東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【在宅週2程度可】経理（メンバー）★東証プライム上場 東急G／DX推進にも貢献／福利厚生充実

【在宅週2程度可】経理（メンバー）★東証プライム上場 東急G／DX推進にも貢献／福利厚生充実

【週2程度在宅可能／残業月20～30時間程度／年休126日・完全週休二日制[土日祝]／資格取得支援制度有／福利厚生充実】
東急連結グループでは、経営体制の高度化をさらにスピード感をもって実現するため、「連結経理体制最適化プロジェクト」を本格化。当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。
■業務内容：BPOを活用した経理受託を東急連結グループ約45社に展開している当社の経理業務受託課において、経理業務をお任せします。
入社後の業務の割合については決算などの日次業務が8～9割程度、業務改善などは1～2割程度となります。
・税務申告含む決算業務の担当及びチェック
・BPOセンター(中国)の業務品質管理
　※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。
・プロセス改善の提案と実行　など
■配属組織：経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。
■本ポジションの特徴・魅力：
・入社後はこれまでの経験・スキルに応じて、できるところからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。業務習熟後はプロジェクトの新規展開、各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。
・中小会社から上場会社まで、規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく、企業グループの経営体制全体の変革に携わることは、新しいチャレンジができる環境であるとともに、大きなやりがいと成長機会ともなります。特にプロジェクトで新規に受託した業務については、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲と連携しながら課題を発見・解決し、実務に取り組んでいただきます。従来のやり方にとらわれることなく、BPOセンターの品質管理やプロセス改善を推進し、当社とともに成長していっていただくことを、期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四半期・年次決算業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町5-6
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

＜予定年収＞
430万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～297,000円

＜月給＞
225,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮あり。制限あり。
社会保険：補足事項無
退職金制度：ポイント制一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：有
例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、自己啓発等支援制度（書籍購入、研修費など補助）、通信教育受講補助制度
■資格手当：有
例）税理士、公認会計士、社会保険労務士

＜その他補足＞
・東急共済組合
・東急グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・グループ団体保険制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特定休日、その他休暇（結婚・出産・配偶者出産・子の看護・リフレッシュ等、
毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大20日）
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり