株式会社TBK
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設立
- 1949年
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従業員数
- 1,002名
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平均年齢
- 42.9歳
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株式会社TBK
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この条件の求人数 2 件
仕事
~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)※経済産業省出典」に認定~ ■業務内容: 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票 ・支払処理、入金処理、固定資産登録処理(債権、債務、固定資産管理 業務) ・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成 ・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成 ・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書) ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1%。60歳定年退職後の再雇用率100%と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴: ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
成瀬駅、つくし野駅、恩田駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験能力考慮の上優遇いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※想定年収は想定残業時間20時間程度を加味した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営理念として、トラック・バスの重要保安部品であるブレーキシステム 及び車両・産業建機用の エンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。同社の製品は、環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質質針にかかげ、グローバルな事業活動を展開しています。また、環境との調和にも注力し、「組織内から地球規模にいたる環境保全は、企業経営を行うにあたっての前提条件である」という環境基本理念のもと、企業活動の発展の前提に環境保全を位置づけています。■ビジョン:中・長期の重点目標として(1) 売上の拡大、(2)グローバル競争力の強化、(3) グローバル人材の育成、(4) 企業の信頼性の確確を掲げています。具体的には目標値として、1. 連続売上高 600~650億円、 2. 連結営業利益 5~7%、3. ROE7~9%の達成を目指しています。■同社の特徴:・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。(国内シェア61%)・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。(国内シェア65%)・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。(国内シェア85%)
仕事
~東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定~ ■募集背景: 組織変更・体制強化に伴う増員となります。 ■業務内容: ・管理会計業務(予算管理、経営分析)★メインの仕事内容 ・IR企画・実行業務 ・中期経営計画企画・実行業務 ・業界動向調査業務 →まずは経験を生かせるところから担当いただきます 将来的に中期経営計画や、ポスト長等キャリアを築いていただく予定です。 ■組織構成: ・経営戦略部:8名(含、部長) ・配属先は経営戦略部配下の経営企画課 →課長含め3名 ■働き方 リモート:可(週1~2回程度) 残業時間:月20時間程度 ※時期によって変動あり。繁忙期は現状35時間程度ですが、こうした状況の改善に向けての採用でもあります。 ■当社の特徴: ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。(国内シェア61%) ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。(国内シェア65%) ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。(国内シェア85%) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
成瀬駅、つくし野駅、恩田駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円<月給>310,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験能力考慮の上優遇いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営理念として、トラック・バスの重要保安部品であるブレーキシステム 及び車両・産業建機用の エンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発・生産・販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。同社の製品は、環境・安全・経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質質針にかかげ、グローバルな事業活動を展開しています。また、環境との調和にも注力し、「組織内から地球規模にいたる環境保全は、企業経営を行うにあたっての前提条件である」という環境基本理念のもと、企業活動の発展の前提に環境保全を位置づけています。■ビジョン:中・長期の重点目標として(1) 売上の拡大、(2)グローバル競争力の強化、(3) グローバル人材の育成、(4) 企業の信頼性の確確を掲げています。具体的には目標値として、1. 連続売上高 600~650億円、 2. 連結営業利益 5~7%、3. ROE7~9%の達成を目指しています。■同社の特徴:・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。(国内シェア61%)・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。(国内シェア65%)・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。(国内シェア85%)
出典:doda求人情報
仕事
【搭載製品例】 当社のウォーターポンプ・オイルポンプは、 トラック・バス・トレーラー・建設車両・大型発電機などの あらゆるエンジンに搭載されています。 【業界NO.1になれたワケ】 当社の強みは、数多くの自動車メーカーや建機メーカーとつながりがあること。 独立系サプライヤーとして、1つのメーカーに依存せず、 仕様とコストが見合えば、新規のお客さまからも、どんどん仕事を引き受けます。 このため、景気に左右されることなく、安定した経営を続けることができています。 また、当社では、コンピューター管理による混流生産方式を導入しているため 少ない生産ラインでさまざまな種類の製品をつくることが可能です。 少量多品種で利益を出すことができるため、自動車メーカーに限らず、 幅広くエンジンを製造するお客さまから信頼をいただいております。 【仕事の流れ】 ◆ヒアリング お客さまが求める製品仕様を具体的にヒアリング。 より良い製品をつくるため、燃費改善やロバスト性向上など 開発経緯についても詳しく伺います。 ◆設計 ヒアリングをもとに、製品設計を行います。 「こうしたら安くなる!」など、 受け身の仕事ではなく、提案型の仕事です。 当社では、お客さまと何度も話し合いを重ねながら、 双方が納得のいく製品をつくりあげています。 ◆評価(性能テスト・耐久テスト) お客さまの要望をきちんとクリアできているかを調べるため 当社の実験部と協力して製品を評価し、 その結果をお客さまにフィードバックします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタント業務をしながら、 ゆっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 早い方では約1年後に、主担当として 製品開発に携わっていただきたいと考えていますが、 3年~5年は先輩がサポートに付きますので、ご心配なく。
給与
月給25万円以上+諸手当 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
【本社】東京都町田市南成瀬 4-21-1 ※当面の間、転勤なし ※海外出張・海外勤務のチャンスあり ※U・Iターン歓迎
仕事
【搭載製品例】 当社のウォーターポンプ・オイルポンプは、 トラック・バス・トレーラー・建設車両・大型発電機などの あらゆるエンジンに搭載されています。 【業界NO.1になれたワケ】 当社の強みは、数多くの自動車メーカーや建機メーカーと繋がりがあること。 独立系サプライヤーとして、1つのメーカーに依存せず 仕様とコストが見合えば、新規のお客様からも、どんどん仕事を引き受けます。 このため、景気に左右されることなく、安定した経営を続けることができています。 また、当社では、コンピューター管理による混流生産方式を導入しているため 少ない生産ラインでさまざまな種類の製品をつくることが可能です。 少量多品種で利益を出すことができるため、自動車メーカーに限らず、 幅広くエンジンを製造するお客様から信頼をいただいております。 【仕事の流れ】 ◆ヒアリング お客様が求める製品仕様を具体的にヒアリング。 より良い製品をつくるため、燃費改善やロバスト性向上など 開発経緯についても詳しく伺います。 ◆設計 ヒアリングをもとに、製品設計を行います。 「こうしたら安くなる!」など、 受け身の仕事ではなく、提案型の仕事です。 当社では、お客様と何度も話し合いを重ねながら、 双方が納得のいく製品をつくりあげています。 ◆評価(性能テスト・耐久テスト) お客様の要望をきちんとクリアできているかを調べるため 当社の実験部と協力して製品を評価し、 その結果をお客様にフィードバックします。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタント業務をしながら、 ゆっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 早い方では約1年後に、主担当として 製品開発に携わっていただきたいと考えていますが、 3年~5年は先輩がサポートに付きますので、ご心配なく。
給与
月給25万円以上+諸手当 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
【本社】東京都町田市南成瀬 4-21-1 ※当面の間、転勤なし ※海外出張・海外勤務のチャンスあり ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
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