東京メディコム販売株式会社 の求人・中途採用情報

100床以下の中小病院・町のクリニック・診療所の医師や看護士の方など、医療従事者の方々に提案します。 ＜主力商品＞ ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム　など ◎課題解決例（電子カルテの場合） ＜営業経験のない方でも安心！＞ ＼メリット多数で提案のしやすさ◎／ ・医師と患者が1つの画面で治療過程を見られるようになる ・管理が簡単になることで時間短縮に ・データの復元が可能になり、水害などの災害に備えられる。 ＼既存顧客は一人約100件も！／ DMやHPのお問い合わせや、5年に1回の買い替えのご提案など反響営業も多数！ 商材は安価ではない医療システムなので、新規営業の際は、ゆっくりと信頼関係を築くことが大切です。 ◎契約までの期間 新規の場合：商談から受注までは約2～3カ月 既存の場合：1カ月以内に契約が決まることが多いです（1回のアポイントで決まることも） ※新規7割：既存3割ほど ＼1台成約ごとに2万円ずつインセンティブ支給／ 平均実績：月12万円（5～6台成約） 月収平均：30万円 【入社後は】 ▽社内での座学研修（入社後1週間） 医療業界や商材の基礎知識を身に付けます。 ▽OJT研修（入社2週目～） 先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え、少しずつ自分でもアポイント獲得にチャレンジしていきましょう！ 自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約までつなげていけます。 ◎独り立ちまで 早い人で2～3カ月を想定しています。 他部署のインストラクターもフォローしますので、独り立ち後もわからないことや不安なことは何でも相談してください！

【月収例：月収26万円～】 └月給に加え代替社宅手当（2万円）、皆勤・精勤手当（1万円）が含まれております。 ■月給23万5000円以上（一律手当・固定残業代含）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

【転勤なし／駅チカ】 本社／東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分 ◎駅チカで、通勤にも便利な好立地です！ ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

――― ★ポイント ――― （１）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 （２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界のIT化は進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ （３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ⇒詳しくは【取材レポート】もぜひご覧ください★ ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！ ――― ★営業の流れ ――― （１）反響営業 DMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内をする必要はありません。 （２）継続営業 既存顧客を月１程度のペースで訪問します。今後もずっと利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★目標数字 ――― 営業目標の数字は半期と月毎に自分自身で設定します。「会社から無理なノルマを押し付けられる」ということがないので、主体的に仕事が続けられます！ ――― ★キャリアアップ ――― 営業組織の拡大を進めていく計画なので、リーダーなどのポジションも増える予定です！ 頑張り次第でキャリアアップが可能！ ※入社後、本人の希望しない職種変更はありません。

月給23万円以上 ★固定残業代の超過分は別途支給いたします ※上記金額には一律技術手当1.2万円、一律住宅手当2.5万円、一律調整手当2万円、固定残業代月30時間分（月額4.5万円以上）を含みます。 ――― ★明確な給与基準 ――― 出した結果の分だけ、確実に昇給していきます。 目標にすべき数字が目に見えるから、モチベーションが高まります！ ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定！ ★月2～3台が平均的な成約件数です

※転勤なし！ 東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

★【pick upページ】で当社で働くメリットを公開しておりますので、ぜひご覧ください★ ――― ★ポイント ――― （１）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 （２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界のIT化は進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ （３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！ ――― ★営業の流れ ――― （１）反響営業 DMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内をする必要はありません。 （２）継続営業 既存顧客を月１程度のペースで訪問します。今後もずっと利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★目標数字 ――― 営業目標の数字は半期と月毎に自分自身で設定します。「会社から無理なノルマを押し付けられる」ということがないので、主体的に仕事が続けられます！ ――― ★キャリアアップ ――― 営業組織の拡大を進めていく計画なので、リーダーなどのポジションも増える予定です！ 頑張り次第でキャリアアップが可能！ ※入社後、本人の希望しない職種変更はありません。

月給23万円以上 ★固定残業代の超過分は別途支給いたします ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代月30時間分（月額4.5万円以上）を含みます。 ――― ★明確な給与基準 ――― 出した結果の分だけ、確実に昇給していきます。 目標にすべき数字が目に見えるから、モチベーションが高まります！ ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定！ ★月2～3台が平均的な成約件数です

※転勤なし！ 東京都江戸川区東葛西6-1-17

pick upページに詳細情報書いてあります☆彡ぜひご覧ください！ 当社は、みなさんに長く幸せに働いてもらいたいと考えています。だからこそ、待遇や社風は第一優先で考えています。 ――― ★ポイント ――― （１）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 （２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界はIT化が進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ （３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！（※入社後のバックアップ制度については取材レポートで詳しく載せています！） ――― ★営業の流れ ――― （１）反響営業 DMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内する必要はありません。 （２）継続営業 既存顧客に対し月１程度のペースで顔を出します。今後もずっと利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★ノルマや目標 ――― ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告です。 ――― ★キャリアアップ ――― 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。 （★入社後、本人の希望しない職種変更なし）

月給23万円以上 ★固定残業代の超過分は別途支給いたします ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代30時間分（4.5万円以上）を含む。 ――― ★明確な給与基準 ――― 出した結果の分だけ、確実に昇給していきます。 目標にすべき数字が目に見えるから、モチベーションが高まります！ ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定！ ★月2～3台が平均的な成約件数です

※転勤なし！ 東京都江戸川区東葛西6-1-17

医療機関向けのシステム販売・開発事業を展開して40年以上の歴史を持つ当社。テクニカルサポート職は、クリニックや調剤薬局で使用される電子カルテなどのシステムの設置を行い、看護師や窓口スタッフの方へ操作説明する業務を担います。 ＜入社後のフォローについて＞ 企業や業界の基礎理解のための研修を約2週間。その後の2週間で、機械の研修や操作、管理設定などを上司や先輩が教えます。研修終了後もできる部分から仕事を任せていくのでご安心を。じっくり経験を積み重ねていきましょう。 ＜扱うシステム＞ ■電子カルテ 従来医師が使用していた紙のカルテを、電子的なシステムに置き換えたもの。情報が一括管理できるため、利便性が高まります。 ■セルフレジシステム 無人で診療代などを支払えるレジシステム。対面のやりとりが減ることで、より衛生的な環境を生み出すことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業からバトンタッチ 営業がお客様と契約を結び、納品スケジュールを設定。ここから私たちの仕事がスタート！ ▼システム設定 依頼内容に合わせて、社内であらかじめ設定の準備を行います。 ▼訪問・設置 納品日にお客様先を訪問し、各種設定を実施。「マウス操作中心に」「定型文はこう」など、お客様に合わせて設定します。 ▼アフターフォロー 3～4回にわたって機能や操作方法を説明しにお伺いすることも。1回あたり60～90分程度です。 ▼お電話でもフォロー 設置後は、お客様からの問い合わせに電話対応するなどのフォローを行います。 ＜お客様は＞ 街のクリニックや病院、薬局がメインの訪問先です。受付で実際にシステムを操作する医療事務や看護師の方などへ、コミュニケーションを密にしながら、お困りごとがないかフォローします。

月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし】 東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

pick upページに詳細情報書いてあります☆彡ぜひご覧ください！ 当社は、みなさんに長く幸せに働いてもらいたいと考えています。だからこそ、待遇や社風は第一優先で考えています。 ――― ★ポイント ――― （１）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 （２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界はIT化が進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ （３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！（※入社後のバックアップ制度については取材レポートで詳しく載せています！） ――― ★営業の流れ ――― （１）反響営業 DMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内する必要はありません。 （２）継続営業 既存顧客に対し月１程度のペースで顔を出します。今後もずっと利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★ノルマや目標 ――― ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告です。 ――― ★キャリアアップ ――― 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。 （★入社後、本人の希望しない職種変更なし）

月給26万円以上 ★固定残業代の超過分は別途支給いたします ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代30時間分（4.5万円以上）を含む。 ――― ★明確な給与基準 ――― 出した結果の分だけ、確実に昇給していきます。 目標にすべき数字が目に見えるから、モチベーションが高まります！ ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定！ ★月2～3台が平均的な成約件数です

※転勤なし！ 東京都江戸川区東葛西6-1-17

――― ★ポイント ――― １）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 ２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界はIT化が進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ ３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！（※入社後のバックアップ制度については取材レポートで詳しく載せています！） ――― ★営業の流れ ――― １）新規営業 展示会やDMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内する必要はありません。 ２）継続営業 既存顧客に対し月１程度のペースで顔を出します。今後もずっと利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★ノルマや目標 ――― ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。 （★入社後、本人の希望しない職種変更なし）

＜月給＞26万円以上 ★固定残業代は超過分は別途支給いたします ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代30時間分（4.5万円～）を含みます ――― ★明確な給与基準 ――― 出した結果の分だけ、確実に昇給していきます。目標にすべき数字が目に見えるから、モチベーションが高まります！ ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定します ★月2～3台が標準的な成約件数です

【本社】東京都江戸川区東葛西 ※転勤はありません

――― ★ポイント ――― １）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 ２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界はIT化が進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ ３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ――― ★扱う商材 ――― ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！（※入社後のバックアップ制度については取材レポートで詳しく載せています！） ――― ★営業の流れ ――― １）新規営業 展示会やDMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内する必要はありません。 ２）継続営業 既存顧客に対し月１程度のペースで顔を出します。今後もずっと当社の製品をご利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ――― ★ノルマや目標 ――― ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。 （★入社後、本人の希望しない職種変更なし）

＜月給＞23万円～ ★固定残業代は超過分は別途支給いたします ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代30時間分（4.5万円～）を含みます 【入社1年目の年収例：20代】 年収325万6000円 （内訳：月給25万円×12か月＋賞与12万8000円×2回） ――― ★明確な給与基準 ――― 当社では明確な給与基準を設けているため、頑張ったらその分の昇給が約束されています。 ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ■3級営業専門職（月1台成約相当）／月給25万円以上 ★職級は半期ごとの営業成績により決定します。 ★月2～3台が標準的な成約件数です。

【本社】東京都江戸川区東葛西 ※転勤はありません

＜★ポイント★＞ １）「医療×IT」分野のパイオニア！ 創業44年、業界屈指の老舗企業です。これまで大手企業や省庁の診療所との取り引き実績があります。 ２）扱う製品は導入率40％で開拓チャンス多数！ メイン商材の電子カルテのクリニック導入率は4割程度。今後さらに医療業界はIT化が進むので、ニーズが高まり新しいお客さまにご提案する機会に溢れています！ ３）新規テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業！ 展示会やダイレクトメールを通して反応があったお客さまにご連絡をする反響営業。興味がある方に向けて営業するので契約にも結び付きやすいです。 ＜扱う商材は？＞ ■電子カルテ ■セルフレジシステム ■調剤薬局用電子薬歴システム　など 商材名を聞いても「全然わからない！」という方がほとんどだと思います。入社後に製品について学べるので安心してください！（※入社後のバックアップ制度については取材レポートで詳しく載せています！） ＜営業の流れ＞ １）新規営業 展示会やDMに興味を持ってくださったお客さま、アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返し、雑談などを通して関係性を築きます。すぐに商品のご案内する必要はありません。 ２）継続営業 既存顧客に対し月１程度のペースで顔を出します。製品の買い替えは5年に1度程度。今後もずっと当社の製品をご利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ＜ノルマや目標＞ ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。

月給23万円～ ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当2万円、固定残業代30時間分（4.5万円～）を含みます。 ※固定残業代は超過分は別途支給いたします。 【入社1年目の年収例：20代】 年収325万6000円 （内訳：月給25万円×12か月＋賞与12万8000円×2回） ================== 明確な給与基準があります！ ================== 当社では明確な給与基準を設けているため、 頑張ったらその分の昇給が約束されています。 ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ■3級営業専門職（月1台成約相当）／月給25万円以上 ※職級は半期ごとの営業成績により決定します。 ※月2～3台が標準的な成約件数です。

【本社】東京都江戸川区東葛西 ※転勤はありません

＜扱う商材は？＞ ■電子カルテ ∟紙のカルテを電子的なシステムに置き換えたものです。 ■セルフレジシステム ∟無人で診療代などを支払えるレジシステムです。　など 業界こそ医療ですが、扱うのはシステム。 たとえば電子カルテはいわばPCのようなものですから、 薬剤や医療行為に対する専門知識などは不要です。 安心してください。 ＜営業活動＞ ■新規営業 飛び込み・新規テレアポはありません。 展示会やDMに興味を持ってくれたお客さまや アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。 まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返しましょう。 すぐに商品のご案内をする必要はありません。 ■継続営業 既に製品を導入いただいているお客さまに対し月１程度のペースで顔を出します。 製品の買い替えは5年に1度程度。 今後もずっと当社の製品をご利用し続けていただくために、繋がりを深めていきましょう。 ＜営業の回り方＞ 関東圏の医療機関を車や電車で回ります。 1日の訪問は5～7件程度。 独り立ち後は自分でスケジュールが組めるので、直行直帰もOKです。 ＜商談相手＞ クリニックであれば医院長、調剤薬局であれば局長など、最終決定権をもつ方と商談します。 ＜ノルマや目標＞ ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。 基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。

月給24万円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当（家族・住宅・営業など） ※上記月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【入社1年目の年収例：20代】 年収325万6000円 （内訳：月給25万円×12か月＋賞与12万8000円×2回） ================== 明確な給与基準があります！ ================== 当社では明確な給与基準を設けているため、 頑張ったらその分の昇給が約束されています。 ■特級営業専門職（月4台成約相当）／月給40万円以上 ■1級営業専門職（月3台成約相当）／月給35万円以上 ■2級営業専門職（月2台成約相当）／月給30万円以上 ■3級営業専門職（月1台成約相当）／月給25万円以上 ※職級は半期ごとの営業成績により決定します。 ※月2～3台が標準的な成約件数です。

【本社】東京都江戸川区東葛西 ※転勤はありません

【製品について】 クリニックや調剤薬局で使用されるシステムを扱います。 ―製品例― ■電子カルテ 従来医師が使用していた紙のカルテを電子的なシステムに置き換えたもの。 情報が一括管理できるため利便性が上がります。 ■セルフレジシステム 無人で診療代などを支払えるレジシステムです。 対面のやりとりが減ることでより衛生的な環境が生み出せます。 電子カルテをはじめとした医療システムなどのアドバイザーをお任せします。 導入サポートや使用方法の説明、導入後のアフターフォローなど、 医療機関に寄り添うアドバイザーとしてご活躍ください。 【仕事の流れ】 営業がお客様と契約を結び、納品スケジュールを設定。 ここからは私達アドバイザーにバトンタッチして仕事が進みます。 　▼ システム内容に合わせて、社内であらかじめ設定の準備を行います。 　▼ 納品日にお客様先を訪問し、各種設定を実施。 「マウス操作中心に」「定型文はこう」など、お客様に合わせて設定します。 　▼ その後3～4回にわたって機能や操作方法を説明します。1回あたり60～90分程度です。 　▼ 稼働後は、お客様からの問い合わせに電話対応するなどのフォローを行います。 【お伺い先は？】 クリニックや薬局がメインの訪問先です。 看護師さんや受付で実際にシステムを操作する医療事務の方と コミュニケーションを密にしながら、お困りごとがないかフォローします。

月給24万円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当（家族・住宅など） ※上記月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

【本社】東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F ※転勤はありません。

＜製品について＞ クリニックや調剤薬局で使用されるシステムを扱います。 ―製品例― ■電子カルテ 従来医師が使用していた紙のカルテを電子的なシステムに置き換えたもの。 情報が一括管理できるため利便性が上がります。 ■セルフレジシステム 無人で診療代などを支払えるレジシステムです。 対面のやりとりが減ることでより衛生的な環境が生み出せます。 ＜営業活動＞ ■新規営業 展示会やDMに興味を持ってくれたお客さまや アポイント担当が約束を取り付けた先に伺います。 いわゆる飛び込み・新規テレアポはしなくてOKです。 まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返しましょう。 すぐに商品のご案内をする必要はありません。 ゆっくり、少しずつで大丈夫。 何かあったときにご相談いただけるような関係性を徐々に築いていきます。 ■継続営業 既に製品を導入いただいているお客さまに対し月１程度のペースで顔を出します。 困ったことはないかなどをお伺いし、 お客さまにとっての良き相談相手になれるよう信頼関係を構築していきます。 製品の買い替えは5年に1度程度。 今後もずっと当社の製品をご利用し続けていただくために、 繋がりを深めていきましょう。 ＜営業の回り方＞ 関東圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）の医療機関を車や電車で回ります。 1日の訪問は5～7件程度。 独り立ち後は自分でスケジュールが組めるので、直行直帰もOKです。 ＜商談相手＞ クリニックであれば医院長、調剤薬局であれば局長など、 最終決定権をもつ方と商談します。 ＜ノルマや目標＞ ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。 基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。

月給24万円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当（家族・住宅・営業など） ※上記月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【入社1年目の年収例：20代】 年収325万6000円 （内訳：月給25万円×12か月＋賞与12万8000円×2回）

【本社】東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F ※転勤はありません。

＜製品について＞ クリニックや調剤薬局で使用されるシステムを扱います。 （製品例） ■電子カルテ 従来医師が診療の経過を記入していた紙のカルテを電子的なシステムに置き換えたもの。 情報が一括管理できるため利便性が上がります。 ■セルフレジシステム 無人で診療代などを支払えるレジシステムです。 対面のやりとりが減ることでより衛.的な環境が生み出せます。 ＜営業のやり方について＞ 【１】新規営業 展示会やDMに興味を持ってくれたお客さまや アポイント担当が約束を取り付けた先に伺うので いわゆる飛び込み・新規テレアポはしなくてOKです。 まずはあなたを覚えてもらえるように定期的な訪問を繰り返します。 すぐに商品のご案内をする必要はありません。 ゆっくり、少しずつで大丈夫。 何かあったときにご相談いただけるような関係性を、徐々に築いていきましょう。 【２】継続営業 既に製品を導入いただいているお客さまへは月１程度のペースで顔を出し、 困ったことはないかなどをお伺いし、 お客さまにとっての良き相談相手になれるよう信頼関係を構築していきます。 製品の買い替えは5年に1度程度。 今後もずっと当社の製品をご利用し続けていただくために、 繋がりを深めていきましょう。 ＜営業の回り方＞ 関東圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）の医療機関を車や電車で回ります。 1日の訪問は5～7件程度。 独り立ち後は自分でスケジュールが組めるので、直行直帰もOKです。 ＜商談相手＞ クリニックであれば医院長、調剤薬局であれば局長など、 最終決定権をもつ方と商談します。 ＜ノルマや目標について＞ ノルマ・目標は半期と月毎に自己申告。 基本的には月1件～の契約を目指して頑張っています。 ＜キャリアアップについて＞ 今後、営業組織の活性化を見込んでおり、リーダーなどポジションも増加予定！ 頑張り次第でキャリアアップも狙えます。

月給24万円～＋賞与年2回＋交通費＋各種手当（家族・住宅・営業など） ※上記月給には固定残業代（30時間分／5万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【入社1年目の年収例：20代】 年収325万6000円 （内訳：月給25万円×12か月＋賞与12万8000円×2回）

【本社】東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル6F ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩3分

＜お任せすること＞ 医療機関向けのシステム販売・開発事業を展開して40年以上の歴史を持つ当社。カスタマーサポート職は、クリニックや調剤薬局で使用される電子カルテなどのシステムの設置を行い、看護師や窓口スタッフの方へ操作説明する業務を担います。 導入後は訪問やお電話でもサポートし医療機関に寄り添うアドバイザーとしてご活躍します◎ ＜扱うシステム＞ ■電子カルテ 従来医師が使用していた紙のカルテを、電子的なシステムに置き換えたもの。情報が一括管理できるため、利便性が上がります。 ■セルフレジシステム 無人で診療代などを支払えるレジシステム。対面のやりとりが減ることで、より衛生的な環境が生み出すことができます。 ＜仕事の仕事の流れ＞ ▼営業からバトンタッチ 営業がお客様と契約を結び、納品スケジュールを設定。ここから私達の仕事がスタート！ ▼システム設定 依頼内容に合わせて、社内であらかじめ設定の準備を行います。 ▼訪問・設置 納品日にお客様先を訪問し、各種設定を実施。「マウス操作中心に」「定型文はこう」など、お客様に合わせて設定します。 ▼アフターフォロー 3～4回にわたって機能や操作方法を説明しにお伺いすることも。1回あたり60～90分程度です。 ▼お電話でもフォロー 稼働後は、お客様からの問い合わせに電話対応するなどのフォローを行います。 ＜お客さまは＞ 街のクリニックや病院、薬局がメインの訪問先です。受付で実際にシステムを操作する医療事務や看護師の方などへ、コミュニケーションを密にしながら、お困りごとがないかフォローします。 ＜研修について＞ トータルで1カ月の研修があります。まずはビジネスマナーや、企業や業界の基礎理解のための研修を約2週間。その後の2週間で、機械の研修や操作、管理設定などを、上司や先輩が教えます。

月給23万円～ ※上記金額には技術手当1.2万円、住宅手当2.5万円、調整手当1.5万円、固定残業代30時間分（5万円～）を含みます。 ※固定残業代は超過分は別途支給いたします。

【転勤無し】 東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩3分 【本社】東京都江戸川区東葛西