エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【夜勤なし／転勤なし／冷暖房完備の格納庫での作業／世界トップクラスのヘリコプターメーカー／多様な機種に携わることが可能／航空業界未経験でもチャレンジ可能／育休制度も充実／平日日勤でライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社のヘリコプター整備士として、神戸空港事業所での整備業務を担当していただきます。具体的には、機体および装備品の整備、修理、オーバーホール、改造、改修、新規組立、塗装作業などを行います。社内資格に基づき、作業マニュアルなどの諸規則を遵守し、品質、納期、コストの達成を目指して業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ・機体および装備品の整備 ・修理、オーバーホール ・改造、改修 ・新規組立 ・塗装作業 ■トピックス： 当社は世界トップクラスのヘリコプターメーカーであり、小型機から大型機まで様々な機種に携わることができます。また、重整備も行うため、専門的なレベルの整備に携わることが可能です。自動車・船舶など航空業界未経験からでもチャレンジ可能な職場です。 ■就業環境： 当社では平均残業時間が20時間程度となっており、整備計画に基づいて業務を進めていただきます。そのため、担当製品や時期によって業務量が変動することがあります。また、休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得いただけます。育休制度も積極的に推奨しており、2024年の実績では女性100％、男性38.5％の取得率を誇ります。 機体輸入時に本社(フランス・ドイツ)へ出張したり、整備作業で海外(アジア中心）へ出向いたりと多様な経験を積むことも可能です。 出勤時は、三宮～神戸空港事業所へ直行できる社員専用バスをご利用いただけます。 ■当社の魅力： 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本支社です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。ヘリコプター整備士として多様な機種に携わることができ、製造メーカーだからこそ可能な深いレベルでの整備に挑戦できます。また、基本的に平日日勤となるため、ライフワークバランスを取りやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）※これまでのご経験や面接を通じ提示年収は決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【グローバル展開／フランス本社への報告／英語力活かせる／複数法人の財務管理統括／キャリアアップ可能／リモート勤務可／残業月20～30時間程度／有給取得推奨／国際財務基準対応／多国籍企業経験歓迎】 ■業務内容： 当社の財務・資金管理業務全般を統括し、日本国内の複数法人におけるキャッシュフローの監視と管理を担当していただきます。経理マネージャーの監督のもと、日次・週次・月次のキャッシュフローの監視および調整を行い、最終的な報告先はフランス本社となります。 ■業務詳細： - 現金流入と流出の監視・管理 - 支払いの承認プロセスの確認 - 現金資産の保護と管理 - 財務報告書の作成と提出 - 売掛金管理と支払準備・実行 - リスク管理（為替リスク、与信管理） - 銀行取引関係の構築と維持 - 設備投資計画の立案と進捗管理 - 外部監査人および内部監査人との連携 - ポリシー及び手順の維持管理 - フランス本社への報告 ■募集背景： 当社は、日本国内の複数法人における財務・資金管理業務の強化を図るため、経験豊富なキャッシュマネジメントのプロフェッショナルを募集しています。フランス本社との頻繁な連絡が必要なため、英語力も求められます。 ■トピックス： 当社はアジア太平洋地域での主要法人の一つとして、グローバルに展開しています。そのため、国際財務基準（IFRS）や多国籍企業での経験がある方は特に歓迎します。 ■キャリアパス： 当社や業界の知識を深め、将来的には経理部長や更に高い役職を目指していただけます。積極的な異動は想定しておりませんが、グローバルな環境での経験を積むことが可能です。 ■就業環境： 残業は月平均20時間程度で、リモート勤務も可能です。また、有給休暇の取得も推奨しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【安全衛生管理のグローバルモデルの計画立案から実行まで担当／男性育休取得実績あり／外国籍社員比率比率10％超／救急医療や救助など多様な場面で社会を支えるヘリコプター／転勤なし】 ■期待する役割： 安全衛生管理のスペシャリストとして、グローバルモデルの安全衛生管理手法の導入を推進いただきます。これまでエアバス社の日本法人はローカライズされた手法で安全衛生管理を進めてきましたが、日本市場の伸展に伴い今後グループ内でも重要な立ち位置となることから、安全衛生管理手法のグローバル化が必要となっています。他部署とも連携し、物理的安全や渡航安全、危機管理、事業継続管理もサポートいただきます。 ■業務内容： 安全衛生スペシャリストとして、これまでの日本国内での安全衛生手法から、グローバルスタンダードへアラインしていくために、新規手法の導入や計画立案、実行をリーディングしていただきます。 その他には通常業務として下記をお任せします。 ・安全衛生活動の浸透 ・従業員への助言・支援 ・是正・予防措置の特定・調整 ・安全プログラム、ウェルビーイング活動の推進 ・各部署やエアバスグループとの連携 ・危機管理支援 ■身につくスキル： 国内メーカーにおいても安全衛生管理の手法がグローバル化していく中で、事象を科学的にとらえ、ロジカルにアプローチし解決する手法が今後主流になっていくとされています。当社では外資系企業として最先端の安全衛生管理業務を学び、経験することができるため、キャリア・スキルを今後突き詰めていきたい方にはピッタリの環境です。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～航空機好き歓迎～男性育休取得実績あり／転勤なし＆夜勤制度がないため働きやすいです／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える／冷暖房完備の格納庫内での作業 ■職務内容： ヘリコプター整備士として、神戸空港事業所での整備業務に従事していただきます。具体的には、機体および装備品の整備、修理、オーバーホール、改造、改修、新規組立、塗装作業などを担当します。 社内資格に基づき、作業マニュアルなどの諸規則を遵守しながら業務を遂行し、品質、納期、コストの達成を目指して業務を遂行いただきます。 ■この仕事の魅力点： 世界トップクラスのヘリコプターメーカー ∟同社は小型機から大型機まで様々な機種に携わることが可能 ∟重整備も行うヘリコプターメーカーのため専門的なレベルの整備に携わることが可能 ∟自動車・船舶など航空業界未経験からチャレンジ可能 ∟基本的に平日日勤となるためライフワークバランスのとりやすい環境 ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 ■働き方について： 平均残業時間は20時間程度となります。整備計画に基づいて業務を進めていただきますので、担当製品や時期によって変動があります。 また、休日出勤の発生する可能性もございますが、その際は代休を取得いただけます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,560,884円～6,902,216円その他固定手当/月：36,593円～91,482円＜月額＞333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：36,593円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～日常的に英語を活かせる／男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える～ ■概要： 電気／アビオニクス技術者として、ヘリコプターの艤装に関するアビオニクスソリューションおよび電気インテグレーションの設計を担当します。 具体的には、機器の仕様書、アーキテクチャー定義書、電気設計、図面作成、及び証明に関する書類の作成を行います。 ■職務内容： ・アビオニクス装備品の選定および特定 ・システム上の要求事項およびインターフェイスに関する業者との調整 ・ヘリコプターと装備品およびシステム間のインターフェイス設計および電気図面の作成 ・電気設計、装備品取付けおよび証明に関連する書類作成（作業指示書、試験手順書、電気負荷解析書、適合性の証明計画書等） ・全てのデザインレビューの準備および参加 ・全業務における耐空性および法令の遵守 ・本社（AH/AHD）との最新技術、製品ポリシー、デザインレビュー等に関する技術的意見交換 ・設計品質向上のための最先端技術調査 ※備考：図面および書類は日本語と英語の両方で作成する必要があります。また、会話および会議でも両言語でのスピーキングおよびリスニングが求められます。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

～男性育休取得実績あり／グローバル比率約10％／救急医療や救助など多様な場面で社会を支える／転勤なし～ ■概要： 当社の官庁および民間向け回転翼航空機（ヘリコプター）に対するテクニカルサポートを担当していただきます。 ■職務内容： ・整備作業の不具合や運用に関する顧客および当社MROからの問い合わせ、要望への対応 ・不具合の原因調査、故障の探求、技術的検討 ・本社との技術調整、および顧客や社内への技術情報の提供 ・技術文書に対する問い合わせ対応 ・顧客訪問による技術案件のサポート ・品質向上および次世代製品に対する提案、調査 ■働き方： ・リモートワークについては、ほとんどの部員が週１～２回程度利用しています。 ・残業時間は20時間程度となります。官公庁など顧客からの要望で対応が必要になる場合は増減する可能性もありますが、チームワークロードや案件をシェアしながら対応しています。 ・国内に多くの顧客を抱えているため、各都道府県に出張の可能性がございます。頻度は月に１～２回程度で、期間は１泊～２泊程度となります。 基本的にはメールを含む書類や電話での技術対応となります。 ・最先端の技術習得のため、技術訓練を定期的に受講いただきます。その場合は海外（フランス、ドイツ）へ１か月程度出張いただく場合がございます。 ・休日対応については当番制で５週に１回程度（基本電話にて対応）ありますが、当番のアサインについては経験等も考慮し、マネージャー７名が対応しているため、全部員がアサインされるわけではありません。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,422,884円～6,902,216円その他固定手当/月：48,093円～91,482円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■その他固定手当：48,093円（12.5時間分のみなし残業代）～91,482円（16.5時間分のみなし残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【民間・官公庁市場において世界トップ級のヘリコプターメーカーの日本支社】 ■業務内容： 当社は、世界150カ国において民間および官公庁ヘリコプター市場で54％のシェアを持ち、市場をリードしています。この度、APAC地域におけるクラウド・ホスティングの管理、プロジェクト管理、運用などを担当していただける方を募集します。 ■具体的な業務： グローバル本部で企画されたクラウドおよびオンプレミス環境の導入に際し、日本国内での最適化や標準化を推進します。中央部門や各国チームと連携し、戦略策定、運用支援、セキュリティ対策を担当します。VMwareやSCCM、Citrixなどを使用したインフラ運用管理を通じて、安定稼働とサービス品質の向上を目指します。 ■ポジションの魅力： グローバル企業であるAirbusグループで、最新技術を活用しながらインフラ領域の標準化・最適化に携わることができます。また、多国籍チームと連携しながら大規模なプロジェクトを推進できる環境です。柔軟な働き方も推奨されており、成長機会に恵まれた職場です。 ■当社について： エアバス・ヘリコプターズ日本支社について 当社は、民間および官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーであるエアバス・ヘリコプターズの日本支社です。日本国内でもトップシェアを誇り、海上保安庁や消防・防災、民間企業などのお客様の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,929,000円～6,472,000円固定残業手当/月：89,250円～169,000円（固定残業時間16時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【安全衛生管理のキャリア・ご経験を深めたい方へ／男性育休取得実績あり／外国籍社員比率比率10％超／救急医療や救助など多様な場面で社会を支えるヘリコプター／転勤なし】 ■期待する役割： 安全衛生管理のスペシャリストとして、グローバルモデルの安全衛生管理手法の導入を推進いただきます。これまでエアバス社の日本法人はローカライズされた手法で安全衛生管理を進めてきましたが、日本市場の伸展に伴い今後グループ内でも重要な立ち位置となることから、安全衛生管理手法のグローバル化が必要となっています。他部署とも連携し、物理的安全や渡航安全、危機管理、事業継続管理もサポートいただきます。 ■業務内容： ・安全衛生活動の浸透 ・従業員への助言・支援 ・是正・予防措置の特定・調整 ・安全プログラム、ウェルビーイング活動の推進 ・各部署やエアバスグループとの連携 ・危機管理支援 ★当社では安全衛生管理手法のグローバル化を進めているため、管理手法の刷新を進めている状況です。 まずは当社の安全衛生活動の実務に慣れていただきながら、将来的には新規手法の導入計画立案、実行など、上流工程の業務にも携わっていただきます。 現在は兼務で安全衛生管理を担当されている方にも、今後のキャリアを深めていきたい方にはピッタリの環境です。 ■身につくスキル： 国内メーカーにおいても安全衛生管理の手法がグローバル化していく中で、事象を科学的にとらえ、ロジカルにアプローチし解決する手法が今後主流になっていくとされています。当社では外資系企業として最先端の安全衛生管理業務を学び、経験することができるため、キャリア・スキルを今後突き詰めていきたい方にはピッタリの環境です。 ■制度： ・育休制度 育休の取得を積極的に推奨しています。 (2024年実績　女性100％　男性38.5％) ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸空港事業所住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港８－８ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／神戸空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神戸空港駅(鉄道)、計算科学センター駅、医療センター駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。

【組織の体制構築や業務改善、人事総務部門でのグローバル連携の経験を持ちの方へ／グローバル環境での活躍／チームマネジメント経験歓迎】 ■ミッション： 国内拠点である六本木本社および、神戸空港事業所に総務人事部がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただくほか、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 ■業務概要： エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス・ジャパンにおける人事規程を含む規程全般の現地適用を担当します。また両社の法務・総務業務の調整、ならびに全体的な人員計画の管理も担当します。 課長として業務と人員を監督し、一部のHRビジネスパートナー（HRBP）業務も兼務いただきます。 ■業務内容：人事総務部では下記の業務を担当しています。 ・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理 ・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務 ・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理 ・グループ、全社行事などの企画運営 ・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務 ・人事関連の監査対応のリード ・グループ人事（特にAPAC）との連携 人事総務部長（1名）のもと、課長職として実務の管理監督や、メンバーマネジメント（部下3名）に携わっていただく予定です。 課内のメンバーは日本国籍の方で構成されているため、社内では英語の使用はないものの、グローバル連携の際には英語でのディスカッション等が発生いたします。 ■キャリアパス： 将来的には人事部長などの役職のほか、弊社ではリージョン制を採用しているため、アジア周辺国でのグローバルなキャリアパスもございます。 ■担当範囲： 原則として、神戸を除く日本全国のエアバス・ジャパン株式会社（AJKK）およびエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社（AHJ）が対象となります。 ■当社について： 民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社です。 日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＝＝空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために＝＝お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています！【主な内容】１．ヘリコプターの輸入販売 2．部品販売　 関連部品・機器の輸入販売 3．機体の整備・修理・点検 4．改造　 ヘリコプターの改造・改修及び設計 5．技術支援　　技術支援、各種セミナーの開催 6．技術文書作成　　技術文書の配信、邦文飛行規程の作成 7．訓練　　操縦士・整備士の訓練【企業の魅力】◆グローバルカンパニーエアバスヘリコプターズグループ(本社：フランス)の日本支社です。エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10％が外国籍社員！会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています！◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。◆社会貢献性の高い事業海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。◆お客様をワンストップでサポート外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。