株式会社エクソル　 の求人・中途採用情報

【豊洲】～夜勤なし／出張頻度が少なく働き方◎／クリーンエネルギー（太陽光発電）設備のメンテナンス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務をお任せします。 外勤および内勤にて業務を行っていただきます。 ＜保守＞ ・点検、保全作業 ・見積作成、業者（協力店）手配 ＜修理＞ ・点検、調査 ・修理作業 ・大規模改修工事の施工管理 ・見積作成、業者（協力店）の手配 ■働き方： ・出張頻度：月平均3回程度 ・エリア：東日本 ・出張期間：1泊～2泊の短期出張がメイン ・夜勤はありません ・現在残業は月30時間程度ですが、今後の削減に向けて全社的に取り組んでいます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、残業、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回＜モデル年収＞入社7年32歳　係長/580万円入社3年28歳　主任/510万円入社2年25歳　スタッフ/430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【新大阪】「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供／年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／教育制度充実◎／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 《教育研修業務》 社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 ・研修内容の検討 ・提案資料作成（PowerPoint/Excel使用） ・社内関係部署との調整 ・外部研修会社との折衝 社内研修の運営に関する業務 ・研修講師 ・研修資料作成（PowerPoint/Excel使用） ・研修案内や会場手配および設営 ・外部講師との調整・サポート 研修の評価・分析 ・社内アンケートの集計や分析（Excel/kintone使用） ・効果測定など 《主な研修やイベント等》 ・入社時研修（中途/新卒） ・太陽光研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・全社経営会議 ・評価者研修 ・理念研修 ・社員表彰 ・社内検定 ※上記のいずれかの業務を担っていただきます。 ※業務によっては出張が発生する可能性があります。 ■ミッション： 現在当社では、「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。 私たち教育部門は、当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションです。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店（西日本支店）住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年32歳　係長/570万円入社 3年28歳　主任/500万円入社 2年25歳　スタッフ/420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

■業務内容： 太陽光発電システムを扱う同社にて、営業事務をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。 （1）営業アシスタント： ・電話応対、来客対応 ・受発注業務 ・納期調整 ・案件進捗管理 ・請求書発行、入金確認等 ・保障申請 ・見積書作成、資料作成 ・問合せ対応 ・データ集計 ・社内調整、社内交渉等 （2）修理受付事務： ・販売店様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配 ・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り ・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社（関東支店）住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社 6年31歳 係長/570万円入社 3年28歳　主任/520万円入社 2年25歳　スタッフ/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

～未経験歓迎／電気工事士資格を活かせる／脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）／教育制度充実◎～ ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■当社について： 当社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。 ◇サプライヤー： 厳選したメーカーの製品を取り扱い、ビジネスパートナーの事業推進を強力にバックアップ ◇EPC（設計・調達・建設）： エクソル独自の厳格な基準で、高品質な設計・調達・建設をワンストップ提供 ◇O&M（運用＆メンテナンス）： さまざまな発電所の長期安定稼働を、適正な運用・メンテナンスで幅広くサポート ◇システムメーカー： 新たな価値創造やシステムコスト低減を具現化する独自の製品・施工技術の開発 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与および残業30h/月を含んでいます。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》※月16日程度の現場勤務がある場合入社2年25歳スタッフ：490万円入社7年32歳係長：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

～未経験歓迎／電気工事士資格を活かせる／脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）／教育制度充実◎～ ■職務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■当社について： 当社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。 ◇サプライヤー： 厳選したメーカーの製品を取り扱い、ビジネスパートナーの事業推進を強力にバックアップ ◇EPC（設計・調達・建設）： エクソル独自の厳格な基準で、高品質な設計・調達・建設をワンストップ提供 ◇O&M（運用＆メンテナンス）： さまざまな発電所の長期安定稼働を、適正な運用・メンテナンスで幅広くサポート ◇システムメーカー： 新たな価値創造やシステムコスト低減を具現化する独自の製品・施工技術の開発 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与および残業30h/月を含んでいます。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》※月16日程度の現場勤務がある場合入社2年25歳スタッフ：490万円入社7年32歳係長：660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【新大阪】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日126日／残業5時間以下／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 全国に8か所ある倉庫の委託業者への窓口となる部門です。 メールや物流システムにより倉庫との入荷スケジュール調整や入出荷指示を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・乙仲への輸入処理依頼 ・入荷の案内や入荷スケジュールの調整 ・倉庫への出荷指示（車種指定、スケジュール調整、地図の取得など) ・物流コストの削減提案・在庫確認、出荷、入荷予定などの在庫管理 ・在庫のシリアルデータ管理 ・運賃、保管料、作業料金のチェック ・棚卸業務 ・輸出入業務（通関、ドレー委託者への手配など） ■ミッション： 配送時に受け渡しができなかったり、商品の破損や遅延等の問題が発生することもあるため、関連部門と連携して問題を解決し、商品のお届けができるよう遠隔でサポートすることがミッションです。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年32歳　係長/540万円入社 3年28歳　主任/470万円入社 2年25歳　スタッフ/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【札幌】業界未経験者が97％／成長業界で働く◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割～ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 ※個人宅への訪問営業は一切ありません。 （1）新規営業・・・提案機会の獲得から契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存営業・・・定期的に顧客へ訪問し、新商品の提案や勉強会などを行います ・顧客先：太陽光資材の販売代理店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ■提案の事例： 「事業所のCO2排出量を削減」「避難所として停電時でも電気が使えるように」など、産業分野・公共分野などで多様なニーズに合わせた提案を行います。暮らしのインフラを担う責任感とやりがいを感じられます！ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★札幌営業所住所：北海道札幌市北区北６条西1-3-8　 38山京ビル　４F勤務地最寄駅：JR 線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【札幌／未経験・第二新卒も歓迎】個人宅への営業無し！営業スキルを身に着ける教育制度が充実◎／業界未経験者が97％／中途入社が9割以上！ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 個人宅への訪問営業は一切ありません。 （1）新規営業・・・提案機会の獲得から契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存営業・・・定期的に顧客へ訪問し、新商品の提案や勉強会などを行います ・顧客先：太陽光資材の販売代理店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ■提案の事例： 「事業所のCO2排出量を削減」「避難所として停電時でも電気が使えるように」など、産業分野・公共分野などで多様なニーズに合わせた提案を行います。暮らしのインフラを担う責任感とやりがいを感じられます！ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）営業研修 └3カ月で1件受注できるように先輩社員がサポートする営業研修プログラム など、他にも幅広い研修を実施 （3）その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■身につく3つのスキル： （1）対人理解力：顧客の課題や状況、ニーズを正しく理解する力 （2）課題解決力：課題をどう解決するかを考える力 （3）遂行能力：物事を最後までやり切る力 上記3つのスキル以外にも、幅広く営業の基礎スキルが身につきます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★札幌営業所住所：北海道札幌市北区北６条西1-3-8　 38山京ビル　４F勤務地最寄駅：JR 線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/430万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【岡山】業界未経験者が97％／成長業界で働く◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割～ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 ※個人宅への訪問営業は一切ありません。 （1）新規営業・・・提案機会の獲得から契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存営業・・・定期的に顧客へ訪問し、新商品の提案や勉強会などを行います ・顧客先：太陽光資材の販売代理店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ■提案の事例： 「事業所のCO2排出量を削減」「避難所として停電時でも電気が使えるように」など、産業分野・公共分野などで多様なニーズに合わせた提案を行います。暮らしのインフラを担う責任感とやりがいを感じられます！ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 11階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【岡山／未経験・第二新卒も歓迎】個人宅への営業無し！営業スキルを身に着ける教育制度が充実◎／業界未経験者が97％／中途入社が9割以上！ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 個人宅への訪問営業は一切ありません。 （1）新規営業・・・提案機会の獲得から契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存営業・・・定期的に顧客へ訪問し、新商品の提案や勉強会などを行います ・顧客先：太陽光資材の販売代理店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ■提案の事例： 「事業所のCO2排出量を削減」「避難所として停電時でも電気が使えるように」など、産業分野・公共分野などで多様なニーズに合わせた提案を行います。暮らしのインフラを担う責任感とやりがいを感じられます！ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 （1）入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後） （2）営業研修 └3カ月で1件受注できるように先輩社員がサポートする営業研修プログラム など、他にも幅広い研修を実施 （3）その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■身につく3つのスキル： （1）対人理解力：顧客の課題や状況、ニーズを正しく理解する力 （2）課題解決力：課題をどう解決するかを考える力 （3）遂行能力：物事を最後までやり切る力 上記3つのスキル以外にも、幅広く営業の基礎スキルが身につきます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■同社の魅力： 同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 11階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/430万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

～施工管理経験×働き方改善したい方へ◆残業20時間／脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）／教育制度充実◎～ ■職務内容： 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックをお任せします。 ■ミッション： 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることがミッションです。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行っていただきます。 ■働き方： 出張頻度：月3～4回（1回の出張/1泊二日） 外出頻度：週3～4程度 残業：20時間程度 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/490万円入社7年32歳　係長/660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【東京／港区】管理職候補／年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■職務内容： 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せいたします。 新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 ◇営業スタイル：アウトバウンド型中心の営業スタイル ・新規開拓：テレアポから訪問、新規契約、売上へと繋げていただきます。 （個人顧客への訪問販売はありません） ・既存営業：ルート営業をベースにリピートに繋げ、売上拡大に努めていただきます。 ◇営業先：住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁など ■マネジメント業務： ・部門メンバーの売上管理、メンバー支援など、ご経験やポテンシャルに合わせてお任せいたします。 ■同ポジションの魅力： 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。 ■求める人物像： 「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。 太陽光業界で即戦力として活躍いただける方、近い将来、課長職を担っていただけるような方を募集しています。 ■当社の強み： （1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」 （2）過去3年間の売上130%増 （3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など） ■共に働く仲間たち： ・キャリア採用…90％ ・業界未経験者…97% ・平均年齢…38歳（2023年1月現在） ※中途入社で活躍している者が大多数のため、安心いただける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞504万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》係長/504～690万円課長/616～840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【名古屋】管理職候補／年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度あり／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■職務内容： 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せいたします。 新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 ◇営業スタイル：アウトバウンド型中心の営業スタイル ・新規開拓：テレアポから訪問、新規契約、売上へと繋げていただきます。 （個人顧客への訪問販売はありません） ・既存営業：ルート営業をベースにリピートに繋げ、売上拡大に努めていただきます。 ◇営業先：住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁など ■マネジメント業務： ・部門メンバーの売上管理、メンバー支援など、ご経験やポテンシャルに合わせてお任せいたします。 ■同ポジションの魅力： 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。 ■求める人物像： 「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。 太陽光業界で即戦力として活躍いただける方、近い将来、課長職を担っていただけるような方を募集しています。 ■当社の強み： （1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」 （2）過去3年間の売上130%増 （3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など） ■共に働く仲間たち： ・キャリア採用…90％ ・業界未経験者…97% ・平均年齢…38歳（2023年1月現在） ※中途入社で活躍している者が大多数のため、安心いただける環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店／名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞504万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》係長/504～690万円課長/616～840万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

太陽光発電を扱う当社にて、技術職をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をお伺いし、適性を踏まえて決定いたします。 ■お任せする業務例： （1）施工管理（電気）： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 （2）保守メンテナンス： ＜保守＞ ・点検、保全作業 ・見積作成、業者（協力店）手配 ＜修理＞ ・点検、調査 ・修理作業 ・大規模改修工事の施工管理 ・見積作成、業者（協力店）の手配 （3）品質・安全管理（工事現場）： 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へのフィードバック 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 入社後当社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：入社7年・32歳・係長／660万円入社3年・28歳・主任／540万円入社2年・25歳・スタッフ／440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

太陽光発電を扱う当社にて、技術職をお任せします。配属先は選考を通じてご希望をおうかがいし、適性を踏まえて決定いたします。 ■お任せする業務例： （1）施工管理（電気）： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。 （2）品質・安全管理（工事現場）： 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、東三国駅、西中島南方駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：入社7年・32歳・係長／660万円入社3年・28歳・主任／540万円入社2年・25歳・スタッフ／440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】第二新卒歓迎！脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日126日／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 産業用（規模の大きなもの）～個人住宅用（規模の小さいもの）の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100％法人営業であり、個人のお客様への営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・ニーズのヒアリング、情報収集 ・企画提案、契約 ・社内関連部署への手配、依頼 ・見積書、営業資料などの書類作成 ◇顧客先：太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ◇顧客比率：新規：既存＝3:7 ※営業事務チームを設置しており、事務内容はお任せし営業活動に専念できる環境です。 ※営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも当社の提案営業の魅力です。 ■入社後にお任せする仕事： ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて半年を目安に既存顧客を引き継いでいただきます。 新規開拓方法：既存顧客からのご紹介・展示会からの集客など、既存のつながりからの開拓を中心としております。一部テレアポを実施することもありますが、頻度は高くありません。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/420万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円入社10年35歳 課長/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

～脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）／教育制度充実◎～ 太陽光発電総合企業である当社の経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・オンライン連携にて発生する会計データの正誤確認／会計残高の照合 ・仕訳入力（月に20～30件くらい） ・オンライン申請による経費精算のチェック及び銀行振り込み手続き ・買掛金管理 ・Excelでの資金繰り表の作成 ・決算作業／勘定科目精査 ・税効果会計、消費税申告書作成、法人税申告書作成 ・月次棚卸在庫一覧や売掛残高一覧などの報告資料作成 ・社内便の発送・受領・仕分け 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、 手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■当社について： 当社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。 ◇サプライヤー： 厳選したメーカーの製品を取り扱い、ビジネスパートナーの事業推進を強力にバックアップ ◇EPC（設計・調達・建設）： エクソル独自の厳格な基準で、高品質な設計・調達・建設をワンストップ提供 ◇O&M（運用＆メンテナンス）： さまざまな発電所の長期安定稼働を、適正な運用・メンテナンスで幅広くサポート ◇システムメーカー： 新たな価値創造やシステムコスト低減を具現化する独自の製品・施工技術の開発

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞370万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定します。※上記年収は賞与および残業20h/月を含んでいます。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年32歳　係長/540万円入社 3年28歳　主任/470万円入社 2年25歳　スタッフ/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日126日／残業5時間以下／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 太陽光発電システムを取り扱う同社にて、修理受付および修理手配をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・販売店様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付 ・メーカーへ修理や代替品発注の手配 ・見積書、注文書等の書類作成 ・社内関連部署とのやり取り ・専用システムへの入力業務 ・商品の仕様などに関する問い合わせ対応 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年32歳　係長/540万円入社 3年28歳　主任/470万円入社 2年25歳　スタッフ/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【名古屋】業界未経験者が97％／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■業務内容 公共用、産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業です。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 当社はワンストップソリューションを提供しているため、商材に付加価値をつけて販売できることが強みです。また、お客様から「あなたから買いたい」と言っていただけるような営業担当者としての付加価値をもって、会社だけでなく社会へ大きく貢献をしてただくことが可能です。 「お客様の役に立ちたい」という強い思いや、ゼロサムゲームではなく需要を創造していくような営業マインドを持っておられる方は大歓迎です。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/430万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【名古屋】業界未経験者が97％／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 （1）新規開拓・・・テレアポから訪問、契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存の取引先への提案・・・定期的に顧客へ訪問し新商品の提案や勉強会などを行います ※営業先は太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など幅広く、100％法人営業となります。お客様やエンドユーザー様の課題解決を提案するソリューション営業となり、お客様と信頼関係を築きながら、営業担当者の個性を活かした営業活動を行っていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・ 入社時研修 └中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる研修 ・営業研修 └3カ月で1件受注できるように先輩社員がサポートする営業研修プログラム など、他にも幅広い研修を実施 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/430万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

～施工管理経験×働き方改善したい方へ◆残業20時間／脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）～ ■職務内容 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全管理をお願いします。 現場にて安全管理品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 ■ミッション： 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとしています。 施工現場にご訪問頂き、弊社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 ■働き方： 出張頻度：月3～4回（1回の出張/1泊二日） 外出頻度：週3～4程度 残業：20時間程度 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/490万円入社7年32歳　係長/660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【仙台】業界未経験者が97％／年間休日126日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実◎／過去3年間の売上130%増／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ～ ■業務内容 産業用、住宅用等の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。 （1）新規開拓・・・テレアポから訪問、契約や受注、売掛金の回収の管理までを行います （2）既存の取引先への提案・・・定期的に顧客へ訪問し新商品の提案や勉強会などを行います ※営業先は太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など幅広く、100％法人営業となります。お客様やエンドユーザー様の課題解決を提案するソリューション営業となり、お客様と信頼関係を築きながら、営業担当者の個性を活かした営業活動を行っていただきます。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

あおば通駅、仙台駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/430万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日126日／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容： 産業用（規模の大きなもの）～個人住宅用（規模の小さいもの）の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100％法人営業であり、個人のお客様への営業は一切ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・ニーズのヒアリング、情報収集 ・企画提案、契約 ・社内関連部署への手配、依頼 ・見積書、営業資料などの書類作成 ◇顧客先：太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ◇顧客比率：新規：既存＝3:7 ※営業事務チームを設置しており、事務内容はお任せし営業活動に専念できる環境です。 ■入社後にお任せする仕事： ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて半年を目安に既存顧客を引き継いでいただきます。 新規開拓方法：既存顧客からのご紹介・展示会からの集客など、既存のつながりからの開拓を中心としております。一部テレアポを実施することもありますが、頻度は高くありません。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回《モデル年収》入社2年25歳　スタッフ/420万円入社3年28歳　主任/500万円入社7年32歳　係長/570万円入社10年35歳 課長/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会（JPEA）理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。