友新精機株式会社 の求人・中途採用情報

～工場運営・生産管理経験を経営へ。会社全体を動かす経営幹部候補～ ■この仕事のミッション 当社は将来の事業承継を見据え、次世代の経営体制づくりを進めています。本ポジションでは、現場と経営をつなぐ役割として、経営方針を具体的な行動計画へ落とし込み、実行まで推進いただきます。製造現場や各部門の情報を収集・分析し「何を優先すべきか」「どのような組織体制が必要か」「どこへ投資すべきか」といった経営課題を可視化しながら、会社全体の成長戦略を支えていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ ・入社直後 管理部門に所属しながら、製造部門・工機部門・管理部門の業務や役割を把握していただきます。製品、製造工程、顧客との商流、組織体制、売上・利益構造などを学びながら、経営課題や現場課題への理解を深めていただきます。 ・業務習得後 事業理解を深めた後は、中期経営計画、人材育成、組織づくり、業務改善などのプロジェクトを担当。代表や部門責任者と連携しながら、改善活動を推進していきます。将来的には、次期社長を支える経営パートナーとして、事業戦略や組織戦略、設備投資、人材育成など経営テーマ全般に携わっていただきます。経営企画責任者や管理部門責任者など、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■この仕事の魅力 （1） 現場経験を経営に活かせる 生産管理や工程管理などで培った経験を、会社全体の課題解決に活かすことができます。製造現場を理解した上で実効性のある経営施策を立案できます。 （2） 社長直下で経営を学べる 代表との距離が近く、自身の分析や提案が経営判断に直結します。売上、人材、設備投資など会社全体を俯瞰する視点を身につけることができます。 （3） 次世代の経営体制づくりに携われる 事業承継を見据えた組織づくりや人材育成、経営管理体制の構築など、会社の未来を形づくる仕事に携われます。 （4） 専門領域を超えて成長できる 現場管理、人事、総務、経理などの経験を活かしながら、経営企画や組織開発など幅広い領域へ挑戦できます。 （5） 経営幹部を目指せる 将来的には経営企画責任者や管理部門責任者、経営幹部として会社経営に深く関わることが可能です。 ■組織構成 自動車部品の量産を担う製造部門、金型部品を手掛ける工機部門、経営管理を担う管理部門で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～406,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞337,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。【製造部門】～丸物の高精度・量変動生産システムを生産技術力で～【工機部門】～次世代の友新精機を担い、毎日がチャレンジの連続～

～転勤なし・製造業経験者歓迎・変革期の中で顧客の未来に伴走するための提案営業・創業50年以上の地元の優良企業～ ■業務概要 当社の工機部門にて、自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに対する技術提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の新製品開発や次世代技術開発における課題をヒアリングし、試作品・金型部品・治具の提案を通じて開発を支援するポジションです。近年ではEV化や自動運転技術、次世代モビリティの開発案件も増加しており、お客様の開発パートナーとして長期的な関係構築を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 担当顧客は主に自動車メーカーおよび自動車部品メーカーです。 ・既存顧客への定期訪問 ・開発テーマや新製品開発情報の収集 ・顧客課題や技術ニーズのヒアリング ・試作品、金型部品、治具の提案 ・既存顧客からの新規案件獲得 お客様から図面を頂くだけの営業ではありません。「これからどんな製品が必要になるのか」「どんな加工技術が求められるのか」を先読みしながら、社内技術者と協力して提案を行うコンサルティング型の営業です。 ■この仕事の魅力 （1） 自動車業界の最先端開発に関われる 当社は試作品や金型部品を通じて、自動車メーカーの開発段階から携わっています。EV化、自動運転、電動化技術など、次世代自動車開発の最前線に触れることができます。 （2） モノ売りではなく課題解決営業 決まった製品を販売する営業ではありません。お客様の課題や構想をヒアリングし、 ・どんな加工方法が最適か ・どんな金型部品が必要か ・どのように開発を進めるべきか を技術部門と連携しながら提案します。顧客との信頼関係が成果に直結する営業スタイルです。 （3） 製造業経験が活かせる 営業経験だけでなく、 ・生産技術 ・品質保証 ・製造リーダー ・調達購買 ・工程設計 などの経験も活かせます。技術的な知識が顧客への提案力につながるため、製造業出身者が活躍しやすい環境です。 （4） 長期的なキャリア形成が可能 入社後は既存顧客対応を中心に知識を習得いただきます。将来的には、 ・主要顧客担当 ・技術営業スペシャリスト ・営業リーダー ・営業マネージャー など、ご志向に応じたキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞工機工場住所：愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～307,000円＜月給＞242,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

■職務内容： 自動車部品製造のためのコア部品製作を行う金型部品事業において、工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫してご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客からニーズを吸い上げ、より高精度（1μ～それ以下へ）で、リードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。大手企業との多数の共同開発実績により、次世代自動車に必要なパーツである燃料電池やモータ類のコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのあるポジションです。 ■工機部門の特徴： 工機部門は、1985年に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。仕事の性質上、常に時代の流れ『最新』の部品・技術と向き合うことが多い部門で、形状、寸法精度、新たな材質など、毎日がチャレンジの連続で、将来のモビリティーを担う部門です。 ■組織構成： 工作部門　金型部品加工技術職は10名（男性7名、女性3名）、20代後半～40代後半で構成されております。工機部門の新恒温工場は2018年に新設され、高精度な部品を作る為の設備と環境が整っています。先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、自分の頑張りが給与に反映されます(優秀社員表彰あり)。勤続年数や職位による「見える化」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞工機工場住所：愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円＜月給＞225,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

「不良品を見つける」から「不良品を生まない」へ。品質改善の中核を担う品質保証職 ■職務概要 当社が製造する自動車部品および金型部品の品質保証業務をお任せします。製品の寸法測定や品質評価だけでなく、不具合発生時の原因分析、製造部門と連携した改善活動、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。将来的には品質向上を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■扱う製品 当社はフライホイールをはじめとした自動車部品の切削加工から塗装完成までを一貫して手掛けています。また、プレス型・樹脂型・アルミダイカスト型などの金型部品も製造しています。多品種・中小量生産を強みとしており、多様な製品や加工工程に関わることで品質に関する専門知識を高めることができます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や製造工程、品質基準、測定方法を学びながら、製品の測定や品質評価業務から担当いただきます。業務習得後は、不具合の原因分析や改善対策の立案・実施、品質関連資料の作成などへ業務領域を拡大。将来的には品質保証体制の整備、新規製品立ち上げ時の品質評価、品質改善活動の推進、若手社員の育成などにも携わっていただきます。 ■この仕事の魅力 （1）検査だけで終わらない品質保証 不具合を発見するだけでなく、原因分析から改善・再発防止まで一貫して携わることができます。「不良を見つける仕事」ではなく、「不良を発生させない工程づくり」に挑戦できます。 （2）改善成果を実感できる環境 製造部門と連携しながら現場改善を推進します。自らの提案によって不良削減や品質向上につながるため、大きなやりがいを感じられます。 （3）キャリアアップが可能 品質保証体制の構築や品質改善活動の推進、後輩育成など、将来的には部門の中核を担うポジションを目指していただけます。 （4）働きやすい環境 転勤なし、年間休日121日、マイカー通勤可能。腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 ■キャリアイメージ 入社後は製品測定や品質評価を通じて製品・工程理解を深めていただきます。その後は不具合分析や品質改善活動、新規製品の品質評価を担当し、将来的には品質保証体制の整備、品質教育、若手育成、品質保証部門のリーダーなど、品質のスペシャリストとしてキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～295,000円＜月給＞238,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

■業務内容 当社の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。 【業務詳細】 機械の点検整備、機械が壊れた時の修理・復元作業、故障原因の追究と改良/改善作業、機械の点検結果・故障履歴等の管理　等 ■ご入社後の流れ ・入社1か月は全社研修になります。様々な部署を回っていただき、一連の流れをつかんでいただきます。 （製造現場未経験の方は、ライン作業をご経験いただきながら、製造の流れを学ぶところから始めていただく可能性もあります。） ・現場に配属後は、OJTで先輩社員から技術の基礎から学び、だんだんと1人立ちをしていただきます。 ・ゆくゆくは、ご本人の希望に応じて、生産技術チームにて、生産準備やライン立上げをお任せするキャリアパスもございます。 ■働き方 ・1週間ごとの交代勤務になります。昼勤8～17時、夜勤21時～6時 ・土日出勤は基本的にありません ・残業は25ｈ以内です ■組織構成 設備保全の部署は 8名で構成されています。技術Gの保全チームか改善チームのいずれかに配属予定です。保全チーム4名（30代が1名、40代が2名、50代が1名）、改善チームはパート4名（60代2名、70代2名）です。 ■同社の特徴 駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。 当社は、業界の中で「丸物の友新」と呼ばれており、円形の金属部品の製造において、確固たる実績と信頼を得ている会社です。その技術力を活かして、フライホイールやデフケースといった自動車部品を量産しているのが製造部門。製造ラインでは、1/1000mm単位の精度で日々生産し、精度を常に保ち続けるために、設備保全や生産技術、品質管理の部署が一丸となってサポートする体制を整えています。 さらに、一流の設備を使いこなすために、社員の技術力を向上させる教育制度も充実。国家資格をはじめとする多くの資格を取得できるために、外部から講師を招くなど、積極的に個々のレベルアップが実現できる環境作りにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～260,000円＜月給＞208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月■モデル年収：40歳班長：680万■残業：月25時間以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

～実務未経験から応募可／創業50年以上の安定企業◎／年休121日／転勤なし～ ■魅力・やりがい： 要求品質・量・コストを満たすべく、自ら設備・ライン計画し、社内外の関係者を束ね、プロジェクトを通して緻密さとスケールの大きさも味わえます。プロジェクトによっては億を超える設備投資があります。 ■職務内容： 自動車部品の製造部門で、生産準備（生産技術）や製造工程の改善などをご担当いただきます。生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理しながら課題提起と新たな改善もしていきます。 プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。 その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。 ■ご入社後の流れ： 外部教育とOJTで仕事を覚え、将来的に他部署と連携しながら1プロジェクトに1名で担当頂きます。 1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など上司先輩の指導の下、生産準備を体験、習得していきます。 3年目：既存設備・ラインを使用して新規品を立上げ。 5年目：設備・ラインを計画し、工程を整備し、新規品や現行品を立ち上げます。 将来：新規品を含めた工場構想 ■業務の特徴・魅力： 「生産性向上」といっても、阻害しているロスには加工不良ロス、チョコ停ロス、段替えロスやライン立上げ時の垂直立上げロスなど問題は様々です。例えば社内の加工不良では、不良品の集計・解析や工具・切削条件の整理など、様々な角度からのデータを分析し、対策と効果の確認を繰り返し行い、少しずつ結果を出していきます。 対策を進めていくことで徐々に問題解決の糸口が見えてきて、結果「ここが原因だ」と見つけられたとき、効果が数字に表れたときなどは、達成感を感じ、やりがいを感じられます。またロボットや自動化を採り入れて小人化・省力化も行っており、今後は生産情報のデジタル化などにも取り組んでまいります。 ■組織構成： 現在生産技術Gは3名（40代1名、30代2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者は450万～600万未経験者は380万～550万を想定年収とします。※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

～受注増加に伴う増員募集／創業50年以上の安定基盤とサポート体制◎／将来の幹部候補としてもご活躍頂ける可能性あり～ ■職務内容：当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。 ・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。 ・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。 ■環境： ・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。 ・お弁当は会社が170円/日負担しており、1食210円程で食べられます。 ■ご入社後： ・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成：56名（60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名）で構成されています。 先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。 ■製造部について： 当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～285,000円＜月給＞208,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月■モデル年収：・24歳　約426万円（残業32H/月、各種手当含）・36歳　約520万円（残業31H/月、各種手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

～転勤なし・業界・営業未経験も歓迎！・製造減現場から経験をしっかり詰める環境・創業50年以上の地元の優良企業◎～ ■職務内容：自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。 ■ご入社後 製造業未経験の方は、まずはモノづくりの現場での経験を積んで頂きます。目安としては１～3年程度、仕組みや、現場がどのように動いているかを理解することで、その後の営業活動に必要な知識を身に着けて頂きます。 ■職務詳細： （1）新規の製品開発および工程改革動向を把握 （2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する （3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り～受注案件の社内指示 （4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積 （5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓 ■働き方： 残業も月19時間程度で、基本的には18時までには退社することが多いです。遅い時でも、19時までには退社するため、WLBを整えて働くことが可能です。 ■特徴・魅力： ・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。 ■当社事業について： ・自動車部品（製造部）…当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。 ・金型部品（工機部）…プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞工機工場住所：愛知県豊田市前林町立圦22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～307,000円＜月給＞242,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

～創業50年以上の安定企業◎／大手自動車メーカーとの取引実績あり／年休121日／転勤なし～ ■業務概要 当社の生産技術職として、自動車部品の生産準備、設備導入、工程設計、生産ラインの立上げおよび改善業務をお任せします。単なる設備担当ではなく、「どのような設備構成にするか」「どのような加工条件が最適か」「どのように生産性を向上させるか」まで考え、製造現場全体を設計するポジションです。エンジン部品やブレーキ部品を中心に、高品質・高生産性を実現するためのライン構築に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 担当するのは、新規製品の生産準備から量産立上げまで一連の工程です。 ・生産ラインの工程設計 ・設備導入計画の立案 ・量産立上げ支援 ・NCプログラム設定 ・設備メーカーとの打合せ ・生産性向上活動 品質・コスト・生産性を総合的に考えながら最適な生産ラインを構築していきます。 ■この仕事の魅力 （1） 工場をゼロからつくる面白さ 生産技術は単なる改善担当ではありません。 ・どんな設備を導入するか ・どれだけ効率よく生産できるか を考えながら、工場の未来を創る仕事です。 （2） 億単位の設備投資案件に携われる 数千万円から億単位の設備投資を担当します。設備構想から導入、立上げまで幅広く経験できるため、生産技術者として大きく成長できる環境です。 （3） 自動化・DX推進にも挑戦できる 同社では、ロボットを活用した自動化や省人化を推進しています。さらに今後は生産情報のデジタル化などDXにも取り組んでいくため、最新の生産技術に携われます。 （4） 問題解決の達成感を味わえる 「加工不良」「段取りロス」など様々な問題に対し、「データ分析」「原因調査」を繰り返しながら解決していきます。改善成果が数値で見えるため、大きな達成感を得ることができます。 ■入社後の流れ ・入社～3年 製造現場研修を通じて製品や工程を理解します。並行して生産技術チームに所属し、「工程設計」「図面理解」「生産準備」を先輩社員とともに学びます。 ・3年目以降 既存設備を活用した新規製品立上げを担当。設備・品質・生産性を考慮した生産準備業務を主導します。設備計画からライン構築まで担当。将来的には工場全体の生産戦略や設備投資計画にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市前林町立圦12-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(愛知県)、竹村駅、三河八橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定※交通費、食事手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業・商品の特徴】駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。【製造部門】～丸物の高精度・量変動生産システムを生産技術力で～当社は、業界の中で「丸物の友新」と呼ばれており、円形の金属部品の製造において、確固たる実績と信頼を得ている会社です。その技術力を活かして、フライホイールやデフケースといった自動車部品を量産しているのが製造部門。製造ラインでは、1/1000mm単位の精度で日々生産。そして、その精度を常に保ち続けるために、設備保全や生産技術、品質管理の部署が、一丸となってサポートする体制を整えています。さらに、一流の設備を使いこなすために、社員の技術力を向上させる教育制度も充実。国家資格をはじめとする多くの資格を取得できるために、外部から講師を招くなど、積極的に個々のレベルアップが実現できる環境作りにも力を入れています。【工機部門】～次世代の友新精機を担い、毎日がチャレンジの連続～工機部門は、創業約18年後に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。事業開始時は、主に自動車の足回りに関するプレス用の金型を、1/100mmの範囲で製造していましたが、恒温工場、最新の設備を活かした高精度、技術力、短納期が評価され、より精度の高いモーター、燃料電池の試作、開発のお手伝いをさせていただき、新分野として近年ではモビリティー分野全般のお手伝いをさせていただいております。