エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

～男性育休取得実績あり／転勤なし＆夜勤制度がないため働きやすいです／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える／冷暖房完備の格納庫内での作業～ 【職務内容】 ヘリコプター整備士として、神戸空港事業所での整備業務に従事していただきます。具体的には、機体および装備品の整備、修理、オーバーホール、改造、改修、新規組立、塗装作業などを担当します。 社内資格に基づき、作業マニュアルなどの諸規則を遵守しながら業務を遂行し、品質、納期、コストの達成を目指して業務を遂行いただきます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,560,884円～6,902,216円その他固定手当/月：36,593円～91,482円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：36,593円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～日常的に英語を活かせる／男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える～ ■概要： 電気／アビオニクス技術者として、ヘリコプターの艤装に関するアビオニクスソリューションおよび電気インテグレーションの設計を担当します。 具体的には、機器の仕様書、アーキテクチャー定義書、電気設計、図面作成、及び証明に関する書類の作成を行います。 ■職務内容： ・アビオニクス装備品の選定および特定 ・システム上の要求事項およびインターフェイスに関する業者との調整 ・ヘリコプターと装備品およびシステム間のインターフェイス設計および電気図面の作成 ・電気設計、装備品取付けおよび証明に関連する書類作成（作業指示書、試験手順書、電気負荷解析書、適合性の証明計画書等） ・全てのデザインレビューの準備および参加 ・全業務における耐空性および法令の遵守 ・本社（AH/AHD）との最新技術、製品ポリシー、デザインレビュー等に関する技術的意見交換 ・設計品質向上のための最先端技術調査 ※備考：図面および書類は日本語と英語の両方で作成する必要があります。また、会話および会議でも両言語でのスピーキングおよびリスニングが求められます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える／転勤なし～ ■概要： 当社の官庁向けおよび民間向け回転翼航空機（ヘリコプター）に対するテクニカルサポートを担当していただきます。 ■職務内容： ・整備作業の不具合や運用に関する顧客および当社MROからの問い合わせ、要望への対応 ・不具合の原因調査、故障の探求、技術的検討 ・AH本社との技術調整、および顧客や社内への技術情報の提供 ・技術文書に対する問い合わせ対応 ・顧客訪問による技術案件のサポート ・品質向上および次世代製品に対する提案、調査 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。