トラボックス株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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トラボックス株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 物流業界のエンタープライズ企業が抱える課題を解決するシステム開発をお任せします。コンサルタントが発掘したDX可能な業務フローを、プロダクトに落とし込んでいただきます。コンセプト策定から要件定義、設計においてはプロダクトマネージャーと密接に連携し、リリース計画策定から開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、一貫して担っていただきます。 サービスの成功には、技術的な要素はもちろんのこと、顧客が抱える多様な非技術的課題を解決する視点が不可欠です。本ポジションでは、技術力とビジネス視点を兼ね備え、顧客の真のニーズに応えるソリューションを追求できる方を求めています。 ■業務詳細: ・アジャイル開発:顧客課題の深い理解と分析に基づいた、ユーザー体験を重視した設計と改善提案 ・サービスの企画、開発、運用全般 ・新規機能の設計、開発 ・既存機能の改修、改善 ・定期的なライブラリアップデート ■プロダクトについて: 今回開発していただくのは、物流エンタープライズ領域における新規プロダクトです。具体的には、スマートフォンで日報を記録できるシステムを軸に、その機能拡張を進めていきます。また、我々は運送会社のドライバー、運行管理者、そして荷主の3つのロールをビジネスターゲットとしており、上記以外にも様々な新規プロダクトの開発に携わっていただく予定です。 ◎ドライバー向け 日報業務の効率化と効果的なDXを推進します。 ◎運行管理者向け ドライバーの日報データを元に、荷主への業務報告書や請求書作成を効率化します。将来的には荷主との直接的なコミュニケーションツールとしての機能も強化していく予定です。 ◎荷主向け 荷主と運行管理者間の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するwebサービスを提供します。 既存プロダクトのグロースと並行して、新規プロダクトの立ち上げにも深く関わっていただくため、サービスの根幹を創り上げる醍醐味を味わえます。 ■開発環境: ・インフラ:Vercel, Google Cloud、Firebase ・フレームワーク:Next.js、Node.js ・言語:TypeScript ・CI/CD:GitHub Actions 変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー21F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(出向等を含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>560万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,761円~495,238円固定残業手当/月:95,239円~154,762円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。<クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営>2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。)株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣:代表取締役社長:皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。
仕事
【年収700万~/フレックス/在宅可/月残業12時間以内/「価値あるものを正しく」創る企業文化】 ■業務概要: 自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。 ■具体的には: ・技術的知見を用いた設計/実装サポート ・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック ・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上 ・チームのアウトプット(コード、設計)の向上 ・チームの生産性(スキル、生産プロセス)の向上 ■開発環境: ・言語:Kotlin、TypeScript、JavaScript、Python等 ・フレームワーク:Spring Boot、Vue.js ・永続化:MySQL ・構成管理:Docker、Terraform ・クラウドサービス:AWS(ECS、SQS、SNS、RDS、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、ElasticSearch等) ・監視:Datadog ・環境:Mac、Github、Notion、Slack、IntelliJ IDEA、RubyMine等 ・テストオートメーション:MagicPod ■当社のプロダクトについて: 『トラボックス求荷求車』は、運送会社同士の荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。 24年間サービスを提供していますが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。今後は、運送会社同士だけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しい人と荷物を運びたい人の課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに急成長をしてまいります。 物流業界は歴史が長く、且つ規模が大きいため変革する難易度は高いですが「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。 『求荷求車』に付随した新サービスとして、『おまかせ請求』や『運賃全額保証』などの金融商材も手掛けており、今後新たなサービスを複数リリース予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷オフィス住所:東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、神泉駅
給与
<予定年収>700万円~1,185万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,952円~601,904円固定残業手当/月:119,048円~188,096円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~790,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。<クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営>2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。)株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣:代表取締役社長:皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。
出典:doda求人情報
仕事
荷物を見つけたい会社と 荷物を運んでほしい会社を繋ぐ、 国内最大級の求荷求車サービス 「トラボックス」のコンシェルジュスタッフ。 電話にて法人のお客様の希望や お悩みをお聞きしながら、 システムにて最適な輸送を手配し、 お客様の課題を解決する業務です。 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お客様(主に大手企業様)の輸送や 物流に関するお悩み・課題をお電話にて承ります ◎運ぶ荷物、トラックの条件、 配送エリアなど依頼内容の確認 ◎運送会社様への連絡、荷物情報等の説明、運行の調整 など ◎見積り内容など荷主へ情報の共有 など ※システムに関する問い合わせ対応や、 新規のお客様へのアプローチは 別の部署のスタッフが行います。 <一日の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝会(オンライン実施あり) ▼ 当日の案件差配(担当荷主様の決定) ▼ 既にお取引のある登録荷主様へ向け、 新たな荷物獲得のアプローチ ▼ 成約・配車 ★Point: 顧客折衝業務のご経験がある方は スキルを活かして働いていただけます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩からのOJTを受けながら、 専門用語や業務の一連の流れを 身に付けることから始めてください。 知識量やスキルに応じてお教えするため、 業界知識または電話提案の経験がない方も 安心してスタートできますよ。 豊富な経験を持つマネージャーも含め、 周りのメンバーがしっかりサポートします! <キャリアパス>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、部署内は6名のスタッフが活躍中。 今回のご入社される方と 同様の業務担当の先輩スタッフが1名。 1年後には数十名の組織に成長予定のため、 今回ご入社された方はコアメンバーとして 将来的にマネジメントに携わることも可能です! また、当社の幅広い事業内容の中から 他の業務へのキャリアチェンジも可能です。
給与
年俸400万円~700万円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給
勤務地
【転勤なし/フルフレックス勤務】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 新南口ビル3F <アクセス> 各線渋谷駅から徒歩5分以内
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