株式会社要興業 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場／40代活躍中／景気に左右されにくい環境ビジネス／業績好調で企業規模が毎年拡大／東京都「優良産廃処理業者」認定企業】 総務部所属で主に採用業務・人材育成全般を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ■具体的な業務内容：中途採用、新卒採用を全社的に担当して頂き、人材育成のカリキュラム作成と見直しなどの業務も担当して頂きます。 ・中途採用、新卒採用の募集広告作成 ・採用の進捗確認 ・人材育成のカリキュラム作成と見直し ■ポジションの特徴： 現在、各部署でそれぞれが行っている採用教育業務を全社担当してまとめて頂き、育成カリキュラムの作成見直しなど人材教育計画のとりまとめを担当して頂きます。ドライバー職、リサイクルセンター作業員、営業職、事務職と様々な職種がありますが、各部署や採用業者から情報収集し、最適な採用方法、教育方法を立案していくポジションです。 ■組織構成： 本社総務部には10名が在席しています。 ・詳細：人事系5名、経理系5名（中途採用100%・40代中心） ■研修体制： OJTが中心。廃棄物回収現場での現場研修あり。 ■働く環境： ・所定労働時間7.5時間、管理職も36協定時間内の残業が発生します ・業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。 ・時差出勤も可能です。 ■当社について： ・廃棄物はなくなることが無いため、ストックビジネスに近いビジネスモデルです。東証スタンダード上場、都内シェアトップクラス等、非常に安定した基盤があります。 ・廃棄物の不法投棄等、法律問題になりやすい中、当社は創業より徹底した法令順守をしているため、お客様からの信頼度が非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、要町駅、椎名町駅

＜予定年収＞530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～315,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞345,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分業務をメインに事業を展開。

□仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他） ・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他） ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　　など ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課（1～3課、営業企画課）で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ 　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり 　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

池袋駅、要町駅、椎名町駅

＜予定年収＞389万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収29歳入社3年：年収521万円32歳入社4年：年収565万円35歳入社7年：年収668万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分業務をメインに事業を展開。創業以来、「環境保全と循環型社会に貢献する企業であること」を企業理念として掲げ、快適な都市生活と資源の循環を推進するための適正な廃棄物処理と資源リサクイクルを業として、お客様から信頼される質の高いサービスを提供し、関係する行政、企業、地域との共生を図り、永続発展を目指して株主と社員を大切にすることを経営方針としています。

【東証スタンダード上場／年4回のインセンティブ支給／転勤無し／都内トップシェアのため売り上げ安定◎／有休消化率90％／信頼構築メインの営業活動】 □仕事内容： 産業廃棄物の回収や処分、リサイクルサービスを長年提供している当社にて、法人顧客に対する提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・新規営業 　企業様のニーズに合わせて契約締結をお願いします。 　※新規といっても紹介が中心で、飛び込み等はございません。 ・既存顧客への深耕営業 　定期的に企業様を訪問し、廃棄物の回収や処理・リサイクルに関するニーズをヒアリングします。その後、廃棄物の量や内容に応じたソリューションを提案します。 □具体的には： ・新規開拓営業 ・初期商談～受託までの案件コントロール ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　等 ▼入社後の流れ 業界未経験の方の入社が多いので、配属部署全体でフォローしていく体制が整っています！1年間のOJTで1人前の営業マンになって頂きます。安心してご入社できる環境です。 ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課（1～3課、営業企画課）で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい・魅力 ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなります。さらなる深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により安定的に稼ぎ続けられる仕組みを確立しています。 ▼当社について 東京23区内で社内ネットワークを確立し差別化に成功。社会貢献性の高い仕事で、創業51期目でも業績堅調推移中です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社 要興業　本社住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

池袋駅、要町駅、椎名町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収29歳入社3年：年収521万円32歳入社4年：年収565万円35歳入社7年：年収668万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分業務をメインに事業を展開。創業以来、「環境保全と循環型社会に貢献する企業であること」を企業理念として掲げ、快適な都市生活と資源の循環を推進するための適正な廃棄物処理と資源リサクイクルを業として、お客様から信頼される質の高いサービスを提供し、関係する行政、企業、地域との共生を図り、永続発展を目指して株主と社員を大切にすることを経営方針としています。2017年12月25日、東証二部へ上場し、事業系一般廃棄物をコア事業とする事業者としては、初めてのＩＰＯ企業となりました。

～都内トップシェアで安定した経営基盤◎／東京都認定の優良リサイクル企業／所定労働7.5時間／転勤なし／育児との両立実績多数◎～ ■業務内容： 総務部総務人事課において、従業員の給与賞与計算、社会保険等の入退社手続き、労働時間管理などの労務業務を担当していただきます。 入社後は半年以上のOJTを行い、本人の適正に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ■具体的にチームで担当する業務： ・勤怠管理、給与計算、賞与計算業務 ※対象人数約650名をメンバー3名で分担します。（日給制がは10数名／時給制が約200／月給制約400名） ・賞与／手当計算　※賞与のほかに、皆勤手当や運転手当等がございます。 ・入社、退職、休職などの各種手続き業務（チームで月10件程） ・身上関係（家族異動、住所変更、口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ・社会保険の各種手続き業務と年次業務 ・給与・社保・勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応等 ・その他、年次表彰当の対応 ■研修について： 半年間のOJTとなります。本人の経験に合わせ、できるところから少しずつ業務幅が広がるようにお任せしていきます。 ■働き方について： ・研修期間は基本的に対面ですが、半年～１年程経過後、週１のリモート可。 ・育児に伴う時短勤務実績あり。 ■時間外労働に関して： 残業時間：10時間前後。20日締め・末払いのため、締め日の翌日から月末の1週間が繁忙期です。その間は毎日2時間程度の残業と、土日出勤が発生します(平日に代休取得)。残業代は、別途支給です。 ■組織構成： 課長（40代後半）・メンバー3名・秘書で構成されています。 ■当社の強み： 都内に8ヶ所のリサイクルセンターを保有し、顧客の要望に対して迅速に対応する事が可能です。また、売上実績、経常利益共に順調な成長を遂げていま す。インフラの一つでもある一般廃棄物、産業廃棄物のマーケットは、非常に参入障壁が高く、一度シェアを取るとなかなか取られにくくなっています。中でも当社は都内で最も多く廃棄物を収集しており、非常に安定高収益なビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

池袋駅、要町駅、椎名町駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞265,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分業務をメインに事業を展開。