株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス の求人・中途採用情報

～不動産業界出身の方・法学部出身の方歓迎／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： 新規出店に関する不動産売買・賃貸借契約書の作成や締結手続き業務、不動産関連の契約締結に関する各種検証や調査、調整等をお任せします。 ◎土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、作成業務 ◎グループ法人間の不動産賃貸借契約書の作成や締結手続き業務 ◎権利関係の確認、契約スキームの企画／立案 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00　出勤～メール確認、問い合わせ対応 10:00　朝礼 10:10　契約書作成、法務相談、他部署との調整業務 12:30　昼休憩 13:30　案件打合せ（営業担当者や関連部署と契約内容の打合せ） 14:00　契約書作成準備（謄本内容などを確認し権利関係資料作成など） 15:00　部内ミーティング（情報共有） 15:30　稟議書作成・起案準備 16:00　会議資料作成、契約書作成 18:00　退勤 ■仕事のやりがい・面白さ： ・店舗の出店に関わる複数の部署との連携を通じて、知見を広げる事ができる ・グループの利益となる条件やアイディアを契約書という形で創造する面白さがある ・不動産に関する重要な契約書の作成業務に当事者として携わることができる ■入社後のキャリアステップ： ・入社～：先輩社員と一緒に業務の流れや社内調整等の一連の流れを覚えていただきます ・3ヶ月後～：先輩社員フォローのもと、契約担当者として実際に業務を行っていただきます ・1年後～　：適正に応じて、重要案件や複数案件の対応をお願いします ■給与についての補足： ＜固定手当て内訳＞ 19,200円～（固定残業手当10時間分）～41,000円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ＜下記いずれかの支給となります＞ ◎年収426万～537万／月給267,000円～336,000円の場合 10時間相当分の固定残業代：月1.92万円～月2.42万円 ◎年収566万～629万円／月給354,000万円～393,000円の場合 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月4.1万円 ＜ライフプラン手当＞ 月0.1～2.8万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞426万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～324,000円その他固定手当/月：20,200円～69,000円＜月給＞267,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ 当社は、ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの一員として、IRスタッフを募集しています。主に事業・業績の分析、帳票やレポートの作成、投資家面談のサポートなどを担当していただきます。入社後は先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、自身の成長を支援する環境が整っています。 ■業務内容： ・事業・業績の分析、ヒアリング ・帳票やレポートの作成 ・投資家面談における議事録作成、スピーカー対応など ・その他事務業務 ■入社後について： ご入社後は先輩と二人三脚で業務に慣れていただき、ご活躍いただけるようにサポートいたします。 ご本人の「成長支援」として、普段のコミュニケーションに加え定期的に面談をすることでわからないことや不安の解消、次の目標に向けたアドバイスなどを行っております。 ■決算発表を主軸としたスケジュール： 決算前月：四半期の事業分析/事業へのヒアリング/投資家向けの説明内容の組み立て/経営陣とのディスカッション 決算当月：決算説明資料の完成/説明会/投資家面談のサポート 決算翌月：投資家面談対応/次回四半期に向けた準備 ■業務のやりがい： ・企業価値を投資家に伝える最前線で、分析力を活かせる仕事です。 ・自分の説明で投資家の理解が深まり、企業価値向上に貢献できる達成感があります。 ・決算説明会や投資家ミーティングで、直接フィードバックを得られ学びにつながります。 ・数字だけでなく、ストーリーで企業を語る力が身につきます。 ・経営陣と近いポジションでの業務で会社の全体像を捉えながら業務経験を積むことができ成長につなげられます。 ■入社後のキャリアステップ： ・3ヶ月後～：四半期の3か月の流れを体験（部内の業務を体験する） ・半年後～：決算や月次の業務の流れを理解したうえで補佐、または担当いただく ・1年後～：適性に応じて、決算や月次などの業務補佐または担当いただく 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞401万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～287,400円その他固定手当/月：1,000円～4,000円固定残業手当/月：18,100円～22,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ 当社は、ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの一員として、危機管理スタッフを募集しています。 配属先の危機管理部は、PPIHグループ全体のコンプライアンスを土台に、リスクマネジメントを統括する“砦”です。 法令違反や不祥事だけでなく、日々現場で起こりうるあらゆるリスクに対して、迅速かつ的確な対応をサポートし、損失の最小化と企業ブランドの信頼性維持に貢献しています。 ■業務内容： ◎事故事案対応全般 ・万引きや駐車場トラブルなどのリスク事案における現場対応フォロー └現場（店舗）での直接のトラブル事案対応などは発生しません。事案の発生連絡をきっかけに社内外の関係部署と連携し後方支援する業務です。 ・リスク事案の未然抑止策の企画・立案 └発生した事案を分析し予防策を考え、実行いただきます。 ◎各種リスク情報の分析とナレッジ化 ◎社内関連部署への連携及び全社的啓蒙活動 ＜具体的な業務例＞ 事案の発生：お客様が店舗で具合が悪くなり、AEDを使用したが、AEDが作動しなかった ↓ 当部対応：情報管理課から社内関連部署へ情報連携 ↓ 連携先の部署対応：調査及び是正対応を実施 ■業務のやりがい： 小売業において、コンプライアンスを基盤としたリスクマネジメントを推進。現場における迅速かつ的確な事故事案の対応を支援することにより、損失の最小化と企業の信頼性向上に寄与する業務に従事することができます。 ■給与についての補足： ＜固定手当て内訳＞ 20,900円（固定残業手当10時間分）～45,900円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ＜下記いずれかの支給となります＞ ◎年収464万～537万／月給290,000円～336,000円の場合 10時間相当分の固定残業代：月2.09万円～月2.42万円（基本給269,100円～311,800円） ◎年収566万～704万円／354,000円～440,000円の場合 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月4.59万円（317,100円～394,100円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞464万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円～394,100円その他固定手当/月：20,900円～45,900円＜月給＞290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・海外店舗にて使用しているサーバ、クラウド、システム、全般的な保守サポート・運用・改善 　店舗で使用しているレジ周辺機器の不具合対応、現地側の運用上におけるリクエスト対応、およびシステムの改善 　Windows（Microsoft）、Microsoft Azure、Microsoft SQL Server、一部AWSを利用 ・海外ベンダの連携・契約締結とその管理 　緊急時の障害連携、海外ベンダーとの契約交渉と契約期間管理 ・日本各部署からの海外システムに関する不具合・問い合わせ対応 　現地で使用しているシステム上の不整合時の問い合わせ対応 ■仕事のやりがい・面白さ： 海外店舗のスタッフおよびベンダーと直接やり取りしながら、現地の課題を解決し、店舗運営の改善に貢献できます。自身の提案が実際の業務改善につながるやりがいのあるポジションです。 ■入社後のキャリアステップ： ◎～3ヵ月 システムのトレーニングを受けながら、軽微な障害対応の実績を積み、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 ◎～1年 障害対応を行いながら、海外店舗からの運用改善リクエストに対し、個人で実行しつつ、適宜チームのサポートを受けながら対応します。 ◎1年後～ 障害対応を軸に、AzureやWindowsの知識を活かしながら、店舗運用改善の提案・実行を担当していただきます。 ■給与についての補足： ＜固定手当て内訳＞ 20,000円（固定残業手当10時間分）～41,000円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ＜下記いずれかの支給となります＞ ◎年収442万～537万／月給277,000円～336,000円の場合 10時間相当分の固定残業代：月2万円～月2.42万円（基本給257,000円～311,800円） ◎年収566万～629万円／月給354,000万円～393,000円の場合 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月4.1万円（基本給317,100円～352,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞442万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円～41,000円＜月給＞277,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・スマホアプリ（majicaアプリなど）の運用管理業務 ・管理しているアプリの追加機能改修に関わる企画～開発管理まで ・管理しているアプリの販促・広告・メッセージ配信などの運用業務 ■具体的な業務： ・スマホアプリに対する企画～運用管理までの全行程のプロジェクト推進 ・プロジェクトの推進に関わる作業（企画書作成、工程管理、進捗管理、リスク管理など） ・要望元や外部委託先との折衝 ■仕事のやりがい・面白さ： ・要望元から依頼を受けたシステム改修を企画から携わり、お客様に届けるまで一気通貫して関わることができます。 それによって、自分の関わったものが実際に世の中に届けられる喜びと、その反応を直に感じることができる喜びがあります。 ■当社の強み： ・権限委譲により多くのプロジェクトに主体的に携わっていくことができます。 ・評価という面でも、結果に直結する評価制度があるため頑張りがしっかりと評価されます。 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：小さなプロジェクトから担当していただきます。 ◎半年後～：先輩社員と共に中規模プロジェクトを持ち、対応全般を覚えていただきます。 ◎1年後～：適性に応じて、大規模プロジェクトを担当してプロジェクト推進をしていただきます。 ■組織構成： アプリ企画課　男性：0名　女性：10名 アプリ開発部　男性：7名　女性：1名 平均年齢：38歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞566万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～425,300円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜東証プライム上場／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成したPPIHグループ／実務未経験可＞ 次世代基幹システムの開発プロジェクト参画及び既存システムの運用業務をお任せします。 ■配属部署：ITサポート本部　情報システム部　基幹システム課 ＜役割＞ ・次世代基幹システムの開発及び基幹システムの改修・運用 ※メンバー：平均年齢40歳の男性：38名、女性：7名が在籍しており、メンバーの前職はITベンダー（営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等）、事業会社のIT部門などです。 ■採用背景： 更なる成長を目指すPPIHグループとして、様々な次世代システムの構築及び運用業務が拡充してきており、プロジェクト推進や各業務プロジェクトへの参画、運用業務のために、IT知見をもった更なる人財の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。 ■魅力ポイント： ・大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事出来ます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来るポジションです。 ■差別化ポイント： ・小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤があり、権限委譲と実力主義という社風のため、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価されます ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができます ■キャリアアップ ◎3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ◎半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ◎1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、プロジェクトリーダーを担当して頂きます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～394,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じ決定■給与改定：年2回（1・7月） ■賞与：年2回（7・12月）※入社時は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせ地域限定職への変更申請可（会社承認後適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【英語を活かして経理業務をしたい方歓迎／年休120日／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム／リモートワーク週1～3回程度】 ■具体的な業務内容： 海外法務部のスタッフとして下記業務を全般的にお任せします。 （1）契約書等の点検 （2）会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 （3）訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 （4）海外におけるコンプライアンスに関する事項 （5）業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 （6）海外における法律相談会の実施、管理 （7）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ■所属部署とその役割： 海外事業バックオフィスサポート本部海外法務部は、平均年齢40歳の男性2名、女性4名が在籍しており、メンバーの前職は法務部、不動産、テナント管理となっています。 ◎PPIHグループの新中長期経営計画「Visionary2030」に記載のとおり、当グループは海外大望の1兆円体制へ向け、ジャパンブランド・スペシャリティストアの構築と拡大を目指します。そのため、海外事業の間接部門を、PPIH 本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業バックオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 ■当社の特徴： ◎ドン・キホーテ1号店開業から、2023年3月で34周年という節目を迎えたPPIHグループは、お客さまの熱いご支援をいただきながら、34期連続増収増益という金字塔を打ち立てることができました。 ◎今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞650万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,600円～411,300円その他固定手当/月：33,000円～50,000円固定残業手当/月：42,400円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【英語を活かして経理業務をしたい方歓迎／年休120日／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム／リモートワーク週1～3回程度】 ■具体的な業務内容： 海外法務部のスタッフとして下記業務を全般的にお任せします。 （1）契約書等の点検 （2）会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 （3）訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 （4）海外におけるコンプライアンスに関する事項 （5）業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 （6）海外における法律相談会の実施、管理 （7）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ■所属部署とその役割： 海外事業バックオフィスサポート本部海外法務部は、平均年齢40歳の男性2名、女性4名が在籍しており、メンバーの前職は法務部、不動産、テナント管理となっています。 ◎PPIHグループの新中長期経営計画「Visionary2030」に記載のとおり、当グループは海外大望の1兆円体制へ向け、ジャパンブランド・スペシャリティストアの構築と拡大を目指します。そのため、海外事業の間接部門を、PPIH 本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業バックオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 ■当社の特徴： ◎ドン・キホーテ1号店開業から、2023年3月で34周年という節目を迎えたPPIHグループは、お客さまの熱いご支援をいただきながら、34期連続増収増益という金字塔を打ち立てることができました。 ◎今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞918万円～1,038万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,700円～496,400円その他固定手当/月：89,300円～113,600円＜月給＞540,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【修繕もお任せ／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■具体的な業務内容： 施設管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・突発修繕、大規模計画修繕の対応 ・店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ・消防署など行政対応 ■配属先の特徴： ◎役割 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理 ◎組織構成 施設管理部東日本工事課は15人構成されており、前職は材料メーカー営業、各種現場監督、ビルメンテナンス実務者など様々です。平均年齢35歳の組織です。 ■就業環境： ◎残業は通常月平均20時間程度、繁忙期月平均30時間程度です。 ◎有給は取得しやすく、法人内では産休・育休実績もあります。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◎一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ◎大型案件を遂行し完了したときの充実感 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ◎半年後～：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ◎1年後～：適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する※選考時の最終評価（スキルや経験などを考慮）によって月給が異なります。固定残業時間が15時間適用になる場合がございます。基本給312,600～373,500円(固定残業代36,400～43,500円)年収508～666万円。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 ■給与についての補足： ・固定手当て内訳 22,800円（固定残業手当10時間分）～53,700円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ・下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.28万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月5.37万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞稲沢社屋住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地　ユニー本社A棟内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞505万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～425,300円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：22,800円～53,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

■業務詳細： 金融事業を展開する株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービスへ在籍出向いただきます。 ※クレジットカード子会社のUCS経営企画部・業務部兼務予定です。 ・取締役会・経営会議・稟議事務局運営 ・法務に関連する業務（法務相談、契約書チェックなど） ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理運営 ・総務に関連する業務（役員秘書含む） ※適性・志向に応じ、経営企画部・業務部として幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■他社との違い： ・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていきます。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行います。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにあります。 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、新たなサービスを立ち上げます。 ■キャリアステップ： ・将来的にリーダーとしてチーム・社内（子会社含む）を引っ張っていくこと期待されます。 ・社内では、事業企画、営業企画、システム等の他部門もあるため、多様なキャリアアップの可能性があります。 ■所属部署概要： 所属部署：株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス　経営企画部兼業務部　※ クレジットカード子会社のUCS経営企画部・業務部兼務予定 役割：PPIF全体の経営企画・法務・総務（役員秘書含む）担当 在籍人数：80名（PPIH社・UCS社からの兼務出向者も含め構成）※経営企画部：12名 平均年齢：30代～40代 メンバーの前職：金融業（クレジットカード会社、銀行）など ■給与についての補足： 固定手当内訳 ◇ライフプラン手当：月0.4万円~2.8万円 ◇固定残業手当：2.09万円（月10時間分）～3.78万円（月15時間分）※超過分は別途支給 ※下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.09万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月3.78万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞456万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～297,200円その他固定手当/月：24,900円～65,800円＜月給＞290,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【修繕もお任せ／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■具体的な業務内容： 施設管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・突発修繕、大規模計画修繕の対応 ・店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ・消防署など行政対応 ■配属先の特徴： ◎役割 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理 ◎組織構成 施設管理部東日本工事課は15人構成されており、前職は材料メーカー営業、各種現場監督、ビルメンテナンス実務者など様々です。平均年齢35歳の組織です。 ■就業環境： ◎残業は通常月平均20時間程度、繁忙期月平均30時間程度です。 ◎有給は取得しやすく、法人内では産休・育休実績もあります。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◎一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ◎大型案件を遂行し完了したときの充実感 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ◎半年後～：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ◎1年後～：適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する ※選考時の最終評価（スキルや経験などを考慮）によって月給が異なります。固定残業時間が15時間適用になる場合がございます。基本給312,600～373,500円(固定残業代36,400～43,500円)年収508～666万円。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 ■給与についての補足： ・固定手当て内訳 22,800円（固定残業手当10時間分）～53,700円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ・下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.28万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月5.37万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞上本町社屋住所：大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪上本町駅、谷町九丁目駅、桃谷駅

＜予定年収＞505万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～425,300円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：22,800円～53,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： この度は人事給与就業管理システム（COMPANY）において、2025年10月の国内グループ会社統合稼働のプロジェクト推進及びシステム維持運用を実施するため、新しく間接システム運用・保守・管理スタッフを募集しています。 ・間接系システムに関する企画検討などの上流工程の推進及び社内連携 ・システム構築に関するシステムベンダーの開発進捗管理や工程判定業務等 ・システムベンダーの運用/保守/管理/サポートに関する業務 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・PPIHグループにおける間接系システムの上流工程から運用までの一連の業務 ※間接系システム＝人事給与就業や会計・精算業務など、バックオフィスに関わるシステム全般 ■キャリアステップ： ◇半年後～：先輩社員と共にプロジェクトに参画頂き、業務や既存システムの知識を身に着けて頂きます。 ◇1年後～：バックオフィス業務全般の企画導入から運用管理を担って頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・事業会社の社内SEという立場で、ユーザー部門やシステムの利用者と近い距離で業務をすることができます。 ・企業文化である「権限委譲」に基づき、任される範囲も広く、高いモチベーションを保ちながら業務することができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される環境です。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～361,100円その他固定手当/月：64,900円～78,900円＜月給＞354,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

当社の成長事業である「データ分析ポータル事業」では、データ利活用をより深く、継続的に支援する体制を強化しています。導入提案のみにとどまらず、導入後の活用促進や定着支援まで一貫して伴走できる体制を目指し、提案営業とカスタマーサクセス（CS）業務を横断して担える方を募集します。 ※当社での採用・雇用となり、株式会社カイバラボへの在籍出向となります。 ■業務内容 ◇扱う商材：ドン・キホーテやユニーをはじめとしたPPIHグループの売上データを、分析・利活用するための自社サービス「Kaiba DataCompass」 ◇顧客の課題を捉えて自社サービスを提案する“提案営業”と、導入後の活用支援や継続支援を行う“カスタマーサクセス（CS）”の両面を担当 ＜提案営業＞ ◎お問合わせ対応（データ活用ニーズの整理と解決策の提案） ◎自社サービスのデモ・導入提案（商談） ◎契約締結関連業務 ◎今後はPPIHグループとお取引の無い企業への新規営業も予定 ＜カスタマーサクセス（CS）業務＞ ◎既存顧客との関係構築やお問合わせ対応 ◎既存顧客へのアップセル・リテンション提案 ◎市場ニーズや顧客ヒアリングに基づいた課題のフィードバックやサービス改善提案 ■キャリアステップ ◇入社～2ヶ月後：事業理解、OJT、ご契約中企業からのお問合わせ対応 ◇2ヶ月後～：アップセル等の提案営業、新規営業、カスタマーサクセス業務等を担当 ※提案営業／CS業務のスペシャリストとしての成長はもちろんのこと、チームリーダーとして営業／CS戦略の設計・実行への挑戦も可能です。 ※“営業・CS・企画・開発”各担当が近い距離で日常的に連携するチームのため、比較的柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■出向先「株式会社カイバラボ」の事業内容 リテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言、情報関連サービスなど ■給与についての補足： ◇固定手当て内訳 （1）18,100円（固定残業手当10時間分）～45,600円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月0.1～3.3万円 ◇下記いずれかの支給 月10時間相当分：月1.81万円～月2.42万円 月15時間相当分：月3.69万円～月4.56万円 変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社カイバラボ（渋谷道玄坂本社）住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞401万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～361,400円その他固定手当/月：19,100円～78,600円＜月給＞251,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ／リモートワーク週1～3回程度＞ ■業務内容： ・法務相談受付業務を含む、法務部運営・事務業務 ・契約書審査・作成 ・各部署あるいは関連会社からの法務相談対応（新規事業立ち上げを実現するための法的検討・スキーム整理等を含む） ・行政対応 適正と本人希望により訴訟対応・紛争対応／株主総会対応／コンプライアンス事案対応などをお任せすることもございます。 ■所属部署について： 法務本部　法務部　法務課は国内業務において下記の役割を担っています。 （男性：8名　女性：8名／平均年齢34.6歳） ■仕事のやりがい・面白さ： 小売り（仕入れ）、不動産賃貸・売買、広告等をはじめとするグループ国内業務全般に関わる相談を受け、企業規模にふさわしい体制を法的側面からサポートする部署で日々新たな企画等の相談を受け、多様な業務に携わることで、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。 多様な分野へのチャレンジに興味のある方、複数案件を同時進行することを楽しめる方には最適な環境です。 ■入社後のキャリアステップ ・入社後～法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます ・6か月後～経験を積めば積むほど、難易度の高い案件を担当していただきます ・1年後～高度な専門知識を身につけていただきます。将来的には企業法務のスペシャリストとして活躍可 ※相談内容に応じた案件の種別（カテゴリ）ごとに担当するカテゴリ制を採用しており、各カテゴリのメンバーに相談したり、カテゴリのリーダーに報告しながら案件を進める教育体制を敷いています。 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて： 日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」「Tokyo Central」「Gelson's」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞385万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,600円～241,200円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：17,400円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じ決定、ライフプラン手当0.1万円を月給に含む■給与改定：年2回※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・全社ITプロジェクトの企画・推進 ・PPIHグループ全社の新規システム導入推進 ■キャリアステップ： ◇3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇半年後～：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇1年後～：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことができ、事業会社としてIT業務に従事ができます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される環境です。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつけることができます。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、本八幡駅(総武線)、池尻大橋駅、本八幡駅(都営線)、代官山駅、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～361,100円その他固定手当/月：64,900円～78,900円＜月給＞354,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 PPIHグループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億円／35期連続増収増益を達成いたしました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、店舗の拡大に向けて適切な人財の確保が必要となった為、採用させていただくこととなりました。 ■役割： 全国に展開しているPPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニーなど）施設全体の管理 ■具体的な業務内容： ・保守契約仕様策定、見積取得、契約書作成 ・フロン排出抑制法対応 ・店舗対応 ■仕事のやりがい・面白さ： ・発注者側の業務 ・一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ・全PPIH店舗の保守契約を組み立てられる大きな裁量権 ■当ポジションの特徴： ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される環境です。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができます。 ■入社後のキャリアステップ： ・3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ・半年後～：先輩社員がフォローし、20店舗ほどの担当店舗を持ち保守管理対応 ・1年後～：適正に応じてチームリーダーまたは副責任者としてマネジメントに従事する ■配属部署： 人数：保守契約管理課　16名 平均年齢：35歳 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳：固定残業手当＋ライフプラン手当 ◎固定残業手当：22,800円（固定残業手当10時間分）～53,700円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ※下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.28万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月5.37万円 ◎ライフプラン手当：月0.4～3.6万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞稲沢社屋住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地　ユニー本社A棟内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞502万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～425,300円その他固定手当/月：26,800円～89,700円＜月給＞316,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／ドン・キホーテなど展開するPPIHグループ～ ■業務内容 入社直後は、基本的なルーチン業務を主に担当いただきます。 ・日々の入出金管理（日繰り）とCMS残高管理 ・月次資金繰り予測、予実管理（年間資金繰り）　 ・外貨残高（エクスポージャー）管理、為替管理 ・グループファイナンス稟議起案～契約書作成、締結 ・口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き ■所属部署とその役割 グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を管掌 ・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝を含む） ・各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各種投資に係るもの ・外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など） ・金融機関とのリレーションシップマネジメント ・不動産流動化に関する事項 ◇男性：4名、女性：1名（ほか、メイト女性1名） ◇平均年齢：35歳 ■仕事のやりがい ◇成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境 ◇様々な業務に挑戦できる機会多数 ■キャリアステップ ◇入社後：主に海外の資金管理の基本的実務に携わり、商流を理解いただきます ◇3ヶ月後～：基本的実務習得後は、他部署・関連会社との折衝にも参加いただきます ◇半年後～：組織再編などの各種プロジェクト、資金調達、資金管理などを専担いただき、部員を纏めるチームリーダーとしてご活躍いただきます ※海外業務マスター後は、適性や希望に応じて、海外資金管理業務以外へのキャリアアップも目指すことも可能です。 ■当社の魅力 ◇「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること ◇評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差がないこと ◇主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと ■給与補足 その他固定手当て：ライフプラン手当：月2.8～3.6万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞566万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～411,900円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～52,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【未経験から挑戦可／数理知見を活かしたい方歓迎／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／36期連続増収増益／東証プライム】 ■業務内容： 今後、さらなる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模の拡大に向けて、データ分析スタッフを採用させて頂くこととなりました。 ・majica会員の購買データ分析 ・majica会員の購買データによる定型分析帳票の作成 ・顧客理解に向けた新たな分析アプローチの設計 ■所属部署：マーケティング戦略本部 データ分析部　データ分析課 男性14名／女性7名の構成です。 ＜役割＞ ・従業員からの労働環境に関する相談等を受けて労働環境の改善を行う ・グループ内の安全衛生/労働時間管理/障害者雇用の管理・促進を行う ■キャリアステップ： ・入社～3ヶ月：統計、数理、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム ・3ヶ月後～：先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします ・1年後～：独り立ちレベル(分析設計～レポーティング)のデータアナリストを目指します ■仕事のやりがい・面白さ： ・データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務 ・購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見 ・業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る ■給与についての補足： ◆32万～33.6万円　年512万～2.42万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.31万円～月2.42万円を月給に含んで支給 ◆35.4万～36万円　年566.8万～576万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.69万円～月3.75万円を月給に含んで支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞今池事務所住所：愛知県名古屋市千種区今池1-30-6 デリスクエア2F受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞512万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,900円～294,500円その他固定手当/月：4,000円～28,000円＜月給＞296,900円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／会社の中枢に係る業務に携わる／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／プライム上場】 ■役割： ・取締役会事務局関連業務 ・株式実務（株主名簿管理人関係） ・グループ全体の会社法関連業務（株主総会、役員選任、組織再編） ・ストックオプション関連業務 ■具体的な業務内容： ・株主総会運営 ・司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括 ・株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等） ■仕事のやりがい： ・2兆円規模のグループにおいて、株主総会や取締役会など、会社の中枢に係る業務に携わることができる。 ・変化対応が求められる会社において、ルーティン業務のみならず、新規案件にもリーダーシップを発揮しながらどんどん関わることができる。 ■部署について： ・男性2名、女性1名 ・平均年齢38歳 ・残業月平均15時間程度（8月～10月の繁忙期は月平均30時間程度） ■当社差別化ポイント： ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・長期の連続増収増益継続中という安定した基盤がある ■キャリアステップ： ・～3ヶ月：部署の業務及び会社について、把握していただきます。 ・半年後～：業務のリーダーとして、部署業務を円滑に進めるようにしていただきます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞650万円～918万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,300円～450,300円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：40,700円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いIT戦略推進部においてITプロジェクト担当を採用します。 ■業務内容： ・全社データ基盤のデータ収集／維持／活用管理 ・システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・データマネージメント視点からのガバナンス維持／強化 ■所属部署： ITサポート本部IT戦略推進データマネジメント課は、以下の役割を担っています。 ◎PPIHグループ全社データ基盤のデータ管理 ◎PPIHグループ全社の新規データ導入推進 ◎PPIHグループ全社のデータ活用推進 ※男性約85名、女性約15名（平均年齢40歳）が在籍しており、メンバーの前職はITベンダー（営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等）、小売業です。 ■仕事のやりがい： ◎全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ◎成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。 ◎未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 ■キャリアステップ ・3ヶ月後～：先輩社員と共にデータ管理・業務交渉などを実施していただきます。 ・半年後～：プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施していただきます。 ・1年後～：データ活用を起点に、必要なデータ収集／整理／管理などをITリーダーとして企画・推進していただきます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～321,300円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,900円～40,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【東証プライム上場／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億・35期連続増収増益を達成】 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、全社プロジェクトとしてデータサイエンス（機械学習・AI）をフルに活用した品揃え（商品仕入）・棚割・需要予測・在庫最適化のプロジェクトを立ち上げました。その取り組みの鍵となるデータサイエンティストとして、プロジェクトにおける一連のデータ分析業務をお任せします ※1000万を超えるmajica ID情報×多彩な店舗×客観的なデータ分析「Kaiba DataCompass」を展開する「株式会社カイバラボ」へ出向 ■具体的な業務内容： ・ビジネス課題解決のためのアプローチ提案 ・ビジネスの理解、データ取得／処理、モデリング、最適化など ・データ分析、仮説の立案と検証、ビジネス上有益な傾向や統計的因果関係の解明 ・アルゴリズムの実装 ・外部ベンダーと協働での課題解決 ・DBエンジニアと連携し、分析に必要なデータの収集／格納／整形等のデータ整備 ・幅広い業界における最先端のソリューションの研究、開発、助言 ■仕事のやりがい・面白さ： ・2兆円規模の企業において、小売の要となる品揃え、棚割り、需要予測、在庫管理におけるデータサイエンスを活用した取り組みをリードできること ・新規の全社プロジェクトであるため、あらゆることを0からつくる楽しみ／やりがいや自身のこれまでの経験や知見でやり方を0から構築できること ・個店主義で現場裁量で仕入／値付けなどに取り組んでいるドン・キホーテであるため、SKU数が非常に多く、データサイエンスを活用したオプティマイゼーション課題としては非常にやりがいのある取り組みであること ■入社後のキャリアステップ： ◎まずは新規に立ち上がったプロジェクトにてデータサイエンティストとしてご活躍いただきます ◎その後はシニアデータサイエンティストとしてのご活躍、または新たなデータ分析プロジェクトなどへの参画を通じて、幅広い領域におけるデータサイエンスを活用した業務改革をリードしていただきます ■給与補足／その他固定手当の詳細： みなし深夜勤務手当月75時間分を月給に含んで支給。超過分は追加支給。ご経験によってメンバークラスでの採用可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,100円～568,800円その他固定手当/月：47,900円～66,200円＜月給＞460,000円～635,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」等の企業集団の持株会社である当社にて、グローバル総合職としての募集となります。語学力・経験・志向性を見て、広くグループ会社間でポジションをご相談させていただきます。 ■業務内容： ◎入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客様のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ◎入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。 ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ■海外赴任後の具体的な業務内容： ・各部門（店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門）とのリレーション構築 ・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ ・英語を用いた業務全般（通訳含む） ・事務局兼営業担当としての事業理解促進とサポート ◎国内間接部署での業務内容 ・店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています ■業務のやりがい・面白さ： 今後益々の店舗展開・事業拡大を図るPPIHグループの一員として、海外事業の案件に携わりご活躍ができます。 ■同グループについて： PPIHグループは35期連続増収増益を達成いたしました。2030年の経営目標である『Passion2030』において、売上高3兆円を目指して急拡大をしています。その柱のひとつとして【海外事業の拡大】を定めており、英語力が堪能な人材を幅広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円固定残業手当/月：47,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【デジタル変革期で採用強化中/40億円のIT投資/福利厚生充実】 総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」等の企業集団の持株会社である当社にて、デジタル変革に向けた様々なポジションの中から、お仕事をお任せします。 ■ポジションについて： 現在「デジタルストラテジスト」「デジタルマーケティング」「アプリ開発」「データアナリスト」「金融ITシステム担当」など、様々なデジタル変革に向けた採用を行っております。当社の事業に高い興味を持っていただいており、「ITスキルを活かしたい方」「デジタル事業に携わりたい方」については、面接の中でご希望を伺いつつ、活躍できる可能性の高いポジションをご提示させていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ： 今後益々の店舗展開・事業拡大を図るPPIHグループの一員として、デジタル変革の案件に携わりご活躍ができます。徹底した権限移譲により、本部の決めた方針を店舗に降ろすのではなく、現場の試行錯誤を本部がサポートするような体制となっています。 ■同グループについて： PPIHグループは35期連続増収増益を達成いたしました。日本を拠点としつつ、国内外での新業態への挑戦・環太平洋地域にドメインを拡大した戦略展開をしていくため、これまで以上の変化対応とスピードが求められる新たな次元に突入します。東証プライム上場の小売業界成長企業でありながら、スピード感があることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿社屋住所：東京都新宿区大久保1-12-6　B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、新大久保駅、本八幡駅(総武線)、池尻大橋駅、東新宿駅、本八幡駅(都営線)、代官山駅、西武新宿駅、京成八幡駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～364,100円固定残業手当/月：56,600円～85,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【修繕もお任せ／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■具体的な業務内容： 施設管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・突発修繕、大規模計画修繕の対応 ・店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ・消防署など行政対応 ■配属先の特徴： ◎役割 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理 ◎組織構成 施設管理部東日本工事課は15人構成されており、前職は材料メーカー営業、各種現場監督、ビルメンテナンス実務者など様々です。平均年齢35歳の組織です。 ■就業環境： ◎残業は通常月平均20時間程度、繁忙期月平均30時間程度です。 ◎有給は取得しやすく、法人内では産休・育休実績もあります。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◎一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ◎大型案件を遂行し完了したときの充実感 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ◎半年後～：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ◎1年後～：適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する※選考時の最終評価（スキルや経験などを考慮）によって月給が異なります。固定残業時間が15時間適用になる場合がございます。基本給312,600～373,500円(固定残業代36,400～43,500円)年収508～666万円。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 ■給与についての補足： ・固定手当て内訳 22,800円（固定残業手当10時間分）～53,700円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ・下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.28万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月5.37万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大口社屋住所：神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地　 PPIH大口ビル301勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大口駅、西葛西駅、子安駅、葛西駅、新子安駅、船堀駅

＜予定年収＞505万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～425,300円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：22,800円～53,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

全社ITプロジェクトの企画・推進、PPIHグループ全社の新規システム導入推進をお任せ致します。 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着/プロジェクト推進） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 店舗システム課：主にレジ、基幹システム、majicaシステムの企画を管掌 業務システム企画課：それ以外のシステム企画を管掌 ※ご経験等に応じて、配属部署を決定させていただきます。 弊社お客様サービスとして提供しているmajicaアプリ(※)や決済サービスに関する業務への従事を予定しております。 ※majicaアプリは、国内ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ含むmajica加盟店でのお買い物を便利にお得にサポートする電子マネー「majica」の公式アプリです。 ■仕事の面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 ■他社との違い： ・権限移譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある ■入社後のキャリアステップ： ・3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ・半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ・1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、ITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～353,100円その他固定手当/月：28,000円～33,000円固定残業手当/月：36,900円～44,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ ★業界未経験歓迎・やる気や熱意を重視します★ ■業務内容： 国内店舗数を増やしていくにあたり営業職を募集します。当グループは35期増収増益を続けており、今後も売上拡大にあたり、店舗数を増強していくべくポテンシャル採用を行うことになりました。適正を見て店舗管理部、企画開発部、事業開発部のいずれかの配属となります。 ■業務詳細： ◎物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ◎入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝（対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり） ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等） ◎出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等） 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査（机上、現地）、不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いたします。慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。 ■入社後のイメージ： ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業（プレゼン資料作成等） ・先輩の商談に同行 ・営業方法の研修　など ＜既存メンバーの業務＞ ・担当エリアのリサーチ ・物件ジャッジ ・情報紹介元への対応 ・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告) ・事務作業　など ■給与についての補足： ・固定手当て内訳 23,100円（固定残業手当10時間分）～41,900円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ・下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.31万円～月2.39万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.64万円～月4.19万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞513万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～360,100円その他固定手当/月：23,100円～41,900円＜月給＞321,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 当社は国内外に広がるリテール事業を展開し、2025年6月期には売上高2兆2,468億円を達成しました。新規事業の柱である「広告事業（リテールメディア）」の事業拡大に向け、商品（媒体）の企画・開発および運用をリードできる即戦力を募集します。 ◎入社後はリテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言を行う株式会社カイバラボへ在籍出向していただきます。 ■主な業務内容： ・自社メディアの企画・開発・導入 ・オン・オフ統合型のメディアプランニング ・広告実績のレポーティング ・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション ・組織運営・事業推進 ・業務フローや業務環境の改善 ■組織体制： データ事業推進部のKaibaMedia課に配属されます。部長1名、課長1名、リーダー3名、担当者17名（男性12名、女性10名）で構成され、平均年齢は35歳です。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・2兆円の売上を達成したPPIHグループの市場価値のあるデータを元に、サービスの企画・開発が可能です。 ・拡大を続けるリテールメディア市場のコアメンバーになることができます。 ・事業への貢献が見込めるれば、どんなアイディアでも実行することができます。 ・一つの役割だけではなく、複数の役割を担うので、幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアステップ： ・入社～半年：OJTを通じて、既存業務を一通り対応できる状態を目指します。 ・半年～1年：PoCや改善等のプロジェクトにも参加していただきます。 ・2～3年以降：商品企画、業務改善、プロジェクト推進、組織運営、事業企画、メディアプランナーなど、キャリアに応じた役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞650万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,600円～425,300円その他固定手当/月：33,000円～36,000円固定残業手当/月：42,400円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円】 当社は国内外に広がるリテール事業を展開し、2025年6月期には売上高2兆2,468億円を達成しました。新規事業の柱である「広告事業（リテールメディア）」の事業拡大に向け、商品（媒体）の企画・開発および運用をリードできる即戦力を募集します。 ◎入社後はリテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言を行う株式会社カイバラボへ在籍出向していただきます。 ■主な業務内容： ・自社メディアの企画・開発・導入 ・オン・オフ統合型のメディアプランニング ・広告実績のレポーティング ・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション ・組織運営・事業推進 ・業務フローや業務環境の改善 ■組織体制： データ事業推進部のKaibaMedia課に配属されます。部長1名、課長1名、リーダー3名、担当者17名（男性12名、女性10名）で構成され、平均年齢は35歳です。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・2兆円の売上を達成したPPIHグループの市場価値のあるデータを元に、サービスの企画・開発が可能です。 ・拡大を続けるリテールメディア市場のコアメンバーになることができます。 ・事業への貢献が見込めるれば、どんなアイディアでも実行することができます。 ・一つの役割だけではなく、複数の役割を担うので、幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアステップ： ・入社～半年：OJTを通じて、既存業務を一通り対応できる状態を目指します。 ・半年～1年：PoCや改善等のプロジェクトにも参加していただきます。 ・2～3年以降：商品企画、業務改善、プロジェクト推進、組織運営、事業企画、メディアプランナーなど、キャリアに応じた役割を担っていただきます。 ■給与情報補足：※固定残業手当15時間の場合 月給：354,000円～393,000円 月額(基本給)：316,100円～324,000円 その他固定手当/月：1,000円～28,000円 ※固定残業手当は月、15時間0分、36,900円～41,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞401万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～283,800円その他固定手当/月：1,000円～28,000円固定残業手当/月：18,000円～24,200円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は固定残業代8時間の場合／15時間の場合は職務内容欄参照■給与改定：年2回（1月・7月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン