エア・ウォーターアグリ＆フーズ株式会社 MIKATA事業部 の求人・中途採用情報

一つの担当だけで終わらない。
人事・総務として、会社全体を見渡す仕事へ。

★会社の魅力POINT・年間休日126日・土日祝休み／完全週休2日制・給与・採用・教育など、人事業務を幅広く経験できる・総務はリーダーの右腕として、会社全体に関われる・資格取得支援制度・資格手当ありグループの食品事業は1979年にスタートし、40年以上にわたって事業を継続。長くお取引いただいているお客さまも多く、安定した営業基盤があります。親会社の基準に近い福利厚生も整えています。＞＞休みはしっかり取れる有給休暇を夏季休暇などにつなげることも可能です。2026年の夏季休暇では、有給を1日加えて6連休にした例もあります。＞＞経営層との距離が近い社長や役員も同じフロアで働いており、役職にかかわらず話しやすい距離感です。人事担当者が出した採用に関する提案が、役員決裁を経て実現しています。＞＞経験の幅を広げられる応募時点で、すべての業務を経験している必要はありません。前職で給与関連を担当していた社員も、入社後に初めて採用や評価を担当しています。人事・総務の一部分だけでなく、会社全体を見ながら仕事ができるようになりたい。そんな方をお待ちしています。

調理は続けたい。休み方だけ変えたい。
飲食店での経験を、上場企業グループで活かす。

★会社の魅力POINT・完全週休2日制・土日休・社員の約9割が飲食業界の経験者・月2回の商品開発にも参加できる・安定した事業基盤のもとで働ける料理をつくる仕事は好き。でも、きちんと休める生活に変えていきたい。そんな思いから、当社へ転職してきた社員がいます。今回募集するのは、ホテルや航空会社、レストランなどに提供する食品製造スタッフ。当事業部では、和食・洋食・中華・スイーツなど約1,000点を扱っています。＞＞調理の主役は「人の手」食品工場というより、雰囲気は大きな給食室に近いかもしれません。現場では、スタッフ同士で声を掛け合いながら、手作業を中心に調理を進めています。＞＞これまでの調理経験を活かせる調理経験は、ホテルやレストランに限りません。居酒屋やファミレスなど、業態は不問。仕事として調理に携わってきた経験がある方なら、幅広く歓迎します！また、月2回の商品開発には全員が参加できます。飲食店などで磨いてきた技術や、これまでの経験から生まれたアイデアを、新しい商品づくりに活かせます。