医療法人社団桐和会
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設立
- 1993年
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従業員数
- 4,200名
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平均年齢
- -歳
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医療法人社団桐和会
医療法人社団桐和会の過去求人情報一覧
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス~ ■業務内容: ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務(作成、修正、チェック等) ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び人事課業務 ■魅力: 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、「人事課」の一員として、 部署内の様々な業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、 スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄を重視しております。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご経験に応じて給与は決定いたします。※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■概要: 約80の事業所を運営する当グループの新卒者の人事採用業務をお任せします。 ■業務内容: ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門学校) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・タムスグループ新卒全職種の応募管理 ■業務の特徴: 東京・埼玉・千葉の一都二県にて、医療・福祉分野で事業を展開する『タムスグループ』の新卒採用業務全般をお任せします。 地域で暮らす人々を採用を通じて支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成: 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。 20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。 コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。 また、子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■働き方: 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参可ですが、気分転換に外食するメンバーもおり、自由に過ごしています。 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,604,000円~3,907,200円固定残業手当/月:33,000円~49,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有~ ■概要: 約80の事業所を運営する当グループの給与課にて社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容:・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険申請 協会けんぽ…産休手当申請、傷病手当金申請 ・年末調整 ■業務の特徴: 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 ■組織構成: ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■働き方: 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参可ですが、気分転換に外食するメンバーもおり、自由に過ごしています。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,069,600円~4,167,600円固定残業手当/月:39,200円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>295,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅有~ ■採用背景 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、増員が必要になったため、社内システムの運用をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 ・社内システムの構築・設計・運用・保守(サイボウズなどのグループウェア他) ・ネットワーク、データベースの構築・設計・運用・保守 ・Webサーバーの運用・保守 ・携帯電話、IT機器の資産管理 ・新施設でのITインフラ導入 ・既存施設でのITインフラの運用・保守 ・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い ・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。 仕事をしながら成長を自身の成長を感じられる環境&業務内容です。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,298,800円~3,867,600円固定残業手当/月:41,800円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※年俸制※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■業務内容: ・施設運営管理フォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から、振り返り、フォローまで) ・グループ内署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む) ・施設新規立ち上げに関する業務 ・課長補佐業務 他 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■保育部門について: グループ内保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営。管理全般においては、その他新規保育園の開設や行政機関の対応なども統括して行っています。 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>480万円~540万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~5,400,000円<月額>400,000円~450,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■業務内容: タムスグループで勤務する医師を労務管理の面からサポートしていただきます。 ・医師の給与データ作成 ・医師の業務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の業務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など ※医師の給与計算業務について Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成。給与基幹システム「給与計算」自体は作成したデータを別部署が実施します。給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。 ■部署について:20~30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! ドクターサポート室はタムスグループで働く医師の採用と入社後の管理/サポートを行う部署です。給与処理、人事、労務については管理本部の給与課や人事課とも連携しながら進めています。 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~480万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,290,400円~4,167,600円固定残業手当/月:41,800円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■概要: タムスグループでは2024年7月時点で24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職をお任せします。 ◎エリア └江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 ◎診療科目 └総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務(各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成) ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円<月額>416,666円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■概要: タムスグループ全体のシステム(COMPANY)を管理・開発をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 1)タムスグループで運用するシステム(COMPANY)でエラー発生時の原因究明・解決 └主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など 2)社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト └コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など 3)システム状態の管理と開発 └勤労システムの活用向上や人事考課のシステム化など 4)専門性を活かした法人課題の解決(COMPANYシステム以外の事でも) └Excel、Web等の改善・トラブル対応 業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。困ったときは、メンバーに相談できる環境ですのでご安心ください。 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,298,800円~3,867,600円固定残業手当/月:41,800円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要: 約80の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。 ■業務内容: ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し ■業務の特徴: 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 ■組織構成: ・男性2名、女性9名で構成され、20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■働き方: 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参可ですが、気分転換に外食するメンバーもおり、自由に過ごしています。 ■取り組み: 一人だけに業務負担が偏らない様に体制を整えています。具体的には、業務カードを作成し、 各メンバーの担当業務や進捗を明確化。業務の進捗をメンバー間で共有することで、連携をスムーズにしています。 業務の幅が広いからこそ、無理がないよう日々ルールの見直しや新しい施策を取り入れています。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,038,400円~3,907,200円固定残業手当/月:38,500円~49,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
【グループ全体で社員5,600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り】 ■概要: タムスグループでは2024年7月時点で24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括する「クリニック事業部」の職員の募集となります。 ◎エリア └江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 ◎診療科目 └総合診療・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ・新規システム、機器導入対応 ■従業員構成: 男女比 └男性:1名 └女性:7名 ■タムスグループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,124,800円~4,167,600円固定残業手当/月:39,600円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、378床のケアミックス病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般をお任せします。 ■業務詳細 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付~面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タムス市川リハビリテーション住所:千葉県市川市柏井町4丁目229ー4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市川大野駅、船橋法典駅、馬込沢駅
給与
<予定年収>480万円~580万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~5,800,000円<月額>400,000円~483,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※マネージャー以上の場合年俸制※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、タムス浦安病院における総務業務(用度・施設管理業務)全般をお任せします。 ■業務詳細 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付~面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ■タムス浦安病院について 浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました。浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期~慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数:回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>タムス浦安病院住所:千葉県浦安市高洲7丁目2ー32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新浦安駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、リゾートゲートウェイ・ステーション駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~6,000,000円<月額>458,333円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※マネージャー以上の場合年俸制※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要 医療・福祉の新規施設整備・開発の主担案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。 ■業務内容 新規事業の立ち上げ(市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) (1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 (2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 (3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 (4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※マネージャー以上の場合年俸制※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅/土日祝休み/年休117日/退職金制度有~ ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、2025年10月 タムスセントラルキッチン開設予定!立ち上げ業務全般をお任せします。 ■業務内容 新規立ち上げのセントラルキッチンで献立作成を中心とした管理栄養士業務をお任せします。 ・タムスグループが運営する自社の医療福祉施設利用者様に、安全でおいしい料理を提供するための献立作成 ・テストキッチン業務(レシピ作成・試作調理・食味評価・レシピの改良) ・献立作成に伴う、各帳票類(作業手順・衛生マニュアル等)の検討、作成 ・データ収集(歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン) ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):299,999円~375,000円固定残業手当/月:39,600円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,599円~427,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、各事業部(病院・クリニック・特養・保育園)の購買・委託契約等を横断的に管理し、コストコントロール・ルール策定をお任せします。 ■業務詳細 ・各施設や業者との打ち合わせ、現場調査 ・業者からの見積取得、分析、資料作成 ・医療材料・医薬品在庫管理システムの管理 (例…新規医療材料、医薬品登録や受発注状況の確認などに使用) ・医療材料・医薬品問い合わせ(納期など)対応 (例…施設からの発注物品の状況確認) ■将来的にお任せしたい業務 ・契約書や関係書類の作成補助 ・発注システムのデータ分析補助、必要な情報やデータ収集 自発的に情報収集などをしてもらい、調達課内の活性化の協力をお願いします。 ■魅力 評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>320万円~360万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,200,000円~3,600,000円固定残業手当/月:35,200円~39,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>301,866円~339,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要: 約70の事業所を運営する当グループの各事業部(病院・クリニック・特養・保育園)の購買・委託契約等を横断的に管理し、コストコントロール・ルール策定を含めたグループ内運用管理体制を構築いただきます。 ■業務詳細: ・各施設や業者との打ち合わせ、現場調査 ・業者からの見積取得、分析、資料作成 ・医療材料・医薬品在庫管理システムの管理 (例…新規医療材料、医薬品登録や受発注状況の確認などに使用) ・医療材料・医薬品問い合わせ(納期など)対応 (例…施設からの発注物品の状況確認) その他業務(徐々に慣れてきたら) ・契約書や関係書類の作成補助 ・発注システムのデータ分析補助、必要な情報やデータ収集 自発的に情報収集などをしてもらい、調達課内の活性化の協力をお願いします。 ■働き方: 副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参可ですが、気分転換に外食するメンバーもおり、自由に過ごしています。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>320万円~360万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,220,800円~3,600,000円固定残業手当/月:35,400円~39,600円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>303,800円~339,600円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅~ ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、特養14施設、老健2施設、介護医療院、グループホーム等様々な形態の施設を統括する部署の管理職を募集します。 ■採用背景 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加していることから、事業部を支えていただけるスタッフを募集することとなりました。 ■業務詳細 ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理(文書作成、会議資料作成、データ集計) ・施設巡回 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。※マネージャー以上の場合年俸制※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~安定性の高い医療・福祉サービス/医療法人社団タムスグループ/退職金制度あり/関東に約80の事業所を展開~ ■概要: 約80の事業所を運営する当グループにて、各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 ■業務内容: ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導 ・直営化に伴う立ち上げ業務 他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 ■組織構成: 20代~50代まで活躍中です、幅広い年代の方に活躍していただいております。子育てママや主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,700円~350,000円固定残業手当/月:41,400円~46,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,100円~396,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
出典:doda求人情報
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした 各施設の管理業務全般をお任せしたいと考えています。 桐和会では現在、約650名のスタッフが活躍していますので、 うまく現場をまとめ上げ、働きやすい職場環境を作り上げてください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理フェーズを担っていってください。 また、今回お迎えする方には、病院・クリニックの管理運営だけではなく、 将来的にグループ全体の経営にまで携わり、桐和会を支えてほしいと考えています。 意欲ある方には、能力次第で重要なポストもどんどんお任せしていきますので マネジメントの手腕をふるって、より強い組織作りを実践してください。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした 各施設の管理業務全般をお任せしたいと考えています。 桐和会では現在、約650名のスタッフが活躍していますので、 うまく現場をまとめ上げ、働きやすい職場環境を作り上げてください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理フェーズを担っていってください。 また、今回お迎えする方には、病院・クリニックの管理運営だけではなく、 将来的にグループ全体の経営にまで携わり、桐和会を支えてほしいと考えています。 意欲ある方には、能力次第で重要なポストもどんどんお任せしていきますので マネジメントの手腕をふるって、より強い組織作りを実践してください。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
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