領域で専門性を磨くことが可能です。さらに、金融関連業務の実務経験を積み、資産運用やバックオフィス業務に精通したプロフェッショナル人材へと成長できる環境です。部門横断的なプロジェクトや高度な企画業務をリードするポジションを目指すことも可能です。 ■部署の役割、立ち位置、動向 当部は資産運用のバックオフィス業務を担当する運用オペレーションGと、全社的な資金繰り・為替管理を担当する資金Gがあり、企画業務Gは、これらのグループの業務、ならびに部門横断的な業務についての対応を行います。また、財務業務システム面での管理、およびEUCの開発・管理も行う業務範囲が多岐にわたるグループとなります。 ■組織構成（東京）について 資金証券部は29名在籍。部内に3グループ（運用オペレーショングループ、資金グループ、企画業務グループ）あり、大崎（本社）と福岡の2拠点体制。 ■魅力ポイント ・日本生命グループの安定した経営基盤と着実な成長力を背景に、新たなことに挑戦しやすい環境です。 ・定期的なジョブローテーション制度がなく、少数精鋭の組織であるため、業務の専門性を高められます。 ・プラチナくるみんの取得しており、男女問わずワークライフバランスを整えた就業が可能です。有給消化率60％程度（5連休の長期休暇を除く数値です）、女性管理職比率25％程度等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,500円～701,899円＜月給＞351,500円～701,899円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）

■仕事内容 ・査定関連業務（新契約申込書類の査定、不備書類対応等） ・契約関連業務（入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等） ・医務関連業務（医務査定、嘱託医管理等） ・会計関連業務（決算対応、業者払等） ・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等） ■残業時間 20～30時間／月 ■組織構成 ・配属部署：新契約部 福岡オペレーショングループ ・メンバー：正社員17名在籍 ■職場環境 ・多くの人が未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。 ・20代、30代の女性が多く、目標に向かって互いに助け合いながら頑張っています。 ・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。 ・残業少なめです。18時30分頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します） ・在宅は週1～2日ほど可能です。 ■当社特徴 ◎金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 ◎日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 ◎フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ◎ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館11階勤務地最寄駅：地下鉄　七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

渡辺通駅、薬院駅、天神南駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～508,000円＜月給＞260,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。■給与更改：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）

◎日本生命Gの安定基盤：シニア富裕層マーケット中心に、多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供 ◎営業からのキャリアチェンジ歓迎：これまでの経験・知見を活かしてお客様の契約管理業務をお任せします ◎働きやすい環境：在宅勤務・フレックス等、ワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方が可能 ■業務内容： お客さまの契約内容を管理する保全業務をお任せします。 ・解約、年金、名義変更等の保全業務 ・契約管理に関わる企画、開発関連業務（デジタル化の取り組み、新システムの導入検討等） ・お客さま宛通知の作成、改善等業務 ・改善に関わるデータ収集、分析業務 ■組織構成： 配属となる契約サービス部は契約管理を行う保全業務と、保険金・給付金の支払対応を行う支払業務の２つを担っております。今回は保全業務を行うチームの配属を予定しており、現在20名が在籍しております。 ■就業環境： 幅広い年齢層の社員が活躍しており、自由に意見を交わしながらフランクに話し合える風通しの良い職場です。また残業時間は20H程度/月、在宅勤務、フレックス、平均有給休暇取得日数の多さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 ■本ポジションの魅力： ただ作業を行うのではなく、デジタル化の取り組みや新システムの導入検討などより良い業務を行うための企画業務にも携わることが可能なため、これまでの経験を活かしてより上流の業務にもチャレンジが可能です。 ■当社の特徴： ＜金融機関窓販を中心とした事業＞ 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。 特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,999円＜月給＞274,000円～381,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与、残業代を含む金額です。賞与：年2回／6月・12月支給給与改定：年1回（7月）※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）

【完全内勤・非対面対応で安心/在宅勤務OK・残業月10時間程度/年休120日(土日祝休み)/日本生命グループの安定基盤/金融知識を活かし専門性を高められる研修あり】 ■採用背景： 昨年度から地銀の提携先が増えたことに伴い、売上・契約件数が増加しております。 それに伴い、提携先の金融機関から問い合わせも増えており、対応強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 金融機関代理店からの電話照会業務による営業サポート ※業務の90％が受電対応 ◇問い合わせ内容： 商品内容／申し込み手続き／保全手続きなど ◇対応件数： 1日当たり、平均40件程 └電話は録音されるため、録音内容をもとに会話履歴を専用システムへ入力し営業へ共有を行います。 └受電業務を円滑に進めるためのマニュアル更新や業務改善も行います。 ■組織構成： 配属となる大阪IWSグループは9名が在籍しています。 20～30代の女性社員が中心で全員金融機関出身です。同世代が多いため和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■本ポジションの魅力： 入社後は、個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品や税務に関する知識など幅広く学ぶことが可能です。 金融に関する専門性を高めることができます。 ■就業環境： 電話受付時間は9:00～17:00のため残業は少なく、月10H程度となります。 入社後2ヶ月程座学研修を行い、先輩社員との実践的な電話練習を経て、モニタリング付きで受電を開始するためサポート体制も整っています。 独り立ちまでは7～8か月を想定しており、独り立ち後は在宅勤務可能です。 ■当社の特徴： ＜金融機関窓販を中心とした事業＞ 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。 特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～420,000円＜月給＞274,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与、残業代を含む金額です。賞与：年2回／6月・12月支給給与改定：年1回（7月）※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）

【完全内勤・非対面対応で安心/在宅勤務OK・残業月10時間程度/年休120日(土日祝休み)/日本生命グループの安定基盤/金融知識を活かし専門性を高められる研修あり】 ■採用背景： 昨年度から地銀の提携先が増えたことに伴い、売上・契約件数が増加しております。 それに伴い、提携先の金融機関から問い合わせも増えており、対応強化のため増員募集を行います。 ■業務内容： 金融機関代理店からの電話照会業務による営業サポート ※業務の90％が受電対応 ◇問い合わせ内容： 商品内容／申し込み手続き／保全手続きなど ◇対応件数： 1日当たり、平均40件程 └電話は録音されるため、録音内容をもとに会話履歴を専用システムへ入力し営業へ共有を行います。 └受電業務を円滑に進めるためのマニュアル更新や業務改善も行います。 ■組織構成： 配属となる東京IWSグループは12名が在籍しています。 20～30代の女性社員が中心で全員金融機関出身です。同世代が多いため和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■本ポジションの魅力： 入社後は、個々の経験やスキルに応じた研修で、保険商品や税務に関する知識など幅広く学ぶことが可能です。 金融に関する専門性を高めることができます。 ■就業環境： 電話受付時間は9:00～17:00のため残業は少なく、月10H程度となります。 入社後2ヶ月程座学研修を行い、先輩社員との実践的な電話練習を経て、モニタリング付きで受電を開始するためサポート体制も整っています。 独り立ちまでは7～8か月を想定しており、独り立ち後は在宅勤務可能です。 ■当社の特徴： ＜金融機関窓販を中心とした事業＞ 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。 特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～420,000円＜月給＞274,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与、残業代を含む金額です。賞与：年2回／6月・12月支給給与改定：年1回（7月）※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）

◎日本生命Gの安定基盤／シニア富裕層マーケット中心に、多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供 ◎未経験から挑戦可／ユーザー目線でわかりやすさを追求する、ペーパーレス手続きの企画・改善担当 ◎在宅可／年休120日（土日祝）／17時半～18時半頃には退社 ■業務内容： 生命保険契約申込手続き関連の帳票制作・企画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ペーパレス申込書に関するユーザー目線での仕様（画面デザインや遷移）の企画・立案およびユーザーテスト検証の実施 ・新契約申込帳票（契約申込書など）の企画・立案・作成・改善 ・代理店向け研修資料の企画・立案・作成・改善 ・社内関連部署や代理店、印刷会社・システム開発委託先などとの連携 ■やりがい： お客さまや募集人の皆さまが、直接利用される生命保険契約申込ツールの企画・立案・作成および改善を担当する中で、 答えのない課題に対し、お客さまや代理店の目線でわかりやすさや利便性を追求し、自分のアイデアを実現させていくことは大きなやりがいです。 ■組織構成： ・配属部署：新契約事務開発部 新契約申込開発G ・メンバー：社員14名在籍 ◇多くのメンバーが未経験からスタートしております。しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。 ◇20～30代の女性が多く、目標に向かう中で自由に意見を言い合い、フランクに話せる雰囲気です。 ■キャリアパス： 新契約申込開発グループでは、紙申込書だけでなくペーパレス画面を含めた申込書類制作全体のプロフェッショナルを目指すことが出来ます。 また、同じ部の新契約事務開発グループでは、新契約事務で使用する事務・システム開発の業務に挑戦することもできますので、将来的には、部全体の業務知識・スキルを習得し、新契約事務工程全体の事務開発の第一人者を目指すことも出来ます。 ■当社の特徴： ＜金融機関窓販を中心とした事業＞ 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。 特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,999円＜月給＞274,000円～381,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は賞与、残業代を含む金額です。賞与：年2回／6月・12月支給給与改定：年1回（7月）※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。■ソルベンシー・マージン比率：財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、643.9%（2022年3月現在）であり、十分な支払能力を維持しております。※ソルベンシー・マージン比率：生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。■格付：世界的な格付け会社スタンダード＆プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A＋」の評価を受けております（2023年7月現在）