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アルティウスリンク株式会社
コールセンター
東京都新宿区西新宿2-3-2
設立
従業員数
平均年齢
アルティウスリンク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 24件
この条件の求人数 24 件
職種
勤務地
仕事
【KDDIグループ会社から受託する経理業務の責任者◎業務改善やマネジメントに関心がある方へ／所定労働7時間半】 ■お任せする業務内容： KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。 伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。 KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーションマネージメント担当者としての役割を担っていただきます。 KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進をしていただきます。 ■採用背景： KDDIグループのコーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。 本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。 ■ポジションのやりがい： ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後は： ・チームを組み業務計画に基づき実施していきます。 ・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 ・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞小田急サザンタワー住所：渋谷区代々木2-2-1 勤務地最寄駅：JR、都営新宿・大江戸線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～402,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞310,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDIグループ会社の給与社保領域のシェアード業務管理／所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容： チームメンバーのマネジメントを通じて、受託している企業の給与業務を定められた品質・コスト・納期の下で提供する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント（業務進捗管理、業務アサインメント変更・負荷軽減、課題管理、各種相談と対応、36協定の順守） ・月次勤怠のチェック・締め（14社分） ・給与のダブルチェック（Freeeモデル6社分） ・各種オペレーション業務の改善・標準化をリード ■ポジションのやりがい： ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアル作成、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ： チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞小田急サザンタワー住所：渋谷区代々木2-2-1 勤務地最寄駅：JR、都営新宿・大江戸線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
給与
＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～309,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞310,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
今回募集しているITソリューション事業部門は約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。 今後も大きく拡大を予定しているこのITソリューション事業における人財開発部門で、施策の企画・推進・人財の育成を行う立場として、IT講師／育成企画担当業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜エンジニア向けIT技術講師＞ ・講師として研修（対面研修、リモート研修）の実施、運営 ・各種教材（スライド、資料、シナリオ、eLearning教材）の開発 ・育成施策や研修カリキュラムの企画（新たな技術領域を含む） ＜ITエンジニア部門での育成企画立案及び推進＞ ・市場分析や競合他社分析 ・事業課題特定および改善施策立案／推進 ・新たなサービス／ソリューションにおける育成計画の策定 ※エンジニア社員は約1,500名在籍（2024年1月現在） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは既存の社員と一緒に社内のことや部署の仕事内容などについて動いていただきます。 お任せできる業務から進めていただき、慣れてきたら他業務にも参画いただき、業務の幅を広げていっていただきます。 特に企画業務に関しては事業統括本部内の各MTGにも参加。直接のコミュニケーションをとることで、キャッチアップして今後の事業拡大に向けた様々な計画立案を行っていただきます。 ■キャリアパス： エンジニアのキャリア開発支援や事業拡大につながる技術領域の情報収集・提言など、IT技術を核とした人財開発施策全般に携わるチャンスがあります。 ■会社概要： KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 ※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ITS事業本部住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー13階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞405万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～344,000円＜月給＞228,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します※年収例は残業月20時間分を含む※時間外手当は、1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／クライアントの業務効率を改善するBPO事業を運営／官民問わず業界大手企業と複数社取引あり】 ■お任せする業務内容： 基本的には各事業所・事業部からシステム連携される申請に対し、適切に処理されているかの承認や申請部門からの経理処理の相談対応が中心となります。 その他、月次・年次決算業務、税務・監査対応、採算管理、法改正（会計関連）についてもご経験に応じてお任せしていきます。 日々の経理業務と並行してる各拠点や本社内の各部門の担当を持って頂き、財務会計の側面で事業部門を支えて頂きます。 また、2023年9月に統合したばかりの為、現在システムやワークフローについても順次統合を進めています。 総従業員58000名と大きな組織で、かつ官公庁も含めた多業界の企業との取引もある中で、新しい体制・会社に最適な経理業務のあり方を模索しており、このフェーズでしか経験できない貴重なプロジェクトもお任せしていきます。 ■組織について： 今回は承認・単体決算業務を行う経理ユニットへの配属となります。 それ以外にも連結や子会社管理を行う財務決算管理ユニットや、旧KDDIエボルバ組織の経理・財務を行うユニットもあります。 大きな組織同士の統合ですので、これから徐々にユニット間での統合も進んでいく予定です。 ■アルティウスリンク株式会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。統合に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞コーポレートオフィス住所：東京都新宿区西新宿1‐23‐7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞508万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～334,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞283,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資／デジタルBPOの促進を目指す当社で、クライアントの業務課題の解決などを担っていただきます！】 ■業務内容： コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務をお任せします。 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行 ・アセスメントの実施～センター将来像の定義、オペレーション要件定義 ・委託業務RFP作成 ・業務設計、改善計画の策定 ・業務立ち上げフェーズにおけるプロジェクト支援 ■入社後は： 業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員とセットもしくはチームでプロジェクトに参加していただきますので、しっかりフォローして知識の習得と実践に努めていただけます。 ■キャリアパス： 業務経験を生かしたコンサルティング業務からスタートいただき、ゆくゆくは弊社のサービスを網羅する専門職を目指していただきます。また役職者としての管理職を目指すキャリアパスもございます。 ■採用背景： 当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞660万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞410,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【企画～ディレクション～効果測定まで一貫してお任せ／マーケティング組織に属するため幅広い知識が身につきます◎／KDDI×三井物産共同出資】 ■お任せする業務内容： 配属先となるWebマーケティング推進ユニットは全社のWebサイトの企画や改修、集客、広告施策などを担当しているユニットです。他部署と協力し、営業リード獲得（BtoB）、採用活動（BtoC）両方の支援をしていただきます。 集客ではSEO対策や広告を使い、ターゲットとなるユーザーを集客します。 Webサイト上ではユーザーの行動データを分析し、課題の洗い出し、解決策の提案、実行を行います。 また、関係各部署と調整し、サイト構築（制作は協力ベンダー）、マーケティングを支援するツールの選定や導入支援も行っていただきます。 ＜具体的には＞※下記全てではなく、経験や要望を考慮し、ご相談の上決定いたします。 ・各部門との打ち合わせの上でのサイト改修、広告、またはSEO等Webに関わる全ての改善方針・戦略策定 ・Webサイトの企画/改修/UIUX改善のディレクション ・Webサイト解析ツール（GA、Search Console）を使ったサイト改善策の立案、実施、PDCA、STPD ・各種デジタルマーケティングツールの導入、活用、効果測定、分析 ・SEO対策、広告運用のディレクション ・ユーザーへの最適なアプローチ方法、手段、コンテンツの企画 ・社内折衝（課題のヒアリング、打ち合わせ等） ・ベンダーコントロール（選定、契約、依頼、打ち合わせ等） ・KPIやKGIの設定、進捗管理 ■入社後は： まずは既存プロジェクトに参加し、先輩社員のサポート、会議参加などをを通して、会社に慣れていただきます。 その後、運用業務からスタートしていただき、徐々に大きな案件をお任せするので、将来的には１つの案件に責任を持つ、広告、またはSEOを統括するプロジェクトリーダーになっていただきたく想定です。 ■ポジションの魅力： ・企画、提案、プレゼン、予算策定から実施、結果を見ての改善策の立案など、一気通貫で1つのプロジェクトに長く関わることが可能です。 ・部内でWebディレクション、制作、広告、SEO、SNS、分析・解析等、Webマーケティングに関するあらゆることを経験できます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞452万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～309,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞259,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
★年間100人以上のITエンジニアを迎えている、大手企業の採用担当として、採用計画・企画・実行まで裁量権持って実行できる ★リモートワーク週2回、所定労働7.5時間＋残業月平均30時間、福利厚生が充実と長期就業しやすい環境 ＜ITエンジニアのキャリア採用、新卒採用計画・立案＞ ■採用業務 ・各種媒体の原稿作成や出稿管理 ・母集団形成のための施策検討 ・会社説明会(オンライン）の企画運営 ・面接調整（会場、面接官、日程） ・応募者への連絡、フォロー（動機付け） ・内定式典、入社式典準備 ・採用ブランディング企画（採用サイトリバイス等）など ■魅力： （1）採用規模：昨年度中途採用枠100名、今年度は昨年度以上に採用枠を検討されており、規模の大きい採用に携わることができます。 （2）キャリアパス：採用領域の上流に携わることが可能です。 （3）就業環境：現在、週に2~3回ほど在宅勤務を実施しております。 ■業務の特徴： メイン事業はBPO事業ですが、大手通信キャリアであるKDDIをはじめとした世界最大級の通信インフラを当社のエンジニアが日々支えており、5,000万ユーザを支える通信インフラ保守から大規模システムの上流工程まで技術領域の幅を広げ、規模を拡大し続けています。日本のインフラ基盤を支え、社会に貢献しているITエンジニアの採用を行っております。 ■当社の特徴： 大手通信キャリアの戦略子会社として、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を展開している企業です。（5期連続増収増益、前年度売上976億円）大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 【業種未経験歓迎】 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞466万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～283,000円＜月給＞242,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。※残業手当別途支給（上記年収は月30時間の残業を想定した金額となります）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
仕事
【様々な業界・事業の業務を受託するBPO業界で、運用業務の改善に関われます！／KDDI×三井物産共同出資】 ■お任せする業務内容： クライアントや営業、現場担当者からの相談をもとに、コンタクトセンターやBPOセンターの業務をRPAやOCRを用いて効率化・自動化する企画業務をお任せします。実際の構築業務は別部署が行うため、何をどのように効率化・自動化できるか、企画・要件定義フェーズがメインとなります。 また、それ以外にもAIなど新技術の導入検討なども行っていただく予定です。 官民問わず様々な業態の業務を受託するBPO業界において、あらゆる業務の改善に企画段階から関わっていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・AIや自動化ソリューションの選定・提案・設計・導入 ・チームメンバーの管理と指導 ・AI技術動向の分析および研究開発への貢献 ・クライアントとのコミュニケーションおよび関係構築 BPO業界の中でも、IT技術を用いて新たな事例・フローを作り出すことができるポジションです！ ■入社後の流れ： 同部署に寄せられる相談案件や営業提案に同じチームメンバーに帯同しながら、案件対応に従事いただきます。 相談案件対応以外では、各種ソリューションの利用検証を行い、提案に値するものか、利用価値を見定める時間も多く取っていきます。 また、当社の課題解決型プラットフォームの検討も行っており、様々なお客様企業のお困りごとに対応できるプラットフォームの選定、構築も担っていただきます。 ■キャリアパス： 上長との1on1を通じて、当部署に限らないキャリアパスを相談できる環境です。 日々の業務での迷いや不満等あれば、遠慮なく相談してください。会社の成長に向けて、解決策を一緒に考えていきましょう。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞452万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～278,500円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞259,000円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【昨年経営統合！新会社としてより一層重要度が増す社外広報業務／官公庁や大手企業との取引多数】 ■お任せする業務： 以下の業務をお任せします。 ・アルティウスリンクの企業ブランディング、ステークホルダー全般に向けた社会価値、企業価値向上PR ・広報活動基盤の策定、強化のための、広報戦略プランニング、危機管理広報、リスクコミュニケーション、ソーシャルメディアの管理、マニュアルの整備 ＜具体的には＞ ・会社の経営戦略や事業戦略に沿った、広報戦略の立案・推進・検証 ・事業成長に貢献する広報の企画・推進（サービス・採用・企業（SDGｓを含む企業活動）） ・リリース原稿の作成、メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）、オウンドメディアPR（自社HP・SNS配信） ・危機管理対応（インシデント発生時のメディアを含むステークホルダー全般への対応） ・インナーコミュニケーション企画の立案・推進 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■配属先について： 20代～50代まで、計8名の幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 画像や動画も作成できるデザイナーがチーム内に2名いるので、幅広い表現の広報活動が可能です。 ご入社後は、主に30代女性メンバーと一緒にお仕事を頂く予定です。 ■ポジションの魅力： 年間リリース件数100件以上！（プレスリリース、ブログ含む）今後ますます事業を拡大する、AIなど最新技術を活用した次世代ソリューションや企業の業務効率化を支えるBPO、通信の社会基盤を支えるITソリューション、全国拠点での採用・雇用活動、多様な働き方、障害者雇用や健康経営などサステナビリティへの取り組み、ES向上に向けた各種社内イベントなどなど、他社にない強みを持つ会社の魅力を社内外に発信するポジションです。 ■入社後の流れ： まずは、当社事業やソリューション、サステナビリティ活動などについて、理解を深めていただきます。プレスリリース発信を担当する同ポジションの担当が1名おり、同じチームとして担当領域を相談しながら広報発信業務を行っていただきます。伝えるポイントなど、広報戦略をチームで話し合いながらコンテンツを作成いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社 住所：渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 6F勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線他線／ 新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
給与
＜予定年収＞508万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～278,500円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞283,000円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【労務未経験OK！人事としてのキャリアをスタート！／KDDI×三井物産共同出資で安定した経営基盤を持つBPO業界大手◎5万人以上の従業員が安心して働ける会社づくり】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代～40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・労務相談業務（この業務が現在は大半を占めています） （例）有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか？ 昨年の出勤率が●％でしたが、有給休暇は付与されますか？ ・労務トラブル対応（社内外の労務トラブルに関する折衝・解決） ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 （例）労働時間管理と36協定／有期社員の無期転換について など ■入社後は： 入社後は、案件ごとに２名１組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス： まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務（制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など）へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 （※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です） 直属の上司との１on１や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう！ 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社 住所：渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 6F勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線他線／ 新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～259,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞228,500円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【リモートも併用あり◎／KDDI×三井物産共同出資で安定した経営基盤を持つBPO業界大手◎5万人以上の従業員が安心して働ける会社づくり】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代～40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・労務相談業務（この業務が現在は大半を占めています） （例）有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか？ 昨年の出勤率が●％でしたが、有給休暇は付与されますか？ ・労務トラブル対応（社内外の労務トラブルに関する折衝・解決） ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 （例）労働時間管理と36協定／有期社員の無期転換について など ■入社後は： 入社後は、案件ごとに2名1組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス： まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務（制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など）へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 （※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です） 直属の上司との１on１や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう！ 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞ファーストウエスト住所：東京都新宿区西新宿１－２３－７ 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～259,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞228,500円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【労務トラブルを未然に防ぐ仕組みづくりなど、攻守ともに経験いただけます◎／健康経営優良法人・えるぼし・くるみんなどにも認定され、長期的に活躍できる働きやすい会社です！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 雇用契約や会社制度に関するちょっとした疑問、人間関係や職場環境に関する悩み相談を各部門から受け付け、法律や社内規程に則って一つひとつ丁寧に対応していきます。 また、よくある問合せや法改正に基づき、トラブルを未然に防止するための労務研修の企画、実施も行います。 現在ユニット長を含め30代～40代の社員が4名在籍しており、労務管理やハラスメント対応、それ以外の人事業務などは別部署・ユニットが担当しているため、専門性高く経験を積んでいくことが可能です。 ＜具体的には＞ ・労務相談業務（この業務が現在は大半を占めています） （例）有期時給制契約社員を○○業務で採用しましたが、△△業務もお願いして良いですか？ 昨年の出勤率が●％でしたが、有給休暇は付与されますか？ ・労務トラブル対応（社内外の労務トラブルに関する折衝・解決） ※労働行政や裁判所などの公的機関を利用した紛争解決制度についても、顧問弁護士に相談しながら対応します。 ・労務研修の企画、実施 （例）労働時間管理と36協定／有期社員の無期転換について など ■入社後は： 入社後は、案件ごとに２名１組で担当を決め、顧問弁護士等にも相談をしながら案件対応を行っていただきます。 最初は、書面で来た申告や照会依頼についての回答書作成や社内ヒアリングのオブザーブなどから始めていただく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて、研修資料の作成や研修講師、労働行政対応などもお任せします。 ■キャリアパス： まずは当部署にて様々な労務相談や労務紛争の対応を行っていただきます。 スキルや適性、ご本人の志向に応じて、将来的には人事業務（制度企画・評価・異動・福利厚生・健康経営など）へ仕事の幅を広げていただくことも可能です。 （※法務やDE&Iなど、人事以外の経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です） 直属の上司との１on１や面談等も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況や適性に合わせてキャリアを一緒に考えていきましょう！ 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社 住所：渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 6F勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線他線／ 新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～259,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞228,500円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／コンタクトセンターを支えるアルバイトスタッフの採用実務全般をお任せ！】 ■お任せする業務内容： 首都圏地域のアルバイト人材採用に関わる業務全般を担当いただきます。 首都圏だけでも毎月数百名規模の採用を対応しています。 ＜具体的には＞ ・各部門からのオーダーの取りまとめや採用計画を立案 ・応募者の選考面接 ・採用に関わる求人出稿 ・応募者の面接対応 ・不随する管理業務など ■組織体制： ユニット長1名、メンバー12名（20代～40代、女性10名・男性2名）が在籍しているチームです。 BPO業界の需要が高まる中、スタッフ採用のニーズも同様に増えるため、体制を一層強化するための増員採用となります。不明点も聞きやすく、年齢や社歴関係なく、発言・提案しやすい環境です。。 ■ご入社後は： まずは採用業務の全体フローを理解いただき、OJTにて実務を習得いただきます。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 ■キャリアパス： 配属予定部門では、契約社員採用に係る全般業務をチームに分かれて対応しています。 入社後は応募者対応や面接業務など、一連の業務をご経験いただいた上で、採用要請部門との折衝や採用計画の策定、求人広告作成、広告代理店との調整などの業務を行っていただく予定です。 ■仕事のやりがい 自社求人サイトや有料求人サイトなどを活用し、採用オーダー部門の魅力を求職者へ発信します。 自らが手掛けた募集広告から多くの応募者にエントリーいただき、採用オーダー部署へのマッチング～入社に繋げることがミッションとなり、会社成長に大きく貢献できる重要な業務です。 どのようにすれば求職者にとって魅力的な求人となるのかを常に考えることで、市況の動向把握や訴求方法が身につき、採用業務のみならずマーケティング全般に幅広く活かせるスキルも習得できます。 ■アルティウスリンク株式会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞セールスオフィス住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞401万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～284,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞225,600円～294,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【会話データから顧客課題を解決する「Altius ONE for Support」を技術面から支援するメンバーを募集します／KDDI×三井物産共同出資】 ■お任せする業務内容： コンタクトセンター及びBPO領域において、生成AI（LLM）を活用した取り組みに必ず必要となる音声認識ソリューションの企画、提案支援、導入支援、管理をお任せします。 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・音声認識ソリューションの企画 当社独自構成にて、よりセキュアで最適化された環境を社内・社外展開するための企画検討・内容詳細化 企画実施に向けた経営向け資料の策定及び稟申対応 ・音声認識ソリューションの提案支援 当社独自構成を技術的に理解いただき、技術面で営業提案の支援、ベンダーコントロール（見積取得、提案確認） ・音声認識ソリューションの導入支援 受注後の案件について導入支援、稟議対応、ベンダーコントロール、プロジェクトコントロール（PM） ・音声認識ソリューション導入後の管理 アカウント管理、固定資産管理、各種請求対応、セキュリティ更新、OS更新、保守更新等 ■入社後の流れ： 現在部門には4名が所属。ネットワーク・テレフォニーのスペシャリストやAWSの資格を12個保持しているスペシャリストが在籍しております。 1名の社員が専属で付きますので、わかないことを聞きやすい環境です。 まずは業務概要の研修により、どのような業務かを理解いただき、その後は先輩社員と実案件を対応頂きなたら、 業務習熟度を上げて頂きます。業務習熟度に応じて生成AI関連の業務などもお任せします。 ■ポジションの魅力： ・先進的な技術やプロダクトに接する機会が多く、次世代のサービスを創造することに関与することができます。 ・社内外の啓蒙活動を通して、KDDI・三井物産グループのケイパビリティを背景に、ご自身のプレゼンス向上にも寄与することができます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド製品各種の知見（PBX、CRM、データプラットフォーム、音声認識システム、生成AIプラットフォーム等） ・AI関連知識・経験 ・ソリューション企画、構築実現、DX推進における知見・経験 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社セールスオフィス住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F勤務地最寄駅：JR、都営新宿線、都営大戸線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞452万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～278,500円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞259,000円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【オペレーターの管理や円滑な業務設計など、労務知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献するお仕事／所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容： KDDIグループ会社から受託した人事業務の運用管理をお任せします。 （受託内容：給与計算・社保関連・税業務・勤怠管理・福利厚生・人事労務関連等） 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます ・オペレーターの指導育成 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック ・業務遂行計画の立案、進捗管理 ・品質向上施策の立案及び実行 ■ポジションのやりがい： ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ： チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞小田急サザンタワー住所：渋谷区代々木2-2-1 勤務地最寄駅：JR、都営新宿・大江戸線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞466万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～309,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞252,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【オペレーターの管理や円滑な業務設計など、経理知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献するお仕事／所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容： KDDIグループ会社から受託する経理業務の運用管理をお任せします。 （受託内容：伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等） 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます ・オペレーターの指導育成 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック ・業務遂行計画の立案、進捗管理 ・品質向上施策の立案及び実行 ■ポジションのやりがい： ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ： チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
＜予定年収＞466万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～309,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞252,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
★在宅勤務可・週3回程度・残業月20h／IT事業として成長戦略を考え、転換期である今、新しい事業・サービスの企画から顧客提案までを一緒に考え、実行してくださる方を募集★ ■部門の現在 ITソリューション事業部門は、約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。 しかしながら、現在は顕在化しているニーズ・案件に応じた人工での売上がメインとなっており、顧客の根本的な課題解決がしきれていない状況です。 当ポジションでは、顧客への課題ヒアリング、市場調査を始め、戦略の立案、顧客への施策の推進を行う立場として活躍いただきます。 ※ITエンジニアが既に顧客との接点・関係値を築けていますので、エンジニア部門と連携しながら、活動いただくことになります。 ■業務内容 ・事業課題特定および改善施策立案/推進 ・新たなサービス/ソリューション検討や立案 ・その他、事業にまつわる企画系業務など ・市場分析や競合他社分析、KPI分析 ※主担当は置きますが、基本的にはグループ全員で議論し各施策を進めていきます。最初はお任せできる範囲から業務に慣れながら仕事の幅を広げて行っていただきます。 ■事業部概要 ITS事業企画部 事業企画ユニット ＜メンバー構成＞ 20代：1名 30代：3名 40代：8名 50代：1名 ＜部署の雰囲気＞ 企画業務だけではなく、事務業務を行っているチームもあり、様々な人が働いています。同じ部内には人財育成を行っているチームもありますので、様々な場面で協業するため、明るい環境です。 企画業務に関しては、やるべきことはもちろんですが、”やりたいこと”を実現させていく為のバックアップをみんなで行っていくことを大事にしているため、ぜひご自身の”やりたいこと”を実現してください。そういうチームです！ ＜テレワーク頻度＞ 比較的取りやすく、週1～2回の出勤の方もいます。 出勤が必要な業務が発生しない限り勤務形態はご自身にお任せしています。 ＜平均残業時間・繁忙期＞ 20時間/月程度 週に一度はNO残業デー（定時退社）を実施、「働き方改革」推進中です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞明宝ビル住所：東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル7階勤務地最寄駅：JR線・小田急線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞450万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～＜月給＞248,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※営業インセンティブ制度あり：直近実績最大年38万円※経験・能力、また前職年収などを考慮し決定します※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
★事業・商品・営業・広告などの企画経験歓迎／IT事業として成長戦略を考え、転換期である今、新しい事業・サービスの企画から顧客提案までを一緒に考え、実行してくださる方を募集★ ■部門の現在 ITソリューション事業部門は、約2,000名の社員が在籍しており、大手通信キャリアであるKDDIを中心とした通信インフラの運用保守から大規模システムの上流工程まで幅広い案件で活躍しています。 しかしながら、現在は顕在化しているニーズ・案件に応じた人工での売上がメインとなっており、顧客の根本的な課題解決がしきれていない状況です。 当ポジションでは、顧客への課題ヒアリング、市場調査を始め、戦略の立案、顧客への施策の推進を行う立場として活躍いただきます。 ※ITエンジニアが既に顧客との接点・関係値を築けていますので、エンジニア部門と連携しながら、活動いただくことになります。 ■業務内容 ・事業課題特定および改善施策立案/推進 ・新たなサービス/ソリューション検討や立案 ・その他、事業にまつわる企画系業務など ・市場分析や競合他社分析、KPI分析 ※主担当は置きますが、基本的にはグループ全員で議論し各施策を進めていきます。最初はお任せできる範囲から業務に慣れながら仕事の幅を広げて行っていただきます。 ■事業部概要 ITS事業企画部 事業企画ユニット ＜メンバー構成＞ 20代：1名 30代：3名 40代：8名 50代：1名 ＜部署の雰囲気＞ 企画業務だけではなく、事務業務を行っているチームもあり、様々な人が働いています。同じ部内には人財育成を行っているチームもありますので、様々な場面で協業するため、明るい環境です。 企画業務に関しては、やるべきことはもちろんですが、”やりたいこと”を実現させていく為のバックアップをみんなで行っていくことを大事にしているため、ぜひご自身の”やりたいこと”を実現してください。そういうチームです！ ＜テレワーク頻度＞ 比較的取りやすく、週1～2回の出勤の方もいます。 出勤が必要な業務が発生しない限り勤務形態はご自身にお任せしています。 ＜平均残業時間・繁忙期＞ 20時間/月程度 週に一度はNO残業デー（定時退社）を実施、「働き方改革」推進中です。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞明宝ビル住所：東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル7階勤務地最寄駅：JR線・小田急線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞450万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～＜月給＞283,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、また前職年収などを考慮し決定します※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、扱っている業務システムのサービス拡充や従業員が扱うための企画設計を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整 ・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整 ・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整 ・上記に関連するデータ収集・集計・分析 ■仕事のやりがい 得られるスキル： ＜仕事のやりがい＞ ・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。 ＜得られるスキル＞ ・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。 ・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。 ■入社後の流れ： OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 ■キャリアパス： 中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。 ■メンバー構成： 20代：14名（男性1名、女性13名） 30代：8名（男性6名、女性2名） 40代：6名（男性4名、女性2名） 50代：6名（男性5名、女性1名） 計33名 ■部署の雰囲気： ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境） ・女性スタッフも多く活躍中 ■テレワーク頻度： 週1～2日程度 ※自立的に業務を遂行できる状態から（目安6ヶ月程度） 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
＜予定年収＞405万円～601万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～344,000円＜月給＞228,500円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
KDDI法人向け回線サービス（イントラ、インターネット、クラウド、音声）の開通調整を担当している部門にて、扱っている業務システムのサービス拡充や従業員が扱うための企画設計を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画・調整 ・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画・調整 ・サービス提供時に開通調整に関与する社内・社外と手配調整 ・上記に関連するデータ収集・集計・分析 ■仕事のやりがい 得られるスキル： ＜仕事のやりがい＞ ・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。 ＜得られるスキル＞ ・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。 ・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。 ■入社後の流れ： OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 ■キャリアパス： 中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。 ■メンバー構成： 20代：14名（男性1名、女性13名） 30代：8名（男性6名、女性2名） 40代：6名（男性4名、女性2名） 50代：6名（男性5名、女性1名） 計33名 ■部署の雰囲気： ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています（お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境） ・女性スタッフも多く活躍中 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅
給与
＜予定年収＞355万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,675円～325,263円＜月給＞215,675円～325,263円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：賞与・諸手当・残業代20h／月含む※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【KDDI×三井物産共同出資／コンタクトセンター運営における顧客課題の分析／AI活用も推進中】 ■業務内容： お客様企業向けのデータ分析業務をお任せします。 【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ＜具体的には＞ ・データ分析に関わるサービス企画全般 ・専門知識を要するデータ分析業務及び実施部門のサポート ・データ分析手法の社内教育及びナレッジ化 ・データ分析に関わるツールやソリューションの検証、導入検討 ■配属部署： 現在4名が在籍しています。 少数メンバーで構成されており、各メンバーとも経歴が様々で得手・不得手もあるため、個々の学びも兼ねたコミュニケーションも活発です。 また、既存の考え方に囚われずに新たな領域への挑戦や知識習得を推奨しているため、伸び伸びとした雰囲気で業務ができる環境です。 ■入社後の流れ： 業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員保有スキルに過去の業務経験を照らし合わせ、習得いただきたいスキルを精査し、業務時間内で学んでいただきます。 同時に社内の各部門からの相談にも同席いただき、当部門に期待されていることの理解を深めていただきながら、実案件にも参画いただくことで経験を蓄積していく予定です。 ■ポジションの魅力： ＜仕事のやりがい＞ 当社では対外的にデータサイエンティスト、データアナリストと呼べる人財が極少数であるのが現状です。 様々なお客様とデータ分析において関わり、経験を蓄積しつつ必要な資格の取得も進めていただきます。 そして、データサイエンティスト、データアナリストとして対外的に呼称できるスキルを身に着け、方針として掲げているデジタルBPO・データドリブンの中核を担う人財として会社に大きく貢献できる業務です。 ＜得られるスキル＞ データ分析に関わるスキルは勿論、AI（生成AI）を活用した分析手法、業務改善も検討を進めています。 データサイエンティストとしてAIの活用は必須となりますので、データ分析に限定されず現在IT業界で要求されている高度なスキルを習得できる機会が多くあります。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞セールスオフィス住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞508万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～334,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞283,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／海外含むグループ会社の連結決算業務をお任せします！／官民問わず業界大手企業と複数社取引あり】 ■お任せする業務内容： 財務決算管理ユニットの担当者として以下の業務をお任せ致します。 ・グループ連結決算業務 ・関係会社管理 ※国内企業並びに海外子会社もありますので、英語スキルをお持ちの方については歓迎 ■組織構成： 旧りらいあコミュニケーションズ側の財務決算管理ユニットの配属になります。6名が在籍しており、40代1名、30代3人、20代2名で構成されています。連結決算、関係会社の管理、財務機能を担っています。連結決算は兼任者含め3名で担当しています。 ■就業環境： 業務に応じてリモートワークを活用いただけます。また、残業については月内で繁閑はあるものの、およそ月平均20～30時間程度となっております。ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■キャリアプラン： 単体経理業務を行う経理室、今回のグループ連結を担う財務・決算管理室の他、管理会計や経営企画、監査等、様々な専門部署が経営を支えています。ジョブローテーションを経て経理としてのスキルアップが出来る環境があり、社内で連携しながら知識を吸収することも可能です。 ■アルティウスリンク株式会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。統合に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞コーポレートオフィス住所：東京都新宿区西新宿1‐23‐7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞508万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～333,500円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞283,000円～368,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
仕事
【経営とも近い距離で様々なPJに関われる／需要が高まるBPO業界・大手顧客との取引実績も多数！／週1程度出社・それ以外はリモート活用OK◎】 ■お任せする業務： 下記のいずれかの業務をお任せします。 （1）リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした、自社サイトの運用型広告の運用、改善、戦略策定 （2）自社サイト（複数有り）のSEO運用、改善、戦略策定 ※（1）（2）ともに実際の運用は契約ベンダーが行いますが、いずれはインハウス化も視野に入れています ＜具体的には＞ ・各部門との打ち合わせの上での広告、またはSEOの改善方針・戦略策定 ・施策の策定、実施、運用 ・社内折衝（課題のヒアリング、打ち合わせ等） ・ベンダーコントロール（選定、契約、依頼、打ち合わせ等） ・場合によっては多少ディレクション業務をお任せする可能性有【変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する】 ■入社後の流れ： まずは既存プロジェクトに参加し、先輩社員のサポート、会議参加などをを通して、会社に慣れていただきます。 その後、運用業務からスタートし、徐々に大きな案件をお任せします。将来的には１つの案件に責任を持つ、広告、またはSEOを統括するプロジェクトリーダーになっていただきたいです。管理職や専門分野を活かしたプロフェッショナル職への道もあります。 部署を跨いだ多様なプロジェクトに参加する機会が多く、経営層に対して直接プレゼンすることもありますので、幅広い経験を身に着けることができます。 ■配属先について： 現在30代3名、40代2名の5名体制です。全員が中途入社のため、なじみやすい環境です。 部内にウェブ解析士2名、上級ウェブ解析士1名いるので、入社後に解析の知識もつけていただけます。 ■ポジションの魅力： ・57,000人規模の会社の中で大～小様々なプロジェクトに関わることができます ・企画、提案、プレゼン、予算策定～実施、結果から改善策の立案など、一気通貫で業務が行うことができ、1つのプロジェクトに長く関わることができます。 ・社内の様々なプロジェクトに関わることができ、Web系人材がまだちゃないに少ないため、一人一人の責任の重さがある一方で、やりがい・手ごたえが大きい仕事です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社 住所：渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 6F勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線他線／ 新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：変更範囲：勤務地は将来に亘り特定されない
給与
＜予定年収＞452万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～309,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞259,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
仕事
【リモートワーク併用可能/「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／海外含むグループ会社の連結決算業務をお任せします！／官民問わず業界大手企業と複数社取引あり】 ■業務内容： 当社の財務決算管理ユニットの担当者として以下の業務をお任せ致します。 親会社の統合により連結決算での親会社との連携や連結決算の比重が増加したため増員の募集です。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・グループ連結決算業務 ・関係会社管理 ご入社後は連結決算を中心にご活躍を期待しています。英語スキルをお持ちの方はスキルを活せる海外子会社管理のなど幅広いキャリアパスがございます。 ■組織構成： 旧りらいあコミュニケーションズ側の財務決算管理ユニットの配属になります。6名が在籍しており、40代1名、30代3人、20代2名で構成されています。連結決算、関係会社の管理、財務機能を担っています。連結決算は兼任者含め3名で担当しています。 ■就業環境： 業務に応じてリモートワークを活用いただけます。また、残業については月内で繁閑はあるものの、およそ月平均20～30時間程度となっております。ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■キャリアプラン： 単体経理業務を行う経理室、今回のグループ連結を担う財務・決算管理室の他、管理会計や経営企画、監査等、様々な専門部署が経営を支えています。ジョブローテーションを経て経理としてのスキルアップが出来る環境があり、社内で連携しながら知識を吸収することも可能です。 ■アルティウスリンク株式会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。統合に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞コーポレートオフィス住所：東京都新宿区西新宿1‐23‐7 新宿ファーストウエスト受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
＜予定年収＞600万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円～334,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞343,500円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
出典：doda求人情報
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発や運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■ヘルプデスク（東京・中部・関西・沖縄エリア） ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
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【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
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◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
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★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるシステムの開発に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ◆「My au」「au STAR」などのシステム運用 サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更、それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当、サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など多岐にわたります。 ◆アパレルブランドのECサイト開発・テスト など 開発（実装）経験しかない方でも、開発案件から入っていただくので無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。 【キャリアパスについて】 ★社内SEとしてスキルアップをすることで、下記のプロジェクトにも携われます！★ ◆事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ◆自社提供アプリのアジャイル開発上流（プロダクトオーナー、スクラムマスター） ・役割：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバー 自社で取り組んでいるスクラム型アジャイル開発チームの一員として、チーム開発を推進していきます。
給与
【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
★1700講座以上の研修・資格取得支援あり ★社会的価値の高いサービスに携われる ★残業平均月10～20h ／年間休日123日 当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ＜20代後半＞ 物流の法人営業 ↓ 入社後：KDDI大規模ネットワークの運用/監視 ↓ キャリアステップ：大手企業のインフラ運用改善/提案 ＜20代前半＞ 家電量販店の接客業務 ↓ 入社後：法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ↓ キャリアステップ：KDDI大規模ネットワークの運用
給与
◆ITエンジニア未経験 月給21万円～ ◆ヘルプデスク、テクニカルサポート経験をお持ちの方 月給24万円～ ◆運用・保守経験をお持ちの方 月給29万円～ ★数十通りの細かなスキルセグメントでスキルを正当に評価し給与アップ！ ※スキルや経験を考慮し決定 ※諸手当除く ・諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当：※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■ヘルプデスク（東京・中部・関西・沖縄エリア） ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田、刈谷 ■関西／大阪、神戸、京都 ■沖縄／那覇
仕事
IT業界にチャレンジしていきたい未経験の方を、 一人前のITエンジニアとして育成する環境があります。 まずは、マニュアルに沿った業務からスタート。 未経験の方も安心のフォロー体制となっています！ 【インフラエンジニアの業務内容】 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ◆法人向けネットワーク回線のプロビジョニング（開通準備）業務 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ※原則社内メンバーのいるチームに配属 【研修制度】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」など ※CCNAやAWSの資格取得の研修では…合格率80％以上の実績！(一般合格率30％～50％) 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、上流から下流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。運用・保守などから設計・要件定義と大規模プロジェクトに携わりながらステップアップできます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【インフラエンジニア】 月給22万円～25万2500円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等） ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など） ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■ヘルプデスク（東京・中部・関西・沖縄エリア） ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田、刈谷 ■関西／大阪、神戸、京都 ■沖縄／那覇
仕事
【具体的な業務例】 ＜ネットワーク運用・保守・監視＞ ■モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ■法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ＜サーバ運用・保守＞ ■クラウドサーバ基盤の設計・運用 ■データセンターにおけるサーバ運用 ＜セキュリティ監視・運用＞ ■通信ログの解析とインシデントの検出 ■脆弱性診断 ■デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ＜ヘルプデスク＞ ■クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜「My au」「au STAR」などのシステム運用＞ ■サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ■それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ■サーバやau関連／社内システムの運用監視担当 など 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、上流から下流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【運用・保守経験】 月給29万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【設計・構築経験】 月給31万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等） ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など） ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■ヘルプデスク（東京・中部・関西・沖縄エリア） ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、刈谷、大阪、神戸、京都、沖縄のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田、刈谷 ■関西／大阪、神戸、京都 ■沖縄／那覇
仕事
【具体的な業務例】 ＜ネットワーク運用・保守・監視＞ ■モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ■法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ＜サーバ運用・保守＞ ■クラウドサーバ基盤の設計・運用 ■データセンターにおけるサーバ運用 ＜セキュリティ監視・運用＞ ■通信ログの解析とインシデントの検出 ■脆弱性診断 ■デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ＜ヘルプデスク＞ ■クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート ＜「My au」「au STAR」などのシステム運用＞ ■サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ■それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ■サーバやau関連／社内システムの運用監視担当 など 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。設計・要件定義と段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【運用・保守経験】 月給29万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【設計・構築経験】 月給31万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等） ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など） ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等
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