2ページ：株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ の求人・中途採用情報

デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTACOMMUNICATIONS（略称CCI）へ出向いただき、電通のビジネスプロデュース局（クライアント向き合いの営業セクション）と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をご担当いただきます。 ■業務内容： GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。ゆくゆくは新規ビジネスプロデュース局の開拓をしていきたいと考えておりますが、現在はご依頼頂いている既存案件の対応を中心に行って参ります。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応 ・クライアントの課題整理 ・戦略立案 ・提案資料作成 ・進行ディレクション ・効果検証、レポーティング ■クライアント業種例： 食品メーカー、石油会社、保険会社、化粧品メーカー、官公庁　など ■業務の特徴： 主に広告領域が中心で、一人あたり3～5件の案件をご担当いただく予定です。広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。 ■当ポジションの魅力： ・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。 ・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。 ・会社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。 ■働き方について： 月平均約30時間程度になります。週2～3日のリモートワークを実施しております ■当社について： 会社全体としてデジタルを通じて多様で新しいサービスやコンテンツ・ソリューションを提供しており、その中でもCCI はデジタルマーケティングの統合管理・ご提案を得意領域としている会社になります。メディアレップ事業のみならず、デジタルマーケティングの最前線で事業会社様に向けて付加価値の高い積極的な提案を行う存在になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA COMMUNICATIONS住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～8,726,868円固定残業手当/月：136,364円～272,761円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたしますが、現職以上のご提示ができるよう調整をさせて頂きます。■業績により決算賞与別途支給：年2回（1月、7月）見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

■業務内容： リード機械学習エンジニアのミッションは大きく二つあります。 ◆ビジネスの生命線を担う 機械学習モデルの性能向上は、ビジネスに直接的な影響を与えます。CPC（クリック単価）やCPA（成果単価）などのKPIを達成するために、モデルの構築・改善を行います。また、リアルタイムオークションにおける各種ロジックは、ビジネス上の意思決定を自動化する重要な役割を果たします。ビジネスサイドと協力してビジネス課題を解決し、具体的な施策を提案し、その実現に向けたロードマップを策定します。 ◆プロダクトの技術課題へのアプローチ 以下のような技術的な課題に対処し、プロダクトの品質向上に貢献します。 ・入札価格の決定…広告リクエストの属性（メディアやユーザー情報など）と案件情報（ターゲティング情報など）を組み合わせて、最適な入札価格を決定します。入札価格を低く抑えることは広告効果の向上に直結します。 ・クリエイティブ選択…数あるクリエイティブの中から、効果的な（クリック率が高いなど）ものを選択します。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◆低レイテンシーな機械学習システム 自社プロダクトのDemand Side Platformでは、リクエストあたり100ms程度でレスポンスを返す必要があります。機械学習モデルが推論に使える時間は10ms程度です。低レイテンシーな機械学習システムを開発したいエンジニアは挑戦しがいのある環境です。 ◆Snowflakeやdbtを活用したモダンなデータ基盤 デジタル広告においてデータは命です。データ分析やモデル構築などにおいてデータを中心に意思決定をします。データ基盤チームは、配信ログなどのデータについてデータ品質を担保してくれます。プロダクトチームのエンジニアはdbtを使用して簡単に分析・学習用のデータを抽出する環境が整っています。データ基盤チームは機械学習エンジニアがその専門性を最大限に活かすサポートをします。 ■CARTA MARKETING FIRMについて： 「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,884,788円～10,248,948円その他固定手当/月：67,788円～76,308円固定残業手当/月：191,813円～319,613円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■その他固定手当：深夜手当15時間12,788円～21,308円＋LP支援金55,000円■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～自社サービス/フルスタック/上流工程～ 多くのメディアを保有するDIGITALIO社ですが、 コンテンツデータベースビジネス事業部（以下CDB事業部） にて、アプリケーションエンジニアを募集します。CDB事業部では、出版社との協業により、様々なコンテンツを正しく次世代に残していく。あるいは新しく生み出すために、コンテンツ業界をサポートすることをミッションとしています。 ■職務内容： 入社後は弊社が展開する各サービス、開発環境などを把握していただきます。その後、出版社におけるコンテンツ生成～データベース構築～コンテンツのアウトプットまで、出版社と伴走しながら、日本のコンテンツ産業のDXに取り組んでもらいます。 ■開発環境： PHP　Vue.js　AWS　EC2　RDS(MySQL)　Terraform　CloudWatch Route 53　ACM ■魅力： 出版社が保有する信頼性の高い1次データを取り扱いながら、様々なビジネスにチャレンジすることが可能です。事業としての公共性や社会性が高く、チームメンバーは「日本の文化に貢献している」という思いで、日々の業務に従事しています。日本という国が好きな方、日本文化の反映や維持に興味がある方にとっては、とても魅力的な職場です。 ■組織： チームは少数精鋭で、6人のメンバー（プロデューサー2名＆エンジニア4名）で構成されています。エンジニアは開発するだけでなく、ビジネスサイドとも連携しながら共に要件を決めプロジェクトを進行していきます。 業務はリモートでの作業を中心として行い、必要に応じてオフラインでのミーティング等も行っています。 ■事業について： DIGITALIOではECナビやPeXといったポイントサービスをはじめとして、多様なサービスを今まで立ち上げ、育ててきました。内製のみならず、出版社や大手航空事業者など、多くのパートナー企業とともに、サービス開発・運営をしています。例：コトバンク／マンガペディア ■こんな方歓迎！： バックエンド、フロントエンド、インフラに強いこだわりなくどれでもやってみようと思える方／可用性の高いアーキテクチャ選定及びプロダクトの技術的な側面からのリードをし、運用しやすい仕組みへと改善した経験のある方／開発リーダーとしてエンジニア以外の職種との調整経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,267,276円～5,161,092円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：122,761円～181,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,034円～667,011円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性あり年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）※固定残業代については別欄明記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～新規プロダクトのグロースに挑戦／業界未経験者もチームで育てる風土・研修制度充実／既存顧客の伴走営業～ 広告配信プラットフォームの提供や、顧客のマーケティング支援を行う株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向頂き、自社プラットフォームへの広告配信を獲得する営業活動をお任せします。 ■詳細： webメディアを運営する企業様に対し、自社プラットフォームへの配信獲得・獲得後の広告収益の最大化を目指した提案、コンサルティング業務を行っていただきます。 ・リードの獲得は、クライアントと親和性の高いWEBメディアをサーチし、その後メールでのアプローチや自社開催のセミナーからの流入がメインとなります。 ・オンライン中心（8割）として、WEBメディア運営企業へのご提案を行います。 ・受注後は、配信運用の他、下記収益最大化のための伴走活動もお任せします 　‐配信設定の戦略立て 　└メディアの広告収益を最大化させるために自社プロダクトを活用した数値検証/仮説立て ■提案先： ◎提携しているメディア企業（Webメディア中心） 市場のトップレイヤーメディア企業に対して、Zucksの広告案件/ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。 また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。 ■顧客：スマホアプリゲーム RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc ■入社後の流れ： <オンボーディング期間> 業務習熟度によって期間は前後しますが、 1～2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。 まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。 メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。 また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。 ■組織構成： 今回の配属先：プロダクト事業局 組織人数：メディアセールス部11名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞408万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,103,680円～5,629,190円固定残業手当/月：81,360円～180,901円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性あり年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）※固定残業代については別欄明記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～複数媒体の運用経験／運用～レポーティング等も担当／運用規模数億円案件あり／フロントへの染み出しもチャレンジ可能～ デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく株式会社CARTA MARKETING FIRMに出向いただき、広告主が抱えるマーケティング課題に対する、メディアプランニング兼運用コンサルティング業務をお任せします。 案件規模は数百万～数億円と大規模な案件にもチャレンジしていただき、運用のみならずフロント業務へのチャレンジいただける環境ですので、ご自身の経験・スキルの幅を広げたい方大歓迎絵です。 ■業務詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTAHOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現出来ます。 ■取扱媒体： Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■業務効率化について： 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■組織構成：※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局43名コンサルチーム24名 本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、株式会社CARTAMARKETINGFIRMへ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,724円～4,794,540円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：102,301円～170,461円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,028円～625,006円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

【クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合う／名古屋を拠点に幅広くお任せ／テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援】 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用し、フロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するためアカウントプランナーを募集致します。 ■業務内容： 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントプランニング業務をお任せいたします。 ※CARTA MARKETING FIRMへ出向いたします。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1：テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRMなど ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／TikTok／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■支援実績例： （1）テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 （2）TVログデータを活用したミドルファネル施策 （3）オンオフ統合型の効果検証モデルの確立支援 ■やりがい： ・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ■組織構成：※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局　43名

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

名古屋駅、虎ノ門ヒルズ駅、近鉄名古屋駅、虎ノ門駅、名鉄名古屋駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,974,880円～5,156,960円その他固定手当/月：62,110円～66,370円固定残業手当/月：106,650円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。※業績により決算賞与別途支給：年2回（1月、7月）見直し※その他手当：深夜15時間分の固定残業手当（7,110円～11,370円）＋LP支援金（55,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

当社では、Amazon Ads領域を中心とした営業／コンサルティングを通じて、クライアントのECビジネス拡大に向けた事業推進パートナーとなることを目指しています。 販促チャネルとしての戦略はもちろんのこと、来期より日本展開予定の「Prime Video Ads」を含むブランドメディア戦略もさらに強化すべく事業拡大中となり、新たな仲間を募集しています。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Barrizへ出向となります。 ■業務内容 ＜ミッションは、クライアントのEC販促支援＞ ◎Sales（広告営業／コンサルティング） ・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析 ・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ／リスティング／SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング、提案／実行におけるディレクション／改善提案 ＜業務の流れ＞ 以下のような流れでPDCAを構築して参ります。 ▽新規顧客における課題や展望のヒアリング ▽広告設計／KPI／ロードマップ／クリエイティブの提案 ▽実施 ▽分析（広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析） ▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案います。 ■ポジションの魅力 ◇急成長するEC市場でクライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能です。 ◇少数精鋭部隊のため事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できます。 ◇事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことが可能です。 ■出向先：株式会社Barriz 2020年4月に設立されたEC領域を専門とするデジタル広告代理店です。 近年、急速に成長しているD2C市場およびECモール市場において、クライアントの事業拡大に向けたデジタルメディア戦略の立案から提案、実行～分析、改善まで一気通貫で担っています。 EC事業の成長支援を通じて広告主のビジネス拡大を実現し、その先の消費者の方々が求める商品・サービスを迅速かつ的確にお届けすることで、より豊かな社会を実現することを目指しています。 （組織人数：10名） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社Barriz（出向）住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～705万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,724円～5,131,632円その他固定手当/月：6,394円～10,024円固定残業手当/月：95,907円～150,357円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,028円～588,017円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。※その他固定手当詳細：深夜割増賃金15時間分（6,120円～10,024円※超過分別途支給）、LP支援金（一律55,000円）■業績により決算賞与別途支給の可能性あり■評価：半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～ゲーム攻略サイト運営事業会社／複数事業展開／リモート・フレックス可能／新規事業企画～ 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向いただきます。 ■会社概要： Lighthouse Studioはゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめとし、ゲーム攻略に役立つ関連サービスの開発や運営をおこなっています。 月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることができます。少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。 ■業務概要： ゲーム関連の事業開発全般をお任せします。 ゲーム攻略メディアの新規事業企画担当として、サービス開発に取り組んでいただける方を求めています。 ■ミッション： ゲームメディアの新規事業立ち上げ ■具体的な業務内容： ◇新規商材／事業の企画立案と実行 ・社内の他メンバーへのヒアリングや提案 ・ゲームクライアントとのリレーションの構築 ・マーケティング戦略の計画と実行 　・プロダクトの設計、要件定義 　・開発メンバーとの調整やディレクション ＜参考業務例＞ ・ゲームクライアント向けの新規商材を企画する ・これまで当社でやってきた事業とは別の領域で新規事業を立案する ・ゲーム攻略メディアの新しいマネタイズ手段を設計する ■やりがい： ◎フラットな人間関係の組織でメディア運営チームの中核メンバーとして、事業成長を自身の力で推進できる ◎新たなプロダクト／サービスの開発・挑戦 ◎当社には攻略メディアとしての知見やクライアントとのアセットがあります。自社の状況と市況を見極め事業拡大のために手法を問わず様々なアイディアを出し新たな収益柱の企画担当として、重要なポジションで活躍できます。 ■組織／チーム構成： Lighthouse Studio全体で約80名　 ※ライティング業務を行うメンバーが9割です 男女比　9:1 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社Lighthouse Studio住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,970,540円～4,428,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：113,760円～159,001円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,305円～583,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

【パフォーマンス運用×LTV領域をメインに幅広い案件でクライアント事業拡大に貢献／マーケティングの観点から思考・実行／各種資格取得等も積極的に支援】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアに出稿時に利用するバナーや動画などの制作物を通じてクライアントの事業拡大に貢献いたします。自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行いたします。 ※CARTA MARKETING FIRMに出向となります。 ■業務詳細： ・担当商材やマーケット調査 ・ターゲット決定や顧客インサイトの理解 ・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作 ・効果分析・改善提案 ・アカウントプランナーとの連携 ■顧客種別： クライアントジャンル：国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン 規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ■やりがい： ・事業が伸びて、人数が増えていく面白さを初期メンバーとして体験できる ・ただものを売るだけでなく、クライアントのPLや顧客育成等、深い箇所まで踏み込んだ経験ができる ・Google、Facebook、Yahoo等様々なメガプラットフォームの知見をつけられる ※各種資格取得等も積極的に支援します。 ■CARTA MARKETING FIRMについて： 「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,724円～4,428,000円その他固定手当/月：61,394円～64,938円固定残業手当/月：95,907円～149,063円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,028円～583,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■その他固定手当：深夜手当15時間6,394円～9,938円＋LP支援金55,000円■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

当社が擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供するHR本部にて、HRBP（ビジネスパートナー）としての業務をお任せします。 HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 ■取り組みたい課題： CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ■主な業務内容： ＜HRコンサルタント＞ 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ＜HRビジネスパートナー＞ 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと考えています。 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 ■このポジションのやりがいや魅力： ・事業責任者およびマネジメント層と密接に連携し、事業会社のCHRO的な立場で企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ・グループ会社の採用や人材育成、組織作りにHRから関わることで、幅広いビジネス領域での組織開発経験を積むことができます。 ■配属先について： HR本部全体：40名 中途採用メンバー：9名　※派遣社員を含む 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,794,540円～8,727,276円その他固定手当/月：65,654円～69,048円固定残業手当/月：159,807円～210,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,006円～1,007,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性ありその他固定手当内訳：深夜手当、LP支援金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

国内有数のデジタルマーケティング企業 株式会社CARTA COMMUNICATIONSに在籍出向いただき、ECコンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ■ミッション： EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。 ■業務概要： Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。 ・ECモール新規出店サポート ・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング ・ECモール店舗の販売戦略、運用代行 ・ECモール構築のディレクション ・セミナー登壇などの広報活動 広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。 ■業務の流れ： 新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談） ↓ 課題感などのヒアリング ↓ ご提案 ↓ 実施 ■株式会社CARTA COMMUNICATIONSについて： 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。 2021年7月1日に現在の社名に社名変更。業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。 メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案、ソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA COMMUNICATIONS住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,388円～4,794,468円その他固定手当/月：61,394円～65,654円固定残業手当/月：95,907円～159,807円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定します。※業績により決算賞与別途支給■その他固定手当：深夜手当 6,394円～10,654円・LP支援金55000円■評価：半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

営業チームと連携し、クライアントの広告運用に関わる全体戦略を支援する役割を担います。 営業チームがクライアントとともに設定したマーケティング戦略を基に、広告運用の専門知識を活かして具体的な運用計画を立案・実行します。 また、広告出稿の効果最大化を目指し、データ分析や効果検証を通じて継続的に改善提案を行い、クライアントの目標達成に貢献します。 ■主な業務内容： ・クライアントの広告運用戦略の立案・実行支援 ・リスティング広告（Google、Yahoo!）やSNS広告（Facebook、LINE、X、Instagramなど）、動画広告（Youtubeなど）の運用管理 ・広告効果のデータ分析およびレポート作成 ・広告運用の最適化に向けた改善提案 ・広告運用に関するクライアントへのフィードバックと次回施策の提案 ・社内営業チームやメディア担当部署との連携 ・メンバーの育成、リーダーポジションでの部の運営 ■このポジションのやりがいや魅力： ・世界有数の総合代理店である電通と連携し、様々なデータを駆使して案件を動かせます。 ・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、あらゆるビジネスで活用できるような論理的思考力を養えます。 ・「個」ではなく社内外の「チーム」で動く業務がほとんどのため、様々な人の意見も参考にしながらビジネスに取り組め、多角的に物事を見れるようになります。 ■配属先について： 主に協業領域を支えるコンサルティング部門です。 この部署では、クライアントの広告戦略全般の提案から実行支援、広告運用まで一貫して対応することができ、大きなやりがいを感じられる環境が整っています。 また、電通グループが独自で保持するデータやツールなども駆使してマーケティング提案・実行を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～988万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,632円～6,531,276円その他固定手当/月：63,524円～69,048円固定残業手当/月：127,857円～210,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,017円～824,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性ありその他固定手当内訳：深夜手当、LP支援金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～採用戦術の策定・実行／複数職種の採用／実績だけでなく過程含めた評価制度／RA出身者大歓迎／残業時間20時間程度／フレックス制～ 代理店機能、自社SaaSの展開など創業期から成熟期まで様々なステージの事業会社（計50以上）を擁する同社では、子会社の統合等組織の最適化が図られており、さらなる組織力強化のため採用担当を募集します。 同社は様々なフェーズの事業会社の採用に携わることが出来ますので、他社にはないスピード感で専門性／交渉力／事業展開に合わせた戦略立案などを身に着けていただけます。 入社後は適性に応じ、担当事業にアサインし、採用戦術の策定・実行をお任せします。（平均～10ポジション程度の採用をお任せします） 【業務詳細】 ・担当子会社の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当子会社内での求人発生時のブレスト、ターゲットヒアリング ・子会社毎の採用定例の実施 ・求人作成 ・集客施策の立案から実行 　→エージェントマネジメント 　→ダイレクトリクルーティング 　→リファラル　など ・面談/面接対応(必要に応じて) ・進捗中候補者単位の採用までのストーリー設計 上記業務における子会社との定期的な振り返り、改善施策ミーティング ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月～3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です ■評価制度： 半期に一度、評価グレードを「力量・動き・成果」にて総合的に判断し、決定します。採用数だけでなく、行動の過程等を振り返りつつ、個人のキャリア形成を応援します。 https://recruit.cartaholdings.co.jp/career/ ■このポジションのやりがいや魅力： ・複数職種の採用に横断的に関わることで、採用領域のスペシャリストとしての経験を養うことが出来ます。 ・自らが採用に関わった人材が入社していただくタイミングは勿論ですが、入社後に実績をあげ昇格、表彰され、採用する側として一緒に仕事ができることもこの仕事の醍醐味です。 ■配属先について： HR本部全体：40名 中途採用をメインミッションとしているメンバー：7名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～5,821,092円その他固定手当/月：136,381円～181,920円固定残業手当/月：95,907円～138,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞595,924円～805,611円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性ありその他固定手当内訳：深夜手当、LP支援金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

中途採用チームのマネージャーとして、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引していただきます。 具体的には中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長の基盤を築いていくことを目指しています。 ■主な業務内容： ＜採用戦略の策定と実行＞ 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。競合他社に対する優位性を持つ中途採用方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ＜採用業務プロセスの最適化＞ 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。 ＜母集団形成と採用マーケティング＞ 各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。 企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ＜ハイクラス人材の採用＞ マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ＜リクルーターとしてのリーダーシップ＞ 中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 ■このポジションのやりがいや魅力： ・経営陣や事業責任者と密接に連携し、企業成長の基盤を築く経験を得ることができます。 ・17社のグループ会社と50以上の職種に関わる求人ラインを担当し、幅広いビジネス領域での採用経験を積むことができます。 ■配属先について： HR本部全体：40名 中途採用メンバー：9名　※派遣社員を含む 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,794,540円～8,727,276円その他固定手当/月：65,654円～272,761円固定残業手当/月：159,807円～210,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,006円～1,210,747円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性ありその他固定手当内訳：深夜手当、LP支援金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～スピード感早く成長・昇進／社会貢献性・安定性アリ／平均残業時間20時間程度～ 株式会社DIGITALIOに出向いただき、大手ドラッグストアや調剤チェーンが抱える課題解決や新規サービス、事業開発領域において、電通グループ各社のスペシャリストと連携し、コンサルティングサービスを提供します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社商材enpas（https://digitalio.jp/service/healthcare/）は、ドラッグストア・調剤薬局向けに展開する処方箋データを活用した患者さんとのコミュニケーションツールです。 患者様のデータをもとに、適切な情報（薬品の適切な用法・セミナーの提案など）をお客様にお届けするサービスであり、医薬品の適切な情報提供をもとに、患者様の健康促進を図る社会貢献性の高い商材です。 ご要望をもとに、経営戦略、営業戦略、DX戦略、新規事業開発において、戦略立案、実行に加え、システム要件定義、システム開発、運用サポート等、多岐に渡ったサポートをしています。 ※週2~3日地方出張があります ■株式会社DIGITALIO： DIGITALIOではECナビやPeXといったポイントサービスをはじめとして、多様なサービスを立ち上げ、育てています。また、時にはパートナー企業と協業という形で、サービス開発・運営をしています。 ■魅力： ・少子高齢化につれ、医療情報のニーズが年々高まっている状況のため、当サービスへのニーズは常に高まっており、社会貢献性・安定性を両立したビジネスモデルです。 ・組織として少数精鋭かつ若手活躍組織でございますので早期の成長／昇進も可能でございます。（現組織責任者29歳） ・医療は公共性の高い領域のため、自分の考えで患者さんや医療従事者に直接貢献し、社会をよくすることを実感することができます。 ■働き方： ・平均残業時間20時間程度 ・現状週2程度のリモートワークを実施 ・現メンバーとして女性メンバー在籍 ■キャリアパス： （1）製薬企業担当責任者 製薬企業担部署の責任者として数字や部署運営をお任せ （2）事業部長 製薬営業、薬局営業を中心とした営業部全体をお任せ （3）事業本部長 薬局営業やシステム担当部署を含めたヘルスケア事業本部全体の統括 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社DIGITALIO住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,632円～6,609,816円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：136,381円～227,221円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,017円～833,039円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性あり年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）※固定残業代については別欄明記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

【株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向／オンオフ統合のマーケティングエージェンシーのシニアコンサルタント職／手段は限定せず課題解決の為に幅広いメディアを活用】 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現出来ます。 ■業務効率化について： 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■職務のやりがい： 『広告運用=管理画面と向き合う』という考えではなく、下記のやりがいを持って幅広く関わっていただけます。 ・広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを担える ・デジタルマーケティングに留まらず、オフライン施策含めた統合プランニングに関わることができる ■出向先である「CARTA MARKETING FIRM」について： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,576,368円～8,067,276円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：163,680円～272,761円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞600,044円～1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。・業績により決算賞与別途支給：年2回(1月、7月)見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

デジタル×サービスデザインカンパニーとして「ヒトが必要とする価値」を掲げる株式会社DIGITALIOに出向し、リテールDX事業本部のPdM（製品データ管理）をご担当いただきます。 ■業務概要： ・デジタルを活用したサービスの企画／構築／提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客／売上の向上支援を実施する。 ■業務内容：下記をメインミッションにし、少数組織のため役割を限定せず関わる領域を広げていただけます。 ・取引先となる小売企業の事業課題を解決するサービスの要件設計（※ネイティブアプリやLINEミニアプリを軸とした提案がメインとなります） ・アプリの開発～サービスリリース～リリース後の改善プロセスの設計＆実行 ・セールスやカスタマーサクセス担当、パートナー企業と連携したプロジェクトマネジメント ■導入事例： ・業界大手100円ショップ向けキャンペーンサービス（LINEミニアプリ） ・地方スーパーマーケット向け電子マネー搭載アプリ（ネイティブアプリ） ・スポーツ用品小売向けポイントカードアプリ（LINEミニアプリ） ■想定キャリアパス： チームマネージャーや、事業責任者 など ■本ポジションでのやりがい： ・いわゆる「DX」サービスとして、小売業界が抱える負を解消できる。 ・大手チェーンストアやブランドを中心に、アプリやLINEを活用したユーザー体験を生み出すサービスを開発し、新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる。 ・0→1フェーズに携わり、事業／組織の急成長を目指せる。 ・顧客との距離が近く、自分たちのサービスで課題解決に貢献できる。 ■使用ツール： Notion／figma／Slack／Gather等 ■企業事業概要： ・当社は複数のサービス運営を行うことで顧客エンゲージメント実現／顧客満足度向上の支援を行っております。 ・リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画／開発から運営支援を行い、集客／売上向上の支援を行っております。 ・ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗／オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX／DXを実現することがミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DIGITALIO住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,092円～4,070,184円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：124,921円～147,840円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,012円～542,022円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職の給与・能力／経験を考慮の上決定■業績により決算賞与別途支給の可能性あり■年2回半期毎の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

~マーケター育成SaaS／自社サービス／少数精鋭のチームにて裁量を持って業務／リモート・フレックス可能~ Webマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」を提供する、D-Marketing Academy株式会社にご出向いただき、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDev業務をお任せします。 ■商材：https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy 　　　　https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470 ※ユーザーインタビュー：https://www.d-m-a.jp/case/2462265 ■業務詳細：事業全体のマーケティング活動から、セールスのサポート、コンテンツ作成まで、やるべきことは無数にあります。その中で、強みや特徴に合わせて業務内容を一緒に決めていければと思っています。下記はあくまでも一例となりますが、想定の業務です。 （1）マーケティング戦略戦術立案、その実行やサポート （2）セールス活動やそのサポートや仕組化： 　‐既存顧客の対応 　‐新規営業活動など （3）：コンテンツのディレクションから制作のサポート 　‐動画の企画や原稿作成 　‐動画制作のディレクション、編集 　‐開発のディレクション 　‐デザインコーディングなど （4）プロダクト企画： 　‐ミクロ/マクロ調査 　‐サービス企画 　‐ロードマップ策定 　‐企画開発ディレクションなど ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります ■募集背景： 良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。 その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。 業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDevを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞D-Marketing Academy株式会社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,632円～5,152,368円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：136,381円～181,680円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,017円～666,044円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回(1月/7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナーやストラテジックプランナーと連携しながら、広告主が抱えるマーケティング課題や目的、潜在課題をクリエイティブ視点で発掘し企画立案・キービジュアルやコンテの制作・ディレクション・進行業務をお任せいたします。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMへの出向求人です。 ■業務詳細： ◎アートディレクション ・各メディアに合わせたキービジュアル開発 ・社内デザイナー／外部パートナー等のディレクション ◎各種デザイン業務 ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン（ブランドサイト・LP制作・広告用バナー） ・映像制作（TVCM・WEBCMほか） ・撮影ディレクション ◎企画書作成 ・提案用デザインの作成 ■やりがい： ・電通グループ各社とも連携しながらマスとデジタルの統合プランニングが可能 ・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅広く経験が可能 ・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける ・海外クライアントとの実績が多数あり、グローバル案件に携われる ・経営統合に伴い事業成長と伴走する中核メンバーとして活躍できる環境がある ■組織構成　※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局 組織人数：統合マーケティングコミュニケーション局　15名 ■出向先である「CARTA MARKETING FIRM」について： 「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 ■働く環境： ◎えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ◎PRIDE指標2023 LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。 ■CARTA MARKETING FIRMについて： 我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,632円～5,953,392円固定残業手当/月：127,857円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞436,493円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給の可能性あり■年2回（1月、7月）の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～職種未経験歓迎／リモート可能／自社SaaSのWEBマーケティング／CARTAグループの社内ベンチャー～ デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供している株式会社D-Marketing Academyにご出向いただき、ブランディングからリードの獲得、客単価向上や継続対策など上流から下流まで全方位で行っていきます。 ■商材：https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy ■業務詳細： 現状リード獲得やブランディング、単価上場・継続対策等幅広いマーケティング施策を実施しておりますが、ご入社後はご志向性／スキルに合わせて業務をアサインさせて頂きます。 少数精鋭のチームですので、ゆくゆくはマーケティング戦略の立案や、役員としてより大きな領域にも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： D-marketing Academy株式会社全体は9名のメンバーで御座います。 少数精鋭のため、多業務への染み出しのチャレンジも可能な環境ですので幅広いキャリア形成が可能です。 ■研修体制： OJTによりキャッチアップを支援いたします。 ■株式会社D-Marketing Academyについて： CARTA HOLDINGSの子会社の一つで、デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供しています。 新しい育成のカタチを構築し、電通様からロッテ様、アドウェイズ様、オプト様、松井証券様など多くの企業での育成に活用されています。 分かりやすく、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを低価格で提供し、「日本中にWebマーケターを」というミッションを実現します。 ＜サービスの強み＞ ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ（約500講座） ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能 ＜導入事例＞ 大手からスタートアップまで多くの企業様がWeb&デジタルマーケティング研修に活用されています。カバー領域の広さや実践的な講座から、広告・マーケティング企業の経験者の知見の底上げにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞D-Marketing Academy株式会社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,394,540円～4,576,368円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：95,461円～163,680円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,006円～600,044円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。※業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～自社サービス/自社外サービスの開発/上流工程/メディアの課題ヒアリング～ 株式会社fluctに出向し、お客様でありパートナーでもあるメディアの課題に寄り添い、顧客視点で真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していただきます。 【詳細】 ・fluctはSSPの提供およびGoogle AdManagerの導入・運用のサポートを始めとして、メディアの収益化に関するコンサルティングを行っています。扱うツールは自社の製品だけではありません。 ・WordPressを使って実装されているメディア、ReactやVue.js等SPAで実装されているメディアもあれば自社開発ではなく外部に開発をお願いしているメディア、HeaderBiddingを導入したい、流入分析をしてメディアを伸ばすための戦略に役立てたい、どの広告事業者の効果がいいのかA/Bテストしたい等々...抱えている課題や背景はメディアによってそれぞれ異なります。 ・それぞれの要望に対し課題の本質を見極め、解決するためには広告・マーケティング領域の知識とWeb技術に関する広範な理解が必要となります。 ■配属先について： ・CREチームはエンジニアリングを軸に、メディア運営の課題を解決していくチームです。 ・CREはメディアからの問い合わせにただ応答していくチームではありません。 ・お客様の複雑かつ本質的な課題を抽出し、技術的側面からも発展的な解消ができるように知識を身につけ、自分たちが扱うプロダクトを理解し、継続してフィードバックの質を高めることが仕事です。 ・メディアと直接会話をし、根本的な課題・ペインを知ることはCREの重要な仕事です。 ■株式会社fluctとは： 「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP（Supply-Side Platform）「fluct」と国内で3社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「DoubleClick Ad Exchange」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞（出向先）株式会社fluct住所：東京都港区虎ノ門１丁目２３－１ 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,632円～6,609,816円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：136,381円～227,221円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,017円～833,039円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。※業績により決算賞与別途支給の可能性あり※年2回半期毎の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

＜電通グループのデジタル広告チームで未経験からGoogle広告のプロフェッショナルを目指す＞ ■事業概要 株式会社fluctは「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 ■業務概要 ◎Google広告システムを利用したWebメディアの広告収益最大化 ◎メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルチーム作り ■業務詳細 国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ◎Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ◎メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 ■やりがい ◎電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ◎裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ◎新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る ■得られるスキル ◎Googleが提供するプロダクト（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識 ◎媒体社の年間予算達成の戦略策定などのメディアマネタイズ力 ■想定されるキャリアパス Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げなどが想定されます。 ※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社fluct住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,307,276円～3,703,632円その他固定手当/月：60,798円～63,524円固定残業手当/月：86,963円～127,857円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,034円～500,017円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給の可能性あり■年2回（1月、7月）の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）■その他固定手当：深夜労働手当15時間（超過分別途支給）＋LP支援金55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～複数事業展開のCARTAグループ／自社サービス／リモート可能／少数精鋭のチームで裁量を持って業務／幅広いキャリア形成～ デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供している、D-Marketing Academy株式会社（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）に出向いただき法人営業をお任せします。 同社提供のサービスは新しい育成のカタチを構築し、電通からロッテ様、アドウェイズ様、オプト様、松井証券様など多くの企業での育成に活用されています。 ■サービスの強み ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ（約400講座） ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能 ■募集背景 良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。 その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。 業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、営業職を募集します。 ■業務概要 ◎サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業 ◎既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業 ◎営業戦略立案 ■想定業務 ◎新規クライアントの開拓 ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定 ・インバウンドの問い合わせ対応 ◎既存クライアント対応 ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案 ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案 ・未契約クライアントへのアプローチ ※まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討などもお任せしていく予定です。 ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります ■やりがい ◎自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞D-Marketing Academy株式会社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,979,276円～5,161,092円その他固定手当/月：62,110円～66,370円固定残業手当/月：106,650円～170,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,033円～667,011円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給の可能性あり■年2回（1月、7月）の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）■その他固定手当：深夜労働手当15時間（超過分別途支給）＋LP支援金55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

～業績拡大中のITベンチャー！AI&デジマ人材育成eラーニングサービスのマーケター募集！～ デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供している株式会社D-Marketing Academyにて、ブランディングからリードの獲得、客単価向上や継続対策など上流から下流まで全方位で行っていきます。 同じことを繰り返すフェーズではなく、新たなチャレンジを高速でしていくフェーズです。一緒に考え、実行し、チャレンジを楽しみましょう。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。 入社後は、現状考えているマーケティング施策の実行から始め、理想としてはマーケティング全体の仕切り、その後の役員としてより大きな領域を見てもらえると嬉しいです。 もちろん、業務との相性や実績が必要にはなってくるため、必ずそのポジションになるとは言えませんが、一緒に目指していきましょう。 ■募集背景： 事業としての土台の方程式はできてきましたが、まだまだここはスタート地点だと思っています。拡大する育成市場において、圧倒的なポジションをとり、日本中の企業のWebマーケターを育成すべく、組織としての施策の実行速度を高めたいと考えています。 そのためには、このフェーズを一緒に楽しみながら推進してもらえる人材がまだまだ必要です。一緒に市場を獲りに行きましょう。 ■出向先： CARTA HOLDINGSの子会社の一つで、デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供しています。 新しい育成のカタチを構築し、電通様からロッテ様、アドウェイズ様、オプト様、松井証券様など多くの企業での育成に活用されています。 分かりやすく、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを低価格で提供し、「日本中にWebマーケターを」というミッションを実現します。 ＜サービスの強み＞ ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ（約500講座） ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能 ＜導入事例＞ 大手からスタートアップまで多くの企業様がWeb&デジタルマーケティング研修に活用されています。カバー領域の広さや実践的な講座から、広告・マーケティング企業の経験者の知見の底上げにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,394,540円～4,576,368円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：95,461円～163,680円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,006円～600,044円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。※業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

グローバルクライアントのダイレクト領域案件をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広お任せします。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります※ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート／レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■クライアント： ・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C ※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております ■業務効率化 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW 広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 ■組織構成　※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：コンサルチーム 組織人数：21名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞408万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,966,868円～4,725,920円固定残業手当/月：92,761円～147,840円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務をお任せします。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります※ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート／レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■クライアント： ・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C ※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております ■業務効率化 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW 広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 ■組織構成　※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：コンサルチーム 組織人数：21名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞408万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,966,868円～5,816,960円固定残業手当/月：92,761円～181,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

韓国クライアントのパフォーマンス領域案件をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広くお任せします。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります※ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート／レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■クライアント： ・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C ※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております ■業務効率化 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW 広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 ■組織構成　※2024年7月時点 組織全体：約270名 今回の配属先：コンサルチーム 組織人数：21名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞408万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,966,868円～5,091,988円固定残業手当/月：92,761円～159,001円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務をお任せします。 ※株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります※ 【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■詳細： ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート／レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。 プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■クライアント： ・大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C ※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております ■業務効率化 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X(Twitter)／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW 広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■CARTA MARKETING FIRM： ”クライアントの事業を進化させる”をミッションに、広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、23年10月からCARTA MARKETING FIRMとなりました。我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社CARTA MARKETING FIRM住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,235,840円～8,726,868円固定残業手当/月：163,680円～272,761円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞600,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■給与見直し：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

■業務概要： クライアントのステージにおける課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、様々な視点で提案資料作成から実際の提案をお任せします。また、顧客満足度最大化に繋がると自分自身が信じられるものはなんでもお任せいたします。 ※テレビCMを中心に、手法にとらわれない提案を行っていただきます。 ※運用型テレビCMサービス「テレシー」を運営する株式会社テレシーに出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務／詳細は面談時にお伝えします】 ■業務詳細： ◆エグゼキューション、PDCA ・CR部門、CRチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理、プロジェクト予算管理含む） ・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉、プロジェクト予算管理含む） ・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案 ◆顧客獲得 ・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得 ・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等） ◆チーム組成、チームビルディング、ディレクション ・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させること ・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案、実行チームのアサイン、組成 ・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション ◆組織力向上、フィードバック ・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア ・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス、ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案 ※ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。 ■組織構成： 現在約60名の組織です。 ■テレシーとは： テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。言われたことをやるのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社テレシー住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,436,724円～10,249,092円その他固定手当/月：64,957円～72,048円固定残業手当/月：149,344円～340,921円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,028円～1,267,060円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。■業績により決算賞与別途支給■年2回半期毎の見直し■その他手当：深夜15時間分の固定手当＋LP支援金（55,000円）※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

日本最大級のポイントサイト「ECナビ」、ポイント流通量日本最大級のポイント交換先サイト「PeX」などさまざまなサービスを展開している株式会社DIGITALIOに出向頂き、アプリケーションエンジニアを担当頂きます。単なる負債返済だけを目的にしていない、プロダクトの価値向上を目指すリアーキテクティングを行うことでシステム全体のモダン化、事業の効率化を進めます。 ■職務詳細： 入社後は当社が展開する各サービス、開発環境などを把握。その後、志向性によって新たな開発・保守を行うチーム、もしくはリアーキテクティングを進めるチーム、いずれかのミッションをお任せする予定です。ポジションはチームリーダーをお願いすることになります。 ＜直近取り組んでいるプロジェクト＞ ・歴史経緯で乱立したアフィリエイトシステムの統合 ・サービス開始以来あるPerlによるバッチ処理をPHP(Laravel）によるバッチ環境への移行 ・Oracle, MySQLの併用をMySQLにまとめるためのデータ移行作業 ・数年来未整備だったフロントエンドのモダン化 ■仕事の進め方： エンジニアのチーム内では週次で情報共有をおこなっています。エンジニアは開発するだけでなく、営業やディレクターなどビジネスサイドとも連携しながら共に要件を決めプロジェクトを進行していきます。プロジェクトを進行する際は、ビジネスサイド主導の案件だけではなく、エンジニアサイドから解くべき課題やその解決案、その要件などを提案して始まるプロジェクトもあります。 ■ポジションのやりがい 17年分の技術的負債に対して継続的に改善を続けてきた結果、システム全体で見た場合に現代的な技術と設計により、モダン化されてる比率が高まっています。 事業フェーズに合わせて、継続的なリアーキテクティングにを行いつつ、新しいアイデアと技術によりプロダクトを進化させていくことへのチャレンジが行えます ■組織構成： 約60名のDIGITALIOという子会社で8つの事業を運営しており、その中で最大の40名が所属しているのがポイントメディア事業部です。ポイントメディア事業部に所属するエンジニアも4－5名程度で構成するプロジェクトやチームに分かれてそれぞれのミッションを持って仕事をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社DIGITALIO住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞540万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,267,276円～5,449,092円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：122,761円～190,921円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,034円～700,012円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。・業績により決算賞与別途支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

~2年連続成長率120％超／若手エンジニア採用支援／カルタグループの安定基盤×挑戦できる社風／残業時間20～30時間程度～ 需要が年々高まるエンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用支援サービスの法人営業をお任せします。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細： 2024年秋‐冬ごろにリリースを控えている、新規事業で御座います。 新事業ではございますが、お取引きさせていただいている大手WEB系企業様を中心にユーザーインタビューをもとにした事業戦略の立案や、親会社CARTA HOLDINGSからのサポート（経営陣ネットワーク・法務のサポートなど）がございますので、豊富なリソースを活用して新規事業に挑戦していただけます。 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務詳細：1人目の営業担当として、顧客折衝はもちろんのこと下記業務をお任せします。 ・営業戦略の企画立案 ・法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） ・事業企画/サービス開発 ■クライアント事例： 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ■組織の特徴： 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 ■働きやすさ： ・リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社はハイブリッドであり、週2日程度出社するメンバーが多いです。 ・残業時間：20～30時間程度 ・ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社サポーターズへ出向住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。年2回半期毎の見直し＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,979,276円～4,794,540円固定残業手当/月：113,760円～170,461円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞362,033円～570,006円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績により決算賞与別途支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。