掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/14(水)

友新精機株式会社

【愛知県/豊田市】自動車部品の品質保証◆検査・製造経験を活かせる/年休121日・転勤なし

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知県/豊田市】自動車部品の品質保証◆検査・製造経験を活かせる/年休121日・転勤なし

「不良品を見つける」から「不良品を生まない」へ。品質改善の中核を担う品質保証職

■職務概要
当社が製造する自動車部品および金型部品の品質保証業務をお任せします。製品の寸法測定や品質評価だけでなく、不具合発生時の原因分析、製造部門と連携した改善活動、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。将来的には品質向上を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■扱う製品
当社はフライホイールをはじめとした自動車部品の切削加工から塗装完成までを一貫して手掛けています。また、プレス型・樹脂型・アルミダイカスト型などの金型部品も製造しています。多品種・中小量生産を強みとしており、多様な製品や加工工程に関わることで品質に関する専門知識を高めることができます。

■入社後の流れ
まずは製品知識や製造工程、品質基準、測定方法を学びながら、製品の測定や品質評価業務から担当いただきます。業務習得後は、不具合の原因分析や改善対策の立案・実施、品質関連資料の作成などへ業務領域を拡大。将来的には品質保証体制の整備、新規製品立ち上げ時の品質評価、品質改善活動の推進、若手社員の育成などにも携わっていただきます。

■この仕事の魅力
(1)検査だけで終わらない品質保証
不具合を発見するだけでなく、原因分析から改善・再発防止まで一貫して携わることができます。「不良を見つける仕事」ではなく、「不良を発生させない工程づくり」に挑戦できます。

(2)改善成果を実感できる環境
製造部門と連携しながら現場改善を推進します。自らの提案によって不良削減や品質向上につながるため、大きなやりがいを感じられます。

(3)キャリアアップが可能
品質保証体制の構築や品質改善活動の推進、後輩育成など、将来的には部門の中核を担うポジションを目指していただけます。

(4)働きやすい環境
転勤なし、年間休日121日、マイカー通勤可能。腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

■キャリアイメージ
入社後は製品測定や品質評価を通じて製品・工程理解を深めていただきます。その後は不具合分析や品質改善活動、新規製品の品質評価を担当し、将来的には品質保証体制の整備、品質教育、若手育成、品質保証部門のリーダーなど、品質のスペシャリストとしてキャリアを形成することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎】

■必要経験:
・何らかの品質に関する業務のご経験(製造業務におけるQC活動など)

■歓迎経験:
・品質保証・品質管理の業務経験
・製造業における品質保証・品質管理の経験
・製品検査、寸法測定、外観検査などの経験
・製造現場における品質改善、QC活動、工程改善の経験
・金属加工・機械加工などの製造経験があり、品質保証へ挑戦したい方
・自動車部品、金属加工、機械部品、金型業界での経験
・不具合の原因分析、是正処置、再発防止の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市前林町立圦12-5
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/若林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
21:00~6:00
<その他就業時間補足>
■シフト制:日勤(1週間)→夜勤(1週間)を1週間ごとに行います。
※昼勤のみも相談可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~295,000円

<月給>
238,000円~295,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢・経験・スキル等考慮のうえ決定
※交通費、食事手当は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~4か月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:配偶者8,000円、子1人につき3,000円(月)
住宅手当:20,000円/月※当社規定により判断
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育支援あり:新人・中堅・管理監督者の各層別職種別社外研修
■社内検定等の制度:外部講師を招いての勉強会、技能検定へのフォロー、自主保全士勉強会

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員旅行、親睦会行事、報奨制度
■各種慶弔金制度
■育休取得率:男性1.7%、女性8.3%

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始、春季休暇、夏期休暇(9日)、年次有給休暇、特別休暇
※トヨタカレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

【事業・商品の特徴】
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

所在地

〒473-0934
愛知県豊田市前林町立圦12-5

設立
1967年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,746百万円

経常利益
108百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015863043

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