株式会社キャリアパワー の求人・中途採用情報

大学・図書館・一般企業・自治体などのお客さまに人材サービスを提供している当社。 希望に合わせて「人材コンサルティング」か「人材コーディネーター」のいずれかの業務からキャリアをスタートしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■人材コンサルティング ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理　等 Q.深耕営業とは？ 顧客先の派遣スタッフ10名中1名しか当社の登録スタッフではない等の場合に、2名、3名…と割合を増やしていくための信頼関係づくりをしていきます。 Q.スタッフの労務管理とは？ 就業中のスタッフから業務について相談を受けた際に対応し、働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いをしていきます。 Q.新規開拓と既存顧客対応の割合は？ 入社しばらくは新規の割合が多くなることがあります。 習熟度に応じて、徐々に先輩から担当を引き継ぐなど、既存顧客の割合も増えますが、些細なことも日々先輩が相談に乗ってくれるので安心です。 ■人材コーディネーター（※京都本社のみ） ・派遣登録を希望される方への対応 ・スタッフの現状の確認とその要望に沿った求人の紹介 ・スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　等 Q.人材コンサルティングとの違いは？ 人材コーディネーターはスタッフの登録からお仕事の紹介までを担当し、人材コンサルティングはスタッフの就業後の対応やクライアントへの提案・関係づくりを行います。 【入社後の流れ】 導入研修で基礎知識を学んだ後、上司や先輩の現場に同行するOJT形式で実務を習得！ 業務に必要な法律知識や活用の仕方も、先輩に聞きながら学べます。 人にもよりますが、1カ月程度でひとり立ちが可能。 未経験スタートの方は小規模・少人数の顧客から対応するなど、ステップを踏んでスキルアップを目指せます。 ひとり立ち後もしっかりサポートするので、ご安心を！

■Lクラス（関西）：月給28万円～35万円（固定残業代含）＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■Lクラス（東京）：月給30万円以上（固定残業代含）＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給35万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：部長クラス） ※職能イメージとは、「各クラス・給与帯で一番上の役職」を指します（Lクラスなら主任クラスまで）。 ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラス（関西）の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を月6.5万円～月8.5万円支給 　上記を超える時間外労働分分は追加で支給 ※Lクラス（東京）の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を月7.2万円以上支給 　上記を超える時間外労働分分は追加で支給 ※GLクラス・Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず、時間外手当はございません

【駅チカ】京都・大阪・東京のいずれか ※希望を考慮し配属いたします ※人材コーディネーターは京都本社のみでの募集です ＜京都本社＞ 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ◎アクセス 「京都駅」より徒歩2分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビル2F ◎アクセス 「大阪駅」より徒歩2分 「阪神梅田駅」、「西梅田駅」より徒歩1分 ＜大手町支社＞ 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F ◎アクセス 「大手町駅」E1・A4出口直結 「東京駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

…………………………… ＊お任せする仕事内容＊ …………………………… ＜大学での勤務＞ ・学生窓口対応、電話対応 ・掲示物の作成 ・資料、書類作成 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先例：立命館大学、龍谷大学、同志社大学など約20大学 ＜一般企業勤務＞ ・資料、書類作成 ・備品発注 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先一例：大手企業など ＜配属後は…＞ まずは簡単な業務からスタート！始めから業務を一人でお任せすることはありません。勤務先には当社の先輩も数名常駐しており、配属後は丁寧にフォローいたします♪ ……………………………………… キャリアパワーの無期雇用派遣は 　　　ココがポイント！ ……………………………………… 「自宅の近くで働きたい…」 「今よりスキルアップしたい…」 「定時で帰れる職場がいい…」 など、あなたの希望を叶えられるさまざまな職場を用意♪大学や図書館、大手企業など誰もが憧れる職場がほとんど。オン・オフのメリハリをつけて、「あなたらしい」働き方を実現できる環境です！ ◎例えば… 「オペレーション業務ばかりでやりがいがない…」 →大学での業務は、学生対応や掲示物の制作対応など幅広い業務に携わることが可能！また、学術分野は紙ベースで業務するところも多く、あなたのOAスキルを活かして業務効率化に力を入れるなど、経験を活かして活躍の幅を広げられます！ 「もっとスキルアップしたい…」 →MOS資格取得に向けての研修や、一人ひとりのレベルに合わせた研修制度も充実◎あなたの手に入れたいスキルを身につけ、成長できるようにサポートいたします！ 「残業が多くて自分の時間が無い…」 →年間休日120日以上、また基本的には定時退社が可能です。自分や家族の時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を叶えられます。

京都　18万6,000円～（月給） ※下記英語が使用できる方は19万8,000円～（月給） ・TOEIC750点以上 ・海外居住経験1年以上 ・海外の顧客との実務におけるコミュニケーション経験 大阪　20万9,000円～　（月給） 滋賀　18万円～　（月給） ※スキルや経験を考慮し、優遇いたします。

【大阪府・京都府・滋賀県エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望や居住地を考慮し決定！ 【勤務エリア】 ＜大阪府＞ 大阪市／堺市／豊中市／池田市／吹田市／高槻市／守口市／牧方市／茨木市／八尾市／寝屋川市／大東市／和泉市／柏原市／四條畷市 ＜京都府＞ 京都市／亀岡市／長岡京市／京田辺市／相楽郡精華町 ＜滋賀県＞ 草津市／大津市／近江八幡市／守山市／栗東市／野洲市／湖南市／東近江市／蒲生郡日野町 ※大学、官公庁、一般企業に常駐して勤務します ※社内分煙

…………………………… ＊お任せする仕事内容＊ …………………………… ＜大学での勤務＞ ・学生窓口対応、電話対応 ・掲示物の作成 ・資料、書類作成 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先例：立命館大学、龍谷大学、同志社大学など約20大学 ＜一般企業勤務＞ ・資料、書類作成 ・備品発注 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先一例：大手企業など ＜配属後は…＞ まずは簡単な業務からスタート！始めから業務を一人でお任せすることはありません。勤務先には当社の先輩も数名常駐しており、配属後は丁寧にフォローいたします♪ ……………………………………… キャリアパワーの無期雇用派遣は 　　　ココがポイント！ ……………………………………… 「自宅の近くで働きたい…」 「今よりスキルアップしたい…」 「定時で帰れる職場がいい…」 など、あなたの希望を叶えられるさまざまな職場を用意♪大学や図書館、大手企業など誰もが憧れる職場がほとんど。オン・オフのメリハリをつけて、「あなたらしい」働き方を実現できる環境です！ ◎例えば… 「オペレーション業務ばかりでやりがいがない…」 →大学での業務は、学生対応や掲示物の制作対応など幅広い業務に携わることが可能！また、学術分野は紙ベースで業務するところも多く、あなたのOAスキルを活かして業務効率化に力を入れるなど、経験を活かして活躍の幅を広げられます！ 「もっとスキルアップしたい…」 →MOS資格取得に向けての研修や、一人ひとりのレベルに合わせた研修制度も充実◎あなたの手に入れたいスキルを身につけ、成長できるようにサポートいたします！ 「残業が多くて自分の時間が無い…」 →年間休日120日以上、また基本的には定時退社が可能です。自分や家族の時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を叶えられます。

京都　19万8,000円　（月給） 大阪　20万9,000円　（月給） 滋賀　19万4,000円　（月給） ※スキルや経験を考慮し、優遇いたします。

【大阪府・京都府・滋賀県エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望や居住地を考慮し決定！ 【勤務エリア】 ＜大阪府＞ 大阪市／堺市／豊中市／池田市／吹田市／高槻市／守口市／牧方市／茨木市／八尾市／寝屋川市／大東市／和泉市／柏原市／四條畷市 ＜京都府＞ 京都市／亀岡市／長岡京市／京田辺市／相楽郡精華町 ＜滋賀県＞ 草津市／大津市／近江八幡市／守山市／栗東市／野洲市／湖南市／東近江市／蒲生郡日野町 ※大学、官公庁、一般企業に常駐して勤務します ※社内分煙

「人材コンサルティング」「人材コーディネーター」いずれか希望業務をお任せします。応募時点では知識・経験は問いません。 【入社後の流れ】 まずは導入研修で基礎知識を学んでいただきます。その後は1か月間ほど上司や先輩について現場に同行、実践を通じて法律知識やクライアントやスタッフへの接し方を覚えていただきます。いきなりひとりで現場へ行ってもらうことはなく、フェイスtoフェイスでOJT研修があるのでご安心ください。 【未経験でも安心してチャレンジできる】 ◇キャリアアップに経験年数は一切関係なし。入社1年で営業所の責任者になった実績あり。 ◇挑戦することを応援する風土。役員陣との距離も近く、意見も言いやすい環境。 ◇創業52年間無借金経営。ノウハウも安定した基盤も併せ持つ環境だから、安心して挑戦できる。 【具体的には】 ■「人材コンサルティング」※募集勤務地：京都、大阪、大手町 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントからの要望に応じたスタッフの採用と提案 ・現在取引中のクライアントに対する深耕営業（既存取引先内でのシェアの拡大） ・スタッフの労務管理等 クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■「人材コーディネーター」※募集勤務地：京都 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフの現状の確認とその要望にそった求人とのマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案等 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。

■Lクラス／関西：月給27万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■Lクラス／東京：月給29万2,000円以上＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代を含みます。 Lクラス／関西：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円～月8万1,446円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 Lクラス／東京：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万275円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※人材コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビル2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

「人材コンサルティング」「人材コーディネーター」いずれか希望業務をお任せします。応募時点では知識・経験は問いません。 【入社後の流れ】 まずは導入研修で基礎知識を学んでいただきます。その後は、1か月間ほど上司や先輩について現場に同行、実践を通じて法律知識やクライアントやスタッフへの接し方を覚えていただきます。いきなりひとりで現場へ行ってもらうことはなく、フェイスtoフェイスでOJT研修があるので、ご安心ください。 【未経験でも安心してチャレンジできる】 ◇キャリアアップに経験年数は一切関係なし。入社1年で営業所の責任者になった実績あり。 ◇挑戦することを応援する風土。役員陣との距離も近く、意見も言いやすい環境。 ◇創業52年間無借金経営。ノウハウも安定した基盤も併せ持つ環境だから、安心して挑戦できる。 【具体的には】 ■「人材コンサルティング」※募集勤務地：京都、大阪、大手町 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントからの要望に応じたスタッフの採用と提案 ・現在取引中のクライアントに対する深耕営業（既存取引先内でのシェアの拡大） ・スタッフの労務管理など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■「人材コーディネーター」※募集勤務地：京都 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフの現状の確認とその要望にそった求人とのマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案など 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。

■Lクラス／関西：月給27万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■Lクラス／東京：月給29万2,000円以上＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代を含みます。 Lクラス／関西：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円～月8万1,446円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 Lクラス／東京：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万275円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※人材コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビル2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフと共に成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都・大阪・大手町 新規クライアントの開拓 求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 取引開始したクライアントの深耕営業 スタッフの労務管理など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都 派遣登録を希望される方への手続きサポート 登録スタッフとクライアント求人のマッチング 登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー クライアントに対するスタッフの提案など 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループの醍醐味】 ■学術分野多数 クライアントは有名私立大学といった学校法人や図書館、一般企業など。中でも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたりと、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ◎取扱求人：入試広報などの大学事務、図書館司書、メーカーの営業事務や経理事務など ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させる為大きな達成感があります。

■Lクラス／関西：月給27万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■Lクラス／東京：月給29万2,000円以上＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代を含みます。 Lクラス／関西：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円～月8万1,446円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 Lクラス／東京：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万275円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフと共に成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都・大阪・大手町 新規クライアントの開拓 求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 取引開始したクライアントの深耕営業 スタッフの労務管理など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都 派遣登録を希望される方への手続きサポート 登録スタッフとクライアント求人のマッチング 登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー クライアントに対するスタッフの提案など 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループの醍醐味】 ■学術分野多数 クライアントは有名私立大学といった学校法人や図書館、一般企業など。中でも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたりと、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ◎取扱求人：入試広報などの大学事務、図書館司書、メーカーの営業事務や経理事務など ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させる為大きな達成感があります。

■Lクラス／関西：月給27万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■Lクラス／東京：月給29万2,000円以上＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代を含みます。 Lクラス／関西：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5,000円～月8万1,446円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 Lクラス／東京：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万275円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、 スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都本社・大阪支社・大手町支社 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループの醍醐味】 ■学術分野多数 クライアントは有名私立大学といった学校法人や図書館、一般企業など。なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたりと、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ◎取扱求人：広報事務など大学職員、物流事務、メーカーの品質管理や生産管理など ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、 スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都本社・大阪支社・大手町支社 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など 登録スタッフとクライアント双方のニーズに基づき最適なマッチングを目指します。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループの醍醐味】 ■学術分野多数 クライアントは有名私立大学といった学校法人や図書館、一般企業など。なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたりと、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ◎取扱求人：広報事務など大学職員、物流事務、メーカーの品質管理や生産管理など ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、大手町支社（東京）のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ※ご応募の際に希望職種・希望勤務地をお知らせくださいませ。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、 スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都本社・大阪支社・滋賀支社 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、滋賀支社のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・滋賀支社／滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル5F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業52年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさがあるからこそ、 スタッフとともに成長できる喜びはひとしお。成長を実感できる環境です。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：京都本社・大阪支社・滋賀支社 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社、大阪支社、滋賀支社のいずれか ※コーディネーターは京都本社のみでの募集です。 ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・滋賀支社／滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル5F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業51年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：関西・東京 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

東京（大手町支社）、関西（京都本社、大阪支社、滋賀支社） ■人材コンサルティング：東京（大手町）・関西 ■コーディネーター：京都本社 ※関西は人材コンサルティング・コーディネーターの2職種併願が可能となりますが、ご応募いただくタイミングや勤務地・職種により不可の場合もございます ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・滋賀支社／滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル5F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業51年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：関西・東京 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：京都本社 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■Lクラス／月給25万円～35万円＋賞与（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万円～50万円＋賞与（職能イメージ：マネジャークラス） ■Dクラス／月給50万円～70万円＋賞与（職能イメージ：副部長クラス） ※ 当社職能資格制度により決定します。 ※ Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8,283円～8万1,446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※ GLクラス、Dクラスは管理職の為、固定残業代は含まず時間外手当はございません。

東京（大手町支社）、関西（京都本社、大阪支社、滋賀支社） ■人材コンサルティング：東京（大手町）・関西 ■コーディネーター：京都本社 ※関西は人材コンサルティング・コーディネーターの2職種併願が可能となりますが、ご応募いただくタイミングや勤務地・職種により不可の場合もございます ・京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビルディング 2F ・滋賀支社／滋賀県草津市西大路町2-5 Nビル5F ・大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業51年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：関西・東京 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：関西 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 ■労務管理営業：東京 ・都内の有名総合大学を拠点に、キャンパス内（図書館を含む）で勤務する当社派遣スタッフ・委託スタッフの労務管理、スタッフフォローを行います。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■人材コンサルティング 月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■コーディネーター 月給22万700円～27万2196円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万700円～5万196円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■労務管理営業 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2509円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎いずれもご経験・年齢を考慮のうえ決定します。 【若い管理職が活躍】 年齢や社歴を問わずリーダーやマネジャーに登用します。 入社2年目でチャレンジポストとしてひとつの支社の長を任されたり、重要なプロジェクトに携わったりとチャンスをつかめる職場です。

関西（京都本社、大阪支社、滋賀支社）、東京（大手町支社、都内23区内の大学常駐） ■人材コンサルティング：関西・東京（大手町） ■コーディネーター：関西 ■労務管理営業：東京23区内にある大学での常駐勤務（面接場所は大手町支社） ※関西は人材コンサルティング・コーディネーターの2職種併願が可能、東京は人材コンサルティング・労務管理営業の2職種併願が可能となります。

【キャリアグループについて】 『おかげさまの心で働く喜びの種をまく』 この理念のもと創業51年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング：関西・東京 ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター：関西 ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 ■労務管理営業：東京 ・都内の有名総合大学を拠点に、キャンパス内（図書館を含む）で勤務する当社派遣スタッフ・委託スタッフの労務管理、スタッフフォローを行います。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■人材コンサルティング 月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■コーディネーター 月給22万700円～27万2196円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万700円～5万196円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■労務管理営業 月給23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2509円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎いずれもご経験・年齢を考慮のうえ決定します。 【若い管理職が活躍】 年齢や社歴を問わずリーダーやマネジャーに登用します。 入社2年目でチャレンジポストとしてひとつの支社の長を任されたり、重要なプロジェクトに携わったりとチャンスをつかめる職場です。

関西（京都本社、大阪支社、滋賀支社）、東京（大手町支社、都内23区内の大学常駐） ■人材コンサルティング：関西・東京（大手町） ■コーディネーター：関西 ■労務管理営業：東京23区内にある大学での常駐勤務（面接場所は大手町支社） ※関西は人材コンサルティング・コーディネーターの2職種併願が可能、東京は人材コンサルティング・労務管理営業の2職種併願が可能となります。

希望・適性に応じ「人材コンサルティング」または「コーディネーター」として活躍いただきます。 ※東京は人材コンサルティングのみ、関西は2職種併願も可能です。 【おかげさまの心で働く喜びの種をまく】 この理念のもと創業50年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 スタッフの希望や適性を丁寧にヒアリングしながら求人を提案し、求人とスタッフのマッチングを行います。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■人材コンサルティング 月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■コーディネーター 月給22万700円～27万2196円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万700円～5万196円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎いずれもご経験・年齢を考慮のうえ決定します。 【若い管理職が活躍】 年齢や社歴を問わずリーダーやマネジャーに登用します。 入社2年目でチャレンジポストとしてひとつの支社の長を任されたり、重要なプロジェクトに携わったりとチャンスをつかめる職場です。

京都、大阪、滋賀、 大手町（東京） ※東京は人材コンサルティングのみ、関西は2職種併願も可能です。

希望・適性に応じ「人材コンサルティング」または「コーディネーター」として活躍いただきます。 ※東京は人材コンサルティングのみ、関西は2職種併願も可能です。 【おかげさまの心で働く喜びの種をまく】 この理念のもと創業50年を迎えたキャリアグループ。企業・スタッフとともに成長しながら、働く喜びの種をまいてみませんか。「人」を扱う難しさはあるからこそ成長を実感できます。 【具体的には】 ■人材コンサルティング ・新規クライアントの開拓 ・求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案 ・取引開始したクライアントの深耕営業 ・スタッフの労務管理　など クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用をご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝いを担当します。 ■コーディネーター ・派遣登録を希望される方への手続きサポート ・登録スタッフとクライアント求人のマッチング ・登録スタッフに対する業務説明やアフターフォロー ・クライアントに対するスタッフの提案　など クライアント求人のニーズに合うスタッフを採用し、就業決定のお手伝いをします。 スタッフの希望や適性を丁寧にヒアリングしながら求人を提案し、求人とスタッフのマッチングを行います。 ※社会情勢によりスタッフとのやり取りは電話やオンラインが中心です。 【キャリアグループならではの醍醐味】 ■学術分野多数！ クライアントは有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 しかしながら、提案先に制限はありません。 業界未経験の社員が公的機関との新規取引を開始したり、20代前半の社員が大手コールセンターでの稼働人数を倍増させたり、と、経験や年齢問わず成果をあげ活躍できます。 ■ビッグプロジェクトを動かすことも！ 大型案件では一度に数百～千名のスタッフを動員するケースも。 人材コンサルティング、コーディネーター、部署を超えてチーム全体でプロジェクトを完遂させるため大きな達成感があります。

■人材コンサルティング 月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■コーディネーター 月給22万700円～27万2196円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万700円～5万196円支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎いずれもご経験・年齢を考慮のうえ決定します。 【若い管理職が活躍】 年齢や社歴を問わずリーダーやマネジャーに登用します。 入社2年目でチャレンジポストとしてひとつの支社の長を任されたり、重要なプロジェクトに携わったりとチャンスをつかめる職場です。

京都、大阪、滋賀、 大手町（東京） ※東京は人材コンサルティングのみ、関西は2職種併願も可能です。

営業担当からスタートし、新規クライアントの開拓、求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案、取引開始したクライアントの深耕営業、スタッフの労務管理と一連の業務を遂行いただきます。 クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用のご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝い。 クライアントとスタッフ、「人」を扱う仕事だからこその難しさもありますが、「人」と接する中で得られる自らの成長、そしてクライアント、スタッフ双方から喜んでいただける達成感は、非常に大きなものになるでしょう。 【クライアントは？】 有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 提案先に制限はありません。 これまでも業界未経験のメンバーが、新たに公的機関との取引を開始したり、と、新たな業界との取引をスタートさせるケースも少なくありません。 【ビッグプロジェクトを動かすことも】 大型の案件では、一度に数百～千名ほどのスタッフさんを動員するケースもあります。 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを完遂させ、クライアント・スタッフ双方から感謝の声をかけられると、自らの使命と達成感を強く感じます。

月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎ご経験・年齢を考慮のうえ決定します。

大手町（東京）、京都、大阪、滋賀

営業担当からスタートし、新規クライアントの開拓、求人を獲得したクライアントに対するスタッフの採用・提案、取引開始したクライアントの深耕営業、スタッフの労務管理と一連の業務を遂行いただきます。 クライアントに対しては、人材ニーズの開拓と最適な人材活用のご提案。 スタッフに対してはより働きやすい環境の整備とキャリアアップのお手伝い。 クライアントとスタッフ、「人」を扱う仕事だからこその難しさもありますが、「人」と接する中で得られる自らの成長、そしてクライアント、スタッフ双方から喜んでいただける達成感は、非常に大きなものになるでしょう。 【クライアントは？】 有名私立大学や図書館、一般企業など。 なかでも大学や図書館などのアカデミック分野におけるシェアは業界トップクラスです。 提案先に制限はありません。 これまでも業界未経験のメンバーが、新たに公的機関との取引を開始したり、と、新たな業界との取引をスタートさせるケースも少なくありません。 【ビッグプロジェクトを動かすことも】 大型の案件では、一度に数百～千名ほどのスタッフさんを動員するケースもあります。 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを完遂させ、クライアント・スタッフ双方から感謝の声をかけられると、自らの使命と達成感を強く感じます。

月給25万7000円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万1887円以上支給 もし上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎ご経験・年齢を考慮のうえ決定します。

大手町（東京）、京都

―――――――――――――― ■あなたにお任せする仕事は… ―――――――――――――― クライアントが抱える課題や問題を、 組織的・人的な側面から様々な提案をし、 働く人と企業の問題を解決していきます。 あなたには、プレイングマネージャーとして、 各拠点の組織マネジメントと、マーケット拡大に向けた事業戦略をお任せします。 ◎具体的には… ・全社方針に基づいた事業戦略の立案 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓・エリア拡大 ・部下育成、研修など ※各拠点ごとに、約5～6人のメンバー（法人営業・派遣コーディネーター）をマネジメントするイメージです。 ―――――――――――――― ■20代でもチャンスあり！ ―――――――――――――― 一般的な企業のように、 「年功序列でキャリアアップが難しい」 「上のポジションが詰まっていて、出来ることが限られている」 ということは一切ありません。 マネージャーは30代前半がほとんどですが、 当社では年齢が若くてもマネジメントポジションや さらにその先のキャリアを目指すことも十分に可能です。 あなたの強みや能力は、存分にアピールしてください。 ―――――――――――――― ■ピンチはチャンス！トラブルも感動に！！ ―――――――――――――― 当社では、「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」という価値観を大切にしています。 お客様と仕事を進めていく中で、 ときにはトラブルが発生してしまうことはあります。 その中で、ただ表面的に問題を解決するのではななく、 お客様とめいいっぱい向き合い、 最後は感動に変えられるようなマインドを持っていてほしいと思っています。 部下を育成するときも、この大事な価値観をあなた自身の言葉に変えて伝えてください。

月給38万円～47.5万円以上 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎上記給与には、残業手当（月45時間分／105,150円～120,410円）を含みます。 ※幹部管理職手当として支給します。 ※超過分は別途支給いたします。

【京都・滋賀・名古屋・大阪】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ※面接は京都または大阪にて行います。

【提案先】 一般企業、大学や図書館、自治体に対して、 人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。 【入社後について】 派遣法や労働法など業務に必要な知識を身につけていただきながら、 先輩社員に同行するなど新規顧客獲得や、 既存顧客のフォローについて、営業方法を学ぶところからスタートします。 まずメインでお任せするのは新規顧客の獲得。 担当エリア、ターゲットを先輩社員と相談しながら、新規営業を開始します。 過去のアプローチ履歴をどのように活かすか、どのようなターゲットを狙うか、 もちろん先輩社員からもアドバイスをもらえますが、 「こうやってみたい！」新人でもどんどん意見を言える環境です。 【仕事の展望】 企業における人材のニーズは高まっています。 担当顧客が増えるまで時間を要するかもしれませんが、 ひとつひとつ丁寧に対応していけば、着実にお客様の数を伸ばしていくことが できるでしょう。 ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、 人材をご紹介できるかどうかです。 人材の市場動向にあわせた新しい働き方のご提案をするのも、 営業担当に求められる重要な役割のひとつです。 【求められる役割】 人材派遣、業務委託、人材紹介、さまざまな働き方がある中で、 どのようなご提案がお客様にとって一番メリットがあるのか、 お客様への姿勢もとても大切です。 社内ではスタッフ採用を行うコーディネーターと連携し、 お客様のニーズに合うスタッフをマッチングできるよう、 スタッフ採用についてもどんどん意見をお出しください。 スタッフ就業決定後は、就業したスタッフが気持ちよく働けるよう、 またそのお客様内での取引が拡大できるよう、 既存顧客のフォローにも取り組んでいただきます。

月給22万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万5000 円、45 時間相当分）含む。 　45 時間超過分は別途支給。 ※研修期間（6ヵ月）あり

【京都・東京・滋賀・名古屋・大阪】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F

◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、 　人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。 ◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。 　具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、 　その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。 ◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、 　営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。 　ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。 　スタッフ採用を行うコーディネーターとも連携しながら、お客様のニーズにあう 　スタッフをマッチングできるよう、また就業したスタッフが気持ちよく働けるよう 　フォローするのも、営業担当の重要な役割です。

月給22万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万5000 円、45 時間相当分）含む。 　45 時間超過分は別途支給。 ※研修期間（6ヵ月）あり。条件に変更はありません。 　別途、個別に雇用契約を締結します。

【京都・大阪・滋賀・東京】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、 　人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。 ◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。 　具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、 　その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。 ◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、 　営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。 　ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。 　スタッフ採用を行うコーディネーターとも連携しながら、お客様のニーズにあう 　スタッフをマッチングできるよう、また就業したスタッフが気持ちよく働けるよう 　フォローするのも、営業担当の重要な役割です。

月給22万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万5000 円、45 時間相当分）含む。 　45 時間超過分は別途支給。 ※研修期間（6ヵ月）あり。条件に変更はありません。 　別途、個別に雇用契約を締結します。

【京都・大阪・滋賀・東京】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

■（1）法人営業 ----------------- ◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、 　人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。 ◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。 　具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、 　その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。 ◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、 　営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。 　ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。 　スタッフのフォローを行うコーディネーターと連携して、確度を高めていきましょう。 ■（2）コーディネーター -------------------------- ◎派遣スタッフのフォローなどに取り組んでいただきます。 　法人営業がお客様から要望としていただいた案件に、 　最適なスタッフを登録者の中から選び、仕事の説明や紹介を行うのも重要な役目です。 　また、スタッフを集めるために登録会を開催したり、 　登録の際に面接を実施したりといった業務にも携わっていただきます。 ◎これまでコーディネーターの担当は大学・図書館分野が中心でしたが、 　現在は、一般企業のさまざまな仕事も対象にし、注力することになりました。 　特に大手企業のシェア拡大やグループ企業の開拓をミッションとして新規の取引を増やしている段階です。

■メンバークラス…月給22万円以上　 　※みなし残業時間30時間相当分(40700円以上)含む。みなし残業時間超過分は別途支給します。 ■マネージャークラス…月給35万円以上 　※時間外支給対象外のため役職手当による支給 【年収例】 400万円／チーフクラス（月給30万円、みなし残業時間45時間分76000円含む） 500万円／マネジャークラス（月給35万円、役職手当）　 700万円／部長クラス（月給45万円、役職手当）

【京都・大阪・滋賀・東京】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

■（1）法人営業 ----------------- ◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、 　人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。 ◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。 　具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、 　その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。 ◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、 　営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。 　ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。 　スタッフのフォローを行うコーディネーターと連携して、確度を高めていきましょう。 ■（2）コーディネーター -------------------------- ◎派遣スタッフのフォローなどに取り組んでいただきます。 　法人営業がお客様から要望としていただいた案件に、 　最適なスタッフを登録者の中から選び、仕事の説明や紹介を行うのも重要な役目です。 　また、スタッフを集めるために登録会を開催したり、 　登録の際に面接を実施したりといった業務にも携わっていただきます。 ◎これまでコーディネーターの担当は大学・図書館分野が中心でしたが、 　現在は、一般企業のさまざまな仕事も対象にし、注力することになりました。 　特に大手企業のシェア拡大やグループ企業の開拓をミッションとして新規の取引を増やしている段階です。

■メンバークラス…月給22万円以上　 　※みなし残業時間30時間相当分(40700円以上)含む。みなし残業時間超過分は別途支給します。 ■管理職クラス…月給35万円以上 　※時間外支給対象外のため役職手当による支給 【年収例】 400万円／チーフクラス（月給30万円、みなし残業時間45時間分76000円含む） 500万円／マネジャークラス（月給35万円、役職手当）　 700万円／部長クラス（月給45万円、役職手当）

【京都・大阪・滋賀・名古屋・東京】 ◎希望の勤務地を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！ ■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F ■名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F ■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

…………………………… ＊お任せする仕事内容＊ …………………………… ＜大学での勤務＞ ・学生窓口対応、電話対応 ・掲示物の作成 ・資料、書類作成 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先例：立命館大学、龍谷大学、同志社大学など約20大学 ＜一般企業勤務＞ ・資料、書類作成 ・備品発注 ・データ入力 ・その他事務業務　など ◎勤務先一例：大手企業など ＜配属後は…＞ まずは簡単な業務からスタート！始めから業務を一人でお任せすることはありません。勤務先には当社の先輩も数名常駐しており、配属後は丁寧にフォローいたします♪ ……………………………………… キャリアパワーのココがポイント！ ……………………………………… 「自宅の近くで働きたい…」 「今よりスキルアップしたい…」 「定時で帰れる職場がいい…」 など、あなたの希望を叶えられるさまざまな職場を用意♪大学や図書館、大手企業など誰もが憧れる職場がほとんど。オン・オフのメリハリをつけて、「あなたらしい」働き方を実現できる環境です！ ◎例えば… 「オペレーション業務ばかりでやりがいがない…」 →大学での業務は、学生対応や掲示物の制作対応など幅広い業務に携わることが可能！また、学術分野は紙ベースで業務するところも多く、あなたのOAスキルを活かして業務効率化に力を入れるなど、経験を活かして活躍の幅を広げられます！ 「もっとスキルアップしたい…」 →MOS資格取得に向けての研修や、一人ひとりのレベルに合わせた研修制度も充実◎あなたの手に入れたいスキルを身につけ、成長できるようにサポートいたします！ 「残業が多くて自分の時間が無い…」 →年間休日120日以上、また基本的には定時退社が可能です。自分や家族の時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方を叶えられます。

大阪　20万9,000円～　（月給）

★転勤なし ★勤務地は希望や居住地を考慮し決定！ 【勤務エリア】 ＜大阪府＞ 大阪市／堺市／豊中市／池田市／吹田市／高槻市／守口市／牧方市／茨木市／東大阪市／八尾市／寝屋川市／和泉市／柏原市／四條畷市 ※大阪府以外にも京都府・滋賀県でのお仕事が沢山ありますので、ぜひご相談ください♪ ※大学、官公庁、一般企業に常駐して勤務します ※社内分煙