スパイダープラス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓業務 　└本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示します ・既存顧客の追加提案業務 　└社内のユーザー拡大とアップセルの提案を行います ■営業先について ・顧客規模…従業員300人以下の企業 ・商談相手…現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・商談数…週7-8件 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ■業務の特徴 社内ではslackを利用しており、組織横断での知見の共有がなされています。 週に1度の部会では北海道から九州の営業メンバーがWEB上で参加し部でのプロジェクト推進をしています。仙台営業所で発見したナレッジが即座に展開され名古屋営業所メンバーが実践し日報で共有されるという動きが日常で起こっており、知が偏らない工夫がされています。 ■ポジションの魅力 ◇市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◇身に付くスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ■現体制（2025年1月） 部長 課長（兼任有） 各営業所所長、副所長（兼任有） メンバー：19名 ■入社後の育成体制 ◇入社～3週間（東京にて3週間研修） ・社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 ・入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 ◇3週間～7週間 営業現場に配属、顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 4週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F-12号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■概要： 生産性向上のための建設用図面管理アプリ（SPIDERPLUS）の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 ＜リーダーポジションに求める役割＞ ・営業戦術立案遂行…顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築…顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ・人材育成…メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 ■特徴： ・営業先…売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 ・取扱商品…SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス ・営業方法…販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 ・アポイント数…週7～8件程度（Web商談／対面商談）※メンバークラスへの同行、週1回、部・課ごとのMTG ・チーム…課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます ■ポジションの魅力： ◆市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◆身に付くスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ■現体制（2024年1月）： ◆営業一部 （一～二課） 部長（課長兼任）／メンバー7名 ◆営業二部 （一～四課） 部長／課長／メンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～582,766円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 ■特徴： ・営業先…既存の契約をしている顧客 ・取扱商品…SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス ・営業方法…販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 ・チーム…課長以下数名の営業チーム単位（時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う） ■業務の流れ： ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのMTGがあります。 ■顧客： 担当する顧客は、従業員規数名のSMB企業から数千人のエンタープライズ企業まで幅広くいらっしゃいます（配属される課によって異なります）。これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うこと、または未開拓部署に対して新規契約を獲得しに動くことが主なミッションです。担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。週のアポイント数の基準は8件で、Web商談と対面商談は、顧客によりますが若干対面の方が多い印象です。顧客や業界の理解、扱うプロダクトの理解は一定難しいものの、プロダクト自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 ■ポジションの魅力： ◆市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◆身に付くスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。 ■現体制（2025年1月）： ◆営業一部 （一～八課） ・部長：1名 ・課長：7名（1名兼任） ・メンバー：23名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【オンライン説明会／建設業界のDX化を推進／自社サービス／平均残業20時間】 建設業界をより魅力的な業界にするべく、様々な業務効率の最大化実現のサービスを提供している当社にて、オンライン説明会を実施いたします。 ■日時： 2月20日（木）20：00～21：00 2月27日(木)　20：00～21：00 ■開始時間： 20：00 ※19:45 より入室可 所要時間： 60 分（QA タイム有） ■該当ポジション BPO新規事業セールス ※選考途中でポジション変更になる場合あり ■ポジションについて 本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、BPOサービスの企画開発～提案営業までを担当します。 社内でも新規に立ち上がったばかりの部署のため、顧客の課題に沿ったソリューション提案が非常に必要となるポジションです ※BPOとはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略称です 「SPIDERPLUS」を利用するうえでの事前準備代行に始まり、その他現場でのノンコア業務のアウトソーシングを通してユーザーのさらなる顧客満足度向上を図っていきます。 ■ポジションの特徴 ◎市場の大きさ（建設業／建設テック事業） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることは魅力のひとつ。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◎他業界・海外への展開も開始 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開中ですが、土木、プラント工事やメンテンスなど他の業界への展開を開始しています。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 ■当社について 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【法人営業経験を活かす！土日祝休み◎スキルアップ環境◎建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務内容： 建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案をお任せします。 ■顧客：建設業・設備業のお客様 メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。 これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。 担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。 ■入社後の育成体制： 顧客や業界の理解、扱うサービスの理解は一定難しいものの、下記のような研修をご用意しております。 ◇1ヶ月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。 ここでは、業界やプロダクト、営業戦略に関する理解を深め、顧客商談やプロダクト説明会のロールプレイングを行っていただき、現場配属後に円滑に立ち上がれるように支援します。 ◇2か月目以降～ 各部各課に配属、担当する予定の顧客が割り当てられ、引継ぎ前ではありますが営業同行がはじまります。 ■魅力： ◇営業としてのスキルアップ クライアントに対する深い理解が必要なバーティカルSaaSだからこそ「営業の介在価値」は非常に重要であり、スキルを伸ばすことができます。 ◇顧客に喜ばれる商品 「SPIDERPLUS」は2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 さらに、BPOサービスを組み合わせることで顧客の業務効率化・生産性向上が促進でき、感謝のお声をいただくことが多いです。 社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。 ■組織体制： 部長：1名 課長：1名（※3課体制） メンバー：13名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,288円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,045円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

●建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中 ●導入検討～契約後オンボーディングまで伴走 ■業務内容： アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程で『SPIDERPLUS』を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ■業務詳細： ・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会） ・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル） ・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◆顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。 ◆市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ◆顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ■当ポジションの特徴： ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます。 ■現体制（2024年5月現在）： 部長…1名（チームリーダー兼任） チームリーダー…2名 メンバー…13名 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

～市場規模第２位の建設業界のＤＸ化に挑戦／vertical Saasの課題解決型営業～ ■ポジションについて： 本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。 ■業務内容： ・製品の提案、説明 ・新規、既存営業　 ・案件管理 ・受注後の顧客フォロー ※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし ※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり ■ポジションの特徴： ・顧客接点において、先輩や上司から丁寧に指導してもらえるため、対人スキルや論理的思考力を身につけることができます。 ・パートナー（顧客）と共に作り上げてきた製品であることから、顧客の反応もよく、必要とされる感覚を味わうことができます。 ・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。 ■顧客からの声： ・A社：SPIDERPLUSを利用する前と比べて、遠隔でその場で共有できるのが便利、現場に出る回数が減った。 ・B社：今まで写真整理・写真帳作成は徹夜していたがSPIDERPLUSを利用するようになってから、毎日その都度現場でまとめるので、毎日の30～40分程度の作業で業務ができるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 ■当社について： 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスです。 ※SPIDERPLUSとは…建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリで建設業の業務効率化に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）■年収モデルAさん：入社1年目445万円→入社3年目550万円（一般スタッフ→主任→課長）Bさん：入社1年目420万円→入社3年目480万円（一般スタッフ→主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北１２条駅、札幌駅、北１３条東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

■業務内容： 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。建設現場は未だにDXが遅れているところが多く、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓業務：本社商談、現場商談を繰り返しながら顧客の業務課題を特定し、解決策を提示 ・既存顧客の追加提案業務：社内のユーザー拡大とアップセルの提案を実施 ■営業先： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・商談相手は現場所長、経営者、現場担当者、DX担当と複数にわたります。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 ■働く環境： ・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4です。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 ・上司／同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。 ・配属組織には、部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）以下メンバー19名が在籍しています。 ■1日の流れ（例）： ・9：00～ 朝会 商談に関する壁打ちを行います。4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行い、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10：00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17：00～ 帰社、事務作業など ■ポジションの魅力： ◆市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力です。 ◆顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◆身につくスキル 今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においては、BtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北１２条駅、札幌駅、北１３条東駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,324円～392,432円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。