東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 97名
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- 平均年齢
- 31.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【週2程度在宅可能/残業月20~30時間程度/年休126日・完全週休二日制[土日祝]/資格取得支援制度有/福利厚生充実】 東急連結グループでは、経営体制の高度化をさらにスピード感をもって実現するため、昨年度より「連結経理体制最適化プロジェクト」を本格化。当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。 日次の経理業務を担当いただきながら、プロジェクトで新規に受託した業務についての標準化や効率化、内部統制の観点から周囲を巻き込みながら自律的に課題を発見・解決によって実務をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容:BPOを活用した経理受託を東急連結グループ約45社に展開している当社 経理業務受託課において、経理業務をお任せします。 入社後の業務の割合については決算などの日次業務が8~9割程度、業務改善は1~2割程度となります。 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェック ・BPOセンター(中国)の業務品質管理 ※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語力は不要です。 ・プロセス改善の提案と実行 ・メンバー育成 など ■本ポジションの特徴・魅力: ・中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会ともなります。従来のやり方にとらわれることなく、BPOセンターの品質管理やプロセス改善を推進し、当社とともに成長していっていただくことを、期待しています。(2~3社程度を担当いただく想定です。) ・業務習熟後はマネジメントへのキャリアアップをはじめ、プロジェクトの新規展開、出向しての業務改革や各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、状況に応じてキャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ■配属組織:経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代~40代まで幅広い年代が活躍中です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町5-6 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>525万円~709万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~300,000円<月給>285,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。
仕事
【週2程度在宅可能/残業月20~30時間程度/年休126日・完全週休二日制[土日祝]/資格取得支援制度有/福利厚生充実】 東急連結グループでは、経営体制の高度化をさらにスピード感をもって実現するため、「連結経理体制最適化プロジェクト」を本格化。当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。 ■業務内容:BPOを活用した経理受託を東急連結グループ約45社に展開している当社の経理業務受託課において、経理業務をお任せします。 入社後の業務の割合については決算などの日次業務が8~9割程度、業務改善などは1~2割程度となります。 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェック ・BPOセンター(中国)の業務品質管理 ※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。 ・プロセス改善の提案と実行 など ■配属組織:経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代~40代まで幅広い年代が活躍中です。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・入社後はこれまでの経験・スキルに応じて、できるところからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。 ・中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会ともなります。特にプロジェクトで新規に受託した業務については、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲と連携しながら課題を発見・解決し、実務に取り組んでいただきます。従来のやり方にとらわれることなく、BPOセンターの品質管理やプロセス改善を推進し、当社とともに成長していっていただくことを、期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町5-6 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>430万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~297,000円<月給>225,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。
出典:doda求人情報
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